زنان که در Wal-Mart شرکت می کنند

Denise Barlage و Venanzi Luna. لیز کوک، CC BYDenise Barlage و Venanzi Luna. لیز کوک، CC BY

پیکو ریورا در حومه لاتینا طبقه کارگر گردآوری شده در لس آنجلس است. بعد از ولسوالی مدرسه وال مارت شهر است بزرگترین کارفرما و منبع 10 درصد از درآمد مالیاتی آن. بیش از خانواده های 500 در شهر به درآمد حاصل از فروشگاه بستگی دارد.

این شهر همچنین مرکز فعالیت فعالان وال مارت در ایالات متحده است.

همکاران Walmart برای چهار سال تلاش برای تحت فشار قرار دادن بزرگترین کارفرمایان خصوصی در جهان قرار داده اند تا کارگران را به شرایط مناسب و کارائی، دستمزد زندگی و ساعت های منظم برسانند.

پاییز گذشته، من به لس آنجلس پرواز کردم تا کارکنان Pico Wal-Mart را برای کتابی که من در مورد مبارزه قرن 21st توسط کارگران در سراسر جهان برای دستمزد زندگی می نویسدم، بنویسید. کارکنان پیکو، با سازماندهی اولین اعتصاب در برابر وال مارت در ایالات متحده در 2012، این جنبش را هدف قرار دادند. از آن زمان، جهان دیده شده است سازماندهی گسترده توسط کارگران پوشاک، کارگران مزرعه، کارگران فست فود و خرده فروشی از Capetown به کانادا، بنگلادش به برزیل و کامبوج تا کالیفرنیا.

انعکاس حرکات گذشته

شرایط کار و ایدئولوژی بازار آزاد که امروزه کارگران با دستمزد کم هزینهای هستند که در برابر یکسان شدن بسیاری از آنهایی که در جریان یک قرن پیش فعال شده اند، مقاومت می کنند. و کارگران مشغول به کار در این رونق تاریخی هستند.

کارگران پوشاک بنگلادشی از حافظه کارگران زن مهاجر یهودی و ایتالیایی که در آتش سوزی 1911 کارخانه Triangle Shirtwaist کشته شده اند، یاد می کنند. فعالان کارخانه های سریع مواد غذایی "من یک مرد" هستند و نشانه "من یک زن" هستند، که به اعتراض کارگران مواد زائد Memphis در 1968 رسیده است. کارکنان پیکو وال مارت هنگامی که در LA Walmart در 1937 نشسته بودند عکس هایی از مهاجمان Woolworth از 2014 را به نمایش گذاشتند.

در همان زمان، این یک جنبش قرن 21 است. فعالان از تلفن های همراه و فیس بوک و اسنپ چت برای سازماندهی و اعمال اقدامات خود استفاده می کنند.

برای من به عنوان یک مورخ کارگر این جنبش معاصر با انعکاس های تاریخی جذاب و قدرتمند است. این چیزی است که من را به مصاحبه با فعالان جنبش متهم کرد. همانطور که کارکنان پیکو را می دانستم، به سرعت متوجه شدم که هزینه های شخصی برای فعالیت آنها بالا است. اکثر آنها اخراج شده اند. خانواده های محلی به کسانی که در حال حاضر هیچ درآمد ندارند، غذا و پوشاک را تهیه می کنند.

با این حال، فعالان متعهد به ایجاد تغییر هستند. بسیاری از آنها در Bentonville آرکانزاس در نشست سهامداران امسال برای ارائه درخواست برای مدیران Walmart خواستار بازگرداندن آنها هستند.

وال مارت موضوع است

نگران نباشید، آنچه Wal-Mart مهم می کند.

وال مارت بزرگترین شرکت جهان و بزرگترین کارفرمای خصوصی در زمین است. آی تی کار می کند 1.4 میلیون در ایالات متحده و 800,000 در 27 کشورهای دیگر در پنج قاره. این فقط کارفرمایان بزرگتر عمومی هستند - وزارت دفاع ایالات متحده و ارتش چینی.

به عنوان یک نتیجه از میزان قابل توجه آن، Wal-Mart تاثیر زیادی بر دستمزدها، استانداردهای کار، استانداردهای زیست محیطی و کسری تجاری ملی و همچنین سیاست تجارت جهانی دارد. فعالان کارگری، تحلیلگران تجارت جهانی و اقتصاددانان از "اثر Wal-Mart"با برخی برآوردها، وال مارت واردات از چین به تنهایی 400,000 آمریکایی ها مشاغل خود را بین 2001 و 2013 هزینه می کنند. حجم منحصر به فرد خرید آن، خریداران را قادر می سازد تا با تأمین کنندگان به منظور کاهش دستمزد، هزینه های کار و استانداردهای ایمنی خود برای کاهش قیمت ها، آنها را فشار دهند. این تا به حال اثرات رنج وسیع، کاهش حقوق و دستمزد تولید در آمریکا و خارج از کشور.

دومین بزرگترین کارفرمای خصوصی در جهان McDonald's است. کارگران آنها دارند همچنین رهبران بودند در مبارزه جهانی برای دستمزد زندگی. در اوایل ماه مه، کارکنان 10,000 از سراسر ایالات متحده در یک نشست سالانه سهامداران مک دونالد در اوک باروک، ایالت ایلینوی، یک کمپ بیقراری مدنی را انجام دادند. آنها در حال حاضر در مورد اینکه آیا اتحادیه را انتخاب می کنند، رای می دهند.

وال مارت هنوز موافقت نکرده است که برای کتابم با من صحبت کند. با این حال، وب سایت شرکت های بزرگ خود را می گوید:

همکاران ما قلب کسب و کار ما هستند - همه 2.2 میلیون آنها است. برای ده ها هزار نفر در هر سال، یک شغل جدید در یکی از فروشگاه های ما، باشگاه ها، مراکز توزیع و یا دفاتر شرکت های بزرگ، برای زندگی بهتر باز می شود. "

سخنگویان شرکت اصرار دارند که حقوق، مزایا و فرصت های پیشرفت برای همکاران Wal-Mart با سایر شرکت های بزرگ رقابت می کنند.

کارگران بی خانمان

جنی میلز، معاون سابق پیکو Wal-Mart در دو سال گذشته در ماشینش زندگی می کند. او در کنار وال مارت زندگی می کند که در آن کار می کرد و در شوهر کوچک و همسایه اش خواب می بیند. من او را در نزدیکی دنی ملاقات کردم که در آن کارمندان می توانند هر روز صبح بخوابند در حمام رستوران.

"حتی زمانی که من کار می کردم،" میلز به من گفت، "من نمی توانم برای آپارتمان من پرداخت کنم. وقتی پسر من صدمه دیده بود و دیگر نمی توانست کار کند، من را اخراج کرد. در وال مارت سه کارمند بی خانمان وجود داشت. "

پسرش نیز برای پیکو وال مارت کار می کرد و از قفسه های بلند و انباری برخوردار بود. وقتی او در این کار زخمی شد، مدیرش گفت که برای ادامه کار تلاش می کند. مجددا مجروح شد، این بار جدی تر، او دیگر نمی توانست کارش را انجام دهد. او می گوید، بی سر و صدا از بین رفته است. از آن زمان، جنی میلز یک فعال ستیزه جویانه Wal-Mart بوده است. او پیراهن سبز نئون گروه را با افتخار می پوشد.

اگرچه کارمندان وال مارت در سراسر ایالات متحده و سراسر جهان سازماندهی شده اند - شیلی و چین به ویژه ستیزه جویان - همکاران پیکو Wal-Mart کمک کرده اند تا همه اینها را شروع کنند.

در پاییز 2012، Denise Barlage و همکاران Venanzi Luna و Evelin Cruz اولین اعتصاب را رهبری کرد در برابر وال مارت در ایالات متحده. کارکنان Wal-Mart متحد شده از ایتالیا، اروگوئه، شیلی و آفریقای جنوبی برای حمایت از آنها پرواز کردند، وقتی که اعتصاب به پایان رسید، آنها را به فروشگاه بازگرداندند، به طوری که مدیران نمی توانند آزار و اذیت و یا آتش زدن آنها را برای آزار و اذیت.

بدون اقامت

همان سال، کارگران باردار Wal-Mart از کالیفرنیا به مریلند همچنین سیاست های کارکنان فروشگاه را به چالش کشید، Girshriela Green از فروشگاه Crenshaw در مرکز لس آنجلس جنوبی به من گفت.

هنگامی که سبز به سه ماهه آخر حاملگی رسید، او از مدیر خود برای کار سبک تر خواست. این اولین کاری بود که او از زمان رفاه اجتماعی توانست پیدا کند، به من گفت، و او واقعا آن را دوست داشت. با این حال، او نمی خواست خطر از دست دادن کودک خود را بگیرد. پاسخ مدیر او به آنچه که او امیدش را نداشت، انجام داد: بیرون آمدن بدون حقوق و یا "کار خود را انجام دهید." در آن زمان وال مارت برای کارگران باردار مشغول به کار نبود.

سبز در هنگام بلند کردن سهام، مجروح شد، اما کار دیگری را ادامه نداد. او نمیتوانست هزینهش را از دست بدهد. او بارها و بارها خواسته است که کالاهای سنگین و سنگین را در اختیار داشته باشد، او می گوید که در گلو او با استخوان های خطرناک به پایان رسید و مجبور شد که ترک کند. هنگامی که تماس تلفنی به او گفت که او را اخراج کرده بود، روی نیمکت اتاق نشیمن او در یک بند گردن نشسته بود. این زمانی است او تصمیم گرفت برای پیوستن به سازمان برای احترام به وال مارت، که بیشتر به عنوان وال مارت شناخته می شود.

سبز به دیگر کارگران باردار Wal-Mart رسیده است. آنها یک گروه به نام Respect the Bump تشکیل دادند. با کمک مرکز ملی زنان، احترام شکایت کرد در برابر وال مارت با کمیسیون فرصت های شغلی برابر است. آنها تخلف از قانون 1978 تبعیض بارداری را نقض کردند.

قبل از این که شکایت بتواند به طور کامل مورد بازجویی قرار گیرد، وال مارت تغییری را اعلام کرد در سیاست در حال حاضر برای کارگران باردار در محل اقامت قرار می گیرند.

اما تغییرات در سیاست به اندازه کافی برای متوقف کردن آسیب در کار نبود - حتی پس از تصمیم دادگاه عالی 2016 UPS که این شرکت را برای اقامت برای کارگران باردار آماده کرد. احترام به ادامه دادن است مبارزه کنید و شکایت کنید.

قیمت اعتراض

برای اعتراض به انتقامات وال مارت علیه فعالان، کارکنان شهرهای 30 در بهار 2013 کار خود را انجام دادند و به عنوان یکی از بزرگترین شرکت های وال مارت در بنتونویل آرکانزاس پیوستند. سبز به من گفت که "سواران احترام" توسط امنیت و سگ ها ملاقات کردند. "ما فقط می خواستیم با کارفرمایان صحبت کنیم. و آنها تهدید کردند که ما را دستگیر کنند. "

در ماه نوامبر 2014 که Barlage، Luna، Tyfani فاکنر و 25 دیگر به راه انداخته بودند، اعتصاب نشستن، اولین خرده فروشی نشست پس از کارگران Woolworth در 1937 زده شد. لونا به من گفت: "ما تقریبا دو ساعت خاموش می کنیم." "شرکت فریاد زد".

او و دیگر کارگران نوار را بر روی دهان خود قرار می دهند که کلمه STRIKE را می گویند. این نوار برای نشان دادن تلاش وال مارت برای سکوت کارگران بود، Barlage و Luna به من گفتند. مهاجمان تصاویری از اعتصاب کنندگان وولورث را متوقف کردند. آنها احساس کردند که تاریخ را می سازند.

در همین حال، در پیکو ریورا، صدها معترض زاده سرود کار قدیمی را "ما نباید منتقل" کردیم. سپس با شعار وال مارت "پرداخت کمتر، زنده بهتری"، آنها در ترافیک نشانه های دست نوشته ای که خوانده اند نشستند : "ایستادن، زندگی بهتر. نشستن، زندگی بهتر. "

در ابتدا فشار به نظر می رسید نتایج را به دست آورد. در بهار 2015، Wal-Mart اعلام کرد که این افزایش دستمزدها برای 500,000 از کارگران با درآمد پایین خود را به دلار 9 یک ساعت تا آوریل 2015 و 10 2016 یک ساعت افزایش خواهد داد. یک واکنش سهامداران سریع وجود داشت و پیش بینی های وحشتناک در مورد این که چگونه این دستمزد بر سود شرکت تاثیر می گذارد.

سپس، در آوریل 2015، دفتر مرکزی شرکت ناگهان بسته شد پنج فروشگاه در چهار ایالت، اخراج کارگران 2,200 بدون هشدار. پیکو ریورا در میان فروشگاه های بسته بود. Venanzi Luna به من گفت که او آن روز به آنجا آمد و قفل درها را پیدا کرد. او گفت، هیچکس آن را ندیده است. کارکنان تمام وقت و بعضی از کارکنان نیمه وقت، 60 روز خروج را دریافت کردند. بسیاری از آنها واجد شرایط نبودند وال مارت ادعا کرد که اکثر کارگران که مایل به انتقال به فروشگاه های دیگر بودند، این فرصت را داده بودند. لونا می گوید این درست نیست و هیچ یک از کارگران منتقل شده از اعضای OUR Wal-Mart نبودند.

ادعا کرد که فروشگاه ها برای تعمیر مشکلات لوله کشی بسته شدند. وال مارت و متحدان آن در صنایع غذایی و تجاری ایالات متحده اعلام کردند که مجازات ستیزه جویان کارگران پیکو است.

وال مارت سابقه ای را برای تعطیل کردن فروشگاه ها برای مجازات مهاجمان دارد. در 2013 و 2014، دفتر ملی روابط کار (NLRB) تصویب شد که Wal-Mart به صورت غیرقانونی تهدید کرد و کارگران را مجبور به اعتراض به سازماندهی کرد.

کارگران در پنج فروشگاه بسته، پرونده کار غیر انسانی صادر شد شکایت.

در ماه نوامبر 2015، در زمان جمعه سیاه، فروشگاه Pico Rivera باز شد. هیچکدام از فعالان Walmart ما مجبور نبودند، Luna و Barlage به من گفتند. Venanzi Luna هنوز از کار خارج شده است. او گفت: "من برای مدت زمان طولانی خودکشی داشتم، فکر کردم که فعالیتش همسایگان خود را بدون درآمد ترک کرده است. "مردم به من آمدند و گفتند:" اگر برای شما نبود، ما هنوز مشغول کارهایمان هستیم. "اخیرا وقتی که لونا سعی کرد تا جایی که کار می کرد کار کند، می گوید که او به رسمیت شناخته شده، متوقف شده و همراهی می شود توسط امنیت

با این حال، Luna، Barlage، Cruz، Green، Mills و Tyfani Falkner در تلاش برای پرواز طولانی هستند. کارگران Pico Rivera و متحدان از سراسر ایالات متحده به تظاهرات و سخنرانی ادامه دادند. بیش از شکرگزاری 2015، Falkner، Barlage و دیگر همکاران فعلی و سابق Wal-Mart یک اعتصاب غذای سریع برای دلار 15 را در مقابل آپارتمان منهتن والد مارتین آلیس والنتون ایجاد کردند. آنها یک پرچم داشتند که خواندید "آلیس والنت: کارگران وال مارت گرسنه هستند."

Evelin Cruz به من گفت که او و دیگر کارگران پیکو هرگز تظاهرات خود را تسخیر نخواهند کرد. "ما در مبارزه برای دستمزد منصفانه و به اندازه کافی بلندترین صداها بودیم. ما اولین کسی بودیم که اعتصاب میکردیم. ما اولین کسی بودیم که می توانستیم نشستیم. آخرين ديدار ما دهان ماست. "

در ماه دسامبر 2015، Walmart ما شروع به لابی کنگره ایالات متحده برای بررسی کارهای شرکت کرد. در ماه ژانویه، 2016، پس از تکرار شکایات غیرمستقیم کارگرانه در دادگاه ملی روابط کار، کارکنان وال مارت موفق به کسب دو پیروزی بزرگ شدند. اولا، یک قاضی دادگستری ریاست امور ملی تصریح کرد که وال مارت، با شلیک کارگران فعال، قوانین فدرال را نقض کرده است و مجبور به بازنگری در آنها شده است. یکی از این ها بود Evelin Cruz. کروز می گوید که عقب نشینی او از صحبت کردن او متوقف نخواهد شد.

در ماه مه 3، 2016، NLRB اشاره کرد وال مارت برای شلیک و تمرین کارگران فعال در ایالت 10. مدیران فروشگاه Wal-Mart بودند همچنین لازم است برای خواندن با صدای بلند به کارمندان، ممنوعیت دولت فدرال برای انتقام گیری در برابر کارگران برای سازماندهی.

اگرچه او هنوز مجددا کار نکرده است، دنیز بارلج می گوید که او خواستار آن شده است - سازماندهی کار. او به من گفت: "این چیزی است که من برای بقیه زندگی ام انجام می دهم." "برای فرزندانم، برای نسل بعدی، به این ترتیب با آنها رفتار نخواهند شد. همه از شایستگی زندگی شایسته برخوردارند. همه از شایستگی احترام برخوردارند. من از سازماندهی، سخن گفتن لذت می برم و قصد دارم این کار را ادامه دهم".

در ماه مه 30، او برای شرکت سهامیان Wal-Mart به Bentonville رفت تا از طرف کارگران زیادی صحبت کند و می گوید وال مارت به طور غیرقانونی برای سازماندهی شلیک کرده است. این چهارمین سال متوالی است که او انجام داده است.

کارگران فست فود همچنین مک دونالد را مجبور به پرداخت دستمزدهای زندگی می کنند و به طور منظم ساعت کارگران خود را می دهند. کارگران پوشاک بنگلادشی در ماه مه برای افزایش دستمزد اقدام کرد و روز جهانی اقدام علیه خرده فروشی جهانی پوشاک H & M را تحویل داد و خواستار آن شد تا کارخانه های بنگلادش از آتش سوزی و فروپاشی ساختمان بی خطر بماند. جمع کننده توت مهاجر اعتراض به کار کودکان در زمینه های متعلق به شرکت توت جهان "Driscoll است.

Venanzi Luna به من با افتخار گفت: "ما یک انقلاب را آغاز کردیم که در سراسر جهان گسترش یافته است." او ممکن است درست باشد.

درباره نویسنده

گفتگو

orieck anneliseAnnelise Orleck، استاد تاریخ، دانشکده دورتموث. او نویسنده چهار کتاب تاریخ زنان آمریکا، سیاست، مهاجرت و فعالیت است. آخرین آنها در میان آنها Storming Caesars Palace است: چگونه مادران سیاه جنگ خود را علیه فقر (2005) و بازاندیشی فعالیت زنان آمریکایی (2014) جنگیدند. او همچنین سردبیر «جنگ علیه فقر» است. 1964-1980: یک تاریخچه جدید مردمی (2011) و سیاست مادران؛ صدای فعال از چپ به راست (1997)

این مقاله در اصل در تاریخ منتشر شد گفتگو. دفعات بازدید: مقاله.


کتاب های مرتبط

{amazonWS: searchindex = کتابها؛ کلید واژه = اثر والمارت؛ maxresults = 3}

enafarZH-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

به دنبال InnerSelf در

فیس بوک، آیکونتوییتر آیکونrss-icon

دریافت آخرین با ایمیل

{emailcloak = خاموش}

بیشترین مطلب خوانده شده