چگونه برای ایجاد یک جهان که کار می کند: انجام آنچه که "می خواهد اتفاق می افتد" در جهان از طریق شما

چگونه برای ایجاد یک جهان که کار می کند: انجام آنچه که "می خواهد اتفاق می افتد" در جهان از طریق شما

یک نیروی حیاتی، یک نیروی زندگی، یک زندگی زودگذر،
که از طریق شما به عمل ترجمه می شود
و چون تنها در تمام زمانها یکی از شما وجود دارد،
این عبارت منحصر به فرد است.
و اگر آن را مسدود کنید،
هرگز از طریق هر وسیله دیگری وجود نخواهد داشت
و از دست خواهد رفت.
جهان آن را نخواهد داشت.

این کار شما نیست که تعیین کنید چقدر خوب است
نه چقدر ارزشمند است
و نه چگونگی مقایسه آن با عبارات دیگر.
تجارت شما این است که آن را حفظ کنید
به وضوح و به طور مستقیم، برای حفظ کانال باز است.

شما حتی نباید به خود یا کار خود اعتقاد داشته باشید.
شما باید خودتان را باز نگه دارید و به خواست هایی که شما را تحریک می کنند آگاهی داشته باشید.
کانال را باز نگه دارید

هنرمند خوشحال نیست
هیچ رضایی در هیچ زمانی وجود ندارد
تنها نارضایتی الهی است
یک ناآرامی پر برکت که ما را به راهپیمایی می اندازد
و ما را زنده تر از دیگران می سازد.


- مارتا گراهام، نقاش و پیشگام رقص مدرن

ما در یک دنیای به سرعت در حال تغییر است در حقیقت، تغییر به سرعت اتفاق می افتد به سرعت هرگز قبل از دیده در تاریخ بشر، و این سرعت به احتمال زیاد می شود سریعتر می شود. از آنجایی که قطعات بیشتر و بیشتر در حال حرکت وجود دارد و همه چیز به وضوح کمتر و کمتر تعریف شده است، عدم قطعیت به عادی جدید تبدیل شده است.

برخی ممکن است بگویند که همه چیز تقسیم شده و سقوط می کند. با این حال، اگر همه چیز در حال شکستن باشد، چه؟ باز کن به طوری که همه چیز پنهان شده یا برای خیری بزرگ برای همه خدمت کند، می تواند آشکار شود؟ اگر همه چیز از بین برود، بنابراین می توانیم شروع تازه ای بکنیم تا چیزی جدید ایجاد شود؟ چه اتفاقی می افتد؟ اگر ما برای ایجاد یک جهان که کار می کند، در نقطه اوج قرار بگیریم، چه؟

شانس این است که شما مانند من احساس می کنید که تغییر در این جهان به سرعت در حال تغییر است یا شما به این کتاب دست نزنید. چند سال پیش، مارتا گراهن، پیشگام و رقصنده مدرن رقص، کلماتی را که این مقدمه را به نقاش آگنس دیلل آغاز می کند، صحبت کرد. امروزه افراد بیشتر از همیشه "نارضایتی الهی" یا "ناآرامی های خوشبخت" خود را احساس می کنند و می خواهند تفاوت ایجاد کنند. با این حال، متاسفانه، با دانستن اینکه چگونه یا جایی که باید شروع شود، آسان است که از آن بگریزد.

خوب است که نمی دانید فقط شروع کن. شروع کنید که در آن هستید، و اکنون شروع کنید مهم نیست که زیاد باشد جایی که شما شروع می کنید همانطور که آن را انجام می دهید که شما فقط شروع. همانطور که شما انجام می دهید، همه چیز شروع به اتفاق می افتد، و مسیر شروع به خود را نشان می دهد. این دنیای جدید است. ما کشف و ایجاد می کنیم، همانطور که ما می رویم، با آنچه که داریم کار می کنیم و آنچه را که ما نداریم نشان می دهیم. گام به گام، همه چیز انعکاس می یابد و ما از طریق این فرآیند، یاد می گیریم چگونه کارهایی را انجام دهیم.

"جهانی که کار می کند" چیست؟

شاید مفید باشد که آنچه را که من به معنای «جهان که کار می کند» روشن کنم. مفید است. در بستر همه آنچه که امروز اتفاق می افتد، می توان تصور کرد که چنین جهان ممکن است امکان پذیر باشد. اگر ما از یک جهان که به عنوان یک نتیجه یا نتیجه خاص کار می کنیم، فکر کنیم، برای ایجاد آن جهان، یک وظیفه ی دلهره آور است. با این حال، اگر ما به یاد داشته باشیم که تحول در فرایند اتفاق می افتد و از طریق آن خارج می شود، ایجاد یک دنیایی که کار می کند، در مورد روند و شیوه های زندگی، وجود و انجام آن، نه در مورد نتایج، می شود.

