وقت آن رسیده که ما به ارزش مراقبت از خانه مراقبت کنیم

وقت آن رسیده که ما به ارزش مراقبت از خانه مراقبت کنیم

وجود دارد دو میلیون کارکنان مراقبت از خانه در ایالات متحده. آنها پوشک را تغییر می دهند، داروها را اداره می کنند، لباس های مردم را می پوشند و لباس ها را حمل می کنند و از یک مکان به مکان دیگر منتقل می کنند. آنها همچنین از وظایفی که برای بسیاری از ما آزار دهنده هستند، انجام می دهند - انجام ظروف، پخت و پز، پخت و پز - اما این تفاوت دنیایی را برای یک فرد سالمند یا معلول ایجاد می کند که امیدوار است که حس شان و امنیت را حفظ کند سن در خانه.

و آنها این کار را بدون پرداخت اضافه کاری یا حداقل دستمزد انجام می دهند. این به این دلیل است که کارکنان مراقبت از خانه تحت پوشش قرار نمی گیرند قانون استانداردهای منصفانه. این قانون از لحاظ تاریخی آنها را (و دیگر کارگران داخلی) از نظر خود به دلیل چیزی به نام "قوانین همبستگی"به نظر میرسد اصحاب" گاه به گاه "به سالمندان و نه کارگران به معنای متعارف، کارکنان مراقبت از خانه - حتی کسانی که در سازمان های سودآور کار می کنند - مدتهاست که امنیت دستمزد زندگی را رد کرده اند. و این به رغم این واقعیت است که آنها در خط مقدم مراقبت از مراقبت برای جمعیت به سرعت در حال افزایش از بزرگان - توسط 2025 وجود خواهد داشت بیش از 65 میلیون آمریکایی بیش از 65 انتظار می رود که این حرفه رشد کند، با یک میلیون بیشتر کارکنان مراقبت از خانه توسط 2022.

همانطور که بسیاری از آمریکایی ها مبارزه برای کنار هم گذاشتن مراقبت از افراد مسن و یا افراد غیرفعال، وقت آن است که ما در مورد چگونگی ارزش گذاری کارهای خانه مراقبت کنیم.

مبارزه برای شرایط بهتر

در 2013، کارکنان مراقبت از خانه وقتی که وزارت کار آمدند، درخشیدند حکومت همراهی را تضعیف کرد. طبق مقررات جدید جنایی 2015 ماه ژانویه، کارکنان مراقبت از خانه باید توسط قانون استانداردهای منصفانه تحت پوشش گذاشته شود، به آنها اجازه دسترسی به اضافه کاری و حمایت از حداقل دستمزد داده می شود.

اما در ماه ژانویه 14، 2015، قاضی دادگاه منطقه ای آمریکا ریچارد لئون لغو شد مقررات وزارت کار، استدلال می کنند که DOL مرزهای خود را فراتر گذاشته است و باید موضوع قانون همکاری را به کنگره برساند.

این حکم مطمئنا برای مزایای حق رای دادن به مراقبت از خانه کار می کند که مقررات را به عنوان تهدیدی برای آنها درک می کنند US $ 90 میلیاردر صنعت. در حقیقت، دادگاه علیه DOL به رهبری انجمن مراقبت از خانه آمریکا، سازمان هایی که سازمان های مراقبت در منزل را به عهده می گیرند و حمایت می کنند. انتظار میرود که DOL حکم را درخواست کند و در نهایت پرونده به دیوان عالی کشور راه یابد.

در حالی که این اختلاف قانونی ادامه دارد، کمک کنندگان مراقبت از خانه در حالی که در فقر زندگی می کنند کار می کنند. این میانگین دستمزد ساعتی برای یک کارمند مراقبت از خانه در ایالات متحده، $ 9.38 است، با تغییرات قابل توجه در سراسر ایالت ها. این در طول سال چه معنایی دارد؟ به لحاظ میانگین دستمزد سالانه در 2012کمترین ده درصد از کمک های مراقبت از خانه کمتر از $ 16,330 به دست آورد، در حالی که 10 بالا 27,580 را به دست آورد.


آخرین مطالب را از InnerSelf دریافت کنید


با توجه به موسسه بهداشت حرفه ای، بیش از نیمی از کمک کنندگان در خانواده هایی زندگی می کنند که درآمد آنها را تامین می کند 200٪ زیر خط فقر. یکی از سه نفر هیچ پوشش بهداشتی و بهداشتی ندارد 56٪ به کمک عمومی متکی است، از جمله Medicaid، کمک های تغذیه تکمیلی یا یارانه های مراقبت از کودک، به پایان می رسد.

جابجایی بالا یک مشکل در مراقبت از خانه است و شواهد زیادی وجود دارد که نشان می دهد پرداخت بالاتر با احتمال بیشتری از کمک به ماندن در محل کار مرتبط است. مطالعات بیشتر برای تأیید مزایای مراقبت از خانه با توجه به هزینه ها و نتایج سلامت مورد نیاز است، اما شواهد موجود نشان می دهد که برای بسیاری از سالمندان، پیری در خانه هم مقرون به صرفه و روانی و اجتماعی سودمند است.

