تاچر، ریگان و رابین هود: تاریخ نابرابری ثروت مدرن

تاچر، ریگان و رابین هود: تاریخ نابرابری ثروت مدرن

نرخ ثابت درآمد یا نابرابری ثروت برای انسجام اجتماعی، مشارکت سیاسی و جرم و جنایت بد است. شواهدی برای این قریب به اتفاق است. اغلب، نابرابری شدید درآمد بالا به تدریج منجر به بی عدالتی عمیق تاریخی می شود. خوشبختانه، تاریخ همچنین برخی نکات را در مورد چگونگی مقابله با آن ارائه می دهد. گفتگو

در برخی کشورهای غربی پیشرفته، نابرابری درآمد بسیار بالاتر از 37 سال پیش است. در 1980 آن در انگلیس پایدار و کم بود برای سه دهه. دوره پس از جنگ جهانی دوم یکی از رشد اقتصادی فراگیر بود. این عصر طلایی نابرابری کم یک دوره مرجع برای بسیاری از ما است: زمانی که ما بزرگ شدیم. اما چند نفر می توانند زمان هایی را که منجر به آن می شوند به یاد بیاورند. 1930 ها بسیار قدیمی هستند.

رکورد آماری نابرابری قبل از 1950 ها کاملا نازک است، اگر چه تحقیق ادامه دارد تا آن را بهبود بخشد. ما نسبتا مطمئن هستیم که نابرابری درآمد کاهش پیدا کرده و کم مانده است در بیشتر کشورهای غربی تقریبا بین 1910 و 1980. چه اتفاقی افتاد؟ البته بیشتر از یک علت وجود داشت، و قطعا علل مختلف در مکان های مختلف وجود داشت. اما برخی از ویژگی های مشترک موجود است.

جنگ و دستمزد

در سالهای اولیه قرن 20، روند مشخصی از مداخله دولت در اقتصاد وجود داشته است، هرچند در کشورهای مختلف به طور متداول نهادینه شده است. این امر بوسیله ترکیبی از عوامل ایجاد شده است: همبستگی اجتماعی ناشی از جنگ، تجارب جنگی حاکم بر اقتصاد، بیکاری در 1930 ها و افزایش دیدگاه های سوسیالیستی. این یک دهه یا بیشتر پس از جنگ جهانی دوم شتاب گرفت.

ویژگی های کلیدی ملی سازی، افزایش رفاه، بهداشت عمومی و آموزش و پرورش و توسعه امکانات عمومی بود. محققان انواع مختلف منطقه ای را تشخیص داده اند: مدل Nordic, سرمایه داری راین و غیره مسلما مهمترین جنبه هایی که مستقیما بر نابرابری درآمد تأثیر می گذارد، دخالت دولت در تنظیم حقوق و بازنویسی و بازخرید مجدد بود.

در بسیاری از کشورها حرکتی برای متمرکز کردن توافق نامه های جمعی بر سر دستمزدها و شرایط کار صورت گرفته است. در بریتانیا، شورای حقوق بازنشستگی که کنترل دستمزد در بخش های کم درآمد در 1909 معرفی شد و تنظیمات دستمزد ملی در طی هر دو جنگ جهانی معرفی شد. از 1945، سقف های دولت اعمال شده بر افزایش حقوق، با اتحادیه ها و کارفرمایان موافقت کردند در محل خیلی از زمان تا 1979

در کشورهای دیگر روند متفاوت بود. در سوئد، مذاکرات بین المللی میان فدراسیون ها و اتحادیه های کارفرمایان در ابتدا در 1938 برای جلوگیری از دخالت دولت توافق شد. در آلمان غربی پس از جنگ جهانی دوم، اتحادیه ها و اتحادیه های کارفرمایان در راستای خط مشی های صنعت بازسازی گردیدند و معامله با دستمزدها به صورت ملی، صنعتی انجام گرفت. در فرانسه، اتحادیه ها و سازمان های کارفرمایان، همراه با دولت، بودند در کنفرانس Le Conseil Economique گرد هم آورده شده است در 1946.


آخرین مطالب را از InnerSelf دریافت کنید


تغییر حالت

شما الان تصویر می کنید حتی در ایالات متحده، قرارداد دیترویت از 1945 یک سیستم سه جانبه ایجاد کرد با هدف حفظ صلح صنعتی. مدرنیته و وظیفه فضایل است که باید مورد تشویق قرار گیرد. مورخان ثبت می کنند چگونه در 1960s کاخ سفید ممکن است به طور عمومی انتقاد از مدیران پرداخت خود را افزایش بزرگ پرداخت. در 1970s، این گرايش مداخله گر، با بعضی توجیه، به عنوان یک علت جزئی از تحول در آن دهه مورد انتقاد قرار گرفت. در اواسط 1980s، خلق و خوی سیاسی به ویژه در انگلیس و ایالات متحده تغییر کرده است.

