حداقل دستمزد 12 21

انجمن های کارفرمای پیش بینی افزایش در حداقل دستمزد فدرال کارفرمایان را به اخراج کارگران.

با توجه به مطالعه جدید، این یک زنگ خطا است.

این تحلیل توسط چهار اقتصاددان انجام شد. این نشان می دهد که حداقل دستمزد افزایش یافته است که ایالات 18 و واشنگتن دی سی در سه سال گذشته اعمال شده است افزایش حقوق کارگران کمترین پرداخت بدون کاهش تعداد کار و یا ساعت کار می کنند.

این تجزیه و تحلیل در اوایل ماه دسامبر توسط ساندرا سیاه، جیسون فورمن و ویلسون پاول، اعضای شورای مشاوران اقتصادی رئیس جمهور و لورا جولیانا، اقتصاددان دانشگاه میامی، منتشر شد.

حداقل دشمنان دستمزد، به رهبری لابی برای رستوران ها و خرده فروشان از جمله اندرو پازلنامزد انتخابات ریاست جمهوری دونالد تروپ به عنوان وزیر کار - معتقد است که افزایش حداقل دستمزد برای شغل هزینه خواهد داشت.

در واقع، هر زمان افزایش حداقل دستمزد در طول سال ها پیشنهاد شده است، گروه های کارفرمای این ادعا را بیرون می کشند. هرگز درست نیست

گرافیک اشتراک درونی

حداقل دستمزد فدرال، $ 7.25 یک ساعت در دهه افزایش نیافته است، و بسیاری از کارکنان اوقات فراغت و مهمان نوازی برای حداقل روزی $ 2.13 ساعت است که در بیش از 22 سال افزایش نیافته است.

با این حال، بسیاری از ایالت ها و شهرهای 60 حداقل دستمزد خود را افزایش داده اند، و چهار اقتصاددان تاثیر تأثیر این کار را بررسی کردند. آنها به ویژه در مورد تاثیر افزایش دستمزدها در صنعت سرگرمی و مهمان نوازی که شامل کافه ها و رستوران ها می شود، به ویژه نگاه کرد. داده های فدرال نشان می دهد که صنعت در ماه نوامبر 15.6 میلیون کارگر داشت - 34,000 بیش از یک سال قبل.

حداقل دستمزد 12 20رشد درآمد خانوار برای صدک های پایین و متوسط ​​در 2014-15 بسیار قوی بود، همچنان که از 2012 مشهود بود. با این حال، افزایش حداقل دستمزد برای درصد پایین تر با کاهش شغل مرتبط نیست، در حالی که بر خلاف ادعاهای انجمن های کارفرمایان. | اداره آمار محاسبات CEA.

اما کارکنان اوقات فراغت و مهمان نوازی به طور متوسط ​​فقط برای ساعت 26.2 ساعت در هفته - بدون تغییر 2015 نوامبر و پایین ترین در میان تمام بخش ها. این میانگین کارگر در ماه نوامبر یک دلار در ماه 394.57 به دست آورده است که در میان تمام بخش های عمده و بیش از 160 $ 15.46 در هفته پس از بدترین بخش تجارت خرده فروشی، مرده است. میانگین حقوق بازنشستگی برای کارگران مهمان نوازی در اوایل ماه نوامبر XNUMX بیشتر از نوامبر گذشته بود.

اقتصاددانان اوباما در CEA گزارش دادند که فقیرترین کارگران از بیشترین دستمزد بیشترین بهره را کسب می کنند. در حالی که میانگین درآمد ساعتی متوسط، 1.4 درصد برای همه کارکنان از 2012 افزایش یافته است، متوسط ​​برای 10th کارگران درصد - کمترین پرداخت - 7.9 درصد رشد تنها در 2014-15، سریعترین رشد از 1968.

"حداقل افزایش دستمزد طی سه سال گذشته توسط کشورهای 18 و ناحیه کلمبیا موجب افزایش قابل توجهی در معاشات متوسط ​​برای کارگران با مشاغل کم درآمد شده و کمک به تغییر الگوی دستمزد واقعی رکورددار یا سقوط در سال های گذشته شده است، " آنها گفتند.

"علاوه بر این، این بدون هیچ نشانه ای از تأثیر بر روی اشتغال و یا ساعات کار صورت گرفته است. در نتیجه، متوسط ​​دستمزد و درآمد هفتگی برای کسانی که در مشاغل کمترین مشاغل کار می کنند، در این حالت ها حداقل 6.6 درصد بالاتر از آن است که در صورت عدم تغییر این سیاست ها براساس محاسبه محافظه کارانه صورت گرفته است.

