"ما در جهان زندگی می کنیم که بحران ها را رمانتیک می کند. این باعث می شود پیامبران دروغین، اپراتورهای صاف، گانگسترها و مجاهدین که معتقدند ما به آنها نیاز داریم که ما را از طریق بحران هدایت کنیم، ما را نجات دهد، برای نشان دادن ما راه. "

اینها عبارتند از: الیزابت سمنتپروفسور انگلیسی در آکادمی نظامی غرب در ایالات متحده، که در برابر تمایل فراگیر برای ادغام رهبری و بحران، هشدار می دهد. او به جان آدامز (1735 - 1826)، نویسنده آمریکایی، وکیل و رئیس دوم آمریکا نقل مکان می کند. همه آن روزها او علیه رهبران که در موقعیت های دشوار سرمایه گذاری کرده بودند، هشدار داد تا ما را باور کند که سرنوشت و نجات ما در دستان آنهاست.

آدامز نوشت که ایالات متحده بهبود نخواهد یافت تا زمانی که مردم شروع به "خود را به عنوان منبع انرژی در نظر بگیرند. آنها باید به جای احترام به خدمتگزاران، ژنرالها، فرعونها، اسقفان و دولتمردان خود به احترام خود آموزش داده شوند."

فقدان خودخواهی و رهبری خود، عبادت نه تنها رهبران مذهبی، ژنرالهای جنگی، جنگهای گرم، رؤسای جمهور و نامزدهای انتخاباتی را دعوت می کند، بلکه به همان اندازه از سرتاسر صنعت و ثروتمندترین کشورهای جهان به شمار می رود.

میراث نویسندگان، شاعران و نمایشنامه نویسان - از فرانتس فانون تا شکسپیر تا ویرجینیا وولف - مانند سمث، از دهه های گذشته، به طور واضح خطاب به رهبران از گمراه کننده ها اشاره کرده است. وقت آن است که ما همین کار را انجام دهیم.

مفهوم گمراه کننده ها به وضوح توسط آندره ون هدردن در او اسیر است کتاب "رهبران یا مهاجمین، هنر رهبری همانند شما است". او بر این باور است که خطا در درک ما از آنچه رهبری واقعا در مورد آن است، دروغ است. من فکر می کنم او نقطه ای است.

سوءاستفاده بر پایه ترس، دروغ، فساد و علاقه شخصی است. مهاجمان در بحران ها سرمایه گذاری می کنند و از این به عنوان یک پلت فرم برای به دست آوردن قدرت استفاده می کنند و امیدوارند که انواع مزایایی که هرگز تحویل داده نشود.

او می گوید که کمتر از 10٪ از رهبران امروز نوعی رهبری را نشان می دهد که ما باید آن را "خوب" یا "موثر" نام گذاری کنیم، چه رسد به "واقعی" یا "عالی".

رهبران واقعی در مقابل گمراه کننده

رهبری درست یا بزرگ، به واسطه ی نیاز قاطع، برای اولین بار، برای توسعه خود، و به منظور توسعه عقل، صداقت، مهارت ها و ظرفیت برای کمک به دیگران، پایه و اساس است. همانطور که وان هدرن می گوید، رهبری واقعی و یا بزرگ در مورد "مردم الهام بخش هستند تا بهترین باشند که می توانند در جستجوی دو طرفه زندگی بهتر برای همه باشند".

رهبران واقعی یا بزرگ، به زندگی مردم منجر می شوند. آنها متعهد به بهبود زندگی همه مردم هستند و بهبود شیوه ای که ما برای محیط زیست طبیعی به آن نیاز داریم، زیرا این چیزی است که ما را حفظ می کند. یک احساس قوی از بشریت مشترک ما، اقدامات و اقدامات آنها در ارتباط با مردم است. آنها مردم را الهام می یابند تا بتوانند بهترین باشند، در جستجوی دو جانبه برای زندگی بهتر برای همه.

مهاجمان نگران تبدیل شدن به رییس جمهور، نخست وزیر یا مدیرعامل یک کشور یا شرکت هستند، عمدتا به دلایل خودخواهانه و قدرتمند. آنها همه چیز را در مورد ایجاد ثروت مالی برای بالا بردن خود و معامله گران و سهامداران خود را بالاتر از هر کس دیگری. آنها به جای اینکه در بهترین منافع سازمان عمل کنند، این نهاد را به عنوان ابزاری برای خدمت به منافع شخصی خود می بینند. فقدان متمایزی از تصدیق بشریت مشترک ما در اقدامات آنها و نحوه ارتباط آنها با مردم وجود دارد. آنها ترس را گسترش دادند و گروه های مختلفی را در برابر یکدیگر قرار دادند.

سمند توضیح می دهد که ما اغلب سبک رهبری رهبری را با رهبری واقعی که باعث توسعه و صلح می شود، اشتباه می گیریم. رهبری واقعی، بسیار پایدارتر از رهبری سبک جنگ است، اما مدالها و آرا را به دست نمی آورند.

این در یک توضیح داده شده است قطعه عالی توسط جاشوا راتمن در The New Yorker در ماه فوریه 29 2016 با عنوان Shut Up و نشسته است. او به نخستین برنامه تلویزیونی تبلیغاتی تلویزیونی Donald Trump اشاره می کند:

"این آگهی دارای یک فرایند تصویر هشدار دهنده است - تیراندازان سن برناردینو، گروهی در کنترل پاسپورت، پرچم جبهه النصره سوریه - طراحی شده اند تا ایده ی یک کشور را تحت محاصره قرار دهند، اما آگهی بیش از هر چیز باعث ترس است همچنین هیجان زده می شود، زیرا این امر نشان می دهد که ما یک لحظه برای رسیدن به ظهور یک رهبر قدرتمند و قدرتمند وارد شده ایم. (Trump، یک صدای بیش از توضیح می دهد، "به سرعت از ISIS سر بریده و نفت خود را می گیرد") با ایجاد لحظه ی بحران آمریکا به نظر می رسد که بزرگ (یا بزرگ) به عنوان ممکن است، Trump باعث می شود خود را به نظر می رسد بیشتر پیوسته، بیش از حد. "

روتمن به جک لکان، روانشناس فرانسوی 20، روانپزشک و نویسنده نوشت: «اگر یک مرد که فکر می کند که یک پادشاه است، دیوانه است، پادشاه که فکر می کند که او یک پادشاه است، کم است».

راتمن ادامه داد: "یک دیدگاه ممکن است در میان حیاتی ترین ویژگی های رهبری باشد. با این حال، برای بهتر یا بدتر، این همان چیزی است که ما از رهبرانمان برای پنهان کردن آن می خواهیم. "

و سپس ما تعجب می کنیم که چرا میلیاردها هزینه سمینارهای رهبری رهبران بهتر را تولید نمی کنند.

درباره نویسنده

اوون اسک، دانشیار و مدیر مدرسه کسب و کار رودز دانشگاه رودس

این مقاله در اصل در تاریخ منتشر شد گفتگو. دفعات بازدید: مقاله.

کتاب های مرتبط:

at InnerSelf Market و آمازون