تحولات اجتماعی در مقیاس بزرگ به عنوان یک نتیجه از تغییرات تحول در طول زمان در سطح مردمی اتفاق می افتد. این یک فرایند مداوم و در حال تکامل است که در یک زمان یک نفر، یک خانواده، یک سازمان، یک شرکت و یک کشور اتفاق می افتد. آن را از طریق مکالمات با مردم اطراف ما، به ویژه هنگامی که ما ایجاد فضاهای که در آن امن است که برای باز بودن و صادقانه، کنجکاو و کشف و گوش دادن بدون قضاوت.


آخرین مطالب را از InnerSelf دریافت کنید


دگرگونی اجتماعی در آن لحظات زنده می ماند وقتی که ما خود را در دیگر افراد تشخیص می دهیم که همیشه فکر می کردیم از ما متفاوت است. این زمانی بیدار می شود که ما در زیبایی و تعجب طبیعت، خاموش کردن وسایل و مکالمه و فقط حضور در جهان طبیعی، بیدار شویم. از طریق تجربه مشترک، هر دو شاد و غم انگیز، و از طریق تبادل ایده ها با همکاران و دوستان، باز می شود. این گروه از طریق گروه های بحث در خانه های پرستش، باشگاه های اجتماعی و کافه یا بار گوشه ای گسترش می یابد. با گذشت زمان، ما به نقطه اوج می رسیم و متوجه می شویم که تغییر در آگاهی رخ داده است. باز هم، این روند است.

تعهد به چشم انداز ما و اقدامات به جلو

در نهایت، تنها راه پیدا خواهیم کرد که آیا چشم انداز ما واقعیت است یا خیر، این است که به آنها متعهد و شروع به اقداماتی در جهت رسیدن به آنها کنیم. برای من، آنچه که من در چند پاراگراف بعدی آن را شرح می دهم، یک جهت هدفی و هدف اساسی برای کار من در جهان است.

وقتی که من از یک جهان که کار می کند صحبت می کنم، من به معنای یک جهان کامل نیستم. در واقع، من اعتقاد ندارم که چنین چیزی وجود دارد. من معتقدم که اساسی ترین دلیل زندگی ما یادگیری است. اگر همه چیز کامل باشد، نیاز به یادگیری چیست؟

در هر دو سطح فردی و اجتماعی، ما همه در منحنی های مختلف یادگیری هستند. بعضی از آنها شیب دار هستند - گاهی اوقات حتی ممکن است غیرقابل تحمل باشند. دیگر منحنی یادگیری احساس راحت تر و آسان تر برای صعود. هیچ کدام از ما واقعا نمیتوانیم بدانیم که چه کسانی در درونشان درگیر مبارزات، ترس، چالشها و فرصتها هستند. با این حال، اگرچه شرایط بیرونی ما ممکن است خیلی متفاوت باشد، آنچه که ما در داخل تجربه می کنیم، بیشتر شبیه آنچه که ممکن است تصور کنیم.

چند سال پیش، یکی از اولین معلمان زندگی من، اغلب گفت: "ما همۀ صد ها درس برای یادگیری داریم. فقط این است که ما آنها را در دنباله های مختلف یاد می گیریم. "بنابراین، در حالی که من در درس 23 درس می خوانم، ممکن است در 58 درس بخوانید. در حالی که یک خانواده از طریق چالش های بقا از طریق فقدان فرصت های آموزشی و منابع مالی مشغول به کار هستند، خانواده دیگری با یادگیری نحوه استحکام بخشیدن به ثروت خود مواجه هستند. در حالی که یک کشور در حال مبارزه با اساسی ترین مسائل مربوط به حقوق بشر است، کشور دیگری این آزادی های اساسی را ایجاد کرده است، با این حال با مسائل کمتر واضح و در عین حال بسیار واقعی، نژادی، جنسیتی و طبقاتی کار می کند.

