دانش آموزان سیاه پوست با درآمد حداقل یک معلم سیاهپوست در مدرسه ابتدایی به احتمال زیاد بیشتر از دبیرستان فارغ التحصیل می شوند و تحقیقات نشان می دهد کالج.
علاوه بر این، با داشتن حداقل یک معلم سیاه پوست در کلاس های سوم تا پنجم، احتمال احتمال سیاه شدن دانشجویان از مدرسه را با درصد 29 کاهش می دهد. برای پسران سیاه پوست بسیار کم، نتایج حتی بیشتر است؛ احتمال شكستن آنها 39 درصد كاهش يافت.
تحقیقات قبلی مزایای کوتاه مدت جفت شدن دانش آموزان با معلمین یک نژاد را نشان می داد ، اما این مطالعه به چاپ رسیده است کاغذ کاری توسط موسسه اقتصاد کارگری نشان می دهد که تاثیر آن می تواند در طول سال ها ادامه داشته باشد.
همکاران نیکلاس پاپایاگره، استاد اقتصاد دانشگاه جان هاپکینز می گویند: "دانش آموزان سیاه پوستی که با معلمان سیاه پوست هماهنگ بودند، نمرات آزمون های بالاتری دارند." "اما ما می خواستیم بدانیم که آیا این مسابقات نژادی دانشجویی و معلم مزایای طولانی مدت دارد. ما متوجه شدیم که پاسخ "بله" است.
پاپاژوره می گوید: "صرف یک سال تنها با یک معلم مسابقۀ مشابه می توانید شماره گیری را در یکی از شکاف های مبهم ماندگار در دستیابی به تحصیل، یعنی پسران سیاه پوست کم درآمد، حرکت دهید. "این نه تنها شماره گیری می کند، بلکه شماره گیری را به شیوه ای قدرتمند انجام می دهد."
محققان ابتدا در مورد دانش آموزان سیاه پوستی 100,000 که درجه سوم در مدارس دولتی کارولینای شمالی را بین 2001 و 2005 وارد کردند، مطالعه شدند. در حدود 13 درصد به پایان رسید تا رها شدن از دبیرستان و حدود نیمی از فارغ التحصیل شد و هیچ برنامه ای برای دنبال کالج.
"این وضعیتی نیست که دانش آموزان به دو، سه یا چهار معلم سیاهپوست نیاز داشته باشند تا تفاوت ایجاد کنند."
با این حال، دانش آموزان سیاه پوست با درآمد پایین که حداقل یک معلم سیاهپوست در رتبه سوم، چهارم یا پنجم قرار داشتند، تنها به احتمال زیاد از مدرسه رها نشدند؛ همچنین 18 درصد احتمال بیشتری برای ابراز علاقه به کالج داشتند. فارغ التحصیل شد و پسران سیاه و سفید که به طور مداوم کم درآمد هستند - افرادی که در طول مدرسه ابتدایی به طور رایگان و یا با قیمت های ارزان قیمت در دسترس بودند، 29 درصد بیشتر احتمال داشت که آنها کالج را در نظر بگیرند اگر حداقل یک معلم سیاه پوست در کلاس سوم، چهارم یا پنجم داشته باشند.
داشتن بیش از یک معلم سیاهپوست نتایج قابل توجهی را به میزان قابل توجهی بهبود نیافته است. حدود نیمی از استخر دانشجویان، داشتن حداقل یک معلم سیاه پوست در کلاس های سه تا پنج.
محققان، یافته های خود را با نگاهی به دانش آموزان سیاه پوست در تنسی که در اواخر 1980 وارد دخترانه شدند و در آزمایش کاهش اندازه کلاس به نام پروژه STAR شرکت کردند، تکرار کردند. دانش آموزانی که دارای حداقل یک معلم سیاهپوست در مهد کودک بودند از طریق کلاس سوم، 15 درصد احتمال کمتری داشتند. داشتن حداقل یک معلم سیاه پوست در این نمرات، شانس امتحان ورود به کالج را با 10 درصد افزایش داد.
این "اثر مسابقه ای" گاهی اوقات "اثر نقش مدل" نامیده می شود، که اصطلاحا به این دلیل است که محققان فکر می کنند که یک معلم سیاهپوستان می تواند از دانش آموزان سیاه پوست سود ببرد.
پاپاداهورو آن را "یک داستان در مورد قدرت انتظارات و نحوه سرمایه گذاری در خودشان" می نامد مطالعه Papageorge و همکارانش در سال گذشته منتشر کردند که نژاد نقش مهمی در نحوه عملکرد معلمان در توانایی دانش آموزان داشت. هنگامی که یک معلم سیاهپوست و یک معلم سفید به یک دانش آموز سیاه پوست نگاه می کرد، معلم سفید حدود 40 درصد کمتر احتمال دارد پیش بینی کند که دانش آموز دبیرستان را تمام کند.
"این یک معلم سیاه پوست می تواند چشم انداز آینده کل دانش آموز را تغییر دهد."
پاپاژوره می گوید: "اگر یک معلم با انتظارات بالا برای شما در دبیرستان مهم باشد، تصور کنید که در کلاس سوم چه اهمیتی دارد." "بسیاری از این بچه ها نمیتوانند یک فرد تحصیلکرده را تصور کنند، و شاید این به این دلیل است که آنها هرگز آنها را دیده اند. سپس آنها یک سال تمام را با یک سال صرف می کنند. این یک معلم سیاه پوست می تواند چشم انداز آینده کل دانش آموز را تغییر دهد. "
این تیم بعدا می خواهد ببیند که آیا مزایای رقابتی معلم در طول تاریخ، حتی با توجه به میزان تکمیل کالج و دادههای درآمد، حتی بیشتر طول می کشد. در همین حال، پاپادگورو امیدوار است مدارس در مورد اینکه چگونه می توانند شانس دانش آموز را برای موفقیت در یک کلاس با یک معلم مسابقۀ یکسان تغییر دهند، در نظر گرفته می شود.
"این وضعیتی نیست که دانشجویان نیاز به دو، سه یا چهار معلم سیاهپوست داشته باشند تا تفاوت ایجاد کنند. این می تواند فردا قابل اجرا باشد شما می توانید به معنای واقعی کلمه به یک مدرسه بروید و در حال تغییر در فهرست ها باشید تا هر کودک سیاه پوست با یک معلم سیاه پوست مواجه شود. "
محققان دانشگاه آمریکایی و دانشگاه کالیفرنیا، دیویس، همکاران این اثر هستند.
منبع: دانشگاه جانز هاپکینز
کتاب های مرتبط
at InnerSelf Market و آمازون
