فیزیک کوانتومی به ما کمک می کند تا درک کنیم که همه چیز، در سطح پایه ای آن، از بسته های انرژی ارتعاشی تشکیل شده است. به عبارت دیگر، اساسا همه چیز انرژی است. انرژی خالص آن خالص است. خوب یا بد نیست، درست یا غلط، مثبت یا منفی است. چه چیزی انرژی را به یک کیفیت خاص می دهد، چگونگی تعامل با آن و نحوه استفاده از آن است.
علاوه بر این، فیزیک کوانتوم نشان می دهد که انرژی می تواند خودش را به یک شکل ثابت و سه بعدی (در زبان فیزیک کوانتومی، این به عنوان شکل ذره ای نامیده می شود)، یا می تواند فرم سیال را (که در فیزیک کوانتومی به عنوان " موج "فرم). هنگامی که بسته های انرژی تبدیل به "ذرات" می شوند، در فرم های خاصی قرار می گیرند و فضاها و زمان های خاصی را اشغال می کنند. یک صندلی در اتاق نشیمن شما به شکل ذره ای مانند میز، سیب، درخت یا یک حیوان یا شخص است.
با این حال در عین حال، همه این چیزها به طور همزمان در شکل موج وجود دارد. در واقعیت کوانتومی، آنها همچنین به عنوان امواج انرژی به عنوان ایده ها یا مفاهیم وجود دارند که بر سر یک پیوستار فضا-زمان بزرگتر و بدون شکل خاصی متکی هستند. بنابراین، در بنیادین ترین سطح، صندلی، میز، سیب، درخت، حیوان یا شخص نیز انرژی در حال حرکت است.
از فرم بالقوه تا جامد
این ایده که انرژی در هر زمان می تواند مانند هر دو موج و ذرات رفتار کند، در فیزیک کوانتومی به عنوان یک نام شناخته شده است نظریه ذرات موج. شما ممکن است "موج" را به عنوان پتانسیل خالص بدون فرم خاص و بدون موقعیت خاص فضای زمان فکر کنید. از سوی دیگر، "ذرات" هنگامی ایجاد می شود که موج "فرو می ریزد" به شکل مشخصی و مکان فضا-زمان. این اندیشه یک صندلی در شکل موج است هنگامی که کسی این ایده را می گیرد و یک صندلی در واقعیت فیزیکی سه بعدی، ایجاد می کند، صندلی هم اکنون در شکل ذاتی است. صندلی هر دو ایده (موج) و یک جسم در واقعیت فیزیکی (ذرات) در همان زمان است.
La اصل شرکت کننده-نظارت، همچنین از فیزیک کوانتومی، به ما می گوید که حضور و تعامل ما با موج تاثیری بر نوع ذره ای که موج به آن فرو خواهد ریخت. به عبارت دیگر انرژی بر اساس حضور، انتخاب ها، رفتارها، نگرش ها و اقدامات شرکت کنندگان، خاصی را شکل می دهد.
به عنوان مثال، دو نفر ممکن است دقیقا یک ایده را برای اختراع داشته باشند، با این حال چگونگی ایجاد این اختراع در فرم متفاوت خواهد بود. شرایط، دیدگاه ها، خواسته ها و نیازهای ویژه آنها بر همه چی تاثیر می گذارد و چه چیزی ایجاد می کنند.
به همین ترتیب، اگر دو تیم به طور دقیق برای حل یک مسئله جواب داده شوند، وظایف خود را به روشهای مختلف انجام خواهند داد. از آنجا که این دو تیم از افراد مختلف تشکیل می شوند، تفاوت در چگونگی درک مشکل و نحوه انتخاب آنها به آن وجود خواهد داشت. نتایج حاصل از شخصیت ها، رویکردها، درک، درک، تعامل و فرهنگ دو تیم مختلف تعیین می شود.
(اگر این اصول برای شما جدید هستند، فصل 12 - 15 کتاب من است ایجاد یک جهان که کار می کند توضیحات ساده و قابل فهم از این و سایر اصول فیزیک کوانتومی را ارائه می دهند.)
