- By ماری T. راسل
خوب است که از اول ژانویه یک شروع مجدد داشته باشیم ... این انگیزه لازم را برای آزاد کردن عقاید و رفتارهای قبلی به ما می دهد. اگرچه تفاوت بین 1 دسامبر و 31 ژانویه فقط یک روز است ، روان ما می تواند آن را به عنوان یک نقطه عطف مهم در وجود ما اندازه گیری کند ...
سرانجام ، تعطیلات اینجاست - استراحتی که منتظر آن بوده اید. شما می خواهید کار را پشت سر بگذارید ، عقب بزنید و از وقت با خانواده و دوستان لذت ببرید.
- By ربکا بارنت
جیمز برگمن ، المپیک 1964 ، گفت: "شجاعت واقعی همان کاری است که شما به صورت روزانه انجام می دهید ، اینکه چگونه خود را مطابق با معیارهایی که تعیین کرده اید رفتار کنید. این منجر به انجام کار صحیح می شود. ، رفتار صحیح گنجانیده تر می شود. با چیزهای کوچک شروع می شود ... "
- By دیوید پیتز
این انعطاف پذیری واقعاً در توانایی استخدام و اخراج کارفرمایان است و در نتیجه قدرت آنها را افزایش می دهد. برای بسیاری از کارمندان عادی انعطاف پذیری واقعی وجود ندارد ، فقط ناامنی دائمی است.
همه چیزهایی که در سایر افراد دیده می شود، در خودت هستی. من این را "اصل انعکاس" می نامم: اگر بتوانید آن را در شخص دیگری تشخیص دهید، درون شماست. اگر شما فکر می کنید اینشتین نابغه بود، می دانید که در شما نیز نابغه هستید. شما ممکن است یکسان نباشید فرم از نبوغ او، اما نابغه شما وجود دارد ...
در فرایند زندگی مردم ممکن است احساس نا امیدی، خشمگین، افسرده یا احساساتی دیگر که ممکن است دشوار باشد. این رفتار می تواند بهترین کارهای ما را در کار خلع سلاح کند. چگونه می توانید دیدگاه مثبت را حفظ کنید، زمانی که رفتار حرفه ای کمتر از حرفه ای باعث کاهش کسب و کار می شود؟ اینجا ایده های 12 است ...
هنوز برای بزرگنمایی خداحافظی نکنید: بیشتر افراد می خواهند به دفتر برگردند ، اما نه برای یک هفته کامل
همانطور که اخبار خوب و بیشتری درباره واکسن ها به گوش می رسد ، زوم شاهد افت سهام آن است. برخلاف بازارهای عصبی ، ما معتقدیم که کنفرانس ویدئویی و کار از راه دور برای ماندگاری وجود دارد - چه بخواهیم و چه نخواهیم.
اگر هرگز مجبور به بازگشت به کار خود نشدید چه می کنید؟ هرگز مجبور به بازگشت به کار در دفتر ، یعنی. شما می توانید در تعطیلات مدرسه بچه ها را دستکاری کنید. نیازی به پیمایش در ترافیک نیست. کارفرمای شما ممکن است سود کسب کند افزایش بهره وری، کاهش گردش مالی و کاهش هزینه های اجاره نامه. اما ضعف های مشخصی وجود دارد.
از طریق انتخاب یا به دلیل ضرورت ، برخی از ما برای اولین بار در طی بیماری همه گیر COVID-19 مشغول به کار خود می شویم. شواهد موجود از چندین کشور حاکی از آن است که کارگران خود اشتغالی یکی از گروههایی است که بیشترین آسیب را به این همه گیری وارد کرده است.
در دفتر، ما می توانیم رابطه شخصی خود را با ارنست هولمز، "اتحاد در پشت همه چیز"، با داشتن یکپارچگی، اخلاق، دلسوزی برای دیگران و احترام به سیاره، بیان کنیم. با انجام این کار، طبیعت الهی ما را در محل کار مجددا به اجرا در می آوریم.
- By پیتر روپرت
هیچ کس دوست ندارد شکست بخورد. هر یک از ما ، در برخی از سطوح ، از اشتباه کردن می ترسیم. شکست شرم آور است ، می تواند باعث شود در معرض احساس قرار بگیریم ، و هرگز احساس خوبی ندارد.
