حتی یک دستگیری جزئی و هیچ محکومیتی نمی تواند ویرانگر باشد. داگ بری / Photodisc از طریق گتی ایماژ

مرگ جورج فلوید برجسته کرد که چگونه حتی یک تخلف جزئی ادعا شده - در مورد او ، بیش از یک اسکناس جعلی 20 دلاری - می تواند منجر به تعامل مهمی با نیروی انتظامی شود.

در نتیجه ، ائتلافی از سازمانهای مدافع ، مدافعان اصلاحات عدالت کیفری و شهروندان روزمره خواستار شهرها شده اند گرفتن طیف گسترده ای از اقدامات به قدرت و اقتدار را کاهش دهید ادارات پلیس محلی

اما از دست دادن جان تنها نتیجه بالقوه قلم مو با قانون نیست. حتی یک دستگیری ، بدون محکومیت ، می تواند برای بقیه زندگی یک مرد جوان - به ویژه اگر او سیاه پوست باشد - به ویژه از نظر شغل و درآمد. و مردان آمریکایی آفریقایی تبار بیش از همتایان سفیدپوست خود دستگیر می شوند.

تحقیقات اخیر خودم در حال بررسی کارهایی است که کارفرمایان می توانند برای کمک به غلبه بر موانع مرتبط با بازداشت ها و انگ حبس کمک کنند.

عواقب ویرانگر

از هر سه آمریکایی یک نفر تا سن 23 سالگی دستگیر شده است ، اما اگر شما یک سیاه پوست باشید ، آمار بسیار بدتر می شود.

یک جوان آمریکایی آفریقایی تبار هفت برابر بیشتر است دستگیر شدن از یک همسن سفید تا 23 سالگی ، مردان سیاه پوست در یک سالگی هستند 49٪ خطر دستگیری و شش برابر بیشتر از مردان سفیدپوست زندانی است. از سال 2010 ، یک سوم مردان بزرگسال آمریکایی آفریقایی تبار در مقایسه با 8٪ کل بزرگسالان ایالات متحده ، سوابق مجرمانه ای در پرونده خود داشتند.

در حالی که داده ها روی سیستم است تأثیر نامتناسب در مردان سیاه به اندازه کافی بد هستند ، اینجا تمام نمی شود. هرگونه تعامل با سیستم عدالت ، حتی برای بزه انتسابی یا دستگیری بدون محکومیت محکومیت ، می تواند پیامدهای مخربی برای فرد به همراه داشته باشد.

بیش از 60٪ افراد زندانی سابق یک سال پس از آزادی بیکار بمانیدو کسانی که شغل پیدا می کنند سالانه 40٪ حقوق کمتری دارند.

تحقیقات نشان می دهد سابقه کیفری از هر نوع - از جمله دستگیری بدون محکومیت - احتمال پیشنهاد شغل را تقریباً 50٪ کاهش می دهد. این تأثیر برای متقاضیان مشاغل سیاه بیشتر است.

و در حالی که مردان سیاه پوست بیشتر تحت تأثیر این مشکلات قرار دارند ، این یک مشکل ملی است که بسیاری از مردان و زنان جوان در سراسر ایالات متحده را تحت تأثیر قرار داده است. بیشتر از 10 میلیون بزرگسال جوان سن 16-24 سالگی در ماه ژوئن نه کار می کردند و نه در مدرسه. در حالی که مشخص نیست که چگونه بسیاری از آنها در نتیجه سابقه دستگیری - همه گیری ، "قطع" شده اند مطمئناً بسیاری از آنها را از کار دور کرده است - پژوهش پیشنهاد دستگیری is یک عامل کلیدی است.

با اشتغال زائی افراد سابق زندانی ، تأثیر کل اقتصاد ایالات متحده قابل توجه است منتهی به ضرر از تولید ناخالص داخلی 78 تا 87 میلیارد دلار آمریکا در سال 2014.

یافتن راه حل ها

آژانس های محلی و دولتی قانون گذرانده اند طراحی شده برای جلوگیری از روشهای استخدام که موجب تبعیض در افراد دارای سوابق کیفری می شود.

این تلاش ها شامل "جعبه را تحریم کنید، "که س askingال مربوط به سو record پیشینه را از برنامه های شغلی و سایر موارد حذف می کند استخدام "شانس عادلانه" سیاست هایی با هدف جلوگیری از سوالات صریح کارفرمایان در مورد سابقه کیفری یک متقاضی.

با این حال، تحقیقات نشان داده است که این سیاست ها یک دارو نیست و حتی می تواند منجر به موارد بیشتری شود شیوه های استخدام تبعیض آمیز و نژادپرستانه در حالی که برخی از کارفرمایان روی آوردن به پیش فرض های خاص بر اساس نام های متمایز نژادی روی آوردند.

تیم محققان من با آنها کار کرده اند LeadersUp، یک موسسه غیرانتفاعی که بیکاری جوانان در آمریکا را هدف قرار می دهد ، برای شناسایی شیوه های استخدام بیشتر برای جوانان بزرگسال که با سیستم عدالت کیفری تعامل داشته اند ، از جمله بازداشت منفرد تا حبس برای جرایم جنایی.

یافته های ما حاکی از آن است که اگرچه از مفهوم استخدام شانس عادلانه در میان کارفرمایان حمایت شدیدی وجود دارد ، اما روش هایی که منجر به استخدام بیشتر این افراد شود هنوز به طور گسترده ای اتخاذ نشده اند.

طبق نظرسنجی به زودی منتشر شده از 39 کارفرما ، تقریباً نیمی از آنها تلاش کردند بین بازداشت متقاضی و محکومیت واقعی تفاوت قائل شوند ، در حالی که 44٪ به متقاضیان فرصتی برای توضیح یک محکومیت ارائه می دهند.

مشکلی که با آن روبرو شدیم این بود که علی رغم علاقه شدید به پیشنهاد تغییرات ، کارکنان منابع انسانی همیشه احساس نمی کردند که اختیار کافی برای اجرای ابتکارات جدید در مورد استخدام شانس عادلانه را دارند. بعلاوه ، در صورت نیاز به بررسی پیشینه ، بار معمولاً به دوش متقاضی کار می افتد تا ابتکار عمل را برای بررسی دقیق این چکها یا گزارش کارفرمایانی که طبق قوانین محلی استخدام عمل نمی کنند ، انجام دهد.

فرصت های استخدام برای جوانانی که با سیستم دادگستری روبرو هستند ، بیشتر با محدود کردن موضوعاتی مانند انگ ، تطبیق مهارت و عدم آموزش در مورد معنای آن محدود می شود.

کارفرمایان نقش مهمی در گسترش شیوه های استخدام فراگیر برای افرادی که درگیر سیستم عدالت کیفری بوده اند ، دارند. اما به اعتقاد من اولین قدم اصلی برای انجام کارهای عادلانه استخدام باید سلب سوابق کیفری بزرگسالانی باشد که دستگیر شده اند اما محکوم نشده اند یا مرتکب جرائم جنایی شده اند. که به تعداد بیشتری از آنها یک تخته سنگ تمیز می دهد تا زندگی خود را بسازند.

درباره نویسنده

گری نقاش ، استاد سیاست عمومی ، دانشگاه کالیفرنیای جنوبی

این مقاله از مجله منتشر شده است گفتگو تحت مجوز Creative Commons دفعات بازدید: مقاله.

کتاب های نابرابری از لیست پرفروش ترین های آمازون

"کاست: ریشه های نارضایتی ما"

توسط ایزابل ویلکرسون

ایزابل ویلکرسون در این کتاب به بررسی تاریخچه نظام های کاست در جوامع سراسر جهان از جمله در ایالات متحده می پردازد. این کتاب تأثیر کاست را بر افراد و جامعه بررسی می‌کند و چارچوبی برای درک و پرداختن به نابرابری ارائه می‌دهد.

برای اطلاعات بیشتر یا سفارش کلیک کنید

"رنگ قانون: تاریخ فراموش شده چگونگی جداسازی آمریکا توسط دولت ما"

توسط ریچارد روتشتاین

در این کتاب، ریچارد روتشتاین به بررسی تاریخچه سیاست‌های دولتی می‌پردازد که جداسازی نژادی را در ایالات متحده ایجاد و تقویت کرد. این کتاب تأثیر این سیاست‌ها را بر افراد و جوامع بررسی می‌کند و فراخوانی برای اقدام برای رسیدگی به نابرابری مداوم ارائه می‌دهد.

برای اطلاعات بیشتر یا سفارش کلیک کنید

"مجموع ما: نژادپرستی به چه قیمتی برای همه تمام می شود و چگونه می توانیم با هم پیشرفت کنیم"

توسط هدر مک گی

در این کتاب، هدر مک‌گی به بررسی هزینه‌های اقتصادی و اجتماعی نژادپرستی می‌پردازد و چشم‌اندازی برای جامعه‌ای عادلانه‌تر و مرفه‌تر ارائه می‌دهد. این کتاب شامل داستان هایی از افراد و جوامعی است که نابرابری را به چالش کشیده اند و همچنین راه حل های عملی برای ایجاد جامعه ای فراگیرتر را شامل می شود.

برای اطلاعات بیشتر یا سفارش کلیک کنید

افسانه کسری بودجه: نظریه پولی مدرن و تولد اقتصاد مردمی

توسط استفانی کلتون

در این کتاب، استفانی کلتون ایده های مرسوم در مورد هزینه های دولت و کسری بودجه ملی را به چالش می کشد و چارچوب جدیدی برای درک سیاست های اقتصادی ارائه می دهد. این کتاب شامل راه حل های عملی برای رسیدگی به نابرابری و ایجاد یک اقتصاد عادلانه تر است.

برای اطلاعات بیشتر یا سفارش کلیک کنید

"جیم کرو جدید: زندانی شدن دسته جمعی در عصر کوررنگی"

توسط میشل اسکندر

در این کتاب، میشل الکساندر به بررسی راه هایی می پردازد که در آن سیستم عدالت کیفری نابرابری و تبعیض نژادی را به ویژه علیه سیاهپوستان آمریکایی تداوم می بخشد. این کتاب شامل تحلیل تاریخی نظام و تأثیر آن و همچنین دعوت به اقدام برای اصلاح است.

برای اطلاعات بیشتر یا سفارش کلیک کنید