تحقیقات جدید نشان می دهد مهاجرت فقط تأثیر ناچیزی بر دستمزد دارد
تصویر کاپری23 خودکار 

بحث های اقتصادی علیه مهاجرت اغلب به دو صورت انجام می شود - مهاجران نیز دستمزد را سرکوب کنید کارگران ، یا مهاجرت بیکاری بالاتری ایجاد می کند. ولی تحقیق ما نشان می دهد که تأثیر مهاجرت در بازار کار در استرالیا طی 15 سال گذشته بسیار ناچیز است.

این تصور که مهاجرت بر دستمزد یا اشتغال تأثیر می گذارد ، عمدتاً بر اساس یک تحلیل ساده از عرضه و تقاضا است. ایده این است که مهاجرت عرضه نیروی کار را افزایش می دهد و اگر همه موارد دیگر ثابت بماند ، این منجر به پایین آمدن دستمزد می شود.

اما دنیا به همین سادگی نیست.

اگر تقاضا برای نیروی کار نیز در حال افزایش باشد ، ممکن است بدون کاهش دستمزد یا افزایش بیکاری ، میزان بیشتری از کارگران جذب شود. عدم جذب کارگران جدید به یک کشور همچنین می تواند منجر به کم استفاده شدن سرمایه شود. به عنوان مثال اگر کارگری برای کار ماشین آلات وجود نداشته باشد ، تجهیزات معدنکاری ممکن است بیکار بمانند. این می تواند رشد اقتصادی را کاهش دهد.

اما در پایان روز ، این سوال که آیا مهاجرت به دستمزد و چشم انداز اشتغال کارگران داخل کشور آسیب می زند ، یک سوال تجربی است. بنابراین من و همکارانم ، ناتان دویچر و هانگ تو تو ، تصمیم گرفتیم در این مورد تحقیق کنیم.

مدل ما

بیایید دو گروه از کارگران استرالیا را بررسی کنیم. اولی ها جوان ، با پنج سال تجربه کار یا تحصیلات دبیرستانی هستند. گروه دوم مسن تر هستند ، با 21-25 سال سابقه کار و تحصیلات عالی.


گرافیک اشتراک درونی


بین سالهای 2001 و 2006 ، درآمد گروه اول 15.2 درصد رشد داشته و 13.1 درصد دیگر بین سالهای 2006 و 2011 رشد داشته است. درآمد گروه دوم 21.2 درصد از سال 2001 تا 2006 و 32 درصد از 2006 تا 2011 رشد داشته است.

همانطور که می بینیم ، اختلاف رشد درآمد بین گروه ها از سال 5 تا 2001 2006٪ و از 19 تا 2006 2011٪ بود. گروه مسن تر و تحصیل کرده در هر دو دوره وضعیت بهتری داشتند.

اما شناسایی دلایل تأثیر مهاجرت در این زمینه بسیار دشوار است ، به چند دلیل. دو مورد از مهمترین آنها انتخاب پذیری مهاجران و واکنش رفتاری مشاغل و کارگران فعلی است.

مهاجران ورود یا عدم ورود به استرالیا را انتخاب می كنند و (تا حد زیادی) محل زندگی خود را پس از رسیدن به اینجا انتخاب می كنند. مهاجران به طور تصادفی به مشاغل و شهرها اختصاص نمی یابند ، که آزمایش برای تأثیرات علیت را پیچیده می کند. نیز وجود دارد مدرک که در مواردی که بومیان به طور کامل توانایی و انگیزه خود را جبران می کنند ، مهاجران چنین کاری نمی کنند.

تلاش های گذشته در ارزیابی تأثیر مهاجرت بر بازار کار ، مناطق جغرافیایی را با درصد مختلف مهاجران مقایسه کرد. مشکل این رویکرد این است که فرض می کند بازارهای جغرافیایی کار ثابت و مشخص هستند. این امر انتخاب پذیری مهاجران و اینکه آیا کارمندان فعلی با انتقال به محله های دیگر به مهاجران جدید واکنش نشان می دهند را رد می کند.