هنگامی که بیماری همه گیر COVID-19 در مارس رخ داد ، میلیون ها نفر از کانادایی ها از کار در یک محل دفتر مرکزی به کار در خانه روی آوردند. روزها به هفته ها و هفته ها به ماه ها تبدیل شده است. اکنون تقریباً سال 2021 است و میلیون ها کارمند در کانادا هنوز در خانه به صورت تمام وقت و بدون پایان کار کار می کنند.
- By جفری مان
کار در خانه در حال حاضر بسیار رایج است که مخفف خاص خود را دارد و هنوز در شرف رایج شدن است. شرکتهایی مانند اپل ، آمازون و مایکروسافت اکنون به کارمندان خود توصیه می کنند "WFH" را بپذیرند تا از قرار گرفتن در معرض ویروس کرونا جلوگیری کنند.
- By JR Parrish
می توانم بگویم که یادگیری مهارت های روابط انسانی به طور کامل تغییر کرده و به طرز چشمگیری زندگی من را بهبود می بخشد. از آنجایی که همراه با مردم بسیار مهم است، یادگیری نحوه ی همکاری در اوایل زندگی شما اهمیت دارد. مهارت های روابط انسانی باید از طریق مهد کودک از طریق کالج تدریس شود
درک ارزش ها در فعالیت های تجاری ضروری است: نه به عنوان یک بحث معنایی در مورد تفاوت بین یک ارزش و یک اصل یا یک کیفیت ، بلکه بیشتر به عنوان بحث در مورد آنچه برای ما ارزش قائل است. ما برای چه چیزهایی ارزش قائل هستیم و این ارزشها در خانواده ، کار یا اجتماعات ما چگونه عمل می کنند؟
- By مارک آلن
هدف نهایی کسب و کار چشم انداز اگر جهان را با انجام آنچه که دوست داریم انجام دهیم، به محیط زیست پایدار محیط زیست، با صلح و مقدار زیادی برای موجودات خداوند تبدیل کنیم.
- By سارا ساوات
تحقیقات نشان می دهد در جوامعی که مأموریت نقاب دارند ، هزینه های مصرف کننده به طور متوسط 5٪ افزایش یافته است.
- By شان کانلی
اگر همیشه روی موارد اشتباهی تمرکز کنیم نمی توانیم موفق باشیم. بر روی هر چیزی که تمرکز کنیم ، هر آنچه بیشترین توجه خود را به آن معطوف می کنیم رشد می کند و رشد می کند. استفاده از اشتباهات و بدبختی های ما فقط باعث تولید بیشتر آنها می شود.
مردم دارای ظرفیت ذاتی برای شادی هستند. هنگامی که ما خوشحال هستیم، ما صلاحیت، نوآورانه و خلاقانه داریم. بدون رعب و وحشت داخلی خشم، افسردگی، سرخوردگی و به خصوص نگرانی، روابط ما شکوفا می شود، استرس ها کاهش می یابد، درهای جدید باز می شود و ...
- By اریکا پیمنتل
کار از راه دور چیزی فراتر از کار در خانه است - این به معنای کار متفاوت است. از آنجا که کار در خانه حتی پس از گذر از بیماری همه گیر COVID-19 ممکن است شیوع بیشتری پیدا کند ، زمان آن رسیده است که برای ارزیابی واقعیت جدید ، از طرح های ارزیابی و جبران خسارت کارمندان استفاده کنید.
- By تری لوین
'روشن کردن' یک عبارت محبوب است و به دلایلی است. اکثر ما تمایل داریم خودمان را خیلی جدی بگیریم. ما از همه چیزهایی که انجام می دهیم پشیمانیم، به شرط اینکه ما در هر کاری که انجام می دهیم، کامل باشیم. بنابراین بسیاری از ما خودمان را در کمترین کمبود قرار داده ایم
سیستم های اعتقادی ما برای ما بسیار واقعی و جامد هستند و پر از پیش فرض های بی شمار درباره آنچه که "حق" است و چه چیزی اشتباه است. وقتی چیزی اتفاق می افتد که با پیش شرط های ما مخالف است، بلافاصله دفاع می کنیم. این دفاع از جانب جنگ است
دانشگاهها خود را به عنوان مکانهایی که مغزها مهم هستند ، قرار می دهند. بنابراین عجیب به نظر می رسد که دانشجویان در یک دانشگاه ایالات متحده به دانشگاهیان جذاب رتبه بندی می کنند تا معلمان بهتری باشند.