بعضی از کمک کنندگان به صورت غیررسمی برای همسایگان و دوستان کار می کنند، بعضی از آنها برای شرکت های خصوصی سودآور هستند، در حالی که دیگران به عنوان پیمانکاران مستقل کار می کنند برنامه های تحت کنترل مصرف کننده. برخی از ایالت ها در ایالات متحده نیازمند آژانس هایی هستند که باید ارائه دهند جهت گیری یا آموزش در خدمت.

این فقط همکاری نیست

مراقبان مراقبت از خانه در کار مراقبت های پرداخت شده، که برخی دیگر مایل هستند یا قادر به انجام آن هستند، را دریافت می کنند. آنها به بدن و ذهن مشغول هستند تا اطمینان حاصل کنند که دیگر افراد (بسیاری از آنها در سالهای آخر زندگی) به خوبی مراقب و قادر به زندگی در خانه های خود هستند.

همانطور که بیشتر ما از واقعیت های پیری و یا مراقبت از والدین سالم روبرو هستیم، دیگر نمی توانیم نابرابری هایی را که در سیستم پرداخت مراقبت های ما وجود دارد، نادیده بگیریم. ما باید نقطه هایی را بین بحران های شخصی ما - پدر مرده، خواهر سرطانی، کودک مبتلا به اختلال شدید - و بحران هایی که میلیون ها نفر از کارکنان مراقبت از خانه با آن روبرو هستند و به ما در مدیریت واقعیت های روزانه مراقبت از مراقبت کمک می کنند، متصل کنیم.

مراقبت کار می کند

زمان برای مکالمه جدید در مورد مراقبت رسیده است. برای شروع، ما باید مراقبت را نه تنها به عنوان یک عمل عشق و یا نوع دوستی، بلکه همچنین به عنوان نوعی از کار، ارزش جبران عادلانه را ترتیب دهیم.

ما باید درک خود را از کار پرداخت کنیم. ما ممکن است مشغله کمتری در زمینه خانه سازی به عنوان کار داشته باشیم، اما ما کمتر مطمئن هستیم که آیا ابعاد عاطفی و رابطه ای از مراقبت ازدواج، کار را تشکیل می دهند. آیا کار می کند برای گوش دادن به کسی که داستان های روزهای گذشته را می گوید؟ آیا این کار دست نگه داشتن یک فرد در حال مرگ است تا احساس ترس کمتر کنند؟ آیا این کار برای چرخاندن یک فرد سالخورده به پارک است تا او بتواند پرندگان را تغذیه کند؟

در حالی که ما پاسخهای واضحی به این سؤال ها نداریم، اکثر مردم اذعان می کنند که اگر اعضای خانواده برای انجام این وظایف پرداخت نمی شدند، افراد عادی و فاقد هرگونه فیزیکی و عاطفی رنج می برند، خانواده ها مالیاتی خواهند بود و هزینه های مراقبت های بهداشتی احتمالا افزایش خواهد یافت، زیرا مردم بیش از اندازه بر مراقبت های نهادی تأکید دارند.

به نظر می رسد که ما در برخی از سطوح درک می کنیم که مراقبت از خانه باید جبران شود، اما ما در مورد اینکه ارزش و یا پول چه مقدار باید به کار تعلق داشته باشد، تردید داریم.

به عنوان مبارزه برای شرایط کار منصفانه برای کارکنان مراقبت ادامه می یابد، آمریکایی ها باید مراقب تدابیر مراقبتی خود باشند و از این پرسش خود بپرسند: ارزش مراقبت چیست؟

این مقاله در اصل در تاریخ منتشر شد گفتگو
خوانده شده مقاله.

درباره نویسنده

استیسی کلرClare L. Stacey، Ph.D.، استاد دانشکده جامعه شناسی در دانشگاه ایالتی کنت در اوهایو است. کار او تحقیق ارائه مراقبت های بهداشتی به سالمندان و معلولان در ایالات متحده است، با تمرکز ویژه در خدمات درازمدت و پایان زندگی. او نویسنده "خود مراقبت" است: تجارب کارکنان مراقبت از مراقبت از خانه (2011) و سردبیر یک جلد اخیر با عنوان " مراقبت از ساعت: پیچیدگی ها و تناقضات کار مراقبتی پرداخت می شود (2015). کار او نیز در نشریات علمی مختلف، از جمله جامعه شناسی بهداشت و بیماری، علوم اجتماعی و پزشکی و مجله بهداشت و درمان برای فقیر و نامناسب ظاهر می شود.

کتاب توسط این نویسنده:

{amazonWS: searchindex = کتابها؛ keywords = 0801476992؛ maxresults = 1}

enafarZH-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

به دنبال InnerSelf در

فیس بوک، آیکونتوییتر آیکونrss-icon

دریافت آخرین با ایمیل

{emailcloak = خاموش}

بیشترین مطلب خوانده شده

بیت خنده ، اشک و عشق ... در انتها
بیت خنده ، اشک و عشق ... در انتها
by لین B. رابینسون، PhD