آیا فرزندان متولد واقعاً رهبران طبیعی هستند؟

آیا فرزندان متولد واقعاً رهبران طبیعی هستند؟ دیمیتری نعموف / شوتستروک

همه می دانند که زاد و ولد رهبران طبیعی هستند ، فرزندان میانه شورشی هستند و کودک خانواده هنوز با اعتماد به نفس خراب است. حداقل ، این همان چیزی است که خرد دریافت کرده به ما می گوید. اما آیا حقیقت دارد؟ و این ایده در وهله اول به کجا رسیده است؟

در دهه 1930 روانپزشک اتریشی آلفرد آدلر بود اول به ترتیب سفارش تولد و تأثیر آن بر شخصیت او معتقد بود كه "هر مشكلات توسعه ناشي از رقابت و عدم همكاري در خانواده است".

به گفته آدلر ، تنها فرزندان هرگز مجبور نیستند که مورد توجه والدین خود قرار بگیرند و هرگز توسط خواهر و برادرهای دیگر "جایگزین" نمی شوند. به همین ترتیب ، بزرگترین کودک بیشتر توجه والدین را به خود جلب می کند و احتمالاً نسبت به خواهر و برادرهای کوچکتر خود احساس مسئولیت می کند ، که این نشان از کمال گرایی ، نگرش سختکوش و وجدان آنهاست.

یک کودک متولد دوم به طور مداوم با خواهر و برادر بزرگتر خود رقابت می کند و سعی در کنار آمدن با آنها دارد. فرزندان میانه بین خواهر و برادرهای بزرگتر و جوان خود گرفتار می شوند ، که ممکن است غالباً آنها را رها کرده یا آنها را بمباران کنند. در نتیجه ، کودک میانسالی ممکن است به راحتی عصبانی شود و نسبت به انتقاد حساس باشد.

كوچكترين كودك غالباً تحت تعقيب خانواده است. آنها بیش از سایر خواهر و برادرهای دیگر به خانواده خود وابسته هستند و ممکن است خواستار این باشند که همه چیز برای آنها انجام شود. در مورد مخالف ، آنها ممکن است احساس ناخواسته ، دوست ندارند یا حتی نادیده گرفته شوند.

افزودن فرزند به خانواده در نحوه عملکرد خانواده تأثیر دارد. اما آدلر پیشنهاد كرد كه عوامل دیگری نیز نقش دارند ، مانند اندازه خانواده ، سلامتی ، سن ، فرهنگ یا جنسیت كودك.

نظریه های آدلر همچنان ادامه دارد و نظم تولد هنوز زمینه مهمی برای مطالعه روانشناسی است. و نقش اولاد جذابیت خاصی را به خود اختصاص می دهد.


آخرین مطالب را از InnerSelf دریافت کنید


آیا فرزندان متولد واقعاً رهبران طبیعی هستند؟ بیل کلینتون یک نوزاد متولد شده است. جوزف سوهم / شوترستاک

اثر متولد شده

با توجه به مطالعه اخیر سوئد، نوزادان دارای خصوصیات شخصیتی مطلوب تری از جمله گشودن به تجربیات جدید ، وجدان کاری ، برونگرایی ، دوستی و ثبات عاطفی بیشتر نسبت به خواهر و برادرهای متولد شده بعدی خود هستند. در نتیجه ، آنها به احتمال زیاد به مدیران ارشد و مدیران ارشد تبدیل می شوند ، در حالی که فرزندان متولد شده ، که عاشق ریسک کردن هستند ، اغلب به خود اشتغالی می رسند.

فرزندان متولد شده دارای ویژگیهای روانشناختی مرتبط با رهبری از جