نویسنده: جین فینکل. روایت: ماری تی. راسل
همانند تمام جنبههای زندگی، پیشبینی قطعی چگونگی تکامل حرفه شما غیرممکن است. اما داشتن ایدههای روشن از آنچه میخواهید انجام دهید و جایی که میخواهید در نهایت به آن برسید، احتمال رسیدن به مقصد را افزایش میدهد.
عوامل مختلفی میتوانند بر سرنوشت شغلی شما تأثیر بگذارند، مانند اینکه در حال حاضر در چه موقعیتی هستید - اینکه آیا در اولین شغل خود هستید یا به سطح مدیریت ارشد رسیدهاید. مسائل مربوط به سبک زندگی نیز میتوانند بر مسیر شغلی شما تأثیر بگذارند، مانند فرزندپروری، ملاحظات سلامتی یا نیازهای اقتصادی. همانطور که اولویتهای خود را مشخص میکنید، هنگام تعمق در اهداف بلندمدت خود، رویاهای روزانه خود را با منطق ترکیب کنید. با یک چشمانداز بزرگ شروع کنید و سپس آن را به اهداف واقعبینانهتر تقسیم کنید.
رویاهایتان را به واقعیت تبدیل کنید - قدم به قدم
ممکن است رویای مدیر شدن یا ارتقای به سطح مدیران ارشد را در سر داشته باشید. یا شاید شجاعت و انرژی لازم برای ترک زندگی حرفهای فعلی خود به عنوان کارمند و شروع کسب و کار خودتان را داشته باشید. اگر تصمیم به جدایی و ورود به یک حوزه کاملاً جدید دارید، باید اطلاعات جدید مرتبط کسب کنید یا مدرک تحصیلی خاصی دریافت کنید. حتی با وجود تمایل به ماندن در همان حوزه، باید پایگاه دانش خود را گسترش دهید.
برنامه بلندمدت شما هر چه که باشد، با تقسیم یک هدف بزرگ به بخشهای کوچک و قابل دستیابی، از دلسردی و سردرگمی جلوگیری کنید. همچنین تعیین اهداف قابل مدیریت در طول مسیر کمک میکند. به عنوان مثال، اگر هدف شما پیشرفت به یک موقعیت سطح بالاتر است، میتوانید رهبری یک پروژه آینده را بر عهده بگیرید یا با ارائه سمینار در یک جلسه یا کنفرانس حرفهای، تخصص خود را نشان دهید. اینها فعالیتهای حرفهای هستند که توانایی شما را در شروع و رهبری نشان میدهند و در عین حال تجربه و مهارتهای مرتبط با ارتقاء رتبه را برای شما فراهم میکنند.
به استعدادها و علایق خود توجه کنید
یکی از مطمئنترین راهها برای آماده شدن برای جهش شغلیتان این است که مطمئن شوید کارتان محل بروز طبیعی تواناییهایتان است و استعدادها و اشتیاق شما با نیازهای سازمان هماهنگ است. درونگراها میتوانند در هر محیط کاری رشد کنند...
ادامه مطلب در InnerSelf.com (بهعلاوهی نسخهی صوتی/mp3 مقاله)
خوانده شده توسط ماری تی. راسل، InnerSelf.com
موسیقی از گروه Caffeine Creek، Pixabay
درباره نویسنده
جین فینکل جین، مربی شغلی، سخنران و نویسندهای با بیش از ۲۵ سال سابقه در کمک به مراجعین در زمینه ارزیابی شغلی و سازگاری با محیط کار است. او به عنوان مدیر وابسته خدمات شغلی در دانشگاه پنسیلوانیا خدمت کرده است، جایی که سمینار کشف شغل وارتون را ایجاد و رهبری کرد و به عنوان رابط با استخدامکنندگان شرکتهای بزرگ فعالیت داشت. جدیدترین کتاب او ... راهنمای کامل شغلی برای افراد درونگرا: از پیدا کردن شغل تا بقا، پیشرفت و پیشرفت.
برای اطلاعات بیشتر، بازدید کنید www.janefinkle.com.
