محرک واقعی اقتصاد 4 13

حزب جمهوری‌خواه مدت‌هاست که از شعار کاهشی حمایت می‌کند، که نشان می‌دهد با ارائه معافیت‌های مالیاتی و سایر مزایا برای ثروتمندان، رفاه در نهایت به بقیه جمعیت کاهش خواهد یافت. این مفهوم برای چندین دهه سنگ بنای سیاست اقتصادی محافظه کارانه بوده است. با این حال، یک دیدگاه جایگزین وجود دارد که می‌گوید افزایش دستمزد یا افزایش جزر و مد «همه قایق‌ها را بالا می‌برد»، به این معنی که وقتی دستمزدها افزایش می‌یابد همه سود می‌برند، حتی آنهایی که مستقیماً تحت تأثیر قرار نمی‌گیرند.

خالقان شغل واقعی

ثروتمندان تمایل دارند منافع خود را پس انداز کنند یا با آنها سفته بازی کنند و اغلب قیمت کالاهایی مانند گاز و نفت را در این فرآیند افزایش می دهند. این به نوبه خود قیمت ها را در سطح مصرف کننده افزایش می دهد. علاوه بر این، ثروتمندان اغلب سود خود را سرمایه گذاری می کنند، اما این روزها به احتمال زیاد در بازارهای نوظهور که بازدهی بالاتری دارند، این کار را انجام می دهند. در حالی که این فعالیت‌ها ممکن است به اقتصاد کلی کمک کنند، اما لزوماً برای افراد متوسط ​​در اقتصاد محلی ما شغل ایجاد نمی‌کنند.

از سوی دیگر، طبقه فقیر و متوسط ​​معمولاً دستاوردهای خود را در اینجا در خانه خرج می کنند. آنها کالاها و خدماتی را خریداری می کنند که از کسب و کارهای محلی حمایت می کند، که به نوبه خود باعث ایجاد شغل می شود. این امر، طبقه فقیر و متوسط ​​را به موتور واقعی محرک رشد اقتصادی تبدیل می کند و آنها را به "ایجاد شغل" تبدیل می کند.

تراز افزایش دستمزد

افزایش دستمزدها یک عمل متعادل کننده ظریف است. اگر خیلی سریع انجام شود، می‌تواند تورم‌زا باشد و به افزایش قیمت‌ها منجر شود و به طور بالقوه مزایای افزایش دستمزد را تضعیف کند. از سوی دیگر، افزایش بسیار آهسته دستمزدها یا اصلاً نمی‌تواند تورم‌زدایی و بی‌ثبات‌کننده باشد و منجر به یک اقتصاد راکد و ناآرامی‌های اجتماعی بالقوه شود.

متأسفانه، استدلال GOP مبنی بر اینکه کارمندان بر دستمزد خود کنترل دارند و همیشه می‌توانند برای دستمزد بهتر کار کنند، اغلب دور از واقعیت است. برای بسیاری از کارگران، به ویژه آنهایی که نماینده قوی کارمندان ندارند، یافتن مشاغل با درآمد بالاتر دشوار است و پویایی قدرت در محل کار به شدت به نفع کارفرمایان است.


گرافیک اشتراک درونی


نقش دولت ها در تعیین حداقل استانداردها

دولت ها باید تا حد امکان کمتر در اقتصاد دخالت کنند و در عین حال چشم انداز جهانی را در نظر داشته باشند. در چنین شرایطی است که حداقل دستمزد و سایر حقوق کارکنان دیکته شده توسط دولت به بهترین وجه عمل می کند. وقتی دولت‌ها چارچوبی را برای کسب‌وکارها تعیین می‌کنند، می‌تواند احتمال درگیری بین کارفرمایان و کارمندان را کاهش دهد.

دولتی که هم صاحبان مشاغل و هم کارگران را به طور مساوی و منصفانه نمایندگی می کند، بدون اینکه تحت تأثیر منافع مالی قرار گیرد، اغلب بهتر از نمایندگی اتحادیه عمل می کند. با این حال، چنین دولت هایی نادرتر از آنچه که باید باشند، که نیاز به شهروندان هوشیار و گروه های مدافع کارگران قوی را برجسته می کند.

تأثیر افزایش حداقل دستمزد بر دستمزدهای اطراف

هنگامی که حداقل دستمزدها افزایش می یابد، اغلب یک اثر موجی بر دستمزدهای اطراف ایجاد می شود. کارگرانی که قبلاً نزدیک به حداقل دستمزد دریافت می کردند، ممکن است دستمزد خود را نیز افزایش دهند، حتی اگر مستقیماً تحت تأثیر تغییر سیاست قرار نگیرند. این را می‌توان به‌عنوان توسعه‌ای از اصل «بالا رفتن جزر و مد همه قایق‌ها را افزایش می‌دهد» در نظر گرفت، که در آن بهبود برای یک گروه می‌تواند به مزایای گسترده‌تری برای کل نیروی کار منجر شود.

