استرس خالی است؟ این خستگی محبت نیست

استرس خالی است؟ این خستگی محبت نیست
ایرتین ارشد Portia Payton در طول صحبت کردن، تغذیه و ارائه آب خود را قبل از پرواز هوایی هواپیما به دریاچه چارلز، لوئیزیانا، با خانم پورتر همراهی کرد. عکس نیروی هوایی ایالات متحده توسط Tech. Sgt. جیسون تودور، Courtesy: نیروی هوایی ایالات متحده.

یک مرد 71 سالخورده مبتلا به زوال عقل پیش از آنکه یک MRI برنامهریزی شده را به وسیله دو متخصص ارزیابی کند، به خانه مراقبتهای مراقبت از خود چرخیده است. آنها متوجه لبخند او می شوند، زیرا احساس گرما از خورشید صبح را به صورت معمولی اش نابود می کند. آنها تصمیم می گیرند که متوقف شوند و اجازه دهید تا اشعه ها را برای چند دقیقه بیشتر بخورند، دانستن این ممکن است یکی از آخرین فرصت های او برای انجام این کار باشد.

تاثیر این اقدام متعالط بر این بیمار چه تاثیری دارد؟ هزینه برای ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی چیست؟

داستان ما گفته شده است که محبت است، که است به طور فزاینده ای در خدمات بهداشتی مورد نیاز است، محدود است ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی آن را به طور فزاینده ای دشوار برای ارائه آن - در حالی که در حال افزایش حجم کار بیمار، کارهای کاغذی، مطالبات نهادی و استرس در محل کار است. همانند ماشین ها، زمانی که ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی از این سوخت در کار خود استفاده می کنند، خطر این را دارند کاهش تعهد خود را "مخازن گاز" در این فرآیند است.

نتیجه: خستگی شفقت؟

اما اگر خستگی شفقت یک افسانه باشد؟ به عنوان یک استاد دانشیار دانشکده پرستاری دانشگاه کالگری، تحقیق من روی آن تمرکز کرده است پیدا کردن راه هایی برای بهبود مراقبت شوم در داخل مراقبت های بهداشتی اعضای آزمایشگاه پژوهشی محبت من و همکاران در سراسر کانادا است مفهوم خستگی شفقت را مورد بررسی قرار داد در تحقیقات مراقبت بهداشتی

ما هیچ مدرکی نیافتیم که در مورد شفقت خاصی خسته کننده باشد. ما کشف کردیم که ایده خستگی همدردی، ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی به اشتباه این کالای گرانبها را نگه می دارد. این همچنین از چالش های واقعی استرس شغلی منحرف می شود.

هزینه مراقبت؟

تحقیقات ما نشان داد که خستگی شفقت در ابتدا به عنوان "هزینه مراقبت" مفهوم است. این استدلال این است: بیشتر که ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی در معرض شرایط بیمار قرار می گیرند، بیشتر همدردی آنها از بین می رود. به عبارت دیگر، از دست دادن شفقت یک نتیجه اجتناب ناپذیر مراقبت است.

با گذشت زمان، درک دوم، فراگیر تر، درک شد. این خودمحور را به عنوان علت خستگی، به جای علامت استرس شغلی، می بیند. به این ترتیب، بیانات شفقت، به خودی خود، باعث خستگی همدردی می شود.

در نتیجه، ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی مستعد ابتلا به بیماری هایی هستند که بیماران نیاز دارند. به طرز عجیب و غریب، این ما را در یک حیرت انگیز، یک چرخه حیرت انگیز، یک تحول عرضه و تقاضا، به خود می گیرد که این مشکل را ادامه می دهد؛ یعنی همانطور که تقاضای شفقت توسط بیماران افزایش می یابد، ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی از این منبع محدود ظاهری صرف استفاده می کنند.


آخرین مطالب را از InnerSelf دریافت کنید


این بدان معنی است که در مورد شفقت چیزی منحصر به فردی وجود دارد که باعث می شود آن بسیار کمتر "سوخت کارآمد" و به طور بالقوه برای ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی مضر نسبت به فرم های استاندارد مراقبت و یا حتی بیان بی تفاوتی.

این عواقب برای تحویل مراقبت بهداشتی دارد. این رویکردی را که ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی به اشتباه این کالای گرانبها را نگه می دارد تشویق می کند. آنها با یک معضل روبرو می شوند تا بیماران را با شفقت که می خواهند (و در معرض خطر خود در روند) قرار دهند یا نیازهای بیمار را از بین ببرند.