صرف نظر از اینکه ما هستیم و جایی که ما زندگی میکنیم، همه ما در حال فرآیند یادگیری هستیم. در مناطقی از زندگی که برخی از ما به خوبی انجام می دهند، دیگران ممکن است در حال مبارزه باشند. و آنچه که دیگران تسلط می یابند، ممکن است چالش برانگیز باشد. در دنیایی که کار می کند، ما چالش هایی را که با یادگیری، رشد و توسعه می آیند، به رسمیت می شناسیم و متعهد به کار است با به جای یکدیگر، به جای یکدیگر.

تصور کنید که جهان کار می کند

وقتی جهان را میبینم که تصور میکنم، من جهان را درک میکنم که در آن با یکدیگر صحبت میکنیم. شاید مهمتر از همه، ما گوش دادن به یکدیگر. ما به طور آشکار بین فرهنگ ها، دولت ها و کسب و کارها ارتباط برقرار می کنیم. ما مایل هستیم که ایده ها، رویکردها، سیستم های ارزش گذاری و روش های تفکر را بشنویم، و همه ما درک می کنیم که هیچ کس حق ندارد. این دیدگاه همه افراد را در بر میگیرد تا قادر به دیدن کل تصویر باشند.

در این گفتگوها، ما قبول میکنیم که گاهی اوقات آسان است که هدف مشترک و مسیری را که همه میتوانند در مورد آن توافق پیدا کنند پیدا کنند. در دیگر موارد، اختلاف و اختلاف وجود خواهد داشت. پس از همه، بسیاری از مردم و فرهنگ های جهان ساختارهای ارزشمندی متنوعی دارند و در فرایند تکاملی خود در مکان های مختلف قرار دارند. بنابراین، هر فرد و هر فرهنگ یادگیری درس های مختلف و کار کردن از طریق مسائل مختلف در زمان های مختلف است. من مدت ها قبل آموخته ام که صلح نبود عدم تعارض نیست، اما این می تواند چگونگی انتخاب ما باشد پاسخ به درگیری.

در یک جهان که کار می کند، درک است که همه چیز به هم پیوسته است و بنابراین، همه چیز همه چیز را تحت تاثیر قرار می دهد. یک فهم مشترک وجود دارد که رفاه یکی از آن در نهایت وابسته به رفاه همه است. با توجه به این درک، تعهد مشترک برای پیدا کردن یک راه زندگی و همکاری با هم وجود دارد که هر کس حداقل دست کم برخی از کمک ها، حمایت، اطلاعات، دانش و درک آنها را به دست می آورد و در صورت عدم تصمیم گیری یا تصمیم گیری در هزینه دیگران.

در یک جهان که کار می کند، ما مایل هستیم که هر دو شادی و درد را به عنوان بخش طبیعی زندگی، در خودمان و در دیگران قرار دهیم. ما یکپارچگی شخصی، کسب و کار و دولت را به طور جدی پیگیری می کنیم و مسئولیت انتخاب و اقدامات ما را، هر دو آنها که به خوبی و کسانی که از ما پشیمان هستند، می پذیریم. ما تصدیق می کنیم که انتخاب ها و اقدامات یک خیر بزرگ تر را انجام داده و تنها تعداد کمی از آنها انتخاب شده اند. و از این آگاهی ما می خواهیم انتخاب هایی را انجام دهیم که به چیزی بیشتر از خودمان خدمت می کنند تا بیشتر از منافع خود بهره مند شوند.

در یک جهان که کار می کند، ما فرهنگ های اجتماعی و سازمانی را ایجاد می کنیم که در آن اکتشاف، کشف، خلاقیت و نوآوری تشویق و پشتیبانی می شود. در عین حال، درک و پذیرش عمومی وجود دارد که وقتی ما چیزی جدید را امتحان می کنیم، همیشه به این نتیجه نرسیده ایم که امیدوار بودیم. ما یک فضای ایجاد می کنیم که در آن یادگیری ایمن است.

تفکر Longpath: تغییر به طور کامل رخ نمی دهد در یک شب

در یک جهان که کار می کند، درک مشترک نیز وجود دارد که همه چیز تغییر نمی کند در یک شب. در واقع، ممکن است چندین سال طول بکشد - حتی نسل های بسیاری - که باید انجام شود. کاخ های زیبای اروپا و یا بسیاری از معابد مقدس مقدس و مقدسات جهان را در نظر بگیرید. بسیاری از آنها برای ساختن بیش از یک صد سال طول کشیدند. کسانی که بخشی از آغاز پروژه بودند انتظار نداشتند که در طول عمرشان به پایان برسد. صنعتگران و صنایع دستی فقط به انجام نقش خود در ایجاد چیزی که آنها امیدوار بودند، زیبا، الهام بخش، و بالا بردن به کسانی که در آینده بازدید می کنند. آنها افتخار زیادی را در کار خود و در سهم خود در تحقق دیدگاه بزرگتر انجام دادند.

