مدرسه کسب و کار لیدز در دانشگاه کلرادو بولدر یکی از معدود مدارس ایالات متحده است که به دانشجویان MBA اجازه می دهد بر روی پایداری تمرکز کنند. تایلر هانزل / ویکیمدیا رایانه, CC BY-SA

کوکا کولا و نستله امکانات اخیر به تازگی بسته شده است، و استارباکس همواره برای جهانیان است کمبود قهوه - همه به خاطر اثرات تغییرات اقلیمی. تغییرات اقلیمی به هر منبعی که توسط شرکت ها استفاده می شود تاثیر می گذارد: از کشاورزی, آب, زمین و انرژی به کارگران و اقتصاد. هیچ کسب و کار دست نخورده نخواهد ماند

من به عنوان یک محقق و استاد مدیریت کسب و کار، متوجه شدم که دوره های کسب و کار پایدار در سراسر ایالات متحده با چین هماهنگ نیست اجماع علمی که ما نیاز داریم تغییرات رادیکال برای جلوگیری از پیامدهای فاجعه بار تغییر آب و هوا.

این رهبران کسب و کار آینده برای چالش های تغییر آب و هوا که شرکت هایشان با آن مواجه هستند آماده نیستند.

پایداری در کسب و کار

جهان دانشمندان آب و هوا تعیین کرده اند که بهترین فرصت برای جلوگیری از خطرناک ترین اثرات تغییر آب و هوا، حفظ درجه حرارت جهانی به بیش از 2 درجه سانتیگراد است. آنها همچنین تصریح کردند که جهان به کاهش چشمگیر گازهای گلخانه ای نیاز دارد تا این هدف را به دست آورد.

برای مثال، کالیفرنیا، سختگیرانه اعمال کرده است قوانین در هوای پاک، انتشار خودرو و استانداردهای بهره وری انرژی. دولت همچنین مجوز داد کاهش 40 درصد در انتشار گازهای گلخانه ای توسط 2050. کالیفرنیا ثابت کرده است که کاهش ممکن است - در حالی که حفظ یک اقتصاد سالم.

در ایالات متحده و در سراسر جهان، کسب و کار و صنعت هستند منابع اولیه از انتشار گازهای گلخانه ای - کمک به هر نقطه از 6 درصد برای ساختمان ها به 25 درصد برای تولید برق در سراسر جهان.

کاهش انتشار کربن است رایج ترین هدف پایداری برای شرکت ها. بسیاری از شرکت ها این کار را با افزایش کارایی انرژی و کاهش تلفات انجام می دهند. اما، به طور کلی، تلاش های پایداری سازمانی به عنوان کسب و کار به طور معمول تنها با تنها توصیف می شود پیشرفت های تدریجی کوچک ساخته شده است شرکت ها به سادگی هستند شکست خوردن تغییر عمیقی که لازم است.

شکاف بزرگی بین راه ما وجود دارد و علم نشان می دهد که ما باید آن را داشته باشیم. 2015 توافق پاریس یک توافقنامه بین المللی را برای حفظ دمای متوسط ​​جهانی در حدود 2 درجه سلسیوس مشخص کرد. برای رسیدن به این هدف، علم به ما می گوید که ما باید کل انتشار گازهای گلخانه ای را به بیش از یک تریلیون تن متریک محدود کنیم، 49 به 72 درصد در سطح جهانی از سطح 2010. ایالات متحده با کاهش 26 به 28 ملی کاهش انتشار گازهای گلخانه ای توسط 2025 موافقت کرد. با برخی برآوردها، ایالات متحده باید دو برابر تلاش های فعلی برای رسیدن به این هدف.

شرکت ها باید در این "کربن بودجه" علمی کار کنند. در واقع، گروه کوچکی از کسب و کارهایی که اهداف بلندپروازانه ای دارند، وجود دارد مطابق با علم است.

به عنوان مثال، کوکا کولا و دره کوچک و تنگ هر دو در 50 با کاهش 2020 در شرکت هایشان موافقت کرده اند و انرژی NRG متعهد به کاهش 90 درصد توسط 2050 است. در مقابل، 90 درصد اثر زیست محیطی وال مارت در زنجیره تامین آن وجود دارد. بنابراین، یکی از وال مارت اهداف استفاده از تخصص آن برای کار با تامین کنندگان برای کاهش انتشار گازهای گلخانهای است یک میلیارد تن بین 2015 و 2030. این بیشتر از افزایش 4,000 نسبت به هدف قبلی خود است 22 میلیون تن بین 2010 و 2015.

این اهداف کاهش شدید هنوز توسط اکثریت قریب به اتفاق شرکت ها اتخاذ نشده است.

آموزش پایدار در مدارس کسب و کار ایالات متحده

تعهد شرکای پایدار به پایداری، شاید ناامید کننده باشد. یکی از عواملی که ممکن است به آن کمک کند رهبران شرکت ها آموزش دیده اند در مدارس کسب و کار

اگرچه پایداری یک است موضوع در حال رشد است در برنامه درسی مدرسه کسب و کار، هنوز نسبتا جدید و نسبتا غیر معمول است. مدارس کسب و کار شده اند آهسته به تغییر و سازگاری.

برای تحقیق ماما 51 از صدها برنامه کسب و کار در ایالات متحده را مورد مطالعه قرار دادیم. ما دریافتیم که در صورت ارائه یک دوره پایدار تجاری پایدار، اغلب در برنامه درسی مدرسه کسب و کار باقی می ماند. تنها چند مدرسه کسب و کار، کودکان و نوجوانان، مدرک، گواهینامه ها یا مدرک تحصیلی را در زمینه مدیریت پایداری یا کسب و کار پایدار ارائه می دهند.

مدارس 51 در مطالعه ما در واقع در خط مقدم آموزش دانش آموزان در پایداری محیطی - یعنی در مقایسه با اکثر مدارس کسب و کار است که کارهای آموزشی پایدار را ارائه نمی دهند. آنچه ما متوجه شدیم این است که حتی این مدارس در حال انجام کار ضعیفی از آماده سازی دانش آموزان خود برای آینده هستند.

ما لیست خواندن 81 مقدماتی دوره های تجاری پایدار را تجزیه و تحلیل کردیم که نتیجه آن لیست نهایی 88 بود. از آنجا که پایداری هنوز یک رشته در حال رشد در آموزش و پرورش در کسب و کار است، ما در تعداد خوانندگان یا نویسندگان اختصاص یافته به دانش آموزان، همپوشانی اندکی پیدا کردیم. در سرتاسر برنامه، تنها جدول 20 با هم تداخل در خواندن وجود دارد - اجماع بسیار کمی در مورد آنچه که در واقع باید آموزش داده شود.

ما همچنین دریافتیم که اکثریت یا 55 درصد از نتایج پایداری که به دانش آموزان کسب و کار اختصاص داده شده، وضعیت پایداری ضعیف را به دست آوردند. خواندن یک رویکرد کسب و کار به طور معمول است که باعث بهبود تدریجی کوچک می شود، به نمونه هایی از جمله حرکت صنعت چاپ جوهر به جوهر های مبتنی بر آب و آب است. این رویکرد "رویکرد کمتر بد" را برای پایداری حمایت می کند، از علمی که به ما می گوید مورد نیاز است.

خواندن دو دلیل برای پذیرش شیوه های پایداری را بیان کرد: یا مزایای کسب و کار از پایداری (به عنوان مثال افزایش نوآوری، رقابت و سودبخشی) و یا نیاز به انجام آنچه که توسط قانون مورد نیاز است (به عنوان مثال، ملاقات با کار، انتشار or آلودگی آئین نامه).

فقط 29 درصد از خواندن اختصاص داده شده در مطالعه ما، نیاز علمی برای اتخاذ شیوه های پایداری را تایید کرد.

آمادگی رهبران کسب و کار آینده در ایالات متحده در پایداری

حتی اگر ما گازهای گلخانه ای را متوقف یا کاهش دهیم، دمای جهانی همچنان افزایش خواهد یافت 100 or بیش سال به علت انتشار دی اکسید کربن در جو زمین است. دانش آموزان کسب و کار امروز که رهبران کسب و کار فردا هستند، تضمین می شوند تا با چالش های پایدار مواجه شوند.

رهبران کسب و کار آینده باید با درک علمی از چگونگی تغییرات آب و هوایی در حال حاضر بر کسب و کار، چگونه آن را در کسب و کار در آینده تاثیر می گذارد و تغییر عمیق که از کسب و کار و صنعت مورد نیاز است.

استادان این دوره ها باید قرائت هایی را که ارتباط دارند تعیین کنند نیاز علمی برای کسب و کار به کار در یک راه پایدارتر برای مقابله با تغییرات اقلیمی. چنین قرائت ها باید توجه داشته باشند که "تغییرات قابل توجه"در سیاست ها، نهادها و شیوه های مورد نیاز است.

چنین آموزش هایی می تواند به تمرکز و انگیزه برای پایداری سازمانی کمک کند تا از انطباق قانونی و سود شرکتی به سمت نیاز به تعمیر محیط و زندگی در تعادل با دنیای طبیعی بیفزاید.

درباره نویسنده

نانسی E. Landrum، استاد مدیریت بازرگانی پایدار، دانشگاه لویولا شیکاگو

این مقاله در اصل در تاریخ منتشر شد گفتگو. دفعات بازدید: مقاله.

کتاب های مرتبط

at InnerSelf Market و آمازون