تعداد اندکی از ما به یک جامعه بزرگ متولد شده ایم که هر دو قبول دارند که ما چه کسانی هستیم و قادر به رشد روحانی ما هستیم. اکثر ما باید کارهای اضافی انجام دهیم تا بتوانیم کل جامعه جامعه را بسازیم.

زندگی با باورهای ما و کل کار نشان می دهد که ما واقعا به جهان هستیم. به طور طبیعی افرادی را جذب می کنند که باید در جامعه ما باشند. با این حال، یکی از سخت ترین بخش های جامعه ساختمان، پیدا کردن فضا برای اجازه دادن به افراد جدید در زندگی ما است و اجازه می دهد دیگران نقش خود را بازی کنند یا بازی کنند. من می خواهم شما را تشویق کنم که در مورد جامعه ای که در حال ساخت هستید و آنچه که برای پیشبرد کار شما نیاز دارید، مورد توجه قرار گیرد.

ساختمان جامعه خود را

زندگی در حقیقت شما همیشه در هنگام ساختن یک اجتماع آسان نیست. اگر مقدار زیادی از زندگی خود را به نمایش گذاشته اید که جهان نسخه ای از خودتان را ناقص یا نادرست می داند، احتمال دارد شما روابط چندگانه ای داشته باشید که معتبر نیستند. از طریق فرایند جذب و ساختن جامعه خود، باید قدرت خود را حفظ کنید تا بتواند هر نوع رد یا از دست دادن را که از اتصالات غیرقابل اعتماد در حال سقوط یا کم شدن است، اداره کند.

داشتن جامعه قوی، رشد روحانی شما را تقویت خواهد کرد و کار خود را افزایش می دهد. همچنین قدرت خود را برای زندگی در قدرت تقویت خواهد کرد و شما را در اسکریپت نگه می دارد.

ما می خواهیم مردممان را پیدا کنیم
آنها همه چیز را در مورد ما تقویت خواهند کرد
تجربه زندگی و کار ما.

سه نوع افرادی وجود دارد که جامعه شما را تشکیل می دهند. امیدوارم، بسیاری از مردم در حال حاضر در زندگی شما در این نقش خدمت می کنند. اگر نه، باید نگاهی به روابط جدیدی که می توانید بسازید. پیدا کردن مردم شما نه تنها به شما کمک می کند که مسیر خود را به روشنی تر ببینید، بلکه سفر خود را شکل می دهد.

در حالت ایده آل، شما می خواهید افرادی را جذب کنید که در دسته های زیر قرار دارند:

• Sustainers
• مربیان
• همکاران

نگهبانان

نگهدارنده شخصی است که به شما کمک می کند تا در جهان معنوی جا به جا شوید. آنها اعتقادات مشابهی را به اشتراک می گذارند و به همان اندازه سخت تلاش می کنند تا آنها را از بین ببرند. آنها ممکن است به عنوان راهنمایی برای تماس با کار شما خدمت نکند، اما هنگامی که شما در تلاش برای زندگی با باورهای خود هستید، این افراد به شما کمک می کنند تا شما را پایدار نگه دارید. آنها در همان مسابقه و در یک تیم در حال اجرا هستند، کار می کنند تا بهتر شوند و جهان را به جای بهتر تبدیل کنند.

بخشی از یک جامعه مذهبی تضمین نمی کند که شما این افراد را در اطراف خود داشته باشید. شما باید با افرادی ارتباط برقرار کنید تا بتوانند درک درستی از آنها داشته باشند زنده آنچه آنها مطالعه می کنند برخی از نشانه های واضح وجود دارد که باید به شما کمک کند تا متوجه شوید که چه کسی در باورهای خود پایبند است. هیچکدام با کمال زندگی نمیکنند، اما در اینجا چند چیز برای توجه به نگهدارندههای شما در نظر گرفته شده است:

• مهربانی به همه
• انرژی شاد
• تفکر مهربان و انعطاف پذیر به سوی دیگران
• ارواح صلح آمیز
• تعاملات معتبر

این صفات فراتر از این است که شما می توانید با آنها در مورد مفاهیم روحیه خودتان صحبت کنید یا جشن های تعطیلات مشابه را جشن بگیرید. شما به دنبال شواهدی مبنی بر انتخاب آنها در فروتنی، تسلیم، نظم، قدردانی، ارتباط، عشق، قدرت و صبر و شکیبایی هستید.