به همین ترتیب، افزایش دستمزدهای حاصل از اتحادیه ها نیز می تواند تأثیر غیرمستقیم بر دستمزد سایر کارگران داشته باشد. از طریق چانه زنی جمعی، اتحادیه ها می توانند در مورد دستمزدها و مزایای بالاتر برای اعضای خود مذاکره کنند، که پس از آن می تواند سابقه ای برای سایر کارفرمایان در صنعت ایجاد کند. این می تواند به برداشتن کف دستمزد کلی و ایجاد توزیع عادلانه تر درآمد کمک کند.

ایجادکنندگان واقعی شغل در اقتصاد ما طبقه فقیر و متوسط ​​هستند که از طریق عادات خرج کردن خود باعث رشد اقتصادی می شوند. با حمایت از مشاغل و صنایع محلی، تقاضا برای کالاها و خدمات ایجاد می کنند که در نهایت منجر به ایجاد شغل می شود. در مقابل، ثروتمندان اغلب سودهای خود را پس‌انداز، سفته‌بازی یا سرمایه‌گذاری می‌کنند که مستقیماً به نفع کارگران معمولی یا اقتصاد محلی نباشد.

برای به حداکثر رساندن تأثیر مثبت افزایش دستمزدها، ایجاد تعادل بین افزایش سریع دستمزدها، که می‌تواند منجر به تورم شود، و افزایش خیلی آهسته یا اصلاً افزایش نمی‌یابد، که می‌تواند تورم‌زدایی و بی‌ثباتی باشد، ضروری است. دستیابی به این تعادل مستلزم بررسی دقیق زمینه اقتصادی و نیازهای کارگران و مشاغل است.

دولت‌ها نقش مهمی در تعیین حداقل استانداردها برای حقوق کارمندان، از جمله ایجاد حداقل دستمزدی که استاندارد زندگی مناسب برای همه کارگران را تضمین می‌کند، دارند. با انجام این کار، دولت ها می توانند چارچوبی ایجاد کنند که هم از صاحبان مشاغل و هم از کارگران حمایت می کند و احتمال درگیری را کاهش می دهد و توزیع عادلانه تر ثروت را ترویج می کند.

تأثیر افزایش حداقل دستمزد و افزایش دستمزدهای حاصل از اتحادیه‌ها فراتر از مواردی است که مستقیماً تحت تأثیر قرار می‌گیرند و به افزایش کف دستمزد کلی و بهبود شرایط برای کارگران در سراسر اقتصاد کمک می‌کند. با شناخت نقش حیاتی طبقه فقیر و متوسط ​​به عنوان ایجاد شغل و حمایت از سیاست هایی که باعث افزایش دستمزدها می شود، می توانیم جامعه ای مرفه تر و برابرتر برای همه ایجاد کنیم.

درباره نویسنده

جنینگزرابرت جنینگز به همراه همسرش ماری تی راسل، ناشر InnerSelf.com است. او در دانشگاه فلوریدا، موسسه فنی جنوبی و دانشگاه فلوریدا مرکزی با تحصیل در زمینه املاک، توسعه شهری، امور مالی، مهندسی معماری و آموزش ابتدایی تحصیل کرد. او یکی از اعضای سپاه تفنگداران دریایی ایالات متحده و ارتش ایالات متحده بود که فرماندهی یک توپخانه میدانی در آلمان را بر عهده داشت. او قبل از راه اندازی InnerSelf.com در سال 25، 1996 سال در امور مالی، ساخت و ساز و توسعه املاک و مستغلات کار کرد.

InnerSelf به اشتراک گذاری اطلاعاتی اختصاص داده شده است که به افراد امکان می دهد در زندگی شخصی خود، برای منافع مشترک و برای رفاه سیاره، انتخاب های تحصیل کرده و روشنگری داشته باشند. مجله InnerSelf در 30+ سال انتشار خود به صورت چاپی (1984-1995) یا به صورت آنلاین به نام InnerSelf.com است. لطفا از کار ما حمایت کنید.

 Creative Commons 4.0

این مقاله تحت مجوز Creative Commons Attribution-Share Alike مجوز 4.0 مجاز است. مشخص کننده نویسنده رابرت جینگز، InnerSelf.com. پیوند به مقاله این مقاله در ابتدا در ظاهر InnerSelf.com

کتاب های توصیه شده:

سرمایه در قرن بیست و یکم
توسط توماس پیکتی (ترجمه آرتور گلدمامر)

سرمایه در Hardcover قرن بیست و یکم توسط توماس Piketty.In سرمایه در قرن بیست و یکم توماس Piketty تجزیه و تحلیل مجموعه ای منحصر به فرد از داده ها از بیست کشور، تا قرن هجدهم تا به حال، برای کشف الگوهای اقتصادی و اجتماعی کلیدی است. اما روند اقتصادی، اعمال خدا نیست. Thomas Piketty می گوید: اقدام سیاسی در گذشته نابرابری های خطرناکی را محدود کرده است و ممکن است این کار را دوباره انجام دهد. کار جاه طلبی فوق العاده، اصالت و سختی سرمایه در قرن بیست و یکم درک ما از تاریخ اقتصادی را بررسی می کند و امروز با درس های فراطبیعی مواجه است. یافته های او بحث را تغییر خواهد داد و دستور کار نسل بعدی تفکر در مورد ثروت و نابرابری را تنظیم می کند.