در همین حال، "اشتغال در صنعت اوقات فراغت و مهمان نوازی در رشته ای که تقریبا یکسان است، در ایالت هایی که حداقل دستمزد خود را افزایش داده اند، دنبال می کند. علاوه بر این، اشتغال در این صنعت با دستمزد کم، نسبت به اشتغال در بخش خصوصی به طور کلی افزایش یافته است. »اقتصاددانان گزارش دادند.

"این یافته با ادبیات تجربی معتبر که در آن حداقل افزایش دستمزد اغلب به اثبات قابل ملاحظه ای بر اشتغال تأثیر نمی گذارد، سازگار است. همچنین توسط نظریه اقتصادی حمایت شده است. در واقع، هنگامی که کارفرمایان قدرت بازار کافی برای "دستمزد به طور یکجانبه را تعیین می کنند" زیر آنچه که در یک بازار کاملا رقابتی وجود دارد، ممکن است حداقل دستمزد بالاتر برای افزایش دستمزد و اشتغال وجود داشته باشد. "

در ایالت ها و DC که حداقل دستمزد خود را افزایش دادند، "میانگین حداقل، با توجه به تعداد کارکنان بخش خصوصی در هر ایالت، از 7.66 $ 2013 در ماه دسامبر 9.34 به $ 2016 در ماه اکتبر 22 افزایش یافت - افزایش XNUMX درصد،" آنها اضافه.

"در مقابل، در ایالات 22، حداقل از سال گذشته از آخرین افزایش فدرال، حداقل حقوق و دستمزد افزایش نیافته است. و از این گروه تنها یک ایالت دارای کف دستمزد است که بالاتر از حداقل $ 7.25 فدرال است ".

اقتصاددانان از کارشناسان آمار کارکنان فدرال برای کارکنان اوقات فراغت و مهمان نوازی استفاده می کنند، زیرا آنها "به احتمال زیاد تحت تاثیر حداقل سیاست های دستمزد قرار دارند".

"از ماه دسامبر 2013، کارگر معمولی اوقات فراغت و مهمان نوازی به مبلغ $ 9.25 در ساعت - تقریبا 17th درصد از توزیع دستمزد 120th - و تقریبا نیمی از این کارگران دستمزد ساعت ساعتی کمتر از XNUMX درصد از حداقل دستمزد در دولت خود را به دست آورد. "

اقتصاددانان گفتند که در زمانی که قبلا اقدام به افزایش حداقل دستمزد در 2014 آغاز شده بود، حقوق کارگران در اوقات فراغت و مهمان نوازی شروع به شلیک کرد.

"در ایالتهایی که اقدامات را انجام دادند، متوسط ​​دستمزد صنعت بین 14.2 در ماه دسامبر 2013 و اکتبر 2016 افزایش یافت و منجر به دستمزد شد که 14.8 درصد بالاتر از آن بود که روند پیش بینی شده 2014 در ماه ژانویه ادامه داشت.

"در مقایسه، میانگین دستمزد در گروه مقایسه ای از ایالت ها" - کسانی که حداقل دستمزد خود را افزایش ندادند - "با رشد 7.2 درصد و تنها 4.5 درصد بالاتر از اکتبر 2016 بود. و در همان ماه، تفاوت درآمد هفتگی برای کارگران اوقات فراغت و مهمان نوازی در کشورهای حداقل دستمزد حتی بیشتر بود: 16.4 درصد از 2014، در مقایسه با 4.7 درصد در کشورهای دیگر.

اقتصاددانان اظهار داشتند: افزایش دستمزد و درآمد کارگران آمریکایی یکی از بزرگترین چالش های سیاست کشور است و هدف دولت اوباما است. "تجزیه و تحلیل ارائه شده در اینجا، همراه با یک بخش بزرگتر از تحقیقات اقتصادی، حمایت بیشتر از این دیدگاه را می دهد که افزایش متوسط ​​حداقل دستمزد می تواند به طور قابل توجهی افزایش درآمد برای کارگران کم دستمزد که تاثیر کمی یا اشتغال بر اشتغال داشته باشند."

درباره نویسنده

مارک گرونبرگ، سردبیر Press Associates Inc. (PAI)، یک سرویس خبری اتحادیه است.

کتاب های مرتبط

at InnerSelf Market و آمازون