شما به دنبال افرادی هستید که از درد و یا اشتباه دیگران لذت نمی برند. آنها آهسته صحبت می کنند یک کلمه بد در مورد هر کسی. شما به دنبال افرادی هستید که می توانند ارزش زندگی افراد نابالغ را ببینند.

Sustainers نیازمند اعتبار و عناوین نیست که بتواند به دیگران کمک کند و به آنها کمک کند. آنها به دنبال فرصت برای تحمیل اعتقادات خود و یا به کسی نیستند. آنها حتی مطمئن نیستند که نظرشان قطعا درست باشد. آنها ذهن خود را در مورد چیزها و مردم تغییر می دهند. آنها می دانند که آنها در اینجا برای قضاوت دیگران نیستند و در عوض به کار زندگی خود تمرکز می کنند.

شما به دنبال افرادی هستید که احساس می کنید در اطراف هستند. آنها آرام هستند و به نظر میرسد از زندگی لذت ببرند.

سرانجام ، شما به دنبال افرادی هستید که راحت باشند خودشان هستند. آنها محافظت نمی شوند. آنها تصویری را که می خواهند شما ببینید را ارائه نمی دهند. آنها قادرند نقایص خود را نشان دهند و نقایص دیگران را بپذیرند. این افراد به حفظ و نگهداری شما کمک می کنند و شما به همان تعداد که می توانید پیدا کنید به این افراد احتیاج خواهید داشت. شما نیز نیاز خواهید داشت این شخص باش برای بقیه.

تشخیص صحیح ما آسان نیست. ما نگران این هستیم که قضاوت کنیم و نگران نباشیم، نه فقط انتظارات دیگران، بلکه خودمان نیز. ما نیاز به نگهدارنده در جامعه ما داریم که یک مکان امن برای ما فراهم آورد تا طبیعت حقیقی ما بیرون بیاید و آسیب پذیری را در معرض خطر قرار دهد. هرچه بیشتر نشان دهیم که چه کسی هستیم، بیشتر نگهبانان ما جذب خواهند کرد. داشتن منابع پایدار در جامعه شما مثل داشتن خاک مناسب برای رشد بذر است. آنها ما را تغذیه می کنند و به ما شکوفا می شوند.

متخصصان

مربیان از دروس آموخته شده در کلاس کار استقبال می کنند و سفر کاری را که می خواهید طی کنید از نزدیک درک خواهند کرد. آنها برای کمک به شما در جهت یابی به دو جهان معنوی و انسانی مهم هستند. گرفتن مشاوره از افراد موفقی که می دانند چگونه در دنیای انسان ها به اهداف مختلف دست پیدا کنند بسیار جالب است ، اما شما به دنبال راهی هستید که متفاوت باشد. شما نمی خواهید صرفاً موفق باشید ، بلکه باید تحقق پیدا کنید.

کسی که پیش از آن راه را طی کرده است، بهتر است درک آنچه خارج از کنترل شما است، چه چیزی باید تسلیم شود، و چه چیزی می تواند تاثیر بگذارد، اگر بتوانید خود را از رفتن به حالت آفلاین حفظ کنید. یک مربی قصد ندارد شما را به مسیر دقیقی که آنها کرده اند ارسال کند، اما به جای آن آنها به شما کمک می کنند که مسیر خود را هدایت کنید. وقتی یک کار را دنبال کنید، به یک مربی احتیاج دارید، زیرا یک مربی تحمل خطر بیشتری نسبت به بسیاری از افراد اطراف شما دارد.