آری والاحسین Futurist این را "Longpath"- تمرین شامل سه روش تفکر انتقادی است. [یادداشت سردبیر: به Ari Wallach مراجعه کنید TedTalk در اینجا.]

اول، "تفکر نسبی" است، فکر کردن فراتر از زمان زندگی ما و توجه به تاثیرات نسل های آینده است. این ایده جدید نیست. سنت های بومی آمریکا به ما آموخته اند تا تاثیر اعمال و تصمیمات ما را در هفت نسل آینده در نظر بگیریم. با این حال، به دلیل وسواس فعلی ما با آنچه Wallach به نام "کوتاه مدت"، تفکر transgenerational احساس می کند به عنوان ایده جدید است.

دوم از سه روش تفکر انتقادی خود، "تفکر آینده" است. Ari Wallach اشاره می کند که به عنوان یک فرهنگ زمانی که ما در مورد آینده فکر می کنیم، اولین اندیشه های ما اغلب به تکامل تکنولوژی و آنچه در آینده ممکن است تبدیل شود جهان در حالی که فناوری قطعا مهم است، والاچ به ما یادآوری می کند که دیگر "آینده" ها نیز در نظر گرفته می شود. به عنوان مثال، چگونه احساس اخلاق و اخلاق ما در حال تکامل است؟ آینده خانواده ها و سیستم های اجتماعی چیست؟ آینده شفقت و روابط انسانی چیست؟ در مورد آیندۀ ایمان و هنر چیست؟ والاچ به ما یادآوری می کند که ما آینده های زیادی برای تصور، نه تنها یک آینده مبتنی بر تکنولوژی دارد.

در نهایت،telos تفکر. "کلمه یونانی telos به معنای "هدف نهایی" یا "هدف نهایی" است. با هر تلاشی که ما درگیر آن هستیم، telos تفکر ما را دعوت می کند تا یک سوال ساده اما قدرتمند را در نظر بگیریم: به کدام هدف ما این کار را می کنیم؟ به عبارت دیگر، با در نظر گرفتن این گام، تغییر این سیاست یا تغییر این روش چه خواهد شد؟ پس چه اتفاقی خواهد افتاد؟ و نه تنها یک سال از زمان حال یا حتی پنج سال از زمان حال. از حالا به بعد 20، 50 یا 100 چه اتفاقی خواهد افتاد، زیرا امروز این انتخاب را انجام دادیم؟

در یک جهان که کار می کند، مفهوم Longpath بخشی از گفتگو جریان اصلی است. پذیرفته شده است که برخی از پروژه ها طی چند ماه یا چند سال تکمیل می شوند، در حالی که دیگران طول می کشد. انتظار می رود رهبران، سازمان ها، شرکت ها و دولت ها یک دیدگاه طولانی داشته باشند. در برنامه ریزی و بحث های سیاسی، «برای چه پایان؟» یک سوال استاندارد است. در دنیایی که کار می کند، جامعه به عنوان یک کل انتظار دارد که انتخاب ها و اقدامات در نظر گرفته شود تا دیدگاه Longpath برای همه چیز بهتر از همه باشد.

در حال حاضر مایل به کامل شدن است

ایجاد تفاوت در جهان با شروع به تماشای کامل با دعوت، فرصت ها، چالش ها و پیچیدگی هایی که در مقابل ما قرار دارد، آغاز می شود. سپس، به همان اندازه که می توانیم، به هسته یا ماهیت آنچه اتفاق می افتد، دست پیدا کنیم و از درون آن شروع کنیم. از آنجا، ما به جلو در اقدام قدرتمند، موثر و پایدار حرکت می کنیم.

من اعتقاد دارم که زندگی توسط نیروی تکاملی و هوش است - اول، یک نیروی برای بقای، و پس از آن یک هوش است که می تواند ما را برای رشد و شکوفایی پشتیبانی کند. به انعطاف پذیری طبیعت نگاه کنید. رشد جدید در عرض چند هفته پس از آتش سوزی جنگل رخ می دهد. درختان وحشی، گیاهان، درختچه ها و حتی درختان از صخره های سنگی رشد می کنند.