اینجا کلیک کنید برای اطلاعات بیشتر و / یا سفارش این کتاب در آمازون.


فورچون طبیعت: نحوه کسب و کار و جامعه با سرمایه گذاری در طبیعت رشد می کند
توسط مارک R. Tercek و جاناتان S. آدامز.

فورچون طبیعت: چگونه کسب و کار و جامعه با سرمایه گذاری در طبیعت توسط مارک R. Tercek و جاناتان S. آدامز رشد می کنند.طبیعت ارزش چیست؟ پاسخ به این سؤال که به طور سنتی در شرایط محیطی مطرح شده است، انقلابی در نحوه فعالیت ما است. که در فورچون طبیعتمارک Tercek، مدیر عامل شرکت حفاظت از طبیعت و بانکداری سرمایه گذار پیشین، و جاناتان آدامز، نویسنده علمی استدلال می کنند که طبیعت نه تنها پایه ریزی بشر است، بلکه همچنین هوشمندانه ترین سرمایه گذاری تجاری است که هر کسب و کار یا دولت می تواند انجام دهد. جنگل ها، سیلاب ها و صخره های آبشار اغلب به عنوان مواد خام و یا به عنوان موانعی به نام پیشرفت پاک می شوند، در حقیقت برای رفاه آینده ما به عنوان فن آوری و یا قانون و یا نوآوری کسب و کار مهم است. فورچون طبیعت یک راهنمای ضروری برای رفاه اقتصادی و محیط زیست جهان را ارائه می دهد.

اینجا کلیک کنید برای اطلاعات بیشتر و / یا سفارش این کتاب در آمازون.


فراتر از خشم: چه اشکالی با اقتصاد ما و دموکراسی ما رفته است، و چگونه به حل آن -- توسط رابرت B. رایش

فراتر از خشم و انزجاررابرت ب. ریچ در این کتاب به موقع استدلال می کند که هیچ چیز خوبی در واشنگتن رخ نمی دهد مگر اینکه شهروندان با انرژی و سازماندهی شوند تا اطمینان حاصل کنند که واشنگتن به نفع مردم عمل می کند. اولین قدم دیدن تصویر بزرگ است. Beyond Outrage نقاط مختلفی را به هم متصل می کند ، نشان می دهد که چرا افزایش سهم درآمد و ثروت که به بالاترین سطح می رود ، مشاغل و رشد را برای همه افراد سرگرم کرده است و دمکراسی ما را تضعیف می کند. باعث شده آمریکایی ها به طور فزاینده نسبت به زندگی عمومی بدبین شوند. و بسیاری از آمریکایی ها را در مقابل یکدیگر قرار داد. او همچنین توضیح می دهد که چرا پیشنهادات "حق رگرسیون" اشتباه مرده است و نقشه راه مشخصی از کارهایی که باید به جای آن انجام شود فراهم می کند. در اینجا طرحی برای هر کس که به آینده آمریکا اهمیت می دهد ، آمده است.

اینجا کلیک کنید برای اطلاعات بیشتر و یا سفارش این کتاب در آمازون است.


این تغییرات همه چیز: اشغال وال استریت و جنبش 99٪
توسط سارا ون ژلر و کارکنان YES! مجله

این همه چیز را تغییر می دهد: سارا ون ژلدر و کارکنان YES را تحت پوشش قرار دادن وال استریت و جنبش 99٪ قرار می دهند! مجلهاین همه چیز تغییر نشان می دهد که جنبش اشغال چگونه افراد و جهان را به خود جلب می کند، نوع جامعه ای که باور دارند امکان پذیر است و مشارکت در ایجاد جامعه ای که برای 99٪ کار می کند و نه فقط 1٪. تلاش های این جنبش غیر متمرکز و سریع در حال ظهور منجر به سردرگمی و سوء تفاهم شده است. در این جلد، سردبیران بله مجله از صدای اعتراضات داخل و خارج از کشور برای آوردن مسائل، فرصت ها و شخصیت های مرتبط با جنبش اشغال وال استریت جمع آوری می شود. این کتاب شامل مشارکتهای نائومی کلین، دیوید کورتن، ربکا سولنیت، رالف نادر و دیگران، و همچنین فعالین اشغالی است که از همان ابتدا بودند.

اینجا کلیک کنید برای اطلاعات بیشتر و / یا سفارش این کتاب در آمازون.