تصویر دانیلا دیمیتروا
هیچ بی عدالتی بزرگتر از پذیرش این طرز فکر سنتی نیست که «فردای بهتری وجود دارد». ما امیدواریم، دعا می کنیم، که در آینده نزدیک، چیزی یا کسی وارد زندگی ما شود و اوضاع را به وفور بهتر کند. من خودم سال های بی شماری را در رحمت زندگی گذرانده ام، آرزو کرده ام و منتظر رویداد یا فردی هستم که از سوی کائنات فرستاده شود تا زندگی من را تغییر دهد. صبر کردم و صبر کردم. هرگز اتفاق نیفتاد.
احتمالاً می توانید ارتباط برقرار کنید. مردم برای روزی زندگی می کنند که مشکلاتشان ناپدید شود یا زندگی ناگهان خوب، قابل تحمل و قابل مدیریت شود. روزی که وزنشان کم می‌شود و ناگهان شلوار جین دبیرستانی خود را می‌فشارند، یا یک رئیس شرکت دستش را دراز می‌کند و به آنها شغل رویایی‌شان را پیشنهاد می‌کند.
این امید کاذب نه تنها بی ثمر است، بلکه از نظر احساسی و جسمی نیز تخلیه کننده است. این یک احساس درماندگی است وقتی که کنترلی در دست نداریم، بلکه به سمتی که باد ما را ببرد، در حال تکان خوردن هستیم. این مزخرفات باید متوقف شود قبل از اینکه زندگی را از ما بمکد!
تنها کسی که می تواند شما را نجات دهد
چه کنیم؟ اول، متوجه شوید که تنها کسی که می تواند شما را نجات دهد، همان کسی است که در آینه لعنتی به شما نگاه می کند. فقط شما می توانید شما را نجات دهید!
یک دقیقه به آن جمله فکر کنید. وقتی به خودت می‌گویی، نه تنها احساس می‌کنی، "لعنت، کسی نمی‌آید به من کمک کند؟" اما در عین حال احساس قدرت می کنید. رویاها، آرزوها، اهداف و زندگی‌ای که می‌خواهید زندگی کنید، در درون شماست خود را کنترل کنید - نه کارفرمای شما، نه همسر یا دیگران مهم، نه مخاطب شما - بلکه، مال شما.
وقتی به این نوع طرز فکر ایمان بیاورید و واقعاً هر روز آن را زندگی کنید، قدرتمند می شوید. نحوه برخورد شما با چالش ها و مشکلات تغییر می کند. شما دیگر منتظر آن "قرص جادویی" نیستید، زیرا شما قرص جادویی خود هستید! شما کنترل را به دست می گیرید، هدف گذاری می کنید، اقدام می کنید، مسئولیت را بر عهده می گیرید!
به دست گرفتن کنترل
من این طرز فکر را در دفتر حقوقی خود گنجانده ام. اجازه دهید یک مثال بارز از اینکه کنترل کردن به چه معناست به شما بگویم. وقتی نوبت به ارزیابی یا بازخورد در شرکت من می‌رسد، ما در طول سال با کارمندان گفتگو می‌کنیم - نه فقط در بررسی‌های سالانه در پایان سال.
از نقطه نظر توسعه، بررسی های پایان سال را کاملاً هدر داده ام. شما روبروی کسی نشسته اید، یک سال کامل را که قبلاً از چنگ شما فرار کرده است را مرور می کنید، فرصت های از دست رفته ای را که دیگر نمی توان آنها را تصاحب کرد دوباره مرور می کنید و درباره کارهایی که می توانستید، باید می کردید، صحبت می کنید. هیچ ضربه ای در رفتار اصلاحی وجود ندارد، که تنها منجر به خشم از همه طرف می شود. چرا منتظر بمانید تا خیلی دیر شود تا در مورد اینکه پیشرفت چقدر دور است؟
درعوض، ما هر سه ماه درباره بازخوردها بحث می کنیم تا به وکلای من و کارکنان اجازه دهیم تا از طریق اقدام کنترل پیشرفت را در دست بگیرند. من بررسی می‌کنم، سعی می‌کنم آنچه را که با هر یک از اعضای تیم می‌گذرد درک کنم و یاد بگیرم - نه فقط از نظر حرفه‌ای، بلکه شخصی. چرا؟ زیرا زندگی شخصی و شغلی به یکدیگر سرازیر می شود.
