چرا وحشیگری پلیس درباره چند سیب بد نیست

مقاله جدید استدلال می کند که مشکل وحشیگری پلیس علیه سیاهپوستان آمریکایی ناشی از "چند سیب بد" روی نیروهای پلیس نیست.

اخیراً، درک شووین، افسر پلیس مینیاپولیس دستگیر و به قتل درجه سوم و قتل عمد متهم شد، پس از آن که ویدئویی که به طور گسترده منتشر شده بود نشان می‌داد او بیش از هشت دقیقه روی گردن جورج فلوید زانو زده است.

فلوید، مرد سیاهپوستی که پلیس مظنون به استفاده از یک اسکناس 20 دلاری تقلبی بود، پس از اینکه مکرراً صدا می زد که نمی تواند نفس بکشد، درگذشت.

"... آموزش و مداخلاتی که نحوه تعامل پلیس با محله های سیاه پوست را تغییر می دهد، مورد نیاز است."

از آن زمان، تظاهراتی در سراسر کشور آغاز شد و خواستار اجرای عدالت برای فلوید و سایر قربانیان سیاهپوست زور بیش از حد توسط پلیس شدند.


گرافیک اشتراک درونی


مایکل سیگل، استاد علوم بهداشت اجتماعی در بوستون می نویسد: «در توضیح این رویدادها، درک رایج این بوده است که برخی از «سیب های بد» در میان نیروهای پلیس وجود دارند که به دلیل سوگیری آگاهانه شخصی یا تعصب ضمنی نژادی، زور بیش از حد اعمال می کنند. دانشکده بهداشت عمومی دانشگاه در مقاله ای جدید در مورد تفاوت های نژادی در استفاده پلیس از نیروی مرگبار در مرور حقوق قانون بوستون.

با این حال، به گفته سیگل، شواهد رو به رشد نشان می‌دهد که این موضوع تنها مربوط به افسران فردی و افراد غیرنظامی سیاه‌پوست نیست، چیزی که بسیاری از شهرها سعی کرده‌اند با آموزش جانبدارانه به آن بپردازند.

در عوض، سیگل می‌گوید، این در مورد نژادپرستی ساختاری - به شکل تفکیک مسکونی - است که بر محله‌ها تأثیر می‌گذارد، نه افراد.

در یک مطالعه منتشر شده در مجله انجمن پزشکی ملی سال گذشته، سیگل و همکارانش متوجه این نژاد شدند تفکیک مسکونی عامل اصلی توضیح دهنده این بود که چرا برخی شهرها دارای تفاوت های نژادی سیاه و سفید در تیراندازی های مرگبار پلیس هستند – حتی پس از کنترل نرخ جرم و جنایت، درآمد متوسط، ترکیب نژادی نیروی پلیس و عوامل دیگر.

سیگل در مقاله جدید خود، این و سایر شواهد تجربی را با استفاده از نظریه نژاد انتقادی و پراکسیس نژاد انتقادی بهداشت عمومی بررسی می کند.

او در می یابد که جداسازی نقش کلیدی به دلیل این روش دارد افسران تعامل دارند با محله های عمدتا سیاهپوست. او می نویسد: «مداخلات، مانند آموزش تعصب ذاتی، با هدف تغییر نحوه تعامل افسران پلیس با افراد سیاه پوست است. شواهد تجربی… نشان می‌دهد که آموزش و مداخلاتی که نحوه تعامل پلیس با محله‌های سیاه‌پوست را تغییر می‌دهد مورد نیاز است.

به گفته سیگل ، این اقدام فوری برای سیاست گذاران شهر است. اما در نهایت ، او می گوید که مسئله با ادغام نژادی قابل حل است محله و در غیر این صورت ریختن منابع به محلاتی که تحت تأثیر نابرابری های نژادی قرار دارند.

سیگل می نویسد: "در حالی که تمرکز آموزش پلیس به طور معمول مربوط به شخص و وضعیت بوده است ، باید به مکان توجه بیشتری شود."

مطالعه پژوهشی