چقدر رضایت شغلی پزشکان شما را تحت تاثیر قرار می دهد؟

وقتی کارکنان با کار و سازمان خود مشغول هستند، آنها هستند به احتمال زیاد به خوبی انجام می شود. این به ویژه در زمینه سلامت مهم است، جایی که تعامل باعث افزایش کارآیی و کارآیی خدمات، کاهش غفلت و گردش کار در کارکنان، افزایش رضایت بیمار و افزایش ایمنی می شود.

به خصوص پزشکان بسیار مشغول به کار هستند، در یک مورد بسیار بهتر عمل می کنند طیف گسترده ای از اقدامات مهم این شامل عملکرد بالینی، مدیریت مالی، شاخص های ایمنی، تجربه بیمار و استانداردهای کلی کیفیت می باشد.

هنگامی که پزشکان مشغول به کار نیستند، همه چیز به طور غم انگیزی اشتباه می رود. در انگلستان، این به وضوح در بیمارستان Mid Staffordshire نشان داده شده بود، جایی که یک تحقیق عمومی یک فرهنگ ترس و رهبری ضعیف در اواخر 2000s یافت شد. در نتیجه، بین 400 و 1,200، افراد بیشتری از مرگ و میر بین 2005 و 2008 انتظار می رود.

بعضی از بیماران گرسنه چپ، تشنه و در لباسهای خیس، با فراخوانی برای کارکنان اغلب بدون پاسخ. سایر بیماران داروهای اشتباه دریافت کردند. تصمیم گیری در مورد اینکه چه کسی باید درمان شود، به طرفداران مجاز ارسال شد. و پزشکان جوان گاهی اوقات مسئول بیماران شدید بیمار بودند که به اندازه کافی توانایی مدیریت ندارند.

از اواسط 2000s، یک تلاش هماهنگ برای افزایش تعامل با پزشک انجام شده است در بریتانیا.

این مسئله از دولت استرالیا همان توجهی را دریافت نکرده است. بنابراین ابتکارات برای بهبود تعامل پزشکان به صورت جزئی بوده است.

تحقیقات ما از سایت های 12 در سراسر استرالیا و نیوزیلند، شامل بیش از پزشکان 2,100، نشان می دهد که ما در سطح پایین تر از مشارکت در پزشکی از انگلستان است. پزشکان استرالیا احساس می کنند که آنها به طور فعال و مثبت به عملکرد بیمارستان خود کمک نمی کنند.

این بدان معنا نیست که پزشکان در مراقبت از بیمار به طور فعال مشغول به کار نیستند. اما آنها احساس می کنند (یا از آنها خواسته می شود) مشارکت کمتر در سطح سازمانی داشته باشند که تأثیر غیرمستقیم بر بیماران دارد.

ما تفاوت های زیادی بین تخصص ها و انواع سازمان ها پیدا کردیم. الگوی ملی سازگار نیست، اگر چه تعامل در برخی نقاط کشور از دیگران بیشتر است.

بیمارستان های انگلستان، که در آن پزشکان بسیار فعال هستند، تجربیات بیمار را ارائه می دهند. این منجر به بهبود کیفیت ایمنی و کیفیت می شود، که باعث کاهش اشتباهات، کاهش میزان آلودگی و مدیریت مالی قوی تر می شود. کارکنان روحیه بالاتر، غیبت و استرس کمتری دارند.


 دریافت آخرین با ایمیل

مجله هفتگی الهام روزانه

پس چرا پزشکان استرالیایی کمتر درگیر می شوند؟

استرالیا دارای سیستم بهداشتی منزوی است که بخش های عمومی و خصوصی را پوشش می دهد. منابع مالی و مسئولیت ها در سطوح مختلف حکومت قرار دارند. این به این معنی است که پزشکان ممکن است در هر دو بخش عمومی و خصوصی و برای مؤسسات مختلف کار کنند، و مشارکت در هر سازمان را دشوار می سازد.

مشارکت پزشکان همچنین تحت تاثیر قراردادهای رژیم، فرآیندهای آموزشی و فعالیت های رژیم های نظارتی است. بنابراین کالج های پزشکی، بیمارستان ها و سایر کارفرمایان باید فرصت های مناسب آموزشی، محیط های حمایت و همکاری و مسیرهای توسعه و ارائه هدف و جهت کارکنان را فراهم کنند.

