دو چیز که مردم اغلب در مورد آن فکر می کنند پول و ظاهر آنها. تحقیقات گذشته نشان داده است که بین این دو رابطه وجود دارد: افراد به لحاظ ذهنی جذابیت بیشتری را جذب می کنند.

وزن بدن نقش مهمی در جذابیت دارد. شاخص توده بدنی فرد - که وزن فرد را برای قد افزایش می دهد - و موفقیت آنها در محل کار است مرتبط هستند. به سادگی، افراد نازک، به ویژه زنان، بیش از همکاران بزرگترشان پاداش می دهند. اما این مطالعات تنها در نظر گرفته شده است که چگونه دیگران شما را درک.

In تحقیق جدید، ما به سمت تلنگر نگاه کردیم: آیا درک خودمان از بدن ما، حتی زمانی که نادرست است، تغییر ایجاد کنیم؟ به عبارت دیگر، آیا شما فکر می کنید که چربی یا لاغر شما را تحت تاثیر قرار می دهد؟

دانستن اینکه درک ادراک کارگر از وزن خود باعث تفاوت می شود - نه تنها کارفرما - می تواند به تعیین بهترین راه برای کاهش تاثیر تبعیض وزن بر درآمد کمک کند. علاوه بر این، درک بهتر تفاوت های جنسیتی در ادراک وزن ممکن است به توضیح ماندگاری کمک کند شکاف جنسیتی جنسیتی.

فشار به "نگاه خوب"

آمریکایی ها سالانه میلیاردها دلار صرف ساختن تغییرات جزئی به ظاهر خود می کنند آرایش، رنگ مو و لوازم آرایشی دیگر. ما همچنین میلیاردها دلار تلاش می کنیم وزن خود را با رژیم های غذایی تغییر دهیم عضویت در باشگاه و جراحی پلاستیک.

تلاش برای زنده ماندن به تصاویر فراگیر از مدل های "کامل" و قهرمانان فیلم دارای یک سمت تاریک: بدن شوم، اضطراب و افسردگی، و همچنین استراتژی های ناسالم برای کاهش وزن و یا افزایش عضله. به عنوان مثال، anorexia nervosa شامل بیش از حد درک وزن و ادعاهای زندگی تقریبا 10 درصد از قربانیان آن است. همچنین دارای هزینه مالی است. اختلال خوردن باعث افزایش هزینه سالانه مراقبت های بهداشتی می شود تقریبا US $ 2,000 در هر شخص

چرا فشارهای خارجی و داخلی برای "کامل" وجود دارد؟ یک دلیل این است که جامعه به افرادی که به دنبال نازک و سالم هستند، پاداش می دهد. محققان نشان داده اند که شاخص توده بدنی مربوط به دستمزد و درآمد است. به ویژه برای زنان، یک مجازات واضح در کار برای اضافه وزن یا چاق وجود دارد. بعضی از مطالعات نیز نشان دادند تأثیر برای مردان، هر چند کمتر قابل توجه است.

آیا وزن درک مهم است؟

در حالی که ادبیات تحقیق واضح است که موفقیت در بازار کار تا حدودی بر اساس اینکه چگونه کارفرمایان و مشتریان تصویر بدن شما را درک می کنند، هیچ کس دیگری در مورد سوال مورد بررسی قرار نگرفته است. آیا درک شخصی خود از تصویر بدن اهمیت به درآمد و دیگر شاخص های موفقیت در محل کار است؟

به عبارت ساده، آیا دستمزد شما را تغییر می دهد اگر شما خود را به عنوان اضافه وزن در زمانی که شما نیستید فکر می کنید؟ یا اگر از خودتان به عنوان لاغر فکر می کنید، زمانی که در حقیقت شما نیستید، آیا این اشتباه بر توانایی شما برای پیدا کردن و حفظ شغل تاثیر می گذارد؟

ما علاقه مند به پاسخ دادن به این سؤال ها بودیم زیرا اغلب، ساده تر است که دیدگاه خود را نسبت به خودمان اصلاح کنیم تا همه دنیا را حل کنیم.

