تیجانا M / Shutterstock

اگر شما خواهان برابری جنسیتی هستید، ثروتمند شوید. تحقیقات نشان می دهد که مردان و زنان در مقایسه با دیگر زنان بیشترند کشورهای توسعه یافته بیشتر. ممکن است انتظار داشته باشید که فرصت های برابر تر در این کشورها ممکن است تفاوت های دیگر بین جنس ها را کاهش دهد، از جمله اینکه کدام شغل ها بیشتر احتمال دارد یا ویژگی های شخصیتی مانند مهربانی یا تمایل به ریسک گرفتن. اما یک مطالعه جدید منتشر شده در علوم مخالف استدلال می کند که برابری بیشتر در واقع این نوع تفاوت های جنسیتی را گسترش می دهد.

به طرز محسوسی، این مطالعه ادعا نمی کند که ترجیحات جنسیتی از لحاظ فرهنگی فرا گرفته شده یا از نظر زیستی رانده شده است. در عوض، آن را به سادگی آنها را به عنوان "ذاتی" توصیف می کند و می گوید شما می توانید در مورد منشا آنها اگنوستیک باشد. در اجتناب از بحث در مورد این که این تفاوت ها از چه طریق آغاز می شود، مقاله به سادگی ترجیحات جنسیتی را به عنوان یک جعبه سیاه که اقتصاددانان و دیگران نباید باز کند، ترتیب می دهد.

با این حال، در حالی که این مطالعه به بررسی داده ها از سراسر جهان برای ساخت پرونده آن، من معتقدم که به نتایج اشتباه می رسیم به سادگی با فرض اینکه مردان و زنان دارای ترجیحات متفاوت هستند که در کشورهای توسعه یافته بیشتر بیان می شود. از بین بردن موانع قانونی برای فرصت های برابر، همانند برداشتن نیست فشارهای اجتماعی که به ایجاد اعتقادات سنتی در مورد نقش های جنسی کمک می کند.

دو ایده وجود دارد که می تواند توضیح دهد که آیا نقش های جنسیتی و ترجیحات سنتی به عنوان یک کشور ثروتمندتر می شود یا افزایش می یابد یا کاهش می یابد. این فرضیه اجتماعی نقش می گوید که نقش های جنسیتی که توسط فرصت های نابرابر تعریف می شود تفاوت های مختلف را در ترجیحات بیان می کند. بنابراین وقتی زنان فرصت هایی مشابه با مردان دارند، این تفاوت ها باید ناپدید شوند.

از سوی دیگر، فرضیه منابع می گوید که ترجیحات جنسیتی توسط نقش جنسیتی ایجاد نمی شود. و هنگامی که مردان و زنان فرصت های مشابهی دارند، آزادانه می توانند تفاوت های "طبیعی" خود را بیان کنند.

آنچه که مطالعه نشان می دهد

بر اساس داده های افراد 80,000 در کشورهای 76، پژوهش جدید شواهدی را برای حمایت از فرضیه دوم ارائه می دهد. در کشورهایی که رشد اقتصادی به ایجاد فرصت های مساویانه تر کمک کرده اند، مردان احتمال بیشتری را به خطر می اندازند. در همین حال، زنان بیشتر به احتمال زیاد اعتماد داشتند، تمایل داشتند و تمایل دارند که پاداش ها را برای آینده بیشتر کنند. از آنجا که این نتایج از آزادی بیشتر اقتصادی و اجتماعی پیروی می کند، ظاهرا نشان می دهد که این تفاوت های جنسیتی ذاتی است و توضیح می دهد که چرا مردان بیشتر روی حرفه هایشان و زنان در خانواده هایشان تمرکز می کنند.

مشکل اساسی در منطق مطالعه این است که نگرش ها و ترجیحات ذاتی نیستند. آنها ویژگی هایی نیستند که ما با آن متولد می شویم، که ما به سادگی می توانیم به عنوان یک متغیر در یک مدل اقتصادی که با رشد اقتصادی مرتبط است، اضافه کنیم. ما نگرش های خود را از سنین اولیه در تمام طول زندگی خود، یادگیری از هر کس با ما ارتباط برقرار می کند. این شامل اعضای خانواده، معلمان و مدل های دیگر، و همچنین کودکان دیگر در مدارس و همکاران دیگر در محل کار ما است.

به این ترتیبما یاد می گیریم که زنان باید مراقب باشند و مردان موفق باشند، که دختران باید از نظر اخلاقی و پسرها ریسک پذیر باشند. این کلیشه های جنسیتی در سراسر زندگی ما تقویت می شود، زیرا جامعه سازه شده است تا زنان بیشتر به مراقبت از کودکان بیشتر توجه کنند و بنابراین با معلمان و دیگر مامان بیشتر ارتباط برقرار می کنند. مردان بیشتر احتمال دارد که زمان بیشتری را صرف کارهایشان کنند و شبکه های اجتماعی آنها متنوع تر و فرصت های بیشتری را ارائه می دهند.