خلق و خوی جدید در این کشورها ضد مداخله گر بود، به خصوص در روابط صنعتی. هر دو رئيس جمهور رونالد ريگان و نخست وزير مارگارت تاچر به جاي تلاش در جهت سازش با اتحاديه ها مواجه شدند. در بریتانیا، موسسات مشاوره ای متوقف شدند. در ایالات متحده، حداقل دستمزد بود مجاز به کاهش درآمد متوسط ​​است.

نابرابري در درآمد سرمايه هر چند 1980s در هر دو کشور افزايش يافت. این روند در بقیه اروپای غربی ادامه پیدا کرد که عمدتا نهادهای تنظیم دستمزد باقی مانده بودند. اکثر مفسران استدلال می کنند افزایش نابرابری ناشی از نیروهای آهسته تغییرات تکنولوژیکی و جهانی شدن است که به کارگران ماهر و تحصیلکرده کمک می کند. اما در انگلستان و ایالات متحده تغییر در شرایط آب و هوایی سیاسی به این معنا بود که مؤسسات تنظیم حقوق دستمزد برای کار کردن در این نیروها کار نمی کردند.

مالیات هم تغییر کرد. در اغلب کشورهای غربی، مالیات بر درآمد در قرن سیزدهم اکتبر 20 به یک منبع درآمد عمده تبدیل شد. همانطور که جریان سیاسی تغییر کرد، ریگان و تچر به شدت میزان پیشرفت مالیات بر درآمد را کاهش دادند - میزان میزان مالیات با درآمد افزایش می یابد.

سازمان همکاری و توسعه اقتصادی (OECD) محاسبه میزان مالیات و انتقال پرداخت می کند نابرابری درآمد متوسط ​​در کشورهای عضو آن. محاسبات آنها نشان می دهد چه پیتر لیندتر، مورخ اقتصادی است رادین هود پارادوکس، که بالاترین سطح توزیع مجدد در کشورهای دارای حداقل نابرابری پیش پرداخت است. به عنوان مثال، در میان کشورهای OECD، بیشترین میزان توزیع مجدد در کشورهای اسکاندیناوی و کمترین میزان در مکزیک و شیلی رخ می دهد.

بیانیه مد

آیا می توانیم از این نتیجه بگیریم که توزیع مجدد توزیع می کند؟ آیا دولت مکزیک می تواند نابرابری عظیم را با ریشه های تاریخی عمیق از میان بردن پیشرفت مالیات ها و انتقال ها منحرف کند؟ پیشرفت آنها و برنامه Prospera انتقال پول نقد به فقرا، مشروط بر آن است که اطمینان حاصل کنند که فرزندانشان در مدرسه حضور پیدا می کنند و خانواده ها مراقبت های بهداشتی پیشگیرانه را دریافت می کنند. تجزیه و تحلیل این برنامه ها به ما بگویید که آنها به خوبی کار می کنند.

شواهد بین المللی نیز وجود دارد که افزایش مالیات ها و پیشرفت های انتقال، مستقیما نابرابری درآمد را کاهش می دهد. محاسبات من نشان داده است که تغییرات در پیشرفت و تغییر در نابرابری درآمد در کشورهای OECD 2007-2014 به شدت منفی همبستگی دارند.

این پیام صد سال گذشته غیرممکن است. در بریتانیا و ایالات متحده، تعداد کمی از احزاب سیاسی امروز با جاه طلبی های جدی در انتخابات، رویکرد جمع آوری گرایانه را برای تنظیم دستمزد و حقوق و یا افزایش مالیات و پیشرفت های انتقال می پذیرند. حتی کمتر از درآمد بالا صحبت می کنند. اما، مدل ها تغییر می کنند، هر چند.

درباره نویسنده

اندرو نیول، استاد اقتصاد، دانشگاه ساسکس

این مقاله در اصل در تاریخ منتشر شد گفتگو. دفعات بازدید: مقاله. این مقاله با همکاری مجله منتشر شده است مجمع جهانی اقتصاد.

کتاب های مرتبط

{amazonWS: searchindex = کتابها؛ کلمات کلیدی = نابرابری ثروت؛ maxresults = 3}

enafarZH-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

به دنبال InnerSelf در

فیس بوک، آیکونتوییتر آیکونrss-icon

دریافت آخرین با ایمیل

{emailcloak = خاموش}

بیشترین مطلب خوانده شده

عشق باعث ارزش زندگی می شود
عشق باعث ارزش زندگی می شود
by ویلکینسون خواهد بود