در مورد آن فکر کنید. این را تصور کنید: شما می خواهید صاحب خانه خود شوید. این آرزوی شما برای طولانی ترین زمان بوده است و از اجاره آپارتمان زیر خانم آگاتا خسته شده اید که با تپ می رقصد. بت آمریکایی هر عصر.
هدف شخصی شما این است که جهنم را جابجا کنید و مکان خود را بخرید، جایی که هر ماه با پرداخت کرایه، پولی را در سطل زباله نیندازید. رویای شما به حقیقت می پیوندد و به جای خود می روید. آیا قرار است ناراحت یا پرخاشگر سر کار بیایید؟ آیا وقتی پشت میز خود می نشینید و قهوه می خورید عصبانی یا هیجان زده خواهید شد؟
اهداف شخصی و فردایی بهتر
نکته در مورد اهداف شخصی این است که وقتی به آنها دست یابید، احساس بهتری نسبت به خودتان پیدا می کنید. شما مثبت‌تر، پرانرژی‌تر و توانمندتر هستید که به بهره‌وری شما در محل کار کمک می‌کند. نکته دیگر این است: به ندرت می توان افرادی را ملاقات کرد که از نظر عملکرد معیارهای خود را برآورده می کنند اما هیچ گام معناداری در زندگی شخصی خود بر نمی دارند. اگر شخصاً گام بر نمی دارید، از پیشرفت حرفه ای خودداری می کنید. و من نمی خواهم این اتفاق برای من یا همکارانم بیفتد.
شما فرصتی برای فردایی بهتر دارید. ممکن است آینده ای روشن تر و بهتر در پیش روی شما باشد. کلید این آینده، تعیین اهداف و انتظارات واقع بینانه از نظر شخصی و حرفه ای است. هنگامی که شروع به پرش روی آن اهداف کنید، کنترل بیشتری بر زندگی خود خواهید داشت. نتایج بهتری خواهید دید شما اراده نجات یابد. اما همه اینها به لطف شما خواهد بود، نه هیچ کس دیگری.
بدانید که امروز (و به طور پیش فرض، فردا) یک انتخاب است. شما یا انتخاب می کنید که سازگار شوید و آن را مال خود کنید یا انتخاب نکنید. آنچه انتخاب می کنید کاملاً در اختیار شماست - و نتایج بعدی نیز به عهده شماست.
حق چاپ 2023. کلیه حقوق محفوظ است.
چاپ با اجازه نویسنده
کتاب توسط این نویسنده:
کتاب: کسب و کار شخصی
کسب و کار شخصی: استفاده از روش ASA برای ایجاد یک تیم الهام گرفته و هدفمند
توسط شعیب احمد
هنگامی که شعیب احمد در سن شش سالگی از هند به آمریکا مهاجرت کرد، هرگز تصور نمی کرد که درونی کردن سخنان و اعمال حکیمانه مادربزرگ مادری اش، زنی که او را بزرگ کرده بود، به او کمک کند تا یک امپراتوری قانونی شکوفا را در دو ساحل متضاد بسازد. ایالات متحده. در تجارت شخصی، او اسطوره تعادل بین کار و زندگی را بر اساس درس‌هایی از تجربیات شخصی‌اش رد می‌کند، در عوض یک ایدئولوژی انقلابی جدید را تشویق می‌کند: زندگی شخصی و حرفه‌ای انسان‌ها بسیار عمیق‌تر از آن چیزی است که ما تصدیق می‌کنیم، که به معنای موفقیت یا موفقیت ماست. شکست در یکی می تواند بر دستاوردهای ما در دیگری تأثیر بگذارد.
شعیب از طریق رویکرد آزمایش شده و واقعی خود، راه ASA، به اشتراک می گذارد که چگونه افراد می توانند این حقیقت را برای شکوفایی و داشتن زندگی های موفق و معنادار پر از هدف و تحقق در هر دو جنبه بپذیرند.
برای اطلاعات بیشتر و / یا سفارش این کتاب ، اینجا کلیک کنید. همچنین به عنوان نسخه Kindle و به عنوان کتاب صوتی در دسترس است.
درباره نویسنده
شعیب احمد، وکیل مدافع حقوقی، مالک و رئیس گروه حقوقی ASA، LLC، و ASA Law Group, Inc است. او نویسنده این کتاب است. کسب و کار شخصی: استفاده از روش ASA برای ایجاد یک تیم الهام گرفته و هدفمند (ForbesBooks، 11 آوریل 2023)، رویکرد رهبری آزمایش شده و آزمایش شده ای را ارائه می دهد که هر کارگر را در اولویت قرار می دهد.
در بیشتر بدانید asalawgroup.net.
