الهام روزانه InnerSelf
فوریه 26، 2024
تمرکز امروز:
من تصمیم میگیرم آگاهانهتر فکر کنم و به من اجازه میدهم
انتخاب های جدید که از اقدامات جدید پشتیبانی می کند.
الهام بخش امروز توسط ری آراتا نوشته شده است:
(یادداشت ویرایشگر: در حالی که این متن برای مردان نوشته شده است، می توان آن را برای زنان نیز اعمال کرد. حروف کج در متن توسط ویرایشگر InnerSelf، Marie T. Russell اضافه شده است.)
مردان (و زنان) باید مایل باشد که "موارد خود را تصدیق کند." در اصل این یعنی ما مردها (و زنان) به آنچه باعث رفتار ما می شود علاقه مند شوید تا بتوانیم تغییراتی ایجاد کنیم.
این مستلزم آن است که ما از تعصبات خود فراتر برویم و امتیازات خود را بشناسیم تا بتوانیم از آنها به خوبی استفاده کنیم. ما باید بپذیریم که جعبه مرد - کتاب بازی غیررسمی معنای مرد بودن - وجود دارد. (معادل زن ممکن است Woman Box نامیده شود، یک راهنمای غیر رسمی برای معنای زن بودن.)
وقتی آگاهانهتر فکر میکنیم، میتوانیم آگاهی خود را نسبت به تعصبات و امتیازات خود افزایش دهیم، و به ما امکان میدهد انتخابهای جدیدی داشته باشیم که از اقدامات جدید پشتیبانی میکند. تنها در این صورت است که میتوانیم در نهایت با کلمات، انتخابها و اعمال خود هماهنگ باشیم.
ادامه خواندن:
الهام بخش امروز از مقاله InnerSelf.com اقتباس شده است:
باز کردن جعبه مرد: چگونه با "موارد" خود روبرو شوید
نوشته ری آراتا.
مقاله ی کامل رو اینجا مطالعه کنید.
این ماری تی راسل، یکی از ناشران InnerSelf.com است، با آرزوی روزی برای آگاهی از تعصبات و امتیازات خود (امروز و هر روز)
نظر از ماری: بنابراین بسیاری از نگرش ها، خودپنداره ها و باورهای ما ریشه در دوران کودکی ما دارند. آن مفاهیم معمولاً از صادق بودن ما به درخشندگی درونی و وجود درونی ما پشتیبانی نمی کنند. نقشها (و قوانینی) که به ما محول شده هیچ ربطی به شخصیت واقعی ما ندارند. وقت آن است که تظاهر به انتظارات تعیین شده خود را کنار بگذاریم و از قلب خود زندگی کنیم.
تمرکز ما برای امروز: من تصمیم میگیرم آگاهانهتر فکر کنم و به من اجازه میدهد که انتخابهای جدیدی داشته باشم که از اقدامات جدید حمایت میکند.
اشتراک اینجا به jمرا برای قسمت بعدی «الهام روزانه درون خود» معرفی کن.
* * * *
کتاب مرتبط: در حال نمایش
نمایش: چگونه مردان می توانند متحدان مؤثر در محل کار شوند
توسط ری آراتا
In در حال نمایش، روش DIY رهبری مبتنی بر قلب را کشف خواهید کرد که ری آراتا با شرکت هایی مانند Verizon، Bloomberg، Moody's، Intel، Toyota، Hearst و غیره استفاده کرده است—رویکردی با مدل مردانه و راه حل های واقعی توسط مردان و برای مردان. تنوع را افزایش دهید، نتیجه را تقویت کنید و فرهنگ ایجاد کنید تا همه در محل کار برنده شوند.
در حال نمایش یک کتاب "چگونه" برای مردان در سازمان هایی است که به دنبال متحدان و رهبران بهتری هستند. این کتاب همچنین به متخصصان منابع انسانی، تنوع و گنجاندن در مورد چگونگی مشارکت مردان خود در تلاشهای گوناگونی راهنمایی میکند. با داستانهایی که گامهای اشتباه رایج را روشن میکنند، به دنبال آن بخشهای یادگیری کلیدی، و تمرینهای آموزشی غواصی عمیق برای حمایت از توسعه اتحاد، در حال نمایش نیت خوب را به اقدامات خاصی تبدیل می کند که می توانید بلافاصله آنها را اجرا کنید.
برای اطلاعات بیشتر و / یا سفارش این کتاب ، اینجا را کلیک کنید. همچنین به عنوان نسخه Kindle و به عنوان کتاب صوتی در دسترس است.
درباره نویسنده
ری آراتا یک رهبر و سخنران، مشاور و مربی برنده جوایز متنوع، سهام و شمول (DEI) با مشتریان جهانی از PwC تا Verizon و Toyota و Bloomberg است. او کنفرانس مرد بهتر را برای توسعه مردانگی سالم و مردان به عنوان متحدان و شرکای خود تأسیس کرد. او در سال 2016 توسط زنان سازمان ملل به عنوان قهرمان HeForShe برای تغییر شناخته شد و جایزه Ron Herring 2020 را دریافت کرد.
کتاب جدید او است نمایش: چگونه مردان می توانند متحدان مؤثر در محل کار شوند.
در بیشتر بدانید RayArata.com و BetterManConference.com.