یالیتزا آپاریسیو در نقش کلئو در رم. نت فلیکس

مکزیکو سیتی، 1970. زنگ هشدار کلیو در صبح خیلی زود به صدا در می آید. او بلند می شود و از پله ها از اتاق روی پشت بام خانه اش در خانه طبقه متوسط ​​بالا که در آن زندگی و کار می کند پایین می رود. بقیه در خانه هنوز خوابند. کلیو به آرامی بچه ها را بیدار می کند، صبحانه را برای خانواده سرو می کند و کوچکترین کودک را به مهد کودک می برد.

او از غروب آفتاب تا غروب آفتاب کار می کند، حتی در طول مسیر از اعضای خانواده حمایت عاطفی می کند. پس از یک روز نظافت و خانه داری، او همه را به خانه خوش آمد می گوید. او در حالی که کارفرمایانش با هم در اتاق نشیمن تلویزیون تماشا می کنند، میان وعده سرو می کند. بچه ها را به رختخواب می برد، چراغ را خاموش می کند و بعد از اینکه همه به خواب رفتند از پله های اتاقش بالا می رود.

روزهای طولانی کاری کلیو توسط کارگردان آلفونسو کوارون در فیلم Roma که به تازگی سه جایزه اسکار از جمله بهترین کارگردانی را از آن خود کرده است، به طرز باشکوهی به تصویر کشیده شده است. شما از وضعیت تعادل کار و زندگی او وحشت زده شده اید - و در مورد زندگی امروز کارگران خانگی متعجب هستید.

آنجا حداقل هستند 67 میلیون کارگر خانگی در سراسر جهان و تقریباً سه چهارم آن زن هستند. بسیاری از آنها مهاجرانی هستند که - مانند کلئو - باید در محل کار خود زندگی کنند. بیش از 70 درصد به صورت غیررسمی و بدون قرارداد استخدام مشغول به کار هستند. آنها اغلب کار می کنند ساعتهای بسیار طولانی برای پرداخت کم؛ گرفتن درمان خشونت آمیز یا آزار و اذیت و به طور غریزی استخدام می شوند و اراده می کنند. این حرفه هنوز تمایل دارد از بسیاری از قوانین کار و رژیم های اجتماعی محافظت شود. برآوردهای اخیر نشان می دهد که به عنوان مثال، 90٪ از کارگران داخلی در سراسر جهان به امنیت اجتماعی دسترسی ندارند.

حقوق این کارگران در بسیاری از کشورها نگران کننده است، اما اصلاحات قابل توجهی در این زمینه وجود داشته است، علی رغم تفسیرهای مربوط به رم مستلزم در غیر این صورت. آمریکای لاتین این کار را کرده است، به عنوان مثال، حفاظت از اشتغال را با سایر حرفه ها کنار می گذارد، اما مکزیک در نهایت به پایان می رسد. همانطور که خواهیم دید، رم و کوارون در کمک به این امر نقش مهمی ایفا کرده اند.

اصلاح طلبان آمریکای لاتین

کار داخلی ممکن است کم اهمیت باشد، زیرا با وظایفی که معمولا توسط زنان خانه دار بدون حقوق انجام می شود، مرتبط است. عدم حمایت قانونی کارگران خانگی را به شدت آسیب پذیر می کند. حتی زمانی که قوانین کار از کارگران محافظت می کنند، ممکن است دشوار باشد که کارفرمایان با استانداردهای مربوطه مواجه شوند، بنابراین اغلب مشکلات ناشی از عدم رسیدگی وجود دارد.

همانطور که Cuarón زیبایی در رم نشان می دهد، مرز بین خانه و محل کار می تواند به ویژه در کشورهای آمریکای لاتین نامشخص است. اغلب کارفرمایان از اوراق قرضه نابرابر صمیمانه برخوردار می شوند تا توجیه کنند که آزاد شوند. نیروی کار داخلی منطقه بیشتر سیاه یا بومی است و شامل عناصر غیرقانونی جمعیت است. نرخ نابرابری بالا و فقر بین نسلی، به علاوه واقعیت این است که بیشتر کارگران زن هستند، این بخش را راه حلی برای عدالت اجتماعی می داند.

سازمان های غیردولتی کارگران داخلی و سایر سازمان های جامعه مدنی در منطقه شروع به اصلاح در 2000 های اولیه کردند و بسیاری از کشورها تا به حال یک زنده مناظره در مورد بهترین راه پیش رو. در پشت این، اروگوئه (2006) آرژانتین و برزیل (2013 هر دو) قوانینی را تصویب کرد که کارگران خانگی را با سایر کارگران در ارتباط با شرایط مانند تعطیلات، ساعات کار و پرداخت زایمان قرار می دهد. انها همچنین تاسیس مکانیسم های معامله با دستمزد برای این حرفه و تشویق کارفرمایان به ارائه قرارداد رسمی است.

