ماسک یا ماسک نیست؟ این رویکرد ساده اخلاقی می تواند به آداب و رسوم همه گیرانه شما کمک کند

ماسک یا ماسک نیست؟ این رویکرد ساده اخلاقی می تواند به آداب و رسوم همه گیرانه شما کمک کند
www.shutterstock.com

از پوشیدن ماسک احساس پاره شدن می کنید؟ من هم همینطور. من نمی خواهم اینگونه به نظر بیایم که من از سیگنال فضیلت یا دریافت می کنم نگاه های خنده دار. اما من همچنین می خواهم در مورد بهداشت عمومی مسئولیت داشته باشم. من درگیری کردم ، یک روز ماسک پوشیدم اما روز دیگر.

آمارها نشان می دهد که این تنها معضل من نیست. در حالی که فروش ماسک داشته است صعود کرد در نیوزیلند از زمان استفاده مجدد COVID-19 ، استفاده از ماسک عمومی (حتی در اوکلند) هنوز هم استثنا است.

این جایی است که درک تصمیم گیری اخلاقی می تواند مفید باشد. اخلاق تصمیمات مبتنی بر ارزش ها را تجزیه می کند و به ما کمک می کند تا ببینیم چه زمانی نفس ما بر ما حاکم است و چه زمانی عقلانیت ما کنترل می شود.

تجزیه و تحلیل اخلاقی نمی تواند برای ما تصمیم بگیرد ، اما می تواند برخورد با تصمیمات اخلاقی را واضح تر و آگاهانه تر کند.

چه نوع شخصی را می خواهم باشم؟

محققان مطالعه اخلاق را به سه شاخه اصلی تقسیم می کنند: تقوا ، بیولوژیکی و متعاقب آن هر سه می توانند به ما کمک کنند تا درباره پوشیدن ماسک فکر کنیم.

اخلاق فضیلت عبارت است از رشد شخصیت خوب. فضائل ما از تربیت ، تجربیات و تحصیلات ما ناشی می شود. ما می توانیم با تعریف مجدد نوع شخصی که می خواهیم باشیم آنها را تغییر دهیم.

بررسی های ساده فضیلت عبارتند از:


آخرین مطالب را از InnerSelf دریافت کنید


  • تست صفحه اول - آیا با دیدن رفتار خود در اخبار شبانه احساس راحتی می کنید؟

  • آزمون مهم دیگر - آیا افراد مهم در زندگی شما به شما افتخار می کنند؟

(اخیراً چندین مورد وجود دارد سیاستمداران رسوا که احتمالاً آرزو می کنند قبل از اقدام به صفحه اول و بررسی های قابل توجه دیگری برسند.)

با این حال ، اخلاق فضیلت فردی است: ارزش ها از نظر جنسیت ، سن ، فرهنگ و سایر عوامل متفاوت هستند. منیت ما می تواند به ما کمک کند تا رفتار خود را تعدیل کنیم ، اما همچنین می تواند ما را متقاعد کند که درست هستیم فقط به این دلیل که صادقانه اعتقاد اخلاقی قوی داریم.

بحث های "بدون پیروزی" که در شبکه های اجتماعی می بینیم اغلب به بن بست می رسند زیرا مردم به عنوان تنها قطب نمای اخلاقی خود به ارزش های شخصی اعتماد می کنند.

همچنین اولویت بندی منطق می تواند منجر به بی اشتهایی شود. در حالی که ارسطو "انسان معقول" را فضیلت ستایش می کرد ، جورج برنارد شاو اشاره کرد که "همه پیشرفت ها به انسان نامعقول بستگی دارد".

در حال حاضر استفاده کنندگان ماسک در نیوزیلند به جای قاعده ، از این قاعده مستثنی هستند و حتی بعضی از آنها نیز چنین بوده اند فریاد زد. رویکرد شاو نشان می دهد شجاعت برای نشان دادن رهبری اخلاقی به جای تمسخر ، شایسته ستایش است. اما فقط در صورتي كه وظايف و نتايج نيز در نظر گرفته شود ، مي توانيم قضاوت اخلاقي قوي داشته باشيم.

وظایف من چیست؟

متخصصان دئودنتیست سعی می كنند قوانینی را برای رفتار خوب كه در هر شرایطی صادق خواهد بود ، شناسایی كنند. آنها به ما توصیه می كنند كه از قانون و هرگونه قوانین و معیارهای رفتاری یا معیارهایی كه در مورد شغل ما یا عضویت گروه دیگر اعمال می شود ، پیروی كنیم.

در حال حاضر قانونی در نیوزیلند وجود ندارد که ماسک گذاری گسترده را انجام دهد ، بنابراین نمی تواند ما را راهنمایی کند. اما بسیاری از محل های کار دارای کدهای رفتاری یا بهداشتی و ایمنی هستند که می تواند تصمیم گیری را ساده کند و موارد واضحی وجود دارد توصیه های بهداشت عمومی.

deontology شفافیت می بخشد - قواعد مشخص می کند چه کاری می تواند بدون مجازات انجام شود - و کمتر از اخلاق مبتنی بر فضیلت گل آلود یا شخصی است. همچنین می تواند پاسخگویی را فراهم کند. اگر قوانین یک گروه را نقض کنیم ، اغلب می توان از آن گروه حذف شد.

از طرف دیگر ، اخلاق دنتیولوژیک انعطاف پذیر نیست. کدها و قوانین نمی توانند همه شرایط را پوشش دهند ، می توانند به سرعت قدمت داشته باشند و معمولاً با واکنش ساخته می شوند. آنها بیشتر تخلفات را مجازات می کنند تا راهنمایی رفتار خوب.

با این وجود ، در نظر گرفتن قوانین و قوانین ، یک گام مهم اخلاقی در کنار تفکر درباره ارزشها و تأثیر اقدامات ماست.

می خواهم در چه جهانی زندگی کنم؟

نتیجه گرایان عملکردها را با توجه به نتایجشان قضاوت می کنند: چه کسی و چگونه تحت تأثیر قرار می گیرد. هدف آنها به حداکثر رساندن سود و به حداقل رساندن آسیب است.

هنگام سنجش عواقب ، مفید است که بپرسید:

  • آیا خوشحال می شوید که عملکرد شما به همان روشی که دیگران تأثیر می گذارد (برگشت پذیری) بر شما تأثیر بگذارد؟

  • آیا اگر همه به این روش (جهانی بودن) رفتار کنند نتیجه قابل قبول خواهد بود؟

  • آنچه امروز نمی دانیم ممکن است فردا (ناآگاهی) صادق باشد؟

نتیجه گرایان سعی می کنند نسبت به همه گروه ها ، نه فقط گروهی که در حال حاضر اشغال می کنند ، اخلاقی عمل کنند ، زیرا آنها می دانند شرایط ممکن است تغییر کند. به عنوان مثال اگر فردا یکی از دوستان شما دچار یک بیماری تنفسی غیرمنتظره شود ، آیا ما از رفتار امروز ما خوشحال خواهیم شد؟

اما ، به تنهایی ، رویکردهای نتیجه گیری می تواند مبهم و پیچیده باشد. مفیدترین نتیجه ، نتیجه گرایی به رویکردهای دیگر عمق می بخشد.

این سؤالات را از خودتان بپرسید

بنابراین ، من هر سه بررسی اخلاقی را انجام می دهم: چه ارزش هایی برای من مهم هستند ، وظایف من چیست و تأثیرات احتمالی انتخاب من چیست؟ برای کمک ، می توانم س questionsالات دیگری بپرسم:

  • مادر چه می گوید؟ (مهربان باش.)

  • کد رفتاری محل کار من چه می گوید؟ (اولویت بندی می کند مانااکیتانگا یا از دیگران مراقبت کنید.)

  • آزمون برگشت پذیری به چه معناست؟ (که من می توانم با افرادی که در معرض خطر هستند همبستگی نشان دهم و اضطراب آنها را کاهش دهم ، حتی اگر در معرض خطر کمتری باشم).

  • اگر فردی که با او در تماس هستم فردا بیمار شود ، احساس من در مورد رفتار امروز من چگونه است؟ (ترجیح می دهم از گذشته متاسف نشوم.)

پرسیدن طیف وسیعی از س fromالات از هر سه جنبه اخلاقی به من کمک می کند تا به یک تصمیم اندازه گیری شده اخلاقی برسم: این که وقتی بیرون می روم باید مرتباً ماسک بزنم. تصمیم گیری دقیق بسیار راحت تر است ، حتی اگر این بدان معنا باشد که هنوز هم نگاه عجیب و غریب خنده داری دارم.گفتگو

درباره نویسنده

Elspeth Tilley ، دانشیار انگلیسی (هنرهای بیان) ، دانشگاه Massey

این مقاله از مجله منتشر شده است گفتگو تحت مجوز Creative Commons دفعات بازدید: مقاله.

enafarZH-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

به دنبال InnerSelf در

فیس بوک، آیکونتوییتر آیکونrss-icon

دریافت آخرین با ایمیل

{emailcloak = خاموش}

بیشترین مطلب خوانده شده

نیرو با ماست: دروازه های Soul Power
نیرو با ماست: دروازه های Soul Power
by سرژ بیدینگتون-بهرنز

از سردبیران

خبرنامه InnerSelf: اکتبر 11 ، 2020
by InnerSelf کارکنان
زندگی یک سفر است و مانند اکثر سفرها با فراز و نشیب هایی همراه است. و درست مثل اینکه روز همیشه شب را دنبال می کند ، تجربه های روزمره شخصی ما نیز از تاریکی به روشن و عقب و جلو می رود. با این حال،…
خبرنامه InnerSelf: اکتبر 4 ، 2020
by InnerSelf کارکنان
ما چه از نظر فردی و چه از نظر جمعی از هر چه عبور می کنیم ، باید به یاد داشته باشیم که ما قربانیان درمانده ای نیستیم. ما می توانیم از نظر معنوی و عاطفی ، قدرت خود را برای بهبود زندگی خود بهبود ببخشیم ...
Newsletter InnerSelf: September 27، 2020
by InnerSelf کارکنان
یکی از نقاط قوت نژاد بشر توانایی ما در انعطاف پذیری ، خلاقیت و تفکر خارج از چارچوب است. اینکه کسی غیر از دیروز یا روز قبل باشیم. ما می توانیم تغییر کنیم ...
چه چیزی برای من مفید است: "برای بالاترین خوب"
by ماری تی. راسل، InnerSelf
دلیل اینکه من "آنچه برای من مفید است" را به اشتراک می گذارم این است که ممکن است برای شما نیز مفید باشد. اگر دقیقاً روشی که من انجام می دهم نباشد ، از آنجایی که همه ما منحصر به فرد هستیم ، ممکن است به نوعی واریانس نگرش یا روش چیزی باشد ...
آیا آخرین بار بخشی از مشکل بودید؟ آیا این بار بخشی از راه حل خواهید بود؟
by رابرت جینگز، InnerSelf.com
آیا برای رأی دادن ثبت نام کرده اید؟ آیا رای داده اید؟ اگر قرار نیست رأی دهید ، بخشی از مشکل خواهید بود.