توافقنامه های تجارت فعلی از سوی شرکت های فراملیتی و متعلق به آنها بوده است. اپوزیسیون در حال افزایش است که فرصتی برای تغییر آن در توافق نسل بعدی ما به ما می دهد.
مخالفت با توافقنامه تجارت متعاهد میان تركیه تبدیل به چنان گسترده شده است كه هیچكدام از نامزدان ریاست جمهوری آمریكا در حال حاضر به آن اهمیتی نمی دهند. شهروندان اروپایی نیز مخالف توافق نامه مشارکت تجاری و سرمایه گذاری در آتلانتیک هستند. این اپوزیسیون فرصتی برای پیشنهاد توافقنامه های اقتصادی بین المللی است که از تلاش برای رفع نیازهای معیشت همه مردم در رابطه متعادل با زمین زندگی پشتیبانی می کند.
توافقنامه های موجود و پیشنهادی مذکور به صورت مخفی مذاکره می شود توسط و برای شرکت های فراملی. هر کدام قوانین را تغییر می دهد تا توانایی شرکت های فراملیتی را برای تصمیم گیری ها در زمانی که برای کشورها محفوظ است، افزایش دهد. نتایج این آزمایش اجتماعی رادیکال اکنون قطعی است. سود شرکت ها و افرادی که از آنها سود می برند بسیار خوب عمل می کنند. زندگی در حال کاهش است
زندگی تنها در جوامع سالم، پر جنب و جوش، زندگی می ماند و رشد می کند، هر کدام ریشه در جای خود در زمین دارد و با ویژگی های متمایز آن سازگار است. ما انسانها در سلامتی مکان "ما"، از جمله خلوص هوای آن و آب، اهمیت خاصی دارد. ظرفیت تولیدی خاک، جنگل و ماهیگیری آن؛ کیفیت خدمات آموزش و پرورش و خدمات درمانی؛ و در دسترس بودن شغل خوب برای همه کسانی که به دنبال آنها هستند. با این حساب، یک کشور ملی یک جامعه زندگی خودگردان است.
در مقابل، یک شرکت فراملیتی مجموعه ای از دارایی های مالی است که بدون وابستگی به یک مکان خاص نیست. به استثنای کارکنان خود صاحبان آنها هستند، آنها به اخراج فوری منصوب می شوند. شرکت های فراملیتی مستلزم تقاضا برای بازارهای مالی جهانی برای به حداکثر رساندن بازده مالی کوتاه مدت هستند و از هر فرصتی برای بهره برداری از هر فرصتی برای تغییر هزینه ها از خود به جوامعی که در آن تجارت می کنند، مستعد هستند. آنها به دنبال استخدام حداقل کارگران ممکن است در هر کجا که بتوانند حداقل دستمزد را بپردازند، کمترین مزایا را ارائه می دهند، کمترین مالیات را پرداخت می کنند، و بیشتر از طبیعت آزادانه سوءاستفاده می کنند
هنگامی که MBA را در 1961 از مدرسه بازرگانی استنفورد دریافت کردم، اقتصادها و شرکت ها عمدتا ملی بودند و استادان ما تئوری بازار واقعی را به جای ایدئولوژی بازار آزاد تدریس می کردند. من متوجه شدم که بازارهای فقط در شرایط خاص کار می کنند.
1. کسانی که مزایای یک تصمیم را می گیرند نیز باید هزینه های خود را بپردازند. اقتصاددانان این هزینه را داخلی می نامند. این نیازمند یک فرهنگ اخلاقی است که توسط قوانین برای حفظ سلامت و ایمنی کارگران، مصرف کنندگان و محیط زیست حمایت می شود.
2. بازارهای رقابتی و باز به ورود بازیکنان جدید. بنگاه های انفرادی باید بیش از حد کوچک باشند تا بتوانند بر قیمت بازار نفوذ کنند. حفاظت از حقوق ثبت اختراع باید تنها برای مدت زمان لازم باشد که نوآوران بتوانند هزینه های اختراع خود را به همراه پاداش اندک به دست آورند.
3. شفافیت کامل وجود دارد. تمام تصمیم گیرندگان، از جمله سرمایه گذاران، مصرف کنندگان و رای دهندگان، باید اطلاعات لازم برای تصمیم گیری صحیح داشته باشند.
4. اقتصادها ملی هستند، منطبق با حوزه های سیاسی هستند و عمدتا خود وابسته اند. هر ملتی مستقل است و به دنبال تامین نیازهای معیشت تمام مردم خود از طریق منابع خود است. همه کسانی که به شغل نیاز دارند به طور کامل کار می کنند.
5. تبادل بین اقتصادها متعادل است و در کالاهائی که هر اقتصاد دارای یک مازاد طبیعی است و از آن جوامع شریک می توانند بهره مند شوند. به عنوان مثال، ایالات متحده ممکن است سیب و گلابی را با کشورهای آمریکای مرکزی برای قهوه و موز تقسیم کند. اگر مبادله متعادل باشد، همه سود و نفوذ به دیگران بدهکار می شوند.
استفاده از این اصول، که برای تجارت متقابل سودمند و عملکرد بازار اجتماعی موثر ضروری است، لزوما آزادی شرکت های سودآور را محدود می کند. توافقنامه های تجارت آزاد این محدودیت ها و توانایی مردم دموکراتیک خود حکومت را برای حفظ سلامت جامعه زنده ای که از آنها وابسته است، دور می کند.
افزایش آگاهی عمومی و مخالفان، بازنگری سیاسی را برای جایگزینی این توافقنامه با موافقت نامه های نسلهای بعد از آن که از درونگرایی هزینه ها، انقباض غلظت قدرت شرکت، اشتراک تکنولوژی های سودمند، شفافیت کامل و مالکیت محلی پشتیبانی می کند، ایجاد می کند.
این آسان نخواهد بود. با این حال، حرکت در حال حاضر در کنار مذاکره چنین توافق هایی برای ایمن سازی آینده ی درست و پایدار برای همه است.
این مقاله در ابتدا در ظاهر بله مجله
درباره نویسنده
دیوید کورتن این مقاله را برای بله نوشت! مجله به عنوان بخشی از سری جدید ستون های دو هفته ای او در مورد "اقتصاد زمین زنده". Heis بنیانگذار و رئیس هیئت مدیره YES! مجله ، رئیس مجمع اقتصاد معیشت ، رئیس مشترک کارگروه اقتصاد جدید ، عضو باشگاه رم ، و نویسنده کتابهای تأثیرگذار ، از جمله هنگامی که شرکت ها جهان را قانون گذاری می کنند و داستان را تغییر می دهند، آینده را عوض می کنند: یک اقتصاد زندگی برای یک زمین زندگی. کار او بر اساس درسهایی از 21 سالی که او و همسرش فران در آفریقا ، آسیا و آمریکای لاتین در تلاش برای پایان دادن به فقر جهانی زندگی و کار کردند ، بنا شده است. او را در توییتر دنبال کنید @ dkorten و فیس بوک.
کتاب های مرتبط
at InnerSelf Market و آمازون
