کیفیت روابط زنان با شریک خود کاهش می یابد اگر آنها بخشی از فرزند خود را به عنوان ناعادلانه نگاه می کنند یا می خواهند وقت بیشتری را صرف کار کنند مطالعه جدید ما از والدین شاغل در کانادا پیدا شده است.
تحقیق در حال تحول نشان می دهد که سهم خانوار بزرگتر زنان باعث رضایت از رابطه می شود و منجر به طلاق می شود. مطالعه ما نشان می دهد نابرابری در کل حوزه داخلی - کار خانهداری و والدین - کیفیت روابط را به خطر می اندازد.
کار خانه و پدر و مادر: به همان اندازه آسیب رساندن؟
زنان به طور مرتب کارهای خانگی بیشتری انجام می دهند، حتی زمانی که بصورت تمام وقت استخدام شده. آنها بیشتر از زمانی که ازدواج کرده اند و بعد از آن تولد یک کودک. زنان نیز انجام بیشتر از وظایف خانوار کمترین لذت بخش، مانند تمیز کردن حمام.
اگرچه مردان از زمان 1970 ها زمان خانهداری خود را افزایش داده اند بیشتر به طور معمول انجام می شود کم کارهای فوری، مانند تغییر دادن لامپ ها یا تعمیر خودرو.
مطالعه ما نشان داد که مادران مشغول به کار سهم بزرگتری از والدین هستند و این نابرابری کیفیت رابطه را بدتر می کند - اما تنها تحت شرایط خاصی است. هنگامی که مادران بخش جدایی طلبی خود را به عنوان ناعادلانه درک می کنند یا زمانی که آنها در نقش مراقب اصلی خود به دام افتاده اند، بدتر شد.
به طور خاص، مادرانی که سهم بزرگتری از والدین خود را انجام داده اند و مدت زمان ناسازگاری را تجربه کرده اند، کمترین کیفیت ارتباط را دارند. این الگو نیز برای مادرانی که زمان بیشتری را در محل کار ترجیح می دهند، مشهود است.
این یافته های تناقض - مادرانی که مشغول به کار در نیمه وقت هستند و ترجیح می دهند زمان بیشتری را در محل کار بدست آورند، روابط با شرکای خود را به دلیل بارندگی والدین بزرگشان بدتر می کنند - نشان می دهد احساس مادر شدن در دام افتاده است.
انتظار میرود که مادران به طور کامل در برابر خواسته ها و دلسوزی کودکان اطرافشان در دسترس باشند. انتظار میرود که آنها نه تنها مراقبتهای اولیه را فراهم کنند، بلکه همچنین به بار روانی را حمل کن برای خانواده بارهای ذهنی شامل تمام کارهای برنامه ریزی شده ای است که مورد نیاز برای حفظ عملکرد خانه است، از سازماندهی مراقبت بعد از مدرسه تا اطمینان از اینکه شیر کافی برای صبحانه وجود دارد.
خواسته های این نقش شدید است. این مادران بسیاری را به دنبال دارد کاهش اشتغال به پاره وقت هنگامی که کودکان جوان هستند. با این حال بسیاری از زنان ممکن است از فشار برای پذیرش بخش عمده ای از والدین در هزینه اشتغال خود ناراضی باشند و در نتیجه کیفیت ارتباط رنج می برد.
بنابراین، مادران می توانند بین انتظارات نقش جنسیتی یک مادر «خوب» و خواسته های آنها در بازار بیشتر درگیر شوند. این نارضایتی در ازدواج خونریزی می کند
کیفیت ارتباط در برخی از زوج ها، مانند کسانی که والدین را به طور مساوی به اشتراک می گذارند، حتی زمانی که مادران کار نیمه وقت، تمام وقت یا ساعت کار اضافه را انجام می دهند، بهتر است. به سادگی، اشتراک مشارکت والدین با مردان، صرف نظر از وضعیت اشتغال مادر، به نظر می رسد که پایه ای برای کیفیت ارتباط است.
تأثیرات برای استرالیا
مادران استرالیایی برخی از آنها را دارند بالاترین میزان اشتغال در نیمه وقت در جهان. دولت به لحاظ والدین یا ترک والدین کمکی می کند، به این معنا است که خانواده های استرالیایی باید راه حل های فردی و نه دولتی را برای مراقبت از کودکان جوان پیدا کنند.
در مواجهه با مراقبت از مراقبت های گران، بسیاری از مادران به کار نیمه وقت کار می کنند یا به طور کامل از بازار کار به دنبال مراقبت از کودکان می روند. این تصمیمات استخدامی، اگر زوج ها طلاق بگیرند و در سنین بالاتر، آسیب پذیر باشند، از نظر اقتصادی، آسیب پذیر هستند: یک تا سه زن بازنشسته می شوند بدون درآمد سالانه.
برای بسیاری از خانواده های استرالیا، راه حل این است که زمان کمتری در اشتغال مادران ایجاد شود. علاوه بر این والدین استرالیا سنتی تر شود پس از داشتن یک فرزند، نگرش های جنسیتی خود را در نظر بگیرید، به این معنی که زوج های بیشتری مادران را به عنوان نگهبان ایده آل برای فرزندان در نظر می گیرند.
مطالعه ما نشان می دهد که این ترکیب عوامل - ترجیحات برای مراقبت از کودک مراقبت از مادر و کاهش اشتغال مادران - می تواند کیفیت رابطه زوج در میان زوج های استرالیا را بدتر کند. نزدیک به نصف (47٪) از همه طلاق در استرالیا هستند در میان زوجین با کودکان، و زنان بیشتر احتمال دارد که طلاق بگیرند نسبت به مردان.
نتایج حاصل از نمونه کانادا ما نشان می دهد یکی از دلایلی که زنان ممکن است در رابطه با ازدواجشان از کیفیت ارتباط کمتری برخوردار باشند، تقسیم نابرابر کار خانگی - والدین و کارهای خانه است.
مشارکت فعالانه تر مردان در سیاست های پاسخگو به خانه و خانواده، از جمله دسترسی به مراقبت های بهداشتی تحت پوشش یارانه های دولتی، ممکن است سود دو برابر داشته باشد: افزایش وابستگی بازار کار مادران و بهبود کیفیت ارتباط.
درباره نویسنده
لی Ruppanner، مدرس ارشد جامعه شناسی، دانشگاه ملبورن؛ ملیسا میلکی، استاد جامعه شناسی، دانشگاه تورنتو، و اسکات شیمان، رئیس گروه جامعه شناسی، دانشگاه تورنتو
این مقاله در اصل در تاریخ منتشر شد گفتگو. دفعات بازدید: مقاله.
کتاب های مرتبط:
at InnerSelf Market و آمازون