چپ به روند خود، زندگی اراده پیدا کردن یک مسیر به جلو. زندگی ما را تحمل خواهد کرد. در فرایند تکاملی، همیشه پتانسیل بعدی برای تحریک شدن وجود دارد. با این حال، ما برای یادگیری نحوه ی این کار هستیم کار با اطلاعات تکاملی و جریان قدرتمند آن به جای تلاش برای دستیابی به نتایج توسط فشار بر علیه فرایند طبیعی و تکاملی.

این یک پیام جدید نیست با این حال، این حقیقت است که ما به آسانی می توانیم با چالش ها و عدم قطعیت مواجه شویم. ما موظف هستیم به جای اینکه به دنبال "اطلاعات" یا "پیام" که در تلاش برای توجه ما از طریق شرایط ما است، بر علیه آنچه "کار نمی کند" فشار بیاوریم. همیشه یک موج برای سوار شدن وجود دارد، یک پتانسیل برای پیگیری، چیزی که در آینده اتفاق می افتد. این طبیعی جریان است - غریزه زندگی برای بقا، و در نهایت، برای رونق.

چیزی است که "می خواهد اتفاق بیفتد" در جهان از طریق شما - هرچند دید و یا خواست شما، هر آنچه که شما در اینجا می خواهید انجام دهید. ما در نقطه اوج قرار داریم جهان نمی تواند برای شما صبر کند. اکنون تمرکز ما بر ایجاد یک جهان که کار می کند، اکنون است.

© 2017 توسط آلن سیل. همه حقوق محفوظ است
با مجوز نویسنده و مجددا چاپ شده است
مرکز حضور در ترانسفورماتور.

منبع مقاله

حضور در حال شکل گیری: چگونه می توان یک تفاوت را در یک دنیای سریع تغییر داد
توسط آلن سیل.

حضور دگرباشی: چگونه آلن سیل در جهان به سرعت در حال تغییر است.حضور ترانسفورماتیک یک راهنمای ضروری برای: چشم اندازهایی هستند که می خواهند از دیدگاه خود به عمل فراتر بروند؛ رهبران که در ناحیه جدید ناشناخته و پیشگام حرکت می کنند؛ افراد و سازمانها متعهد به زندگی در بزرگترین پتانسیل خود هستند. مربیان، مربیان و آموزگاران از بزرگترین پتانسیل در دیگران حمایت می کنند؛ خدمتگزاران دولت متعهد به ایجاد اختلاف هستند؛ و هر کسی که می خواهد برای ایجاد یک جهان که کار می کند کمک کند. جهان جدید، قوانین جدید، رویکردهای جدید.

برای اطلاعات بیشتر و یا سفارش این کتاب در آمازون اینجا را کلیک کنید. همچنین در فرمت Kindle در دسترس است.

درباره نویسنده

آلن سیلآلن سیل، نویسنده برنده جایزه، سخنران الهام بخش، کاتالیزور تحول، و بنیانگذار و مدیر مرکز حضور در حال تغییر است. او خالق برنامه تربیت رهبری و مربیگری در حال حاضر است که اکنون فارغ التحصیلان بیش از کشورهای 35 است. کتاب های او شامل زندگی شهودی, ماموریت روح * چشم انداز زندگی, چرخ مظنون, قدرت حضور شما, ایجاد یک جهانی که کار می کند و اخیرا مجموعه دو کتاب او حضور در حال شکل گیری: چگونه می توان یک تفاوت را در یک دنیای سریع تغییر داد. کتاب های او در حال حاضر به زبان انگلیسی، هلندی، فرانسوی، روسی، نروژی، رومانیایی و به زودی در لهستان منتشر شده است. آلن در حال حاضر در خدمت مشتریان از شش قاره است و دوره آموزش کامل و سخنرانی در سراسر آمریکا و اروپا را حفظ می کند. وبسایت خود را در http://www.transformationalpresence.org/

کتاب های مرتبط

{amazonWS: searchindex = کتابها؛ keywords = آلن سیل؛ maxresults = 3}

enafarZH-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

به دنبال InnerSelf در

فیس بوک، آیکونتوییتر آیکونrss-icon

دریافت آخرین با ایمیل

{emailcloak = خاموش}

بیشترین مطلب خوانده شده

چگونگی شکل گیری و بازیابی خاطرات توسط مغز
چگونگی شکل گیری و بازیابی خاطرات توسط مغز
by بنیامین جی. گریفیتس و سیمون هانسلایر
3 دلایل درد گردن شما
3 دلایل درد گردن شما
by کریستین وورفولد