چند سال پیش، نگرانی قابل توجهی در برخی از محافل در مورد "صحت سیاسی"، به ویژه در دانشگاه ها وجود داشت. اکنون به عنوان بیداری شناخته می شودو حتی اگرچه اصطلاحات تغییر کرده است، نگرانی ها تقریباً یکسان است.

چند سال پیش، من تحلیلی از صحت سیاسی ارائه دادم که به همان اندازه به بیداری امروز مربوط می شود. آنچه به من علاقه مند است راه هایی برای فکر کردن و بحث درباره درستی/بیداری سیاسی است تا از بحث های دوقطبی پرهیز شود و درک متقابل افزایش یابد.

هدف این است که به همه ما کمک کنیم تا با صحبت کردن با یکدیگر به جای صحبت کردن با یکدیگر، جامعه ای عادلانه تر و صلح آمیزتر ایجاد کنیم.

"مداخلات بیدار"

به طور معمول، "بیداری" و "ایدئولوژی بیدار" اصطلاحات سوء استفاده هستند که در برابر انواع شیوه ها استفاده می شود که علیرغم تنوع آنها، ویژگی مشابهی دارند. اغلب، آنچه به عنوان "بیدار" کنار گذاشته می شود، یک عمل جدید است که به عنوان جایگزینی برای یک روش قدیمی توصیه، درخواست، تصویب یا اجرا می شود.

این شیوه ها از تغییر نام خیابان ها، مؤسسات و ساختمان ها را شامل می شود برای تعیین اینکه چه کسی برای کودکان پیش دبستانی در کتابخانه ها کتاب می خواند و تغییر کلماتی که در مکالمه مودبانه استفاده می کنیم.


گرافیک اشتراک درونی


هنگامی که یک تمرین به عنوان "بیدار" شناسایی می شود، این مفهوم وجود دارد که تمرین غیر بیدار بهتر یا حداقل به همان اندازه خوب است. بنابراین نادیده گرفتن چیزی به عنوان «بیدار» تأیید یک جایگزین است.

اگر به همین جا بسنده کنیم، تنها چیزی که خواهیم دید، جنگ قدرت بین ارزش های مترقی و محافظه کار است. برای عمیق‌تر کردن، می‌خواهم یک مورد خاص از فراخوانی یا پلیس زبان را به عنوان نمونه‌ای از بیداری به اشتراک بگذارم.

این حادثه برای یکی از دوستان یهودی من در دوران دانشجویی اتفاق افتاد. او نمایشنامه‌ای درباره هولوکاست را کارگردانی می‌کرد و در طول تست‌ها، زن جوانی به طور اتفاقی کلمه «یهود» را به معنای «تقلب» به کار برد. وقتی دوستم این موضوع را به چالش کشید، زن جوان اظهار داشت که توهین آمیز نیست. این همان راهی بود که مردم شهر او صحبت می کردند.

در اشتباه

من از این مثال استفاده می کنم زیرا فکر می کنم واضح است که این زن جوان اشتباه کرده است. دوست من بیش از حد حساس نبود و حق داشت او را صدا بزند.

اما این مثال همچنین مفید است زیرا نسبتاً نمونه‌ای از مواردی است که فردی اقدام به "مداخله بیدار" می‌کند و آن را رد می‌کند - شخصی از رویه‌ای که در جامعه خود رایج است پیروی می‌کند، مداخله‌گر "بیدار" آن را صدا می‌زند، و فرد پاسخ نمی‌دهد یک عذرخواهی یا حتی یک سوال، اما با اخراج کامل.

اغلب، چنین پاسخ هایی با انتقاد صریح همراه است که مداخله گر "بیدار" بیش از حد حساس، غیرمنطقی یا کنترل کننده است. گاهی اوقات، گوینده اصلی ادعا می کند که هدف قرار گرفته است، و به طور طعنه آمیزی حساسیت مفرط را نشان می دهد که اغلب به افرادی که به عنوان بیدار توصیف می شوند نسبت داده می شود.

سه ادعا

در اندیشیدن به این موقعیت و موقعیت‌های مشابه، به نظرم می‌رسد که مداخلات بیدارکننده تمایل دارند انگیزه‌های مشابهی داشته باشند. آنها به سه ادعای زیر در مورد عملکرد هدفمند که مداخله بیدار را توجیه می کند خلاصه می شوند:

  1. عمل است توهین آمیز به اعضای گروهی که به آن مربوط می شود؛

  2. عمل دلالت بر چیزی دارد که هست غلط در مورد این گروه و منعکس کننده و تقویت کننده این نادرستی;

  3. این عمل تلویحاً نگرش های ناعادلانه یا مخرب در مورد گروه را تأیید یا حفظ می کند. تبعیض و آسیب های مختلف دیگر علیه آنها.

بنابراین، در مورد دوست من، او حق داشت که این زن جوان را صدا بزند، که به او توهین کرده بود و چیزی را در مورد جامعه یهودی القا می کرد که نه تنها نادرست است، بلکه به طور خطرناک و خطرناکی یهودستیزانه است.

حال، در هر نمونه خاص، این یک سوال باز است که آیا در واقع یک اصطلاح یا عمل خاص توهین آمیز، نادرست یا تسهیل کننده تبعیض است. اینجاست که کار دشوار شروع می شود.

تلاش واقعی لازم است تا یاد بگیریم بی عدالتی هایی را که در زبان عادی و اعمال روزمره ما نهفته است، ببینیم.

