فریده، کسی که حدود یک ساعت سنت 35 (AUD) را به عنوان یک کارگر پوشاک به دست می آورد، وقتی پول خانواده اش خراب می شود، پسرش ممکن است بهتر غذا بخورد. GMB Akash / Panos / OxfamAUS, نویسنده ارائه

فریدها می گوید که اگر او کمی پول بیشتری پرداخت شود، می تواند یک روز پسر خود را به مدرسه بفرستد. او می تواند با خوشحالی زندگی کند خانواده اش می تواند یک زندگی بهتر زندگی کند.

Forida، 22، در داکا، بنگلادش، با پسر و همسرش درگذشت. آنها در ترکیب تاریک ساخته شده عمدتا از قلع و چوب با شش خانواده دیگر و فقط یک توالت. این سیل و نشت زمانی که باران می آید، و در کنار ترکیب یک حوض آلوده است که پشه ها را جذب می کند.

Forida لباس برای استرالیا را به عنوان بخشی از صنعت مد جهان محسوب می کند. او در حدود 35 سنت (AUD) در ساعت به دست می آورد.

داستان فریادا نادر است.

آکسفام انجام داد مقایسه در اوایل سال جاری از حقوق مدیران ارشد بزرگ مارک های پوشاک خرده فروشی استرالیا و درآمد زنان، مانند Forida، که در کارخانه های تامین کننده خود کار می کنند.

ما دریافتیم که دستمزد کارگران در سرعت حلزون افزایش یافته است، در حالی که حقوق مدیران اجرایی با میلیون ها نفر افزایش یافته است. حقوق سالانه برای کارگران که لباس خود را باقی می گذارد، بسیار کم است.

به عنوان مثال، یک مدیرعامل در یک شرکت برتر در استرالیا یک ساعت به مبلغ $ 2,500 می پردازد، از جمله بازده سهام و پاداش. یک کارگر پوشاک در بنگلادش مانند Forida باید دستمزد قانونی حداقل A $ 0.39 را در ساعت دریافت کند. با این کار، کارگران پوشاک که حداقل دستمزد را در بنگلادش به دست می آورند، باید بیش از 10,000 سال کار کنند تا بتوانند یک مدیر عامل با درآمد بالا در استرالیا را در یک سال کسب کنند.

در ماه دسامبر، یک حداقل دستمزد جدید - تقریبا بیش از 60 سنت AUD در ساعت - برای کارگران پوشاک در بنگلادش اعمال خواهد شد. اما حتی با این پیشرفت، زنان در این کارخانه ها تنها نیمی از آنچه را که برای زندگی مناسب و معقول نیاز دارند، کسب می کنند - پول کافی برای مسکن مناسب و غذا، بهداشت و آموزش برای خانواده هایشان.

شاید نمونه ای غیرمستقیم از نابرابری جهانی وجود داشته باشد.

مردان ثروتمند - برای این که اکثرا مردان باشند - در بالای زنجیره های عرضه جهانی قرار دارند که در آن اکثر نیروهای زن مشغول به کار هستند تا درآمد بیشتری کسب کنند. مد صنعت استرالیا تنها بود ارزش تقریبی A $ 27 میلیارد دلار است در 2016.

بنابراین وقتی رهبران ما صراحتا انکار مفهوم که نابرابری در حال رشد است - این یک مشکل واقعی و جدی است که خواستار اقدام است - سخت است که چنین دیدگاهی را پیدا نکنیم.

این قطعا برای بسیاری از زنان و مردان در پایین زنجیره تامین جهانی استرالیا نیست.

نابرابری در استرالیا نیز افزایش می یابد

شواهد قوی است که نابرابری نیز در حال افزایش است در استرالیا. اگر بخوانید برخی از حساب ها از کمیسیون بهره وری اخیر گزارش نابرابریشما برای تفکر نابرابری ببخشید، مشکلی نیست که استرالیا با آن مواجه است.

اما پوشش رسانه ای به برخی از روند اصلی در گزارش اشاره ای نشده است، که دیدگاه نسبتا متعادل را ارائه می دهد پیتر وایتفورد به وضوح اشاره کرده است

گزارش کمیسیون نشان می دهد، به عنوان مثال، نابرابری مشکلی برای افراد کم درآمد است. این تحقیق راجع به اینکه نابرابری نسبی در استرالیا متمرکز شده است - در حالیکه بسیاری از افراد در طول زمان بین مقادیر درآمد حرکت می کنند، ثروتمندترین و فقیرترین استرالیایی ها تقریبا چنین کاری را انجام نمی دهند. استراليايی های ضعيف بيشتر احتمال دارد در پايه پايين به دام افتاده و در ثانی ثروت از ثروت برخوردار باشد.

نابرابری درآمد در استرالیا مشکل است. بنابراین نابرابری ثروت را انجام می دهد. امروز ثروتمندترین 1٪ استرالیایی ها بیشتر از فقیرترین 70٪ ترکیب شده.

La ACOSS فقر در استرالیا گزارش 2018 شامل اطلاعاتی است که نشان می دهد که یکی از هشت بزرگسال و بیش از یک کودک شش کودک امروز در فقر زندگی می کنند.

در عین حال، در سطح جهانی، سازمان هایی مانند صندوق بین المللی پول (IMF) در حال بحث کاملا متفاوت هستند: آنها می دانند که نابرابری در حال افزایش است. به جای بحث در مورد واقعیت، آنها در تحقیق و بحث در مورد راه حلها سرمایه گذاری کرده اند. و در حالی که برنامه وام خود هنوز هم نیاز به تغییراتی دارد که با مبارزه با نابرابری تطابق دارد، در طول چند سال گذشته صندوق بین المللی پول و دیگران از دولت خواستند که عمل کنند.

