کاملاً قابل درک است که یک مادر شاغل امروزی در پایان روز کاملاً خسته است و وقتی به خانه میآید و موظف است یک وعده غذایی متعادل برای خانواده فراهم کند، همواره به غذاهای آماده، منجمد و فست فود روی میآورد یا حتی از بیرون غذا سفارش میدهد. او انرژی لازم برای خرید و شروع یک وعده غذایی از ابتدا را ندارد! مادران با دانستن اینکه کمبود تغذیه مناسب رشد جسمی و روحی کودک را به خطر میاندازد، احساس گناه میکنند.
وقتی مردی بعد از یک روز کاری طولانی و سخت به خانه میآید، روال معمول او اغلب این است که یک لیوان آب از یخچال بردارد، خودش را روی مبل ولو کند، تلویزیون را روشن کند و به بیرون از خانه برود. با این حال، برای یک مادر، فرار ذهنی و جسمی غیرممکن است. مادران خسته که حوصله آشپزی ندارند، احتمالاً قادر به مشارکت در پرورش یا بحثهای تأملبرانگیز با فرزندانشان نیز نیستند.
والدینی که هر دو شغل دارند، بهتر است اولویتهای خود را دوباره ارزیابی کنند و هزینه واقعی آن حقوق اضافی را تجزیه و تحلیل کنند. چقدر پول ارزش رها کردن فرزند را دارد؟ تنها راهی که یک کودک میتواند رشد کند و احساس امنیت کند، این است که پایه و اساس محافظتشدهای برای رشد و شکوفایی او وجود داشته باشد. اگر هر دو والدین باید کار کنند، خانوادههای شاغل و همچنین مادران مجرد، ممکن است رویکردی مترقی را در نظر بگیرند تا روح فرزندان نجات یابد.
والدین، چه مجرد باشند چه نباشند، ممکن است به اشتراکگذاری مشترک فکر کنند، یعنی خانوادهها با کمک به یکدیگر فرصتهای زیادی را ارائه میدهند. نظریهی پشت اشتراکگذاری مشترک در اصل مانند ضربالمثل «بزرگ کردن یک کودک به یک روستا نیاز دارد» عمل میکند. وقتی خانوادهها به طور متقابل از یکدیگر حمایت میکنند، قدرت، تعادل و صلح در هر خانواده برقرار میشود. این معنای واقعی اجتماع است.
حس تعلق به اجتماع در مقابل رویکرد تکبعدی به زندگی
آمریکا، تا حد زیادی، حس تعلق به اجتماع را از دست داد، زمانی که مدرنیزاسیون تغییری در آگاهی ایجاد کرد. مردم به جای همکاری با یکدیگر، شروع به کار انفرادی کردند -- و رویکرد تکبعدی به زندگی رواج یافت. خودشیفتگی، رقابت و مادیگرایی جایگزین زندگی مشارکتی شد. مراکز مراقبت از کودک برای برآوردن تقاضای والدین سرمایهداری و شغلی تأسیس شدند.
زوجهای شاغل بچهدار شدن را متوقف نکردند، اما وقتی بچهدار میشدند، از آنها انتظار میرفت که با برنامه والدین خود هماهنگ باشند و در برنامههای آنها دخالت نکنند. تازه الان داریم عواقب سپردن فرزندانمان به غریبهها در محیطهای نامطلوب و غیردوستانه را به طور دقیق اندازهگیری میکنیم.
گزینهی همخانه بودن به مادران مجرد این امکان را میدهد که حمایتی را که به شدت به آن نیاز دارند، دریافت کنند. با همخانه بودن، مادران مجرد گزینههای زیادی برای به اشتراک گذاشتن شغل، خانه و مراقبت از کودک به دست میآورند. آنها میتوانند تصمیم بگیرند که این مشارکت را در تمام جنبههای زندگی خود یا فقط در یکی از آنها انجام دهند. دو مادر با شرایط مشابه میتوانند مانند یک تیم یا گویی در یک موقعیت متاهلی با هم کار کنند.
اشتراکگذاری اشتراکی چگونه است؟
زندگی مشترک میتواند به سادگی و ابتدایی باشد، مثلاً دو مادر با شرایط مالی و شخصی مشابه، مسئولیتهای مراقبت از کودک را با هم تقسیم کنند. یا میتواند به پیچیدگی زندگی مشترک دو مادر و تقسیم مسئولیتها، مانند هزینههای خانه، اجاره، تلفن، آب و برق و غیره، باشد.