انرژی در حرکت
وضعیت انرژی نیز در حال حرکت است - انرژی سازماندهی شده و خود را به نحوی خاص ظاهر می کند. از "موج" بسیاری از امکانات، افکار، احساسات و ادراکات همه مردم، همراه با شرایط مختلف درگیر شده، همگام شده است تا شرایط این لحظه را ایجاد کنید.
"شکل" شرایط یا وضعیت نمایندگی از انرژی درون آن است. وقتی ما سعی می کنیم وضعیت را اصلاح کنیم، ما تلاش می کنیم که فرم را تغییر دهیم. تغییر شکل آنچه اتفاق می افتد می تواند کار سختی باشد، به ویژه هنگامی که یک حرکت خاص بخار را جمع آوری کند. با این حال، هنگامی که ما به انرژی زمینی (موج) برویم و ابتدا انرژی را تغییر دهیم، وضعیت به عنوان یک نتیجه تغییر خواهد کرد.
به عنوان مثال، زمانی که یک پروژه در یک سازمان به سرعت به اندازه کافی نمی آید، اولین واکنش اغلب می تواند بپرسد «چگونه می توانیم آن را حل کنیم؟» یا «چگونه می توانیم روند را سرعت دهیم؟ چه کاری باید انجام دهیم؟ "
گاهی اوقات، حل مسئله می تواند به همان اندازه ساده باشد. با این حال، اغلب "مشکل" نشانه یک موضوع عمیق تر - انرژی درون شکل است. شاید این در واقع پروژه درست در این زمان نیست. ممکن است کمبود همبستگی بین ارزش ها و احساسات اعضای تیم و آنچه که از آنها خواسته شده است انجام شود وجود دارد. یا شاید فقدان اعتماد، حمایت و احترام درون فرهنگ سازمان وجود داشته باشد که همه چیز را تضعیف می کند.
فرم دنبال انرژی است
فرم به دنبال انرژی است. از این رو، سریع ترین و موثر ترین راه برای ایجاد یک تغییر پایدار در قالب چیزی است که با تبدیل انرژی که این فرم را تشکیل می دهد شروع می شود. گام اول در تبدیل یک رابطه، تیم یا پروژه، تبدیل ادراکات بنیادی، آرمان ها، باورها، نگرش ها، خواسته ها، منافع و حتی دیدگاه هایی است که پایه و اساس آن را تشکیل می دهند. به عبارت دیگر، کار ما این است که انرژی را تا مرحله ای که الگوهای جدیدی از رفتار، انتخاب ها و اقدامات ایجاد می کند، تبدیل کنیم. در غیر این صورت، اگرچه ما تنظیمات یا تغییرات را در فرم انجام می دهیم، الگوهای انرژی قدیمی هنوز در جای خود قرار دارند. انرژی تغییر نکرده است، بنابراین تغییرات در فرم به احتمال زیاد به پایان نمی رسد. این درست است، چه در زندگی شخصی، چه در خانواده، یک شرکت یا سازمان، موسسه یا جامعه.
رویکرد حضور موجودی تبدیل به سه اصل اساسی است که بر اساس درک این موضوع است که در سطح پایه ای همه چیز انرژی است. این اصول پایه و اساس تعالیم عقلانیت در مورد نحوه کار جهان است و اکنون فیزیک کوانتومی علم را در پشت این اصول باستانی به ما می دهد. ما به آنها به عنوان سه اصل اساسی اشاره می کنیم.
سه اصل اساسی
اصل # 1-همه چیز انرژی در حال حرکت است، بخشی از یک روند بزرگتر در حال رسیدن است. فرم به دنبال انرژی است. هیچ چیز در انزوا وجود ندارد هرچه بیشتر ما در موقعیتهای بزرگتر خود درک کنیم، به راحتی می توانیم تصویر بزرگتری از آنچه اتفاق می افتد را درک کنیم و می توانیم گام های بعدی را در پیش رو پیدا کنیم. شکل آن که یک وضعیت در هر زمان خاصی به وقوع می پیوندد، ظهور انرژی در آن وضعیت در آن زمان است.
