اگر نام شخصی را برای شما ناشناخته است چگونه می توان درست کرد

اگر نام شخصی را برای شما ناشناخته است چگونه می توان درست کرد
نام افراد بخشی جدایی ناپذیر از هویت آنهاست ، بنابراین اطمینان از اینکه به درستی رفتار نمی شود مهم است.
(Shutterstock)

تصور کنید باید نام ناآشنایی بگویید و از گفتن آن اشتباه می ترسید. چه کار میکنی؟

آیا سعی می کنید آن را حتی در تلفظ کنید خطر اشتباه گرفتن آن یا کلا از اسم (و شاید شخص) پرهیز می کنید؟ آیا شما ممکن است سعی کنید نام را کوتاه کنید یا یک نام مستعار اختراع کنید برای آشنایی شما؟ آیا از آنها میپرسی اگر آنها نام آسان تری دارند?

همه ما در یک نقطه یا نقطه دیگری با این معضل روبرو بوده ایم - هیچ کس نمی داند چگونه تک تک نام های جهان را تلفظ کند. اگر فکر می کنند این کار را می کنند ، احتمالاً همان کسانی هستند که مشاور آموزشی جنیفر گونزالس آنها را "منکر متکبر، "که خود را به زحمت نمی اندازد.

یا شاید شما در آن سناریوی کجا بوده اید نام شما تحت نظارت است، باعث می شود سوالات ناخواسته یا توجه بیشتر افسران امنیتی فرودگاه مشکوک.

آیا سعی کرده اید یک نمایه آنلاین تنظیم کنید تا فقط به شما گفته شود نام شما نامعتبر است یا مجاز نیست نحوه نوشتن آن؟ بوده ای متهم به عدم استفاده از نام واقعی شما زیرا غیر معمول است یا در کارت شناسایی صادر شده شما متفاوت است؟ آیا افراد نام و نام خانوادگی شما را با هم مخلوط می کنند تا نتوانند نام شما را در لیست پیدا کنند؟

داشتن یک نام مشترک نیز می تواند دشوار باشد. ممکن است افراد شما را با شخص دیگری اشتباه بگیرند یا به شما لقب اختصاص دهند تا شما را از دیگران متمایز کند.

تنوع نام

در کشورهای چند زبانه و چند فرهنگی مانند کانادا ، مردم اغلب با اسامی از زبانها و فرهنگهای مختلف روبرو می شوند. هرکسی داستانهایی درباره مشکلات نام خود و یا مشکلات مربوط به نام دیگران دارد.


 آخرین مطالب را از InnerSelf دریافت کنید


اما اینها فقط حکایت نیستند در رسانه های اجتماعی. مشکلات مربوط به نام می تواند تأثیرات جدی بر روی هویت افراد داشته باشد تعلق (یا استثنا). بدرفتاری با نام فردی شامل نوشتن یا گفتن نام او متفاوت از آنچه صحیح است و همچنین استفاده از این نام به عنوان انگیزه ای برای تمسخر یا تبعیض علیه شخص است. بدرفتاری با نام ها می تواند فرصت ها را تحت تأثیر قرار دهد تحصیلات، در بازار کار و در امنیت مسکن.

نحوه برخورد ما با یکدیگر مهم است زیرا نام ما از نظر قانونی ، عاطفی و اجتماعی با چگونگی توانایی حرکت و عمل در دنیا مرتبط است. خطاب و مراجعه به مردم با نام صحیح آنها نشانه شناخت و احترام به شخصیت آنها است. نادیده گرفتن ترجیحات نامگذاری می تواند به عنوان یک توهین یا حمله تلقی شود. مثلا، "نامگذاری، "یا اشاره به شخصی که با نامی که قبل از تغییر جنسیت استفاده کرده است ، جنس است ، می تواند احساس بی احترامی کند و به طور بالقوه آنها را در معرض آزار و اذیت قرار دهد.

چگونه فراگیرتر باشیم

As انسان شناسان زبان شناس در حال تحقیق درباره نام ها هستند، ما پیشنهاد می دهیم این توصیه ها برای اینکه چگونه همه نام ها را شامل شود و در مورد نام های خود قاطعانه تر باشد

  1. وقتی مطمئن نیستید که چگونه یک نام را تلفظ کنید ، بهترین گزینه شما این است که بپرسید و امتحان کنید ، اما از تبدیل نام یا ناراحتی خود به یک عینک خودداری کنید.

  2. از اظهارنظر در مورد نام افراد خودداری کنید یا از تلاش های خود برای تلفظ ، هجی کردن یا به خاطر سپردن نام نمایش دهید. کسی را نادیده نگیرید زیرا از تلفظ نام او وحشت دارید. درعوض ، تلفظ خود را تأیید کنید (به صورت حضوری یا با استفاده از منابع آنلاین) و تمرین کنید که نام آنها را خودتان بگویید. مسئولیت پذیری خود را بر عهده خود قرار دهید و آن را در گروه قرار دهید.

  3. اجتناب از در مورد افراد بر اساس نام آنها فرض هایی می برد، مانند توانایی های زبانی ، هویت جنسیتی یا زمینه های نژادی ، ملی ، فرهنگی یا مذهبی آنها. آنها سفیر یا متخصص فرهنگی در مورد زبانی نیستند که فکر می کنید نام آنها نشان دهنده آنهاست ، و همچنین نیازی به صرفه جویی در نامی نیستند که از نظر فرهنگی نامناسب می دانید.

  4. شما هم چنین باید فعالانه جنبه های هویت و پیشینه کسی را پاک نکنید با دادن نام مستعار ناخواسته به آنها که تلفظ یا یادآوری آنها "آسان تر" است. در انتخاب نام ها با دقت فکر می شود و اسمی که یک شخص از آن استفاده می کند انتخاب اوست.

