بسیاری از مردم احساس می کنند که نظام اقتصادی سرمایه داری به چندین کشور ثروتمند است و بقیه فرصت ها را تقلب می کند. من موافقم: سیستم بازار ما با یک اقلیت کوچک غارت می شود و تنها راه حل واقعی برای اقدامات شجاعانه نیاز است.

برای چیزهایی که برای بیش از حد اسلاید شده است، همه چیز خیلی آسان است. معامله گران در بازارهای مالی دستکاری قیمت برای به دست آوردن پاداش های بالاتر. آنها و مدیران آنها با پول سهامداران قمارهای عظیمی را جذب می کنند؛ زیرا اینها اساسا یک شرط است - دولت ها و بانک های مرکزی آنها را بیامرزد اگر همه چیز درست باشد تیم های مدیریتی شرکت های بزرگ با خود به رقابت می پردازند بسته های جبران بیشتر و بزرگتر عملا مستقل از عملکرد شرکت های خود است.

در یک استراتژی ظریفتر و بدون توجه به تاثیرات، رهبران کسب و کار می توانند در آینده با سرمایه گذاری به اندازه کافی برای مدت زمان طولانی به غارت برسند. آنها به دنبال دستیابی به سود کوتاه مدت به منظور دستیابی به پرداخت های شخصی شخصی ترغیب می شوند.

در صنعت ما انواع مختلفی از رفتار کارتل مانند را در همه جا شاهد هستیم. بانک های بزرگ اساسا خدمات مشابهی را در شرایط مشابهی ارائه می دهند و اجاره انحصاری را استخراج می کنند، اغلب در قالب های پیچیده مانند اتهامات عظیم برای پرداخت های دیر یا اوراق قرضه غیر مجاز برای مشتریان خرده فروشی. شرکت های بزرگ داروسازی فعالانه به کار برای گسترش حفاظت از ثبت اختراعات در مورد مواد مخدر و محدود کردن توانایی تولید کنندگان داروهای عمومی به طور موثر رقابت کنند.

نظارت پایدار

اما چگونه می توان این اتفاق افتاد که مؤسسات سیستم بازار، از آنها جلوگیری کنند؟

شرکت ها توسط هیئت مدیره نظارت می شوند که نماینده سهامداران هستند و جبران خسارت مدیریت را تعیین می کنند. سرمایه گذاران سرمایه پایه شرکت را کنترل می کنند و قدرت جایگزینی هیئت مدیره را دارند. فعالیت های بازار در چارچوب قوانین و مقررات نظارت شده توسط بانک های مرکزی و توسط آژانس های نظارتی که توسط کارمندان دولتی اداره می شوند و نمایندگان منتخب مردم آن را به عهده دارند، انجام می شود. در تئوری، باید بدون وقفه کار کند، اما اغلب ساختارها ناکام می مانند، و این همه چیز سخت نیست که دلیل آن را توضیح دهد.

بیایید با شرکت های معامله شده عمومی شروع کنیم. بسیاری از آنها در حقیقت تحت مدیریت خود هستند و نه توسط مدیران مستقل. در ایالات متحده، هنوز برای مدیر عامل شرکت مشترک است همچنین صندلی هیئت مدیره باشد و بنابراین نقش مهمی در انتخاب کسانی که قرار است به ارائه نظارت. در هر صورت، ما به طور معمول می بینیم همان افراد در چندین تخته خدمت می کنند در حالی که مدیر عامل یک شرکت در هیئت مدیره دیگری قرار می گیرد. طرح های جبران ناپذیر وجود ندارد.

اما آیا سهامداران همه تبهکاران را بر روی تخته ها نمی اندازند؟ اگر توسط یک سهامدار ما به معنی افرادی با دانش عمیق از یک شرکت و تعهد به افزایش عملکرد بلند مدت آن است، پس بسیاری از شرکت های بزرگ هیچ سهامداران ندارد.

منطق سرمایه گذاری از تنوع و افزایش سرمایه گذاری منفعل (جایی که سرمایه گذاران فقط عملکرد شاخص سهم مانند S&P 500 را ردیابی می کنند) افراد را به سمت گسترش سهام در سطح جهانی سوق می دهد. م institutionsسسات بزرگ سرمایه گذار ، غالباً عمدتاً منفعل ، در بسیاری از بنگاههای اقتصادی موقعیت دارند تا بتوانند موارد منفرد را درک یا از آنها مراقبت کنند.