اصل # 2-Energy نمی تواند ایجاد یا نابود شود؛ آن را فقط می توان تبدیل کرد. هر چه در مقابل ما است، حداقل برای این لحظه، آنچه در دسترس ما است برای کار در حال حاضر است. این شریک خلاق بعدی ماست. شاید نه تنها شریک زندگی ما باشد، بلکه یکی از آنهاست. ما ممکن است آنچه را که در مقابل ماست، دوست نداشته باشیم، اما آنچه در آن لحظه وجود دارد. پیدا کردن راهی برای کار با آنچه در مقابل ما است به جای فشار و مبارزه با آن، تقریبا همیشه آسان تر و کارآمدتر است. همین امر برای احساسات و احساسات درست است. آنها هم انرژی هستند ما نمی توانیم آنها را خلاص کنیم، اما می توانیم آنها را تغییر دهیم.
اصل # 3-جهان بر اساس یک ماتریس روابط ساخته شده است. روابط نه تنها بین افراد وجود دارد، بلکه روابط میان افراد و ایده ها، افراد و باورها، افراد و شرایط، افراد و محیط آنها، و نیز روابط بین ایده ها، باورها و شرایط خود، وجود دارد. فضای موثر برای کار تحول آمیز تقریبا همیشه در فضای ارتباطی - فضا است در بین مردم، ایده ها، باور ها، شرایط، و جنبه ها و یا اجزای محیط آنها.
© 2017 توسط آلن سیل. همه حقوق محفوظ است
با مجوز نویسنده و مجددا چاپ شده است
مرکز حضور در ترانسفورماتور.
منبع مقاله
حضور در حال شکل گیری: چگونه می توان یک تفاوت را در یک دنیای سریع تغییر داد
توسط آلن سیل.
حضور ترانسفورماتیک یک راهنمای ضروری برای: چشم اندازهایی هستند که می خواهند از دیدگاه خود به عمل فراتر بروند؛ رهبران که در ناحیه جدید ناشناخته و پیشگام حرکت می کنند؛ افراد و سازمانها متعهد به زندگی در بزرگترین پتانسیل خود هستند. مربیان، مربیان و آموزگاران از بزرگترین پتانسیل در دیگران حمایت می کنند؛ خدمتگزاران دولت متعهد به ایجاد اختلاف هستند؛ و هر کسی که می خواهد برای ایجاد یک جهان که کار می کند کمک کند. جهان جدید، قوانین جدید، رویکردهای جدید.
برای اطلاعات بیشتر و یا سفارش این کتاب در آمازون اینجا را کلیک کنید. همچنین در فرمت Kindle در دسترس است.
درباره نویسنده
آلن سیل، نویسنده برنده جایزه، سخنران الهام بخش، کاتالیزور تحول، و بنیانگذار و مدیر مرکز حضور در حال تغییر است. او خالق برنامه تربیت رهبری و مربیگری در حال حاضر است که اکنون فارغ التحصیلان بیش از کشورهای 35 است. کتاب های او شامل زندگی شهودی, ماموریت روح * چشم انداز زندگی, چرخ مظنون, قدرت حضور شما, ایجاد یک جهانی که کار می کند و اخیرا مجموعه دو کتاب او حضور در حال شکل گیری: چگونه می توان یک تفاوت را در یک دنیای سریع تغییر داد. کتاب های او در حال حاضر به زبان انگلیسی، هلندی، فرانسوی، روسی، نروژی، رومانیایی و به زودی در لهستان منتشر شده است. آلن در حال حاضر در خدمت مشتریان از شش قاره است و دوره آموزش کامل و سخنرانی در سراسر آمریکا و اروپا را حفظ می کند. وبسایت خود را در http://www.transformationalpresence.org/
کتاب های مرتبط
at InnerSelf Market و آمازون