مطالعه اخیر ما منتشر شده است این سوال را با ردیابی یک نمونه تصادفی بزرگ ملی از اولین موج هزاره های ایالات متحده، متولد در اوایل 1980s پاسخ داد. ما در مورد 9,000 از آنها در 1997 در هنگام نوجوانی شروع کردیم و سالهای بعد 15 را پایان دادیم که قدیمیترین 31 بود. تحقیقات ما به دنبال این پاسخ دهندگان در یک دوره زمانی بحرانی که بدن از شکل نوجوان به شکل بالغ تغییر می کند و زمانی که افراد هویت خود را ایجاد می کنند.

این نظرسنجی از پاسخ دهندگان خواسته است تا وزن و ارتفاع واقعی خود را گزارش دهند. همچنین از هرکسی خواسته است که هر سال خود را به عنوان "اضافه وزن"، "اضافه وزن"، "وزن مناسب"، "کم وزنی" یا "کم وزن" طبقه بندی کند. این به ما امکان مقایسه مقادیر BMI بالینی هر فرد را داشتن وزن کم، با درک خود.

همانطور که در تحقیقات دیگر، زنان در نمونه ما تمایل به بیش از حد درک وزن - آنها فکر می کنم آنها سنگین تر از آنها هستند - در حالی که مردان تمایل به زیر درک خود را.

چه افرادی بیشتر فکر می کنند مهم است

در حالی که وزن خود شناخته شده، به ویژه زمانی که نادرست است، می تواند تاثیر بگذارد اعتماد به نفس, سلامت روان و رفتارهای بهداشتی، ما هیچ ارتباطی بین درک خود فرد از وزن و نتایج بازار کار مانند دستمزد، هفته ها و تعداد مشاغل مشاهده نشد.

به عبارت دیگر، این چیزی نیست که شما در مورد ظاهر خود فکر کنید که در محل کار مهم است، فقط این است که دیگران فکر می کنند. نگران نباشید اگر خوردن یک کوکی دیگر باعث چاقی شما شود ممکن است به اعتماد به نفس شما آسیب برساند، اما فکر میکنید که احتمالا اضافه وزن دارید که بر درآمد شما تأثیر نخواهد گذاشت.

از آنجا که ما متوجه می شویم که زنان حتی در هنگام حساب کردن تفاوت های ادراک وزن زنان دستمزد کمتری نسبت به مردان کسب می کنند، به نظر می رسد که شکاف پرداخت جنسیتی شناخته شده به دلیل تفاوت در وزن خود درک نیست.

در حالی که جریمه جنایی مداوم در بازار کار ناامید کننده است، پیدا کردن ما این اشتباه وزن باعث آسیب به کارگران نمی شود. تصور اشتباه در وزن معمول است، اما فکر می کنم که شما سنگین تر یا سبک تر از شما درآمد نداشته باشید.

در عین حال، مهم است که به یاد داشته باشید که گرچه وزن خود شناخته شده به نظر نمی رسد بر دستمزدها تاثیر می گذارد، اما هنوز هم بر سلامت روانی و جسمی شما تاثیر می گذارد.

گذراندن کارگران سنگین تر به استخدام یا ترویج کارگران کمتر تولید کننده اما نازک تر، ناکارآمد و غیرمنصفانه است. نتایج ما نشان می دهد که گسترش تلاش ها برای کاهش تبعیض بر اساس وزن بدن در محل کار بسیار مهم است.

از آنجا که درک بازار کارفرمایان در بازار کار اهمیت دارد، سیاست هایی برای کاهش نشانه های اجتماعی از نظر وزن بدن، مانند محدود کردن بدن شوم، معنی دارد. تغییر قوانین تبعیض در مورد نوع بدن به عنوان یک دسته نیز کمک می کند. مثلا، میشیگان تنها دولت است بر اساس وزن و قد، تبعیض را ممنوع می کند.

ما معتقدیم گسترش چنین حمایت هایی باعث می شود بازار کار کارآمدتر و منصفانه باشد.

درباره نویسنده

پاتریشیا اسمیت، استاد اقتصاد، دانشگاه میشیگان و جی ال زاگرسکی، دانشمند اقتصاد و تحقیقاتی، دانشگاه ایالتی اوهایو

این مقاله در اصل در تاریخ منتشر شد گفتگو. دفعات بازدید: مقاله.

کتاب های مرتبط

at InnerSelf Market و آمازون