داشتن نوزادان قبل از سن، 25 می تواند باعث افزایش درآمد زنان شود

رائول سانتانولیا-للوپیس، همکارش می گوید: "کودکان شغل را نمی کشند، اما کودکان پیشین بیشتر درآمد مادرشان را می گیرند. انگیزه مشخصی برای تأخیر وجود دارد." (اعتبار: توماس آنگرمن / فلیکر)رائول سانتانولیا-للوپیس، همکارش می گوید: "کودکان شغل را نمی کشند، اما کودکان پیشین بیشتر درآمد مادرشان را می گیرند. انگیزه مشخصی برای تأخیر وجود دارد." (اعتبار: توماس آنگرمن / فلیکر)

تحقیقات جدید نشان می دهد زنان دانمارکی که فرزندان اول خود را هنگامی که در حدود 30 سال هستند درآمد کمتر از دوره شغل خود را از دست می دهند.

محققان برای فارغ التحصیلان کالج و کسانی که دارای مدرک دانشگاهی نیستند، درآمد عمر کمتر برای زنان که برای اولین بار در سن 30 یا جوانتر به دنیا آمده اند، پایین آمدند. این آمار برای زنان بدون درجه کالج که اولین فرزندشان قبل از سن 25 بود، بسیار شگفت انگیز بود.

Man Yee (Mallory) Leung، یک پژوهشگر پیش دانشگاهی در دانشکده پزشکی دانشگاه واشنگتن می گوید: "یافته ها نشان می دهد که زنان در هنگام تصمیم گیری درباره باروری و تصمیم گیری های شغلی خود، زنان را در معرض خطر قرار می دهند." "مطالعات دیگر بر روی تأثیر کودکان بر دستمزدهای زنان متمرکز شده است، اما ما برای اولین بار به درآمد کل درآمد سالانه 25 به 60 نگاه می کنیم، همانطور که مربوط به سن زن بودن اولین فرزند اوست."

برای مطالعه منتشر شده در مجله PLOS ONEلئونگ و همکاران تجربه کار، آمار تولد و سایر اطلاعات خانوار از 1.6 میلیون زن دانمارکی سن 25-60 را از 1995 به 2009 تحلیل کرد تا برآورد کند که درآمد عمر زن تحت تاثیر سن او در هنگام تولد اولین فرزند است.


آخرین مطالب را از InnerSelf دریافت کنید


دانمارک یک معدن طلا برای محققان است زیرا کشور آمار ثبت اجتماعی و اقتصادی را در 100 درصد جمعیت جمع آوری می کند. تجربه دانمارک از این مفهوم حمایت می کند که کودکان می توانند بطور قابل توجهی در مسیر شغلی بالقوه مادران خود تاثیر بگذارند.

"کودکان شغل را نمی کشند، اما کودکان پیش از آن بیشتر درآمد مادرشان را می گیرند. رائول سانتانولیا-للوپیس، استادیار اقتصاد دانشگاه واشنگتن می گوید، انگیزه واضح برای تأخیر وجود دارد. "نتیجه اصلی ما این است که مادران بین 2 و 2.5 سال درآمد خود را از دست می دهند در صورتی که اولین فرزندان خود را قبل از سن 25 داشته باشند."

زیان های حقوق

محققان با استفاده از محاسبه میانگین حقوق سالانه برای هر زن و با استفاده از این میانگین به عنوان یک ابزار اندازه گیری برای تلفات درآمد کوتاه مدت و بلند مدت در ارتباط با سن هنگام تولد اولین فرزند، به این برآوردها رسیدند. تلفات درآمد برای زنان که اولین فرزندشان قبل از سن 25 و برای هر سه ساله بعد از 3 سالگی (به عنوان مثال 25-to-28)، با آخرین حد 40 ساله یا بالاتر بود، برآورد شد.

یافته های دیگر عبارتند از:

  • زنان تحصیل کرده با تحصیلات تکمیلی که فرزندشان قبل از سن داشتند، 25 حدود دو سال از حقوق متوسط ​​سالانه خود را از دست می دهند؛ زنان در این رده بدون کالج کالج حتی بیشتر از دست داده، از دست دادن در حدود 2.5 سالانه حقوق سالانه در طول کار حرفه ای خود را.