اینها افرادی هستند که شما می توانید با ایده های شگفت انگیز ترین کار خود بپردازید. اینها افرادی هستند که قبل از اینکه بتوانند شروع به کار کنند به شما نیاز ندارند که هر مرحله را بکار ببرید. آنها می دانند چگونه بین دنیای روحانی و انسانی حرکت کنند. آنها اعتماد به نفس را به عنوان یک تماس می دانند.

برخی از مواردی که در طول مرحله کشف شما دنبال می کنید، چیزهایی هستند که ممکن است به نظر بیفایده یا حتی به دیگران دیوانه شوند. اگر یک مربی خوب دارید که این سفر را طی کرده است، زمانی که دیگران برای رسیدن به روند خود اعتماد داشته باشند، حامی شما خواهند بود.

WORKMATES

همکاران (دیگران مهم و روابط اولیه) تأثیر قابل توجهی در سفر ما دارند. انتخاب آنها با عاقلانه و یا بهبود روابط ما با آنها یکی از راه های مهم برای نفوذ در جایی است که کار زندگی ما می تواند منجر شود.

شما مجبور نیستید یک همکار داشته باشید تا بدن خود را آشکار کند. بعضی از تماس ها حتی ممکن است ساده تر از حرکت باشند بدون آنکه فردی که تماس های کاری خود را با شما مرتبط می کند را تحمل کند. با این حال، اگر شما یک رابطه اولیه دارید (همسر، همسر، دیگران مهم و یا هر رابطه دیگر شما باید تصمیمات مشترک زندگی خود را با)، مهم است که این فرد همکار باشد. یک کارگر فراتر از احساسات رمانتیک است و بر جنبه عشق است که در احترام به پتانسیل انسانی ریشه دارد.

رابطه کارگر به این معنی نیست که شخص دیگری باید قربانی نامه های کاری خود شود تا به شما کمک کند از شما پیروی کنید یا بالعکس. این بدان معنی است که شما شخص دیگری دارید که متعهد به روحیه رشد و احترام به توانایی هر دو زندگی خود است. این کار بسیار مهم است زیرا کارکنان در بسیاری از تصمیمی که در مورد شیوه زندگی به کار می برند، تاثیر می گذارند. اگر شما یک شریک زندگیتان داشته باشید، شما آزاد نیستید که تصمیمات زندگی شیوه را به طور کامل برطرف کنید و با تصمیماتی که شما با یکدیگر درمیان می گذارید، زندگی می کنید.

کارکنان تأثیر قابل توجهی بر نوع کاری که ما می توانیم انجام دهیم در طول زندگی ما تاثیر می گذارد. به همین دلیل، انتخاب کارمند یکی از بزرگترین تصمیمات کاری است که هرگز انجام می دهید.

اگر قبلا همکار خود را انتخاب نکرده اید، در اینجا چند مورد که باید در نظر داشته باشید:

• آیا اعتقادات معنوی مشابهی دارید؟
  
  
• آیا شما سطوح مشابهی از نیازهای مواد خود را برآورده می کنید؟
  
  
• یک سناریو که همکار شما باشد آیا به توانایی کامل خود در زندگی زندگی نمی تواند به عنوان یک سناریو که شما به شما زندگی نمی کند به سختی می شود؟

قبل از اینکه تصمیم بگیرید که شریک فعلی شما برای شما مناسب نیست، مطمئن شوید که اسکریپت خود را به اندازه کافی بلند کرده اید تا فرصتی برای دیدن روح واقعی شما ایجاد کنید. اطمینان حاصل کنید که اسکریپت خود را به اندازه کافی بلند کرده اید تا در مورد کسانی که در گذشته هستند، مواردی را که ممکن است در گذشته نادیده گرفته اید متعلق به شما باشند. اطمینان حاصل کنید که در کار تلاش کرده اید به شدت درک آنها را در تلاش برای اتصال و احترام به پتانسیل خود.

