فرهنگ پلیس امریکا مشکلات بزرگی است

سه افسر پلیس کشته و حداقل سه زخمی در یک تیراندازی در اوایل بتن روژ. ده روز پیش از آن - در ماه جولای 7 - a تیرانداز از بین رفته پنج افسر پلیس در دالاس.

من بسیاری از منتقدان قوی پلیس را می شناسم. بسیاری از آنها وابسته به جنبش سیاه زندگی می کند. هیچکدام از آنها برای افسران پلیس دستگیر نمی شوند. من همچنین چند افسر پلیس و بسیاری از دادستان ها را می شناسم. اکثر آنها علیه نژادپرستی هستند.

در حال حاضر، یک معادل نادرست خواهد بود که می گوید فعالان سیاه و مدافعان پلیس در همان موقعیت قرار دارند.

فعالان سیاه زندگی فعال هستند و به دنبال تغییر در یک موسسه - سیستم عدالت کیفری - که دارای ناسازگار هدفمند است و مردم رنگ را کشت. این فعالان از جوامع بی پروایی استخراج شده اند رها شده اند براساس نژاد، هویت جنسیتی، گرایش جنسیتی و مسائل مربوط به آن است.

در مقابل، افسران پلیس قیمومت می دهند تا از مردم محافظت کنند، حتی زمانی که آنها انتقاد و اعتراض را مورد انتقاد قرار می دهند. افسران پلیس نیز ناچیز است از نسبتا امتیاز داده شده است بخشهای جامعه: مردان و سفیدپوستان.


گرافیک اشتراک درونی


بحث اخیر درباره پلیس اغلب به تبعیض نژادی منجر شده است، اما ممکن است از نظر جنسیتی هم به همین صورت باشد. من یک دهه را صرف تحقیق در مورد راه و نژاد و جنسیت در پلیس تقسیم کرده ام و متوجه شدم که پلیس افسر پلیس پنهان مشکلی که بیشتر مورد توجه قرار گرفته است از پروفایل های نژادی را تشدید می کند.

مسائل مربوط به مردانگی

برای ایجاد صلح، ابتدا باید اذعان کنیم که ما یک مشکل داریم.

شواهدی وجود دارد که ماموران پلیس مردان را به اقلیت های نژادی متهم می کنند تا متوقف به سوء ظن جرم و جنایت شوند. این در شهر نیویورک ثابت شده است دادگستری نمایشی نژادی. در یک مطالعه اخیر، پروفسور هاروارد رولاند جی. فرییر جونیور همچنین نشان تعصب نژادی در پلیس استفاده از نیروی. علاوه بر این، در نیویورک، همانطور که در جای دیگر، پروفایل نژاد از این نوع به طور عمده برای مردان اتفاق می افتد.

قبلا چنین الگوهای جنسیتی را دیده ام، همکارم ان سی مک گینلی، استاد حقوق دانشگاه نوادا، لاس وگاس و من اغلب پرسیدند,

"چی چی باشه؟"

با مردانگی، به سادگی به معنی فرضیه های مردمی درباره رفتار مردانه می پردازیم. به عنوان مثال، مردان لباس ندارند، دستورالعمل ها را نپرسند و رقص نکنند. یا به ما گفته می شود

اگر یک مرد است یا فقط می خواهد مردانگی را انجام دهد، یکی به سوی رفتارهایی که از لحاظ مردمی شناخته شده اند، کشیده می شود. گرایش مهم رفتار مردانه در ایالات متحده است مقابله با نادیده گرفتن با خشونت

در نظارت پلیس، این به معنای مجازات "غیرقانونی" "تحقیر پلیس" (مجازات یک افسر پلیس) با اتهامات عنوان شده علیه قانون یا خشونت فیزیکی است.

قتل عام فالاندو کاستیل اخیرا به عنوان نمونه ای از رویکرد تعصب نژادی و مأمور پلیس کار می کند.

پروفایل های نژادی در این واقعیت مشهود بود که افسران پلیس کاستیا را در مرز بین محله های سیاه و سفید در ساحل سنت پل و مینه سوتا متوقف کرده بودند. کاستیا متوقف شد حداقل 52 بار در طول چند سال گذشته. با این حال، حداقل نیمی از نقل قول های او رد شد. این یک تعداد فوق العاده ای از توقف ها و حتی تعداد شگفت انگیزی از اخراج است.

مفهومی که در این توقف های مبتنی بر نژاد بیش از حد وجود دارد، یک موضع مکانیکی است به خصوص شایع در میان کسانی که به پلیس می روند اول، شاید به خاطر نیروهای پلیس اغلب ترجیح می دهم به مأموران سابق ارتش، افسران پلیس مستعد هستند قلدری مظنونین. تعجب نکنید که مردان مردانه بیشتر به نیروهای پلیس با الگوی نظامی تبدیل میشوند و بیشتر به رفتار تهاجمی مبتلا هستند.

در اینجا عواقب این فرهنگ است

برای حفظ چهره در فرهنگی که در بسیاری از ادارات پلیس وجود دارد، افسران باید هرگونه تهدید فیزیکی یا حتی ناقض خشونت را برآورده کنند. به عنوان "بگو نام او "جنبش اشاره کرد، زمانی که افسران پلیس مچو را می گیرند، زنان رنگ نیز ممکن است قربانی خشونت های خود شوند.

آزار و اذیت پلیس زنان می تواند به شکل اتهامات دروغین، خشونت فیزیکی یا تجاوز جنسی صورت پذیرد. به عنوان مثال، افسر پلیس سابق شهر اوکلاهما دانیل هولتزاکول از تعداد 18 مجازات های جنسی علیه زنان آفریقایی-آمریکایی محکوم شد.

دوم، مردانگی گرایش جنسیتی را تشدید می کند؛ زیرا مردان جوان از رنگ و بویژه هستند. آنها چشم انداز بسیاری از مردم و پلیس را به خطر می اندازند. این وضعیت ناشی از تاریخ طولانیمدت ایالات متحده از برتری سفید و آپارتاید است. افسران پلیس ممکن است هر دو به دنبال حفظ جای خود در نظم مردانه و واقعا از مردان رنگی ترسناک باشند.

به همین دلیل ذکر اسلحه توسط یک مرد سیاه پوست می تواند یک افسر پلیس را برای اولین بار شلیک کند و بعدا به پرسش بپردازد. در مورد کاستیل، به عنوان یک ضبط صوتی از وقایع بعد نشان داد، کاستیلا "بینی وسیع" او را بالا برد. و موضوع ترس شدید - یک مرد سیاه پوست با اسلحه - او را کشت.

البته، افسران پلیس گروه یکپارچه نیستند. افسران پلیس سفید پوست، به طور صریح و یا حتی به طور ضمنی، در برابر مردان رنگی تعصب ندارند. بسیاری از افسران پلیس خود اقلیت های نژادی هستند. علاوه بر این، افزایش درصد از افسران پلیس زنان هستند که حضورشان به خشونت پلیس کاهش یافته است.

با این وجود، تصدیق می کند که مشاغل نژادی و مأمور پلیس در حال سفر با هم هستند مهم است، زیرا این امر نیاز به رویکرد دیگری برای تثبیت پلیس دارد.

راه پیش رو: گسترش دادن

ما نمی توانیم پلیس را از طریق دوربین های بدن ببینیم، زیرا این امر متوقف نمی شود که افسران پلیس از اولویت های مردان بیشتر تهدید می شوند. در عوض، ما نیاز به آموزش افسران پلیس برای تایید هر دو که بسیاری از آنها دارای تعصبات ضمنی علیه اقلیت های نژادی است و آنها ممکن است احساس تر از مردان رنگی نسبت به هر گروه دیگر.

همانطور که من در مورد این که چگونه این پیشنهاد ممکن است به واقعیت تبدیل شود، من یک مشاوره برای هر دو طرف تقسیم پالیسی دارم.

برای معترضان به پلیس، این را می گویم: بعد از اینکه باتون روژ، به درستی یا نادرست، شما باید اول بروید. متوقف نباشید از نقض مقررات نژادی و پلیس افسر پلیس انتقاد کنید، اما به طور واضح ترساندن افسران پلیس را نادیده بگیرید.

به افسران پلیس این را می گویم: شما به طور قانونی احساس آسیب پذیری می کنید، اما این درگیری را نمی گیرید. این ایده را قبول نکنید پیشرفت در بعضی از حوزه های محافظه کار قتل افسران پلیس به این معنی است که شما باید جرم را افزایش دهید. با رعایت شغل خود، بهتر از رفقای سقوط کرد.

در کار روزمره، بدین معنی است که با استفاده از تکنیک های تسریع کننده برای تبدیل اختلافات بالقوه به قطعنامه های صلح آمیز. تشدید منازعات کلی بین افسران پلیس و معترضین آسان نخواهد بود، اما این کار ارزش تلاش دارد.

درباره نویسنده

فرانک ردی کوپر، استاد حقوق، دانشگاه سوفولک

این مقاله در اصل در تاریخ منتشر شد گفتگو. دفعات بازدید: مقاله.

کتاب های مرتبط

at InnerSelf Market و آمازون