برای دور زدن این مسئله از یک رویکرد استفاده کردیم جورج بورخاس پیشگام شد، که دریافت که مهاجرت به طور قابل توجهی بر کارگران کم مهارت ایالات متحده که در سطح مهارت مهاجران جدید هستند ، تأثیر می گذارد. ما برای شناسایی تأثیرات مهاجرت بر درآمد و چشم انداز اشتغال کارگران استرالیایی ، تغییرات نرخ مهاجرت را به گروه های مختلف مهارت در استرالیا بررسی کردیم.

مجموعه داده ما از اطلاعات استرالیایی ساخته شده است سرشماریاز بررسی درآمد و مسکن (SIH) ، و درآمد خانوار و پویایی کار در استرالیا (HILDA) نظرسنجی.

استفاده از این مجموعه داده ها اشکالاتی دارد. ما مهاجرانی داریم که کمتر از یک سال در استرالیا اقامت دارند و از نظر سرشماری آنها را انتخاب نمی کند ، مانند کوله پشتی ها و دارندگان ویزای کوتاه مدت 457. این دوره زمانی نیز یک رشد اقتصادی قوی بود - نمی توان گفت که با همان سطح مهاجرت در دوره رشد بسیار کندتر اقتصادی ، چه اتفاقی می افتد.

در پایان 40 گروه مهارت مجزا را در سطح ملی تعریف کردیم و آنها را با ترکیبی از پیشرفت تحصیلی و تجربه نیروی کار شناسایی کردیم. کارگران برخلاف محل کار و محل سکونت خود نمی توانند به راحتی گروه مهارت خود را تغییر دهند. افراد در یک گروه مهارت در برابر یکدیگر رقابت می کنند و فقط کارگران دیگر گروه های مهارت می توانند جای آنها را به طور ناقص جایگزین کنند.

نتایج

در مطالعه ما شش نتیجه را بررسی کردیم - درآمد سالانه ، درآمد هفتگی ، نرخ دستمزد ، ساعت کار ، نرخ مشارکت و بیکاری. در کل 114 امکان مختلف را بررسی کردیم. ما مدل هر دو مورد HILDA و SIH را در کل جمعیت و به طور جداگانه توسط زن و مرد تخمین زدیم. ما آن را به جوانان محدود کردیم و تعریف خود را از گروه های مهارتی گسترش دادیم. ما همچنین شرایط کلی اقتصاد کلان را کنترل کردیم.

آنچه باقی مانده تفاوت نتایج در طول زمان ، در بین گروه های مهارت است.

هنگامی که این واقعیت را کنترل کردیم که مهاجران به استرالیا به طور نامتناسبی در گروه های با مهارت بالا با دستمزد بالاتر و سایر نتایج مثبت قرار می گیرند ، متوجه شدیم که مهاجرت هیچ تاثیری بر دستمزد کارگران فعلی ندارد.

برخی از برآوردهای ما نشان داد که مهاجرت تأثیر منفی بر کارگران فعلی داشته است. اما تأثیرات مثبت سه بر یک بیشتر از تأثیرات منفی است و تصور غالب این است که مهاجرت تاثیری ندارد.

اگر از قبل به دو گروه خود برگردیم ، گروه مسن تر و باتجربه تر به دلیل تحصیلات خود شاهد رشد سریعتر درآمدشان بودند. بین سالهای 2001 و 2006 ، کلیه کارگران تحصیل کرده بدون در نظر گرفتن تجربه و بدون ارتباط با تعداد مهاجران مشابه (از نظر تجربه و تحصیلات) به درآمد بیشتری دست یافتند که سریعتر رشد می کردند. بین سالهای 2006 و 2011 ، کارگران باتجربه تر رشد سریع درآمد خود را مشاهده کردند. در هیچ یک از این موارد ، تغییر نسبت مهاجرت به این گروه ها هیچگونه افزایش یا کاهش درامد را ایجاد نکرده است.