  5. افراد ممکن است چندین نام برای موقعیت های مختلف و در زمان های مختلف زندگی خود داشته باشند. اسمی را که شخصی به شما می گوید بپذیرید و سعی نکنید قضاوت کننده آن باشید آنچه شما فکر می کنید نام کسی باید باشد. اجازه برای نامهای ارجح در فرمهای رسمی و اجازه دهید مردم از آن اسامی استفاده کنند مجازی و تعاملات حضوری.

اگر شما مسئول هستید تنظیم فرم های هویت وب یا مدیریت پایگاه داده نام ها، به یاد بیاور نام های شخصی از استانداردهای جهانی پیروی نمی کنند.

  1. در صورت امکان ، از یک قسمت نام واحد با استفاده کنید نویسه ها و فضای صفحه کافی برای جا دادن نام های طولانی است، به جای مجبور کردن آنها به قسمت های "اول" ، "میانه" و "آخرین" که ممکن است با نام کامل متناسب نباشد.

  2. اگر لازم است از فیلدهای نام جداگانه استفاده کنید ، اجازه دهید چندین م componentsلفه در قسمتهای "اول" و "آخر" استفاده کنید.

  3. با نام کوچک الفبا کنید تا تعداد اجزای نام بی ربط باشد.

  4. اجازه برای لهجه ها ، شخصیت های خاص و خط غیر لاتین.

  5. به افراد اجازه دهید که موارد خود را پر کنند ضمایر و یا عناوین که می تواند برای نام ها ایستاده باشد زمانی که شخص در سوم شخص نامیده می شود.

پاسخ به بدرفتاری با نام ها

اگر مردم با نام شما بدرفتاری می کنند ، می توانید دیگران را بدون احساس گناه اصلاح کنید در مورد آن این نام شماست و مهم است. برای کاهش خطاها ، می توانید یک صوتی اضافه کنید "نشان نام”به هویت وب شما می دهد تا دیگران تلفظ صحیح را بشنوند.

نام شما لازم نیست دائمی باشد. اگر مشکلات مربوط به نام زندگی را بیش از حد دشوار می کند ، ممکن است فکر کنید (تا حدی) تغییر نام یا افزودن نام دیگر برای اهداف خاص. یا اگر این رویکرد از نظر شما درست نیست ، می توانید نام اصلی خود را پس بگیرید و با اطمینان از آن استفاده کنید.

در حالی که ما این توصیه ها را برای حرکت محترمانه در تنوع نام در محل کار ، تحصیلات ، موقعیت های اجتماعی و محیط های آنلاین ارائه می دهیم ، اما تضمینی برای قایقرانی روان نیستند. شما همیشه آن را درست نخواهید دید و این طبیعی است. بهترین راه بازگشت به عقب این است که تصدیق اشتباه، جلو بروید و دفعه بعد بهتر عمل کنید.

نکته مهمی که باید بخاطر بسپارید این است که نام ها مهم هستند و نحوه برخورد ما با آنها تأثیر دارد.

درباره نویسندهگفتگو

کارن پنسی ، الاغاستاد علوم انسانی ، دانشگاه غربی و فدریکا گوچینی ، کاندیدای دکترای انسان شناسی جامعه شناسی فرهنگی و زبانی ، دانشگاه غربی

این مقاله از مجله منتشر شده است گفتگو تحت مجوز Creative Commons دفعات بازدید: مقاله.

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

به دنبال InnerSelf در

فیس بوک، آیکونتوییتر آیکونrss-icon

 دریافت آخرین با ایمیل

{emailcloak = خاموش}

بیشترین مطلب خوانده شده

6 راه برای راه اندازی مجدد مغز بعد از یک سال سخت
6 راه برای راه اندازی مجدد مغز بعد از یک سال سخت
by باربارا ژاکلین ساهاکیان و همکاران

از سردبیران

خبرنامه InnerSelf: 10 ژانویه 2021
by InnerSelf کارکنان
این هفته ، در حالی که سفر خود را به آنچه که - تاکنون - پر فراز و نشیب 2021 بوده است ، ادامه می دهیم ، بر تنظیم خود و یادگیری شنیدن پیام های بصری متمرکز می شویم تا زندگی خود را ادامه دهیم ...
خبرنامه InnerSelf: 3 ژانویه 2021
by InnerSelf کارکنان
همانطور که از سال جدید استقبال می کنیم ، از قدیم خداحافظی می کنیم ... که همچنین می تواند به معنای - در صورت انتخاب - رها کردن مواردی که برای ما مفید نیستند ، از جمله نگرش ها و رفتارهای قدیمی. استقبال از جدید
خبرنامه InnerSelf: دسامبر 27 ، 2020
by InnerSelf کارکنان
سال جدید به سرعت نزدیک می شود. فرارسیدن سال جدید می تواند زمان تأمل ، یا ارزیابی مجدد از اینکه در کجا هستیم و کجا می رویم باشد. بسیاری از ما این را فرصتی برای یک ...
خبرنامه InnerSelf: 20 دسامبر 2020
by InnerSelf کارکنان
در فرهنگ های مدرن ، ما تمایل داریم که برچسب ها را به چیزها و افراد بچسبانیم: خوب یا بد ، دوست یا دشمن ، پیر یا جوان و چندین "این یا آن" دیگر. این هفته ، نگاهی به برخی از برچسب ها و ...
خبرنامه InnerSelf: دسامبر 13 ، 2020
by InnerSelf کارکنان
این هفته مانند آغاز جدیدی احساس می شود ... شاید به این دلیل که روز دوشنبه (14 ام) ماه جدید و خورشید گرفتگی کامل برای ما به ارمغان می آورد ... یا شاید به این دلیل که به دوران انقلاب دسامبر و ...