چرا شرکت های بزرگی و جهانی آمریکایی چنین غیرتطبیعی هستند؟ بعد از همه، آنها در ایالات متحده آمریکا ایجاد شد، به دلیل درگیری کارگران آمریکایی به سود عظیم افزایش یافت، هر زمان که آنها در معرض دشواری قرار می گیرند و توسط ارتش آمریکا در خارج از کشور محافظت می شوند.
با این حال، این شرکت های دولتی، وکالت مالیاتی خود را برای کسب درآمد از مالیات ایالات متحده کار می کنند. بسیاری از شما در مالیات بر درآمد فدرال کمتر می پردازند. تصور کنید شرکت هایی مانند General Electric مالیات بر درآمد فدرال را برای سالیان سال سود مالی نداشته اند.
شرکت های مگا کارگران ایالات متحده را از طریق تثبیت توافقنامه های تجاری "پایین کشیدن" رها کرده اند که باعث می شود تا شغل و کل صنایع به رژیم های فاشیستی و کمونیستی در خارج از کشور که کارگران خود را در نزدیکی قصاب نگه می دارند، شسته و رفته شوند. به خاطر داشته باشید که ایالات متحده در سال های گذشته 30 با کاهش کسری تجاری مواجه است؛ زیرا در نتیجه معاملات تجاری ضد آمریكایی تحت تاثیر این شركت های جهانی قرار گرفته است. این Goliaths برای همکاری Trans-Pacific، که توافق تجاری است که اقتصاد ما را کاهش می دهد، فشار می کشد. (نگاه کنید به www.citizen.org)
مدیران شرکت های بزرگ در حال سوار کردن و رها کردن طرح های بازنشستگی سنتی برای میلیون ها کارگر هستند که بدون پرداخت حقوق بازنشستگی مورد انتظار و درآمد خود قرار دارند. (برای اطلاعات بیشتر، نگاه کنید به کتاب الن E. شولتز بازنشستگی گشت و گذار: چگونه شرکت ها غارت و سود از تخم مرغ های لانه کارگران آمریکایی).
آنها حداقل دستمزد فدرال را خنثی می کنند، برای شغل های کم درآمد که آنها نمی توانند صادرات کنند، در $ 7.25 در ساعت، ترک سی میلیون کارگر امروز کمتر از کارگران ساخته شده در 1968، تنظیم تورم. داشتن حقوق دستمزد که به عقب به آینده می رسد، به این معنی نیست که کارگران نمی توانند نیازهای اساسی زندگی خود و فرزندان خود را تامین کنند.
شرکت های غول پیکر لژیون لابیگران را به منظور تضعیف یا رفع قوانین مربوط به ایمنی و سلامت مصرف کنندگان، کارگران و محیط زیست استخدام می کنند تا کشور ما را از ورود به همه کشورهای غربی دیگر با Medicare کامل برای همه متوقف کند. هزینه های شرکت های تبلیغاتی به طور فزاینده ای به سیاستمداران مشتاق منتقل می شود، که به نوبه خود هزینه های شرکت های پرداخت کننده را در هزینه شما انجام می دهند.
ما هنوز می خواهیم یک مدیر عامل شرکت دولتی ایالات متحده را پیدا کنیم که حتی می تواند در جلسات شرکت کنندگان در اجلاس سالانه سهامداران شرکت کند و به نام این شرکت وعده داده است "وفاداری به ایالات متحده ... با آزادی و عدالت برای همه "هنگامی که خواسته شد، همانطور که جنرال موتورز بود، مدیر عامل شرکت تصمیم گرفت.
شرکتها را با رفتار غیرقانونی روبرو سازید و به یک عصب یا دو ضربه بزنید. شرکت های مهماتی مانند لاکهید مارتین و بوئینگ، تبلیغات خود را در تلویزیون و رادیو اعلام کردند که چگونه اسلحه های مدرن خود را بالا می آورند تا نیروهای ما که برای گسترش امپراتوری فرستاده می شوند. البته، پیمانکاران دفاعی هرگز از سود عظیم خود، هزینه های بیش از حد و کارکنانشان در سطوح بالاتر پنتاگون و اشخاص خودشان را ذکر نمی کنند. همچنین این بازرگانان اسلحه حتی یک مخالفت وطن پرستانه را به جنگ های جنایی تجاوز انجام شده توسط بوش / چنی علیه مردم بی دفاع عراق نیاورده اند. دیکتاتور غارتگر، که قبلا متحد آمریکا بود، تهدیدی برای آمریکا نبود.
شرکت های دیگر سعی می کنند تبلیغ های تیزتری از ادعای مدافعان خود برای آمریکا را ارائه دهند. آیا آگهی های طولانی توسط شورون دیده اید که از یک شخص معمولی عکس گرفته شده با برخی از درخواست های جسورانه شروع شده است؟ یکی از چنین تبلیغاتی، شروع می شود: "شرکت های نفتی باید از جوامع خود حمایت کنند" (تأکید شورون) و به هر حال، شورون پاسخ "ما موافق هستیم" و لیست های خیریه خود را در اینجا و خارج از کشور فهرست می کنیم. ارزیابی شرکای تجاری برای زمان دیگری است؛ کافی است بگوییم هیچ یک شرکت غول پیکر بیش از یک درصد از سود پیش از مالیات خود، زمانی که قانون اجازه می دهد تا آنها را به 5 درصد، deductible.
آیا شما فکر می کنید که همه موارد فوق فقط از طرفداران مصرف کننده / کارگر می آیند؟ سپس یک کتاب جدید و کاغذی از سوی Robert AG Monks با عنوان "Citizens Disconnected: Corporate Take a Dream of America" را بخوانید.