A مطالعه اخیر استرالیا عقب ماندگی کشورهای دیگر را در تعیین راه های پزشکان برای تبدیل شدن به سازمان های بیشتر از طریق، به عنوان مثال، پیشرفت به رهبری و نقش های مدیریت است.

پزشکانی که به مدیریت مراجعه می کنند اغلب دارای وظایف ضعیف هستند، خطوط متفکر حسابدهی، بدون بودجه و هیچ کارمند. با این وجود انتظار می رود که آنها نقش رهبری در مدیریت خدمات، کیفیت مراقبت و عملکرد داشته باشند.

ارائه دهندگان خدمات بهداشتی باید در پروژه های بهبود خدمات مربوط به پزشکان جوان شرکت کنند، اطمینان حاصل شود که آنها در تصمیم گیری معنی دار در همه سطوح سازمان ها دخالت دارند و برنامه های توسعه ی رهبری را فراهم می کنند. آنها همچنین باید اطمینان حاصل کنند که پزشکان وقت لازم برای شرکت دارند.

بازپرداخت یک نیروی مشارکت بیشتر، پاداش قابل توجهی را ارائه می دهد که نمی تواند نادیده گرفته شود: مراقبت از بیمار بهتر است.

درباره نویسنده

گفتگوهلن دیکینسون، دانشیار، مدیریت عمومی، دانشگاه ملبورن

پل لانگ، استاد بازدید کننده، موسسه نوآوری سلامت استرالیا

این مقاله در اصل در تاریخ منتشر شد گفتگو. دفعات بازدید: مقاله.

کتاب های مرتبط

at InnerSelf Market و آمازون

 

شما همچنین دوست خواهید

به دنبال InnerSelf در

آیکون فیس بوکنماد توییترآیکون یوتیوبنماد اینستاگرامنماد pintrestآیکون rss

 دریافت آخرین با ایمیل

مجله هفتگی الهام روزانه

زبانهای در دسترس

enafarzh-CNzh-TWdanltlfifrdeeliwhihuiditjakomsnofaplptroruesswsvthtrukurvi

غریبه های INNERSELF

فیل در حال راه رفتن در مقابل خورشید در حال غروب
مروری بر طالع بینی و طالع بینی: 16 تا 22 مه 2022
by پم جواناهان
این مجله هفتگی طالع بینی بر اساس تأثیرات سیاره ای طراحی شده است ، و دیدگاه ها و ...
عکس لئو بوسکالیا از روی جلد کتاب او: زندگی، عشق ورزیدن و یادگیری
چگونه در چند ثانیه زندگی یک نفر را تغییر دهیم
by جویس ویسسل
زندگی من به طرز چشمگیری تغییر کرد وقتی کسی در آن ثانیه به زیبایی من اشاره کرد.
عکس ترکیبی از ماه گرفتگی کامل
مروری بر طالع بینی و طالع بینی: 9 تا 15 مه 2022
by پم جواناهان
این مجله هفتگی طالع بینی بر اساس تأثیرات سیاره ای طراحی شده است ، و دیدگاه ها و ...
05 08 توسعه تفکر دلسوزانه 2593344 تکمیل شد
توسعه تفکر دلسوزانه نسبت به خود و دیگران
by ماری ت. راسل، InnerSelf.com
وقتی مردم از شفقت صحبت می کنند، بیشتر به دلسوزی نسبت به دیگران اشاره می کنند... برای…
مردی که نامه می نویسد
نوشتن حقیقت و اجازه دادن به احساسات
by باربارا برگر
نوشتن چیزها روش خوبی برای تمرین راستگویی است.
یک زوج جوان با ماسک های محافظ روی یک پل ایستاده اند
پلی برای شفا: ویروس کرونا عزیز...
by لورا آورسانو
همه‌گیری ویروس کرونا جریانی را در حوزه روحی و جسمی واقعیت ما نشان داد که…
سیلوهت شخصی که در مقابل کلماتی مانند دلسوز، توجه، پذیرفتن و غیره نشسته است.
الهام روزانه: 6 مه 2022
by ماری تی، راسل، InnerSelf.com
چه معلمی در ذهن شما زندگی می کند؟
شفق صبحگاهی بر فراز لسو، دانمارک.
مروری بر طالع بینی و طالع بینی: 2 تا 8 مه 2022
by پم جواناهان
این مجله هفتگی طالع بینی بر اساس تأثیرات سیاره ای طراحی شده است ، و دیدگاه ها و ...
یاد بگیرید که در عشق رهبری کنید
یادگیری رهبری در عشق
by نانسی وینچارت
من اخیراً خیلی در مورد زیبایی فکر می کنم ... در مورد اینکه چگونه ، در کنار همه مشکلات ،
سن ما به یکدیگر نیاز داریم
سن ما به یکدیگر نیاز داریم
by چارلز آیزنشتاین
کاری که من انجام می دهم کار "من" نیست. اینها ایده هایی هستند که زمان آنها فرا رسیده است و آنها به کاتبان توانمند نیاز دارند.…
فردی دلسوز که روی ویلچر جلوی دیگری چمباتمه زده است
چگونه با فراز و نشیب های مراقبت مقابله کنیم
by جودیت جانسون
زمان هایی بود که نیازهای مادرم مانند یک گودال بی انتها و یک رژه بی پایان از…

بیشترین مطلب خوانده شده

05 08 توسعه تفکر دلسوزانه 2593344 تکمیل شد
توسعه تفکر دلسوزانه نسبت به خود و دیگران (ویدئو)
by ماری ت. راسل، InnerSelf.com
وقتی مردم از شفقت صحبت می کنند، بیشتر به دلسوزی نسبت به دیگران اشاره می کنند... برای…
خرید وقتی خدا دوستت داره 4 8
چگونه احساس دوست داشتن توسط خدا هزینه های خودسازی را کاهش می دهد
by دانشگاه دوک
مسیحیان روحانی یا مذهبی کمتر احتمال دارد محصولات خودسازی را خریداری کنند…
BMI سلامتی را اندازه گیری می کند 5 2
چرا استفاده از BMI برای اندازه گیری سلامت شما بی معنی است؟
by نیکلاس فولر ، دانشگاه سیدنی
ما جامعه‌ای هستیم که با اعداد و ارقام وسواس داریم، و نه بیشتر از زمانی که سلامت خود را مدیریت می‌کنیم. ما استفاده می کنیم…
بهبود عملکرد خود 5 2
چگونه توجه و توانایی خود را برای عملکرد تقویت کنیم
by کالین مک کورمیک، دانشگاه دالهوسی
چه در حال رانندگی با کودکانی باشید که در صندلی عقب فریاد می زنند و چه سعی می کنید کتابی را در…
ماده خاکستری و سفید برانین 4 7
درک ماده خاکستری و سفید مغز
by کریستوفر فیلی، دانشگاه کلرادو
مغز انسان اندامی سه پوندی است که تا حد زیادی یک معما باقی مانده است. اما بیشتر مردم شنیده اند…
05 08 توسعه تفکر دلسوزانه 2593344 تکمیل شد
توسعه تفکر دلسوزانه نسبت به خود و دیگران
by ماری ت. راسل، InnerSelf.com
وقتی مردم از شفقت صحبت می کنند، بیشتر به دلسوزی نسبت به دیگران اشاره می کنند... برای…
چشم ها سلامتی را پیش بینی می کنند 4 9
آنچه چشمان شما درباره سلامتی شما آشکار می کند
by باربارا پیرسیونک، دانشگاه آنگلیا راسکین
دانشمندان دانشگاه کالیفرنیا در سن دیگو اپلیکیشنی برای گوشی های هوشمند ساخته اند که می تواند…
مردی که نامه می نویسد
نوشتن حقیقت و اجازه دادن به احساسات
by باربارا برگر
نوشتن چیزها روش خوبی برای تمرین راستگویی است.

نگرش جدید - امکانات جدید

InnerSelf.comClimateImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.com | بازار داخلی
کپی رایت © 1985 - 2021 InnerSelf انتشارات. همه حقوق محفوظ است.