برای تبلیغ حقوق جدید، این کشورها آگاهی از طریق تبلیغات در تلویزیون و بیلبوردهای تبلیغاتی را افزایش دادند. آنها همچنین رویکرد پیشرونده ای را برای اجرا به کار گرفتند که اثبات کردند. به عنوان مثال، در اروگوئه، بازرسان کار، خانه هایی را با کارگران خانگی دیدند. اما به جای تجاوز به مجازات، آنها فرصتی را برای آموزش کارفرمایان در مورد تعهدات خود گرفتند. اروگوئه از آن زمان دستمزد دستمزد کارگران داخلی گام بزرگی در برابر میانگین ملی برخوردار است. آرژانتین و برزیل پیشرفت های مختلفی هم داشته اند.

به موازات، سازمان بین المللی کار سازمان ملل متحد (ILO) راه اندازی کرد کنوانسیون کارگران داخلی در 2011 - قوانین بین المللی با هدف بهبود حقوق کارگران داخلی در سراسر جهان است. این کنوانسیون در 2013 به اجرا گذاشته شده است تصویب شده توسط کشورهای 27 از جمله 14 در آمریکای لاتین و دیگران مانند آفریقای جنوبی، فیلیپین و آلمان. از جمله حقوق حداقل دستمزد، ساعات روزانه و هفتگی استراحت، حق انتخاب محل زندگی و شرایط شغلی مشخص شده است. با این حال، اکثریت کشورهای جهان هنوز این کنوانسیون را تصویب نکرده اند. متاسفانه، مکزیک یکی از آنهاست.

چرا آهسته مکزیک؟

مکزیک در واقع اولین کشور بود برای تثبیت حفاظت از کار در قانون اساسی آن، اما کارگران خانگی هنوز یک معامله خام را دریافت می کنند. با بیش از 2.4m کارگران خانگی در یک کشور از برخی از 90m بزرگسالان، قانون آنها را با محدود کردن ساعات کاری خود و یا تعیین حداقل دستمزد برابر با سایر کارگران، تبعیض می کند. تعداد بسیار کمی از کارگران خانگی دارای قراردادهای کاری هستند، بنابراین حمایت های قانونی محدود که وجود دارد به ندرت دنبال می شود. به اندازه 97٪ از کارگران خانگی هنوز هم دسترسی به امنیت اجتماعی در کشور ندارد.

اولین نشانه پیشرفت زمانی بود که اولین اتحادیه کارگران خانگی بود شناسایی شده در 2015 اتحادیه ملی کارگران خانگی (SINACTRAHO) از زمان خستگی ناپذیری برای حقوق کارگران داخلی جنگیده است. در ماه دسامبر 2018، دیوان عالی کشور به درستی حکومت این است که این کارکنان را از رژیم قانونی امنیت اجتماعی کشور غیرقانونی سازد. دادگاه دستور داد a برنامه خلبان این امسال یک سیستم جدید برای این کارگران ایجاد خواهد کرد.

در همین حال، جناح چپ جدید دولت از آندرس مانوئل لوپز اوبرادور، که در ماه دسامبر به تصویب رسید، گفته است که قبل از تصویب مجلس سنای کانادا، کنوانسیون کارکنان داخلی کارکنان ILO را ارائه خواهد کرد. دو بزرگترین احزاب کشور هم به طور مشترک حامی مالی هستند لایحه هدف این حرفه است. پیشنهاد می شود حقوق کارگران خانگی را با سایر کارگران دستگیر شده برابر کنید، از جمله حداقل دستمزد و حداکثر حداکثر هفته کاری 44 ساعت.

فعال مارسیلینا باتیستا. ویکیمدیا

در حالی که این تحولات به شدت به مبارزات شدید توسط SINACTRAHO و دیگر سازمان های کارگری داخلی مشارکت می کند، رم نقش مهمی را در برجسته کردن مبارزه حرفه ای ایفا کرده است. Cuarón این فیلم را به نیروی کار خانگی مکزیک اختصاص داد و اخیرا دعوت شده است مارسیلینا بائیستتا، فعال، برای سخنرانی در نخستین فیلم ملی. او به این نتیجه رسید: "مکزیک به زنان زیادی بدهکار است." "ما باید از خشونت و سوء استفاده از قدرت در برابر زنان متوقف شویم".

اگر نشانه های امیدوار کننده در مکزیک میوه ای به ارمغان بیاورند، شاهکار کوورون به ایجاد شرایط مناسب برای کارگران خانگی در یک کشور که برای مدت طولانی آنها را انکار کرده است، کمک کرده است. رام مطمئنا جایزه های هالیوود را مستحق می کند، اما دستیابی به اصلاحات واقعی، ارزش بیشتری به دست می دهد.

درباره نویسنده

کارینا پاتریسیو فریرا لیما، محقق دکترای حقوق، دانشگاه دورهام و Arely کروز-سانتیاگو، ESRC محقق ریاست دانشکده جغرافیا، دانشگاه دورهام

این مقاله از مجله منتشر شده است گفتگو تحت مجوز Creative Commons دفعات بازدید: مقاله.

کتاب های مرتبط

at InnerSelf Market و آمازون