- By جوئل فوتینوس
آیا تا به حال احساس می کنید گیر کرده یا مطمئن نیستید که چه کاری باید انجام دهید؟ همه ما این حس را احساس کرده ایم که مطمئن نیستید چه کاری انجام دهید. این که آیا احساس نمی کند که چه کاری برای روز بعد انجام دهد و چه بعد از آن در زندگی بعدی، سردرگمی در مورد «مراحل بعدی» می تواند ما را رو به رو شدن، گیج، ناامید یا حتی افسرده کند. من متوجه شدم وقتی که ...
- By باب دویل
آیا تا کنون تجربه دیدن فیلم ای را داشتید که ایده ای بسیار شبیه یا حتی دقیق داشتید؟ آیا شما تا به حال از یک اختراع فکر کرده اید، و پس از آن یک سال یا بیشتر بعد، این اختراع دقیق بیرون آمد، توسط شخص دیگری ایجاد شد؟
افرادی که برای یک وام از یک بانک یا شرکت کارت اعتباری درخواست می کنند و از آنها رد می شوند، توضیحاتی در مورد این که چرا اتفاق افتاده است، مدیون است.
ما به طور فعال با همکاران خود برای مقدار محدودی امتیازات ، از جمله افزایش ، تبلیغات ، پاداش ها و شناخت ، رقابت می کنیم
اگر شما در یک محیط باز در معرض کار گذاشتهاید، احتمالا در بعضی از نقاط، خودتان را از طریق دفتر بیرون کشیدید، در حالی که از وسایل خود استفاده میکردید، در جستجوی یک میز کار آزاد بودید. این احساس بی کفایتی یک موضوع در حال افزایش است ...
آیا شما خوشحال هستید در حالی که شما کار می کنید؟ پاسخ به این سؤال ممکن است به این معنا باشد که از شما خواسته شده است.
ما در دنیای توهم زندگی میکنیم، و این توهمات ما را از خوشبختی ما - خصوصا در اطراف پول میگیرد. پول دنیای ما را می چرخاند ما تمام زندگی خود را در اطراف آن سازماندهی می کنیم: کسب درآمد، نگرانی در مورد آن، صرف آن. با این حال بسیاری از ما در کنار آن هیچ چیزی درباره آن آموزش نداده ایم.
- By روی هولمن
مسیر شما چیست؟ کلمه کلیدی اینجاست خود را. مسیرها، تقاطع ها و گزینه های زیادی در زندگی وجود دارد. فقط شما - شما و عمیق ترین حقیقت - می توانید مسیری را که برای شما مناسب است انتخاب کنید. اما تنها وجود دارد راست مسیر یا چند وجود دارد؟ آیا ما مجازات می شویم یا اگر ما را رنج ...
نگرش غلبه بر آن معمولا به عنوان غیر قابل تفکیک با مقاومت مطابقت دارد و به طور مستقیم در عمل خود متضاد با آن است که باید بر آن غلبه کرد. تقریبا هر فردی، هنگام تلاش برای غلبه بر هر چیزی، شروع به مقاومت می کند، شروع به کار در برابر آن می کند ...
صدها جاده ای که گرفته نشده اند. ما نگران انتخاب انتخاب اشتباه بسیار کمتر هستیم، زیرا برخی از تصمیمات با دقت مورد قبول ما قرار دارند و برخی از دلایل روده ما منجر به دستاوردهای غیرقابل پیش بینی شده است.
ما تنها درصد بالایی از 10 را در صورت انتقال از فقیر به غنی، یا حرکت از کوچکتر به خانه بزرگتر، یا ارتقاء می دهیم یا حتی همسرمان را پیدا کنیم. از سوی دیگر، درصد 40 از شادی ما بر اساس کیفیت وضعیت روحی ما افزایش می یابد یا بسته می شود.
با پیشرفت تکنولوژی و تغییر اقتصاد ما، جوانان شغلی جوان، تغییرات در بازار کار را تحمل خواهند کرد.
ما به نحوی مانع مانع ناخودآگاه برای به دست آوردن خواسته هایمان شده ایم. ما ناخودآگاه نگران هستیم و می ترسیم به خطر بیش از حد بالای ما حرکت کنیم. اما اغلب ما در این منطقه از محدودیت ها خوشحال نیستیم. جایی در درون ما، در خود بالاتر از خود ما، متوجه هستیم که ما خودمان را نگه داریم ...
- By شکتی گاوان
ساخت "نقشه گنج" یک تکنیک بسیار قدرتمند است و سرگرم کننده است. یک نقشه گنج واقعی تصویری فیزیکی از واقعیت مورد نظر شماست. این کار به همان صورت به عنوان یک طرح برای یک ساختمان کار می کند. این ارزشمند است زیرا تصویری به ویژه روشن و واضح ایجاد می کند که می تواند ...
مردم تمایل دارند که تمام مسائل مربوط به پول را با یکدیگر کنار بگذارند، اما در واقع می توانند به پنج دسته تقسیم شوند، که هر یک جنبه های مختلفی از نحوه برخورد و مدیریت پول و ثروت را دارند. مهم است که این دسته ها را به صورت جداگانه بررسی کنید، زیرا هر یک از خواسته ها و اعتقادات خود را بیان می کند ...
- By تونی بوروز
"من در مورد شما نمی دانم اما این روزها خیلی آزمایش می شوم."قانون ناملایمات چنین می گوید همراه با هر گونه چالش یا مشکل که ما با آن روبرو هستیم، فرصتی نیز ارائه می شود ...
روم باستان را به عنوان یک جامعه ای که امپراتورها، سناتورها و دیگر نجیبان در بالای یک توده بی نظیر، ایستا از رومیان معمولی نشسته بودند (که در عوض بر بالای توده بردگان نشسته بود)، تصور می کرد.
شما خیلی ... سخت گیر هستید این همانطور بود که من یک ساکن در هنگام زندگی و کار در سوئد زندگی می کردم. و به من اعتماد کن - این به معنای کمال نبود.
- By هلن سگورا
رمز سازمان و بهره وری چیست؟ می توانم به شما بگویم که هیچ لیست خریدی وجود ندارد. موجودیی از ابزار یا لوازم برای خرید وجود ندارد. بدون کانتینر. بدون برنامه
سوختن در حال افزایش است این یک مشکل روزافزونی برای محل کار مدرن است و تأثیری بر هزینه های سازمانی و نیز سلامت و رفاه کارکنان دارد.
تحقیقات جدید راه هایی را برای کمک به افرادی که ژل را با فرهنگ شرکت به اشتراک می گذارند شناسایی می کنند و در آن کار می کنند.
ما زمان زیادی را صرف تلاش میکنیم که دیگران را بپذیریم. بسیاری از ما ناخودآگاه سعی می کنیم خانواده، دوستان و همکاران خود را بپیماییم تا عشق را که ما آنقدر مستحکم می خواهیم مبادله کنیم، اما اذعان نمی کنیم.
- By لنس منشی
اکثریت مردم در تلاش برای تعهد در زندگی خود - به دیگران، به هدف، به جهان - اگر تنها آنها می توانند جرقه که آنها را در عمل پیدا کردن. پیوندهای گمشده اعتقاد به خود و الهام از دیگران است. بعضی از ما معتقدیم که ما ...