{youtube}https://youtu.be/uy0dKw7HMVA{/youtube}
صندوق بین المللی پول هشدار می دهد که افزایش نابرابری بیش از حد در بیشتر کشورها در آخرین سال های 30 زیان آور رشد است، اما اجتناب ناپذیر است.

نابرابری فقر و حاشیه سازی را بدتر می کند - به خصوص برای کسانی که از قبل قدرت کمتری نسبت به دیگران دارند. آنچه که آکسفام در سرتاسر جهان دیده است این است که افزایش نابرابری بیش از حد بر زنان، افراد رنگ، افراد بومی، افراد معلول و جوامع LGBTIQ، و دیگران که در حال حاضر با چالش ها در دسترسی به قدرت روبرو هستند، تاثیر می گذارد.

Forida یکی از میلیون ها زن است که در فقر به دام افتاده است. آنها یک اقتصاد جهانی را به کار می اندازند که جیب های دیگران را در حالی که قادر به فرار از سختی ها نیستند، صرف نظر از اینکه چقدر سخت است و چه مدت کار می کنند.

این خانه فوردا دارای امکانات مانند ایمن و در حال اجرا در داخل آب است و در کنار حوض آلوده ساخته شده است به این چالش جهانی افزایش نابرابری مرتبط است. دولت های کشورهای در حال توسعه مثل بنگلادش از منابع مالی گرسنه می مانند. البته، این دولت ها نیز باید انتخاب های مناسب و سرمایه گذاری در بهداشت، آموزش و پرورش و زیرساخت ها - ضروریات لازم را در جوامع خود داشته باشند.

خانه فریادا فاقد امکانات مانند ایمن، آب در حال اجرا در داخل است. GMB Akash / Panos / OxfamAUS, نویسنده ارائه

در عین حال، برآورد جهانی پول از کشورهای فقیر به دلیل اجتناب از مالیات شرکت های ثروتمند بیش از میلیارد دلار آمریکا در سال است.

این مقدار عظیمی باید به طور قانونی برای سرمایه گذاری در زیرساخت های ایمن آب و صدا برای زنان مانند Forida در کشورهای در حال توسعه در سراسر جهان استفاده شود. این زنان بار فقدان سرمایه گذاری را تحمل می کنند. فرییدا پس از خانواده اش، وقتی که از بیماری های منتقله از بدن بیمار می شود، مراقبت می کند و تنها برنج آبدار می خورد تا پسرش بتواند در پایان هر ماه از غذا استفاده کند.

ما باید از سیاست ها و شیوه هایی که نابرابری را تحریک می کنند، چالش بکشیم، یا زنان همچون Forida همچنان به عقب مانده اند.

ما می دانیم که چگونه می توان نابرابری را کاهش داد

با ایده هایی برای مقابله با نابرابری مشارکت کنید: بسیاری وجود دارند. و آنها خوب هستند سازمان های پیشرو در مبارزه با نابرابری، در استرالیا و در سطح جهانی، طیف گسترده ای از راه حل های قدرتمند را پیشنهاد کرده اند. وقت آن رسیده که دولت بخواند و مشغول شود

در استرالیا، کمپین برای افزایش نرخ Newstart، به رهبری ACOSS، بخار می گیرد. این حمایت از هر دو نخست وزیر سابق است جان هوارد و شورای بازرگانی استرالیا.

La کمپین Gap را ببندید، که آکسفام به انتشار بیش از 10 کمک کرده است، در 2018 سهام گرفته است و طیف وسیعی از توصیه هایی را برای دولت برای بستن شکاف بهداشتی بومی ارائه کرده است. و یک فرایند مشورتی کامل ملی در این زمینه انجام شده است بیانیه Uluru از قلب و درخواست مشروع برای صدای بومیان به پارلمان.

اتحادیه ها، سازمان های غیر دولتی و استرالیایی ها از همه ی حوزه های زندگی نگران هستند دستمزد مسطح. آنها می خواهند کاهش مقررات مجازات را به عقب برگردانند - همراه با تعدادی از تغییرات دیگر در سیستم صنعتی ما برای ایجاد آن عادلانه تر. جنبش اتحادیه تغییر قوانین مبارزات انتخاباتی این تماس ها را کاملا واضح می کند.

در سطح جهانی، آکسفام و سازمان های جامعه مدنی از دولت ها خواسته اند تا نه تنها بر افزایش نابرابری در مرزهای خود عمل کنند، بلکه همچنین به حل و فصل آن در سراسر جهان کمک می کنند.

این بدان معنی است که اقدامات جامع در زنجیره تامین کسب و کار که حقوق بشر را شامل می شود - که شامل پرداخت دستمزدهای فقر به زنان مانند فوریدا می شود برنامه های اقدام ملی در مورد تجارت و حقوق بشر. این همچنین به معنی اقدام برای اطمینان از امور مالیاتی کسب و کارهای بزرگ است - درست در سراسر جهان - برای کمک به توقف پول در پنهان مالیات پنهان و از استرالیا و کشورهای در حال توسعه که به این درآمد نیاز دارند.

ایده هایی که از سراسر استرالیا ارائه می شوند مشروع هستند. آنها شایسته توجه بیشتری هستند. وقت آن است که گفتمان ما در مورد اقدام باشد، نه اینکه بحث کنیم که آیا نابرابری یک مشکل است یا خیر.

درباره نویسنده

ماریانا برنگس، مدیر، بنیاد صلح سیدنی، دانشگاه سیدنی. این مقاله توسط هلن اسکوا، مدیر اجرایی آکسفام استرالیا، همکاری داشته است.

این مقاله از مجله منتشر شده است گفتگو تحت مجوز Creative Commons دفعات بازدید: مقاله.

کتاب های مرتبط

at InnerSelf Market و آمازون