همانند دولت های حمایت کننده ای که سعی می کنند از منابع داخلی و اقتصاد خود محافظت کنند از ترس اینکه اگر آنها را فراتر از مرزهای خود گسترش دهند، خستگی شفقت نشان می دهد که تمسخر بیش از حد به دیگران برای سلامتی خود تأمین کننده خدمات بهداشتی .

ضرب و شتم مراقبت دادن

در بررسی ما از ادبیات، ما نیز عبارت "خستگی شفقت" را در زمینه مشاوره بحران به وجود آوردیم. ابتدا برای توصیف استرس آسیب ثانویه ای که توسط مشاوران کار با قربانیان تروما تجربه می شود، استفاده شد. این امر به مراقبت های بهداشتی در نظر گرفته شد تا شرایط ترغیب و تمسخر آمیزتری برای فرسودگی شغلی و استرس آسیب های ثانویه ایجاد شود.

نتیجه این است که تمام مراقبت دادن به طور بالقوه آسیب پذیر است. و مراقبت های بهداشتی در مقایسه با سایر مشاغل دارای موقعیت ویژه ای است، در حالیکه استرس و فرسودگی شغلی به عوامل موثر بر تعادل کار و زندگی فقیر، افزایش حجم کار و عدم پشتیبانی اختصاص می یابد.

خستگی شفقت پیوند در زمینه استرس آسیب ثانویه و استفاده از آن به طور گسترده ای به مراقبت های بهداشتی نه تنها تمام توجه را به عنوان بالقوه آسیب پذیر می کند بلکه استرس شغلی را در میان افراد مراقبت های بهداشتی نسبت به ساير مشاغل، به ویژه وضعيت شغلی می دهد.

این دقیقا همان چیزی است که مشخص نیست. بیماران دارند تعصب تعریف شده است به عنوان "پاسخ فضیلت که به دنبال رنج و نیازهای فردی از طریق درک و درک ارتباطی است"، مشخص نیست. اما روشن نیست که کدامیک از این عناصر کلیدی شفقت خستگی محبت و یا خستگی شفقت را آسیب پذیرتر می کند. در نتیجه، اقدامات تحقیق، شاخص ها و مداخلات برای خستگی شفقت بقیه بر پایه تا حدودی شکننده است.

محرک برای بازسازی مراقبت های بهداشتی؟

ایده خستگی شفقت عواقب منفی دارد. برای ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی، آن ها از مسائل بسیار جدی و چندوجهی استرس شغلی که روزانه با آنها مواجه می شوند، منحرف می شود. همچنین به عنوان مشکلی در روند، آنها را غیرعادی می شمارد. و این نشان می دهد که چیزی وجود دارد که ذاتا در خود ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی وجود دارد.

اگرچه ارتباط بین خستگی شفقت و تساهل وجود دارد، پس باید ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی، بعضی از افراد کم اهمیت در جامعه باشند. این نتیجه گیری توسط پژوهش و یا توسط بیماران پشتیبانی نمی شود. در بیش از 13 سال تجربه بالینی اکثریت قریب به اتفاق ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی من منافع کار با آن را داشتم و از فرصت های بیشتری برای ارائه مراقبت های محترمانه خوشامد می گویم.

در عوض، تمرکز باید بر روی ایجاد سیستم های مراقبت های بهداشتی محترم برای حمایت از این ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی فردی.

گفتگوهمدردی باید به عنوان یک محرک سلامت - مجدد سیستم های مراقبت های بهداشتی از درون خود، حفظ ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی و ملاقات با یک نیاز مهم بیمار در این فرآیند دوباره مفهوم شود.

درباره نویسنده

شانه سینکلر، استاد دانشکده پرستاری، دانشیار، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه کلگری

این مقاله در اصل در تاریخ منتشر شد گفتگو. دفعات بازدید: مقاله.

کتاب های مرتبط:

{amazonWS: searchindex = کتابها؛ کلید واژه ها = مراقبت مشارکت؛ maxresults = 3}

enafarZH-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

به دنبال InnerSelf در

فیس بوک، آیکونتوییتر آیکونrss-icon

دریافت آخرین با ایمیل

{emailcloak = خاموش}

بیشترین مطلب خوانده شده

شرکتی که شما نگه می دارید: یاد می گیرید که به طور انتخابی با همکار شوید
شرکتی که شما نگه می دارید: یاد می گیرید که به طور انتخابی با همکار شوید
by دکتر پل ناپر ، Psy.D. و دکتر آنتونی رائو ، دکتری
5 افسانه درباره ماه
5 افسانه درباره ماه
by دانیل براون
سطح بالای شکر در ماست های آلی و کودکان وجود دارد
سطح بالای شکر در ماست های آلی و کودکان وجود دارد
by ج Bernadette مور و باربارا فیلدینگ