کار روانشناسی اجتماعی روی تعصبات ضمنی نشان می دهد که نیت خوب و تعهدات قلبی کافی نیست. بررسی انتقادی رفتار خود و شرکت در گفتگوهای صادقانه با افرادی که ادعا می کنند به آنها صدمه زده ایم، صداقت و شجاعت می خواهد.

با این حال، به محض اینکه متوجه شدیم چه چیزی در خطر است، رد کردن چیزی به عنوان بیدار به معنای امتناع از در نظر گرفتن این احتمال است که عمل مورد نظر ممکن است توهین آمیز باشد، بر اساس ادعاهای نادرست یا نادرست یا تبعیض آمیز یا مضر باشد.

دفاعی بودن

اغلب چنین امتناع هایی به دلیل حالت تدافعی و خجالت است. من گمان می‌کنم که بسیاری از ما می‌توانیم حس شوک، صدمه و انکار این زن جوان را از فراخوانی شدن برای رفتارش تشخیص دهیم.

اما برای کسانی که با مداخله بیدار مخالف هستند، پاسخ درست اخراج نابجا یا اتهامات بمب‌آمیز «لغو» نیست.

در عوض - پس از تلاشی صادقانه برای درک دیدگاه مداخله گر بیدار و در نظر گرفتن حقایق مرتبط - پاسخ درست توضیحی محترمانه و آرام است که چرا آنها معتقدند اظهارات یا اقدامات آنها نه بر اساس ادعاهای نادرست است و نه تبعیض آمیز. ممکن است عذرخواهی لازم باشد. از این گذشته، حداقل، یک نفر ناخواسته به کسی توهین کرده است.

اگر تحلیل من درست باشد، اکنون می‌توانیم ببینیم که چرا نادیده گرفتن چیزی به‌عنوان «بیدار» بسیار ناپسند است. نه تنها توهین یا تحقیر دیگران، بلکه برای محافظت از نادانی و حمایت از بی عدالتی، یک انتخاب خودپسندانه است.

تا زمانی که یاد نگیریم به جای اینکه از کنار هم بگذریم، با یکدیگر صحبت کنیم، دشوار است که ببینیم چگونه می توانیم روی زمین به صلح برسیم یا واقعاً حسن نیت خود را به یکدیگر نشان دهیم.گفتگو

لتیتیا ماینل، استاد فلسفه ، دانشگاه Dalhousie

این مقاله از مجله منتشر شده است گفتگو تحت مجوز Creative Commons دفعات بازدید: مقاله.

شکستن

کتاب های بهبود نگرش و رفتار از لیست پرفروش ترین های آمازون

"عادت های اتمی: راهی آسان و اثبات شده برای ایجاد عادات خوب و ترک عادت های بد"

توسط جیمز پاک

جیمز کلیر در این کتاب راهنمای جامعی برای ایجاد عادات خوب و ترک عادت های بد ارائه می کند. این کتاب شامل توصیه ها و راهکارهای عملی برای ایجاد تغییر رفتار پایدار است که بر اساس آخرین تحقیقات روانشناسی و علوم اعصاب است.

برای اطلاعات بیشتر یا سفارش کلیک کنید

"مغز خود را از بین ببرید: استفاده از علم برای غلبه بر اضطراب، افسردگی، عصبانیت، هیجانات و عوامل محرک"

توسط Faith G. Harper، PhD، LPC-S، ACS، ACN

دکتر فیث هارپر در این کتاب راهنمای درک و مدیریت مسائل عاطفی و رفتاری رایج از جمله اضطراب، افسردگی و خشم را ارائه می دهد. این کتاب شامل اطلاعاتی در مورد علم پشت این مسائل و همچنین توصیه ها و تمرین های عملی برای مقابله و درمان است.

برای اطلاعات بیشتر یا سفارش کلیک کنید

"قدرت عادت: چرا ما کاری را که در زندگی و تجارت انجام می دهیم انجام می دهیم"

توسط چارلز دهیگ

در این کتاب، چارلز داهیگ علم شکل گیری عادت و چگونگی تأثیر عادات بر زندگی ما را، چه از نظر شخصی و چه از نظر حرفه ای، بررسی می کند. این کتاب شامل داستان‌هایی از افراد و سازمان‌هایی است که عادت‌های خود را با موفقیت تغییر داده‌اند، و همچنین توصیه‌های عملی برای ایجاد تغییر رفتار پایدار.

برای اطلاعات بیشتر یا سفارش کلیک کنید

"عادت های کوچک: تغییرات کوچک که همه چیز را تغییر می دهد"

توسط BJ Fogg

در این کتاب، BJ Fogg راهنمایی برای ایجاد تغییر رفتار پایدار از طریق عادات کوچک و تدریجی ارائه می دهد. این کتاب شامل توصیه ها و راهبردهای عملی برای شناسایی و اجرای عادات کوچکی است که می توانند در طول زمان به تغییرات بزرگی منجر شوند.

برای اطلاعات بیشتر یا سفارش کلیک کنید

"باشگاه 5 صبح: صاحب صبح خود باشید، زندگی خود را ارتقا دهید"

توسط رابین شارما

در این کتاب، رابین شارما راهنمایی برای به حداکثر رساندن بهره وری و پتانسیل خود با شروع زودهنگام روز ارائه می دهد. این کتاب شامل توصیه‌ها و استراتژی‌های عملی برای ایجاد یک روال صبحگاهی است که از اهداف و ارزش‌های شما پشتیبانی می‌کند، و همچنین داستان‌های الهام‌بخش افرادی که زندگی خود را از طریق سحرخیزی متحول کرده‌اند.

برای اطلاعات بیشتر یا سفارش کلیک کنید