آیا واقعا درد، مبارزه و موانع رشد آنها را درک می کنید؟ آیا می توانید روح شگفت انگیزی را در آنها مشاهده کنید که پر از پتانسیل است؟ آیا به وعده کار خود سرمایه گذاری کرده اید و آماده همکاری با آنها هستید؟

اگر بعد از این فرآیند، شما باید در حقیقت تصمیم بگیرید که بخشی از راه است، این کار را با شفقت انجام دهید. اما برای بعضی ها، اعتقاداتشان زندگی این رابطه قدیمی را به چیزی تبدیل می کند که باعث می شود شما هم آماده باشید که همکار باشید.

بدون ارزیابی دقیق از پتانسیل کارکنان، سریع ارتباط برقرار کردن را برقرار نکنید. و اگر ارتباط شما با آنچه که به آن اعتقاد دارید، زندگی شما را تقویت نکنید، به سرعت رابطه خود را حفظ کنید.

پنج دستورالعمل اجرایی از جانب پایدار

در پایان ، می خواهم چند فکر در مورد شخصی که مرا زنده نگه داشته است ، قبل از اینکه بدانم یک نگهدارنده چیست و چرا به او نیاز دارم تا کارهای من را دنبال کند ، به اشتراک بگذارم.

این شخص پدربزرگ من بود - جیمز سی سوان. من هميشه از دستش ناراحتم، اما از دست دادن احساس مي شود در روز پدر. یک سال، من تعجب کردم که چه چیزی ممکن است برای من بگوید اگر او فرصتی برای نوشتن یک نامه آخر داشته باشد. من در آن زمان یک وبلاگ نوشتم و تصمیم گرفتم نامه ای به خودم بنویسم که بر اساس اقدامات و کلماتی که با من در زندگی مشترک بود.

این ها پنج چیز است که من فکر می کنم او به من در مورد چگونگی زندگی انجام شده نوشته شده است. می دانم او می خواست آنها را با شما به اشتراک بگذارد.

• هرگز بیشتر از خودت فکر نکن.
  
  
• نور خود را هرگز کم نور نکنید چرا که برای دیگران نیز روشن است.
  
  
• هرگز برای عشق کمتر قضاوت نکن
  
  
• ما نمی توانیم "خوب باشیم"، ما فقط می توانیم "خوب انجام دهیم".
  
  
• ما اینجا هستیم تا به یکدیگر خدمت کنیم.

چه کسی می داند که تاثیر کامل کار زندگی پدربزرگ من چه بود. من دقیقا نمی دانم، اما می دانم که او به دنبال تماس های او بود، در حالی که فرصت داشت. حالا من می توانم به دنبال من باشم و شما می توانید به دنبال خود نگه دارید.

© 2019 by Kourtney Whitehead. همه حقوق محفوظ است
تجدید چاپ با اجازه از نویسنده است.

منبع مقاله

کار کامل: چگونه می توان باور های معنوی خود را متحد کرد و کار شما برای انجام تکالیف
توسط کورتنی وایتهه

آیا از کار فقط از یک چک یا یک عنوان استفاده می کنید؟ آیا شما آماده هستیم که یک زندگی کاری را که از شادی، هدف و رضایت ریشه دارد، آشکار کنیم؟ کورتنی وایتهد، کارشناس حرفه ای، شما را در مسیر خودآزمایی هدایت می کند تا شکاف میان زندگی معنوی و کار شما را برطرف کند و به شما در ایجاد و رضایت شما برای زندگی حرفه ای کمک کند. که در کار کاملاو دارای هشت اصول است که شما را در زندگی و کارهای شما الهام گرفته و شاد خواهد کرد. (همچنین در فرمت Kindle در دسترس است)

درباره نویسنده

کورتنی وایتههفعالیت شغلی متمرکز بر کمک به افراد در رسیدن به اهداف کاری خود از جستجوهای اجرایی گرفته تا مشاوره تا انتقال شغلی بوده است. وی سمت های مدیریتی را در شرکت های ارشد استخدام اجرایی و شرکت های مشاوره بر عهده داشته است و به عنوان سخنران و میهمان پادکست مورد جستجو است. از وب سایت وی در دیدن کنید https://simplyservice.org/

کتاب های بیشتر در مورد این موضوع

at InnerSelf Market و آمازون