و وضعیتی که در آن رخ داده است تعداد انگشت شماری از وجوه غول پیکر سهم بزرگی از ارزش کل شرکت های ذکر شده را به خود اختصاص می دهد تا مدیران آنها بخشی از یک الگوی رفتاری باشند. سهامداران نهایی - دارندگان حقوق بازنشستگی مانند شما و من - اغلب بیش از حد پر مشغله هستند، اهمیت نمی دهند یا نمی فهمند.

درب گردان

حالا اجازه دهید به تنظیم کنندگان برگردیم آنها مشکلات عمیقی دارند که ما دوست نداریم آنها را تأیید کنیم. اول، آنها برای استخدام استعدادهایی که می توانند با شرکت هایی که تنظیم می کنند، مبارزه کنند. فارغ التحصیل بلندپرواز و هوشمند می تواند سالانه US $ 100,000 را در یک بانک مرکزی یا US $ 1m در بانک سرمایه گذاری انتخاب خود انتخاب کند. این بدتر از آن ساخته شده است درب گردان مسئله. اگر می دانید، در عرض چند سال، شما در جستجوی یک کار در یک بانک خواهید بود، دقیقا چقدر سخت است که در حال حاضر هستید؟

چه از استادان سیاسی آنها؟ خوب، سیاستمداران سابق، روسای جمهور سابق و نخست وزیران به خوبی ترفندهای درب چرخشی را انجام دهید.

مهمتر از آن، پول برای پیروزی در انتخابات طول می کشد. چه کسی پول برای اهدا دارد؟ شرکت ها و مدیران کلیدی آنها. ایالات متحده پیشنهاد می دهد شدید این وضعیت. و بیشتر تنظیم شده صنعت است، معمولا بیشتر متمرکز آن است که در میان تعداد انگشت شماری از شرکت ها، به این معنی پاداش برای تاثیر گذاری در تنظیمات متمرکز در شرکت های که می تواند بیشترین آسیب را انجام دهد. اصطلاح خوش خیم برای همه این است "ضبط قانونی".

کسب و کار ماهیانه

به اندازه کافی گفت به عنوان رهبران جهان از کسب و کار و سیاست آماده برای ملاقات در انجمن جهانی اقتصاد در داووس، آنچه باید انجام شود؟ دو هشدار دهنده از آنجا که پول و قدرت در سیستم توسط غول ها کنترل می شود، هر اقدام مقابله ای با دندان و ناخن مبارزه می کند. و هیچ درمان جادویی وجود ندارد؛ بیشتر ما می توانیم به دنبال آن هستیم که چیزها را به صورت قدم به قدم، اما به لحاظ مادی بهتر کنیم.

ماهی از سر سرخوش می شود، بنابراین ما باید از آنجا شروع کنیم. ما باید نقش پول و حمایت در سیاست را به طور چشمگیری کاهش دهیم. تنها در صورت انجام این کار، بازسازی دستگاه نظارتی و شکستن کارتل ها امکانپذیر خواهد بود.

در حال حاضر شکست جامع حاکمیت شرکتی در شرکت های بزرگ دولتی را در نظر بگیرید. من پیشنهاد می کنم که شرکت دولتی بزرگ آن روز را داشته باشد. فهرست عمومی برای افزایش سرمایه ضروری مورد نیاز نیست، همانطور که در 19th و 20th سیزدهم اوایل قرن بیستم مورد بررسی قرار گرفت. بازار سهام امروز برای حدس و گمان، برای بازی های الگوریتم رقابت و سود برای خودی ها است. ما باید مالکیت "عمومی" را نادیده بگیریم به نفع مالکیت خصوصی و مشارکت است. سپس افراد بیشتری با قدرت کنترل، انگیزه ای برای فکر کردن در دراز مدت و ریسک داشتن دارند.

درباره نویسنده

جورج فیگر، دبیر اجرایی، مدرسه بازرگانی استون، دانشگاه استون

این مقاله در اصل در تاریخ منتشر شد گفتگو. دفعات بازدید: مقاله. این قطعه در همکاری با انجمن جهانی اقتصادی منتشر شده است که با جلسه سالانه آن در داووس سوئیس هماهنگ شده است. شما می توانید بیشتر در اینجا بخوانید.

کتاب های مرتبط:

at InnerSelf Market و آمازون