راهبان، وکیل شرکای سابق، مدیر عامل شرکت، موسس شرکت ها، رئیس بانک و سرمایه گذار و غیر انتفاعی، به یاد ماندنی درباره عواقب شرکت می نویسد.
او به مدیر اجرایی اپل می گوید که به نیویورک تایمز گفته است: "ما بیش از صد کشور جهان را به فروش می رسانیم. ما مشکلی برای حل مسائل آمریکا نداریم. »پولس پاسخ می دهد:« این همان طرز فکر است که در عصر جهانی corporatism به نظر می آید: خزانه داری برای اطمینان، اما پس از آن همه حس مسئولیت را به کشور خود را از محل سکونت ، تمام وظایف را خارج از اختیارات خود قرار داده و، مانند قارچ ها، کار خود را از بین بردن میزبان از طریق صادر کردن مشاغل خود و کاهش منابع درآمد خود آغاز می کند. "
او سپس از کلاید پرستویتز، بنیانگذار موسسه استراتژی اقتصادی می نویسد، که نوشت که به عنوان یک مذاکره کننده تجاری در سطح تجاری ایالات متحده، او در بزرگترین زمان برای باز کردن بازار ژاپن برای اپل در اوایل دهه یازده یازدهم بود، و افزود: ما همه را ما می توانستیم و در انجام این کار متوجه شدیم که تقریبا همه چیزهایی که اپل برای فروش داشت، از تراشه های حافظه تا موش های اشارهگر ناز، ریشه های آن را در برخی از برنامه ها به طور کامل یا به طور جزئی توسط پول دولت ایالات متحده حمایت کرده بود. "
راهبان می گوید: "موفقیت بزرگ هنری فورد در بخشی از تصمیم خود برای پرداخت کارگران به دستمزد کافی بود تا بتوانند محصولات تولیدی خود را تامین کنند. بیشتر نه. کاهش طبقه متوسط، شکاف در حال افزایش بین ثروتمندان و فقرا - اینها برخی از مشکلات "آمریکایی" است که شرکت های آمریکایی متولد شده و پرورش مانند اپل واقعا برای آن وقت ندارند. "برای جزئیات بیشتر گالوانیزه، لطفا بخوانید و این کتاب را جذب کنید
دیگر مقامات سابق شرکت های بزرگ سابق صحبت می کنند. دادستان کل سابق ایالات متحده آمریکا، لارنس استنتزل، از دادستان های فدرال مخالف خواست تا پیمانکاران شرکت کننده را به آتش بکشد و آنها را مجبور به اعتراف به اشتباه خود کند. او همچنین خواستار تشکیل وزارت دادگستری برای ایجاد یک پایگاه اطلاعاتی مناسب برای انجام اشتباهات شرکتی شد. (این لینک را ببینید)
شرکت های بزرگ ایالات متحده مدتهاست خواستار یک سیستم حقوقی هستند که در آن "مردم" تعریف شده اند، به طوری که تمام حقوق قانونی ما را در حالی که قدرت و مصونیت های ممتاز خود را گسترش می دهند، به دست آورند. خوب، چرا ما آنها را با استانداردهای وطن پرستی که ما به خودمان، مردم واقعی آمریکا اعمال می کنیم، اندازه گیری نمی کنیم.
گرفتن این شرکت های غول پیکر در دفاعی اولین گام برای احیای مردم است تا شرکت ها بندگان ما باشند و ماجرای ما باقی بمانند.
کتاب توصیه شده:
هفتاد سنت: درس های کودکی آمریکایی
توسط رالف نادر.
رالف نادر به دوران کودکی شهر کانکتیکات و سنت ها و ارزش هایی که جهان بینی پیشرفته اش را شکل می دهد نگاه می کند. در یک بار باز کردن چشم، تحریک کننده و شگفت انگیز تازه و متحرک هفتاد سنت یک جشن اخلاق منحصر به فرد آمریکایی است که به طرفداران مایکل آلبوم، تیم روسرت و آنا کوییدلن تقدیم می شود - یک هدیه غیرمنتظره و خوشایند از این اصلاح طلبان ناامید کننده و منتقد شگفت آور فساد در دولت و جامعه. در زمان نارضایتی گسترده و نارضایتی ملی که منجر به اختلافات جدیدی که توسط جنبش اشغال وال استریت مشخص شده است، نماد لیبرال ما را نشان می دهد که چگونه هر آمریکایی می تواند از آن یاد بگیرد هفتاد سنت و با پذیرش آنها، به تغییرات معنادار و ضروری کمک می کند.
اینجا را کلیک کنید برای اطلاعات بیشتر و / یا سفارش این کتاب.
درباره نویسنده
رالف نادر از سوی اقیانوس اطلس به عنوان یکی از چهره های تاثیر گذار 100 در تاریخ آمریکا نامیده می شود، یکی از تنها چهار نفر از مردم زندگی می شود که به این افتخار احترام می گذارند. او مدافع مصرف کننده، وکیل و نویسنده است. در فعالیت خود به عنوان مدافع مصرف کننده او بسیاری از سازمانها شامل مرکز مطالعات پاسخگو، گروه پژوهشی منافع عمومی (PIRG)، مرکز ایمنی خودرو، شهروند عمومی، پروژه اقدامات آب پاک، مرکز حقوق حقوق معلولین، حقوق بازنشستگی مرکز، پروژه مسئولیت شرکت و مانیتور چند ملیتی (یک مجله ماهانه). گروه های او در اصلاح مالیات، مقررات قدرت اتمی، صنعت دخانیات، هوای پاک و آب، ایمنی مواد غذایی، دسترسی به مراقبت های بهداشتی، حقوق مدنی، اخلاق کنگره و خیلی چیزهای دیگر تاثیر گذاشته است. http://nader.org/