این تفاوت ها به آنچه ما می گوییم منجر می شود جداسازی افقی، جایی که زنان در شغل به اصطلاح "یقه ی صورتی" می رسند، زیرا بیشتر احتمال دارد که از مکان های دیگر زنان مطلع شوند. وقتی زنان در شغل های تحت سلطه مردان قرار می گیرند، باید با آن روبرو شوند جداسازی عمودی، تقریبا غیرممکن است که آنها بتوانند به نقش اصلی برسند. ما این را در فقدان مستقل از رهبران زن می بینیم در بسیاری از صنایع.

شما اینجا هستید

مخالفت با این استدلال این است که این تفاوت های جنسیتی واقعا ذاتی هستند، زیرا آنها به عوامل بیولوژیکی مانند سطوح مختلف هورمون های جنسی مردان و زنان بستگی دارد. در حال حاضر یک جریان جامد از تحقیقات وجود دارد که به بررسی اینکه چگونه هورمون هایی نظیر تستوسترون و استروژن ممکن است رفتار جنسیتی را توضیح دهند، وجود دارد.

شواهد نشان می دهد که هورمون ها به خوبی تاثیر می گذارد هویت جنسی، احتمال توسعه بیماری های خاصو تجاوز جنسی مرد (گرچه نتایج بحث برانگیز است). اما هیچ شواهدی وجود ندارد که این موضوع به طور مستقیم با ترجیحات جنسیتی در ریسک پذیری، صبر، اعتماد و احترام متقابل مرتبط باشد. جالب توجه است برخی مطالعات نشان می دهد که در حالی که هورمون ها به نظر می رسد تاثیری بر رفتار مردانه نشان می دهد، همان اثر در زنان یافت نمی شود.

مطالعاتی که در مورد این عوامل بیولوژیکی نیز مورد توجه قرار گرفته است نیز تأکید می کنند که آنها تفاوت های جنسیتی در رفتار و ترجیحات را به طور کامل توضیح نمی دهند، زیرا این ها تقویت می شوند در پسران و دختران توسط جامعه به عبارت دیگر هیچ مطالعه بیولوژیکی یا ژنتیکی نتیجه نگرفته است که طبیعت قوی تر از پرورش است.

ما واقعا آزاد هستیم

محققان در پژوهش جدید نتایج خود را با اشاره به این موضوع توضیح می دهند نظریه پست مادیگرایی. این می گوید زمانی که نیازهای مادی رضایت بخش هستند، انسان ها آزادند تصمیمات خودشان را بگیرند و خودشان را بیان کنند، هر چند که می خواهند. در کشورهای فقیرتر، مردان و زنان بیشتر به طور مساوی در صرف هزینه کافی پول به دست می آورند تا به این ترتیب آزاد نشوند. در کشورهای ثروتمند، منابع بیشتری ظاهرا زمینه بیشتری برای بیان ترجیحات جنسیتی و رفتار جنسی ذاتی فراهم می آورند.

آنچه که من فکر می کنم مطالعه در واقع نشان می دهد این است که برابری اقتصادی مردان و زنان را آزادانه بیان تفاوت های جنسیتی که در اثر فشارهای اجتماعی ایجاد شده است. این همان نتیجه گیری است که اخیرا توسط پل پلمن، مدیر اجرایی یونیلور، هنگام بحث la گزارش جهانی مالی 2017 جهانی اقتصادی Global Gap Report (همان گزارش به عنوان معیار برابری جنسیتی در مطالعه جدید استفاده می شود).

اگر واقعا میخواهیم بدانیم که چه چیزی نابرابری جنسیتی را در بر میگیرد، باید از افرادی که آنها فکر میکنند، مراقب و موفقترین افراد هستند که آنها میدانند، بپرسید. سپس ما باید شمارش کنیم که زنان و مردان در این نقشهای مختلف، به ترتیب مردان و زنان، چند برابر می شوند. آنها به ما نشان می دهند که اعتقادات سنتی نسبت به نقش های جنسیتی هنوز در دست است، حتی بیشتر در کشورهای ظاهرا غنی و برابر.

درباره نویسنده

الیاس بلوتتی، مدرس ارشد جامعه شناسی، دانشگاه منچستر

این مقاله از مجله منتشر شده است گفتگو تحت مجوز Creative Commons دفعات بازدید: مقاله.

کتاب های مرتبط:

at InnerSelf Market و آمازون