  • زنان که اولین بار قبل از سن 28 به دنیا می آیند، بدون در نظر گرفتن تحصیلات دانشگاهی، در تمام دوران تحصیل خود کمتر از زنان دارای تحصیلات بدون فرزند تحصیل می کنند.

  • زنان تحصیل کرده با تحصیلات تکمیلی که فرزندان اول خود را پس از سن ازدواج می برند، 31 بیش از تمام شغل های خود را بیش از زنان بدون فرزند کسب می کنند.

  • زنان تحصیلکرده بدون تحصیل که بعد از سن ازدواج می کنند، 28 از تلفات کوتاه مدت در درآمد برخوردار است، اما در نهایت درآمد خانوارهای دارای فرزند کمتری به دست می آید. کسانی که اولین فرزند خود را به تاخیر می اندازند، 37 حدود نیم سال حقوق و دستمزد را به درآمد عمر اضافه می کند.

  • از لحاظ فقدان درآمد کوتاه مدت، زنان بدون تحصیلات دانشگاهی بیشتر از همتایان تحصیلات خود در تقریبا هر محدوده سنی برخوردارند، با یک استثنا قابل توجه - کسانی که از 28 به 31 به دنیا آمده اند. در اینجا، زنان تحصیل کرده، تلفات درآمد برابر با 65 درصد از حقوق متوسط ​​را تجربه می کنند، در مقایسه با٪ 53 برای زنان بدون درجه. هر دو گروه کمتر درآمد کوتاهمدت را از دست می دهند و بیشتر آنها تاخیر در داشتن اولین فرزندان خود را دارند.

آیا کارفرمایان باید IVF را پوشش دهند؟

محققان این روند درآمدی را در حالی که بررسی اثرات لقاح آزمایشگاهی بر روی انتخاب زنان و کار زنان باروری آنها را ذکر کرد، ذکر کرد. در اینجا، آنها یک تغییر کلی نسبت به زنان داشتن یک فرزند اول در زندگی بعد از آن پیدا کردند، در حالی که نسبت بیشتری از زنان تحصیلکرده، اولین تولد را به سن 28-34 رسانده اند.

Leung می گوید: "ظهور فناوری IVF تأثیر قابل توجهی بر روند کار دارد، که دارای مدرک دکتری در اقتصاد است.

محققان پیشنهاد می کنند که این روند در حال پیشرفت است، زنان بیشتر فرصت می کنند تا تاخیر در مادری را تا بعدا در حرفه های خود بگنجانند، انتخابی که می تواند تاثیر قابل توجهی بر توانایی درآمد در طول عمر داشته باشد.

Santaeulalia-Llopis می گوید: "این واقعیت که زنان بسیار پر جنب و جوش که فرزند زودتر وارد مسیر درآمد پایین تر می شوند، تنها از دست دادن آنها نیست، بلکه برای کل جامعه است." "اگر بچه ها رشد حرفه ای زنان را متوقف کنند و این اثرات فراگیر پس از اواسط 30 ها ناپدید می شوند، ما باید شروع به جداسازی پرونده هایی برای درمان های باروری تحت پوشش کارفرمایان کنیم. اما ما نیاز به حفاری عمیق تر برای ایجاد علیت و ارزیابی هزینه ها و منافع ".

فین گروس، استاد اقتصاد با دانشکده کسب و کار کپنهاگ در دانمارک، همکاری با این مطالعه است.

منبع: دانشگاه واشنگتن در سنت لوئیس

کتاب های مرتبط

{amazonWS: searchindex = کتابها؛ کلمات کلیدی = نابرابری جنسیتی؛ maxresults = 3}

enafarZH-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

به دنبال InnerSelf در

فیس بوک، آیکونتوییتر آیکونrss-icon

دریافت آخرین با ایمیل

{emailcloak = خاموش}

بیشترین مطلب خوانده شده