اگر مادران مشترک بخواهند، میتوانند برای همان شغل درخواست دهند. آنها میتوانند برای کارفرمای خود توضیح دهند که چه کاری انجام میدهند. این مادران مشترک میتوانند کار و مراقبت از کودک را به صورت هفتگی جایگزین کنند. به این ترتیب کودکان به حس ساختار اعتماد میکنند و احساس امنیت میکنند. آنها توجه فردی را که برای رشدشان بسیار ضروری است، دریافت میکنند. علاوه بر این، با بهبود کیفیت زندگی فرزندانشان، مادران مجرد از نظر عاطفی و مالی نیز آسوده خاطر میشوند.
اشتراکگذاری میتواند به مادران کمک کند تا پیوند پرورشی خود را با پسران و دخترانشان دوباره برقرار کنند. وقتی مادری استرس کمتری دارد، بیشتر تمایل دارد از فرزندانش لذت ببرد و آنها را پرورش دهد. یک مادر شاد میتواند بازی کند، درس بخواند و حتی برای خانوادهاش آشپزی کند. اشتراکگذاری به مادران مجرد زمان بیشتری میدهد زیرا آنها مسئولیتها را تقسیم میکنند. احساس گناه ناشی از نداشتن و نبودن در کنارشان فروکش میکند و همه بیشتر از آنچه واقعاً میخواهند - احساس کامل بودن، دوست داشته شدن و اعتبار - به دست میآورند.
زوجهای شاغل: رویکرد همخانواده
والدین شاغل میتوانند رویکرد مشارکتی را با کمی تغییر نیز در پیش بگیرند. والدین شاغلی که با خانوادهی دیگری همکاری میکنند، از ارزش افزودهی وقت اضافی با فرزندانشان بهرهمند میشوند و همچنین فشار کار زیاد را از بین میبرند. یکی از والدین از هر خانواده میتواند یک شغل پاره وقت داشته باشد و سپس وظایف شغلی و مراقبت از کودک را به طور متناوب با خانوادهی دیگر خود انجام دهد.
چقدر میتواند رضایتبخش باشد که بدانید فرزندتان تحت مراقبت مطمئن والدینی همفکر است؟ به علاوه، فرزندتان فوراً یک همبازی پیدا میکند! از نظر مالی، مراقبت مشترک منطقی است زیرا هزینههای گزاف مراقبت از کودک را که اغلب به بیش از هزار دلار در ماه میرسد، حذف میکند. از نظر عاطفی، مزایای حذف مراقبت گروهی از کودک بینهایت است.
کتاب توصیه شده:
نعمتهای روزمره: کار درونی فرزندپروری ذهنآگاهانه، نوشتهی مایلا کابات-زین و جان کابات-زین.
در این شتاب، شتاب، شتابِ کارهای زیاد برای انجام دادن و وقت نداشتن برای انجام دادنشان، جنبههای بسیار مهم و پرورشدهندهی فرزندپروری میتواند به راحتی ناپدید شود. جان کابات-زین، نویسندهی کتاب «هر جا که میروی، آنجا هستی» و همسرش، مایلا کابات-زین، در این زمینه با یکدیگر همکاری کردهاند. نعمتهای روزمرهکتابی که به فرزندپروری از دیدگاه ذن بوداییِ آگاهی لحظه به لحظه میپردازد. این کتاب، ارائهای زیبا و رویکردی متفکرانه به مراقبه ذهنآگاهانه است که به شما کمک میکند تا آرام شوید، زندگی خود را به عنوان یک والد غنی کنید و زندگی درونی فرزندانتان را پرورش دهید.
اطلاعات/سفارش این کتاب در آمازون.
درباره نویسنده
فرانچسکا کاپوچی فوردایس روزنامهنگاری است که در تلویزیون، رادیو و رسانههای چاپی کار کرده است. او به مدت ۱۰ سال به عنوان گزارشگر زنده با شبکه خبری ABC در لسآنجلس همکاری داشته است. او اکنون یک مادر خانهدار است. او که یک "کودک آسیبدیده" بود و به یک "فرد آسیبدیده" تبدیل شد، التیام درد خود را در اولویت قرار داد زیرا نمیخواست فرزندش ویژگیهای منفی او را به ارث ببرد. با او میتوان از طریق راههای زیر تماس گرفت:
