آیا حداکثر دستمزد باید وجود داشته باشد؟

آیا جوامع ما "حداکثر دستمزد" را دارند؟ آیا ایالات متحده بهتر خواهد بود اگر ایالات متحده داشته باشد؟

در حال حاضر، آمریکایی ها در مورد افزایش حداقل دستمزد ملی از $ 7.25 در ساعت به $ 10 در ساعت در طول دو سال آینده بحث می کنند. در حالی که محافظه کاران با آن مخالفت می کنند، چنین تقویتی نباید متضاد باشد.

چنین محدودیتی باعث می شود مدیران اجرایی به افزایش حقوق کارگران خود بپردازند، زیرا افزایش خود به آن بستگی دارد.

در 1967، حداقل حداقل دستمزد آمریکا $ 1.40 در ساعت بود. این چیزی نیست که به نظر می رسد. داستان های پدربزرگ و مادربزرگ شما در مورد زمانی که ده پنی می تواند چیزی را بخرند، فقط دلتنگی نیست. در واقع، دستمزد 1967 دارای قدرت خرید 20 درصد بیشتر از حد فعلی بود.

دستاوردهای بهره وری اقتصادی در بالاترین سطح قرار می گیرند

بهره وری اقتصادی بخش بزرگی از داستان است. امروزه کار ما امروزه ارزش بیشتری را به ارمغان می آورد، اما کارکنان هیچ کدام از دستاوردها را نمی بینند. اگر دستمزد حداقل دستمزد ایالات متحده با افزایش بهره وری از 1960 هماهنگ باشد، در حال حاضر $ 22 در ساعت خواهد بود.

چه کسی از درآمد حاصل از این بهره وری دور شده است؟ این یک سوال منصفانه است، اما منجر به بحث در مورد حداکثر دستمزد می شود. و این جایی است که همه چیز بحث برانگیز است

گزارش ماه ژانویه از آکسفام اشاره کرد: "ثروتمندترین درصد درآمد خود را با 60 درصد در آخرین سال های 20 افزایش داد." این بیشتر ادعا کرد که درآمد خالص 2012 از میلیاردرهای 100 بالا - یک قطعه از میلیارد دلار 240 خواهد بود چهار برابر مبلغ مورد نیاز برای از بین بردن فقر شدید بین المللی.

در حالی که آمریكای لاتین در حال مبارزه با دیوانه است، ایالات متحده در حال چرخش نزولی است

در حالی که مناطق دهلی نو مانند آمریکای لاتین در کاهش فاصله بین ثروتمندترین و فقیران در دهه گذشته پیشرفت کرده اند، ایالات متحده راه را برای تولید بیش از اندازه هزینه های سرمایه گذاری به ارمغان آورده است.

برای اصلاح این، لری هانلی از اتحادیه کارگران حمل و نقل شهری اخیرا قانون "حداکثر دستمزد" را پیشنهاد کرد که درآمد کارفرمای خود را محدود به مبلغی بیش از 100 برابر حقوق کارمند کمترین حقوق خود نخواهد داشت. اگر یک کارگر ورودی سالانه $ 30,000 را دریافت کند، مدیرعامل بیش از $ 3 میلیون دلار است.

کشورهای دیگر سابقه چنین سیاستی را ارائه می دهند. "Sam Pizzigati، نویسنده و سیاست گذار سیاستمدار، شاید یکی از معروف ترین معترضان ایالات متحده به حداکثر دستمزد، توضیح می دهد:" در اسپانیا، شرکت های تولیدی و خرده فروشی که متعلق به شبکه تعاونی Mondragón هستند، حداکثر سه برابر نه برابر غرامت کارگران را پرداخت می کنند. " از آنجا که 2011، مصر و فرانسه هر کدام از نرخ های پرداخت ثابت را برای رهبران شرکت های دولتی دنبال می کنند. حتی سوئیس، کشوری که برای بانکداران نامحدود شناخته نشده است، محدودیت هایی را برای پرداخت وام برای مدیران بانکی تصویب کرده است و بسته های خلع سلاح "طلایی چتر" را ممنوع کرده است.

برخی از طرفداران ادعا می کنند که حداکثر دستمزد باید فقط به شرکت هایی که از دریافت مالیات دهندگان حمایت می کنند، به شکل کمک های مالی، قراردادهای دولتی، کاهش مالیات یا سایر یارانه های عمومی استفاده کنند. از آنجایی که صنایع آمریکایی برای رفاه شرکت ها گرسنه گشته اند، این بخش بزرگی از اقتصاد ایالات متحده را پوشش می دهد.

Marketeers رایگان، بدون شک، ایده حداکثر دستمزد را به عنوان نوعی استبداد سوسیالیستی دیوانه می کند که هرکسی را به یکسان، وضعیت کمال واسطه می اندازد. با این حال، سقف براساس نسبت بین مدیران اجرایی در بالای یک کسب و کار و خردههای در پایین، کلاهبرداری زیاد در درآمد را تعیین نمی کند. این تنها تردید یکی از ادعاهایی که بیشتر مورد توجه قرار میگیرد، این است که سود یک شرکت موفق، به نفع همه است.

دستمزد مدیرعامل بالا، صنعت آمریکا را غارت کرده است. این انگیزه است

اقتصاددانان دوست دارند درباره انگیزه صحبت کنند. در این مورد، چنین محدودیتی باعث می شود مدیران اجرایی به منظور افزایش دلیل پرداخت یارانه ها، منشی ها و صندوق های خود به دلایل ساده افزایش یابد: افزایش خودشان به این بستگی دارد.

علاوه بر این، یک اختلاف 100 به 1، تقریبا برابر برابری دولت است.

با این وجود، این امر می تواند خروج قابل توجهی از وضعیت موجود باشد. یک مدیر معمولی آمریکا در حال حاضر 380 بار می دهد که میانگین کارگر در کشور به دست می آورند (هرگز به خاطر کمترین هزینه).

این یک مثال نیست که جهان نیاز دارد. و این چیزی است که بیش از یک افزایش کوچک در حداقل انجام خواهد شد.

این مقاله در اصل در بین المللی جدید.
عنوان، سرآیند و عکس توسط Polyconundrum.

 درباره نویسنده

مارک آنگلر یک تحلیلگر ارشد است سیاست خارجی در تمرکز و نویسنده چگونه می توان جهان را حکومت کرد: نبرد آینده بر اقتصاد جهانی (کتابهای ملی، 2008). از طریق می توان به او دسترسی داشت دموکراسی. او مشارکت کننده است بین المللی جدید، جایی که این مقاله در ابتدا ظاهر شد.