تحقیقات ما فقط به یک جنبه بسیار محدود از مهاجرت پرداخته است. مهاجران همچنین می توانند تنوع فرهنگی و آشپزی ، نوآوری و خلاقیت را به ارمغان بیاورند. اما در حالی که اشتغال فقط یکی از جنبه های هزینه ها و مزایای مهاجرت است ، اما آنقدرها که ممکن است فکر کنیم تحت تأثیر مهاجرت نیست.

درباره نویسندهگفتگو

رابرت برونیگ ، استاد اقتصاد ، دانشگاه ملی استرالیا

این مقاله از مجله منتشر شده است گفتگو تحت مجوز Creative Commons دفعات بازدید: مقاله.

کتاب های نابرابری از لیست پرفروش ترین های آمازون

"کاست: ریشه های نارضایتی ما"

توسط ایزابل ویلکرسون

ایزابل ویلکرسون در این کتاب به بررسی تاریخچه نظام های کاست در جوامع سراسر جهان از جمله در ایالات متحده می پردازد. این کتاب تأثیر کاست را بر افراد و جامعه بررسی می‌کند و چارچوبی برای درک و پرداختن به نابرابری ارائه می‌دهد.

برای اطلاعات بیشتر یا سفارش کلیک کنید

"رنگ قانون: تاریخ فراموش شده چگونگی جداسازی آمریکا توسط دولت ما"

توسط ریچارد روتشتاین

در این کتاب، ریچارد روتشتاین به بررسی تاریخچه سیاست‌های دولتی می‌پردازد که جداسازی نژادی را در ایالات متحده ایجاد و تقویت کرد. این کتاب تأثیر این سیاست‌ها را بر افراد و جوامع بررسی می‌کند و فراخوانی برای اقدام برای رسیدگی به نابرابری مداوم ارائه می‌دهد.

برای اطلاعات بیشتر یا سفارش کلیک کنید

"مجموع ما: نژادپرستی به چه قیمتی برای همه تمام می شود و چگونه می توانیم با هم پیشرفت کنیم"

توسط هدر مک گی

در این کتاب، هدر مک‌گی به بررسی هزینه‌های اقتصادی و اجتماعی نژادپرستی می‌پردازد و چشم‌اندازی برای جامعه‌ای عادلانه‌تر و مرفه‌تر ارائه می‌دهد. این کتاب شامل داستان هایی از افراد و جوامعی است که نابرابری را به چالش کشیده اند و همچنین راه حل های عملی برای ایجاد جامعه ای فراگیرتر را شامل می شود.

برای اطلاعات بیشتر یا سفارش کلیک کنید

افسانه کسری بودجه: نظریه پولی مدرن و تولد اقتصاد مردمی

توسط استفانی کلتون

در این کتاب، استفانی کلتون ایده های مرسوم در مورد هزینه های دولت و کسری بودجه ملی را به چالش می کشد و چارچوب جدیدی برای درک سیاست های اقتصادی ارائه می دهد. این کتاب شامل راه حل های عملی برای رسیدگی به نابرابری و ایجاد یک اقتصاد عادلانه تر است.

برای اطلاعات بیشتر یا سفارش کلیک کنید

"جیم کرو جدید: زندانی شدن دسته جمعی در عصر کوررنگی"

توسط میشل اسکندر

در این کتاب، میشل الکساندر به بررسی راه هایی می پردازد که در آن سیستم عدالت کیفری نابرابری و تبعیض نژادی را به ویژه علیه سیاهپوستان آمریکایی تداوم می بخشد. این کتاب شامل تحلیل تاریخی نظام و تأثیر آن و همچنین دعوت به اقدام برای اصلاح است.

برای اطلاعات بیشتر یا سفارش کلیک کنید