چرا ما باید متضرر مدیر اجرایی آسمان بالا را متوقف کنیم

نا برابری

تقریبا همه می دانند که مدیرعامل شرکت پرداخت از کنترل خارج است. به گفته نیویورک تایمز نیویورک تایمز، 16 درصد در شرکت های بزرگ در سال گذشته افزایش یافته و مدیر عامل معمولی در $ 15.1 میلیون دلار فروخته است.

در همین حال، دستمزد مداوم کاهش یافت و به تورم تعدیل شد.

چیزی که کمتر شناخته شده این است که شما و من و سایر مالیات دهندگان یارانه ای این جریمه اجباری بالا را دریافت می کنید. این به این دلیل است که شرکت ها آن را از مالیات های درآمد خود محاسبه می کنند، و باعث می شود که بقیه ما با پرداخت مالیات بیشتر، تفاوت را تشکیل دهند.

این یارانه ی مالیاتی برای مدیران شرکت های بزرگ از طرف دیگر ما باید یکی از اولین هزینه های مالیاتی باشد که در آن زمان و اگر کنگره به اصلاح کد مالیاتی تبدیل شود.

ما بیست سال پیش تقریبا آنجا بودیم. هنگامی که او برای ریاست جمهوری مبارزات انتخاباتی شد، بیل کلینتون وعده داد که در صورتی که انتخاب شود، مجوز پرداخت اجرایی بیش از $ 1 میلیون را لغو خواهد کرد.

با این وجود، مشاوران اقتصادی وی زمانی که در دفتر حضور داشتند، از او خواستند تا تعهد خود را مبنی بر اینکه شرکت ها بتوانند هزینه اجرایی بیش از 1 میلیون دلار را جبران کنند، در صورتی که پرداخت به عملکرد شرکت مربوط می شود، یعنی ارزش سهام شرکت، اصلاح شود. (من متنفر نیستم چون به شما گفتم، اما من یکی از مشاوران بودم که می خواست رییس جمهور جدید بدون قید و شرط پرداخت هزینه برای عملکرد خود به وعده خود برسد.)

کلینتون با اکثریت مشاورانش موافقت کرد و یک قانون جدید به قانون درآمد داخلی، بخش 162 (m) اضافه شد، به شرکت اجازه می دهد که از مبلغ اجباری اجباری مالیات بر ارزش افزوده بیش از $ 1 میلیون، اگر جبران خسارت به عملکرد شرکت.

چگونه کار می کند؟ حتی سناتور چارلز گروسلی، ریاست جمهوری در کمیته مالی مجلس سنای ایالات متحده، موافق است که آن را شوم:

162 (m) شکسته شده است ... خوب بود. اما واقعا کارش تمام نشده. شرکت ها این را پیدا کرده اند که در اطراف قانون آسان می شوند. این سوراخ ها بیشتر از پنیر سوئیس است. به نظر می رسد صنعت گزینه ها را تشویق کرده است. این افراد پیچیده با دستگاه هایی مثل سوئیس تماشا می کنند که این قاعده مثل سوئیس مانند پنیر را بازی می کنند.

یکی از این بازی ها برنده جایزه های عملکردی بود که بر اساس چیزی بیش از یک حرکت رو به بالا در ارزش بازار سهام به طور کلی انجام شد، اما مدیران آن هیچ نقش دیگری ایفا نمی کردند، به عنوان تماشای قیمت سهام این شرکت، همراه با آن از تقریبا هر شرکت دیگر.

یکی دیگر از بازی ها، گزینه های سهام مجدد عقب افتاده است تا با افت شدید قیمت سهام شرکت ها مواجه شود و در نتیجه افزایش سود و ایجاد پاداش های "عملکرد" ​​را افزایش می دهد.

یک بازی سوم این است که نوار عملکرد را بطور مصنوعی پایین بیاورد - حتی پایینتر از آن چیزی که شرکت ها به تحلیلگران وال استریت می گویند انتظار دارند - بنابراین مدیران تقریبا تضمین می شوند که آستانه را ضرب و شتم کنند.

براساس تحلیل Bloomberg Business سال گذشته، مدیران شرکت 107 از شرکت های Standard & Poor 500 جوایز عملکردی را به مبلغ $ 1.4 میلیارد دلار رساندند، در حالی که شرکت هایشان با بازده منفی نسبت به شاخص تمام سهام، برآورد کردند.

سهامداران نه تنها با این مانورها به پاککنندگان منتقل می شوند. بنابراین شما و من و سایر مالیات دهندگان

موسسه سیاست های اقتصادی برآورد می کند که بین 2007 و 2010، در مجموع مبلغ 121.5 میلیارد دلاری در جبران اجباری از درآمد شرکت کسر شد و تقریبا 55 درصد از این مجموع برای جبران خسارت بر اساس عملکرد بود. با توجه به تمام بازی ها، این احتمالا بیشتر از این "عملکرد" ​​بود.

پس پاسخ چیست؟ همانطور که 20 سالها پیش ادعا میکردم، کلاهک را در $ 1 میلیون نفر حفظ کرده و از نقض عملکرد پرداختی خلاص شدم. هزینه اجرایی بیش از $ 1 میلیون دلار نباید از مالیات شرکت، دوره ای محاسبه شود.

درباره نویسنده

رابرت رایشROBERT B. REICH، استاد سیاستگذاری عمومی در دانشگاه کالیفرنیا در برکلی، وزیر کار در دولت کلینتون بود. مجله زمان او را یکی از ده کارمند وزیر کابینه قرن گذشته نامید. او سیزده کتاب، از جمله بهترین فروشندگان نوشته است "پس لرزه"و"کار ملل"آخرین" او "فراتر از خشم و انزجار، "در حال حاضر در کاغذ برفی است. او همچنین یک سردبیر بنیاد مجله آمریکایی چشم انداز و رئیس عامل مشترک است.

کتابهای رابرت رایش

صرفه جویی در سرمایه داری: برای بسیاری، نه چندان - توسط رابرت B. رایش

0345806220آمریکا یک بار برای طبقه متوسط ​​و طبقه متوسط ​​آن تعلق داشت. در حال حاضر، این طبقه متوسط ​​در حال کاهش است، یک الیگارشی جدید رو به افزایش است، و کشور با بزرگترین اختلاف ثروت در هشتاد سال است. چرا نظام اقتصادی آمریکا باعث شد تا آمریکا به طور ناگهانی ما را شکست دهد و چگونه می توان آن را ثابت کرد؟

اینجا کلیک کنید برای اطلاعات بیشتر و یا سفارش این کتاب در آمازون است.

فراتر از خشم: چه اشکالی با اقتصاد ما و دموکراسی ما رفته است، و چگونه به حل آن -- توسط رابرت B. رایش

فراتر از خشم و انزجاردر این کتاب به موقع، رابرت بی رایش استدلال می کند که هیچ چیز خوب در واشنگتن اتفاق می افتد مگر اینکه شهروندان انرژی و سازمان یافته مطمئن شوید واشنگتن در عموم مردم خوب عمل می کند. اولین قدم این است برای دیدن تصویر بزرگ است. فراتر از خشم و انزجار اتصال نقطه، نشان دادن که چرا سهم افزایش درآمد و ثروت رفتن به بالای اشتغال و رشد برای هر کس دیگری را فلج ساخته است، تضعیف دموکراسی ما؛ باعث آمریکایی برای تبدیل شدن به طور فزاینده ای در مورد زندگی عمومی بدبینانه؛ و بسیاری از آمریکایی ها در برابر یکدیگر تبدیل شده است. او همچنین توضیح میدهد که چرا طرح «حق پسرونده" مرده در اشتباه هستند و یک نقشه راه روشنی از آنچه باید به جای انجام شود را فراهم می کند. در اینجا یک برنامه برای اقدام برای هر کسی که در مورد آینده امریکا اهمیت است.

اینجا کلیک کنید برای اطلاعات بیشتر و یا سفارش این کتاب در آمازون است.

enafarZH-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

به دنبال InnerSelf در

فیس بوک، آیکونتوییتر آیکونrss-icon

دریافت آخرین با ایمیل

{emailcloak = خاموش}

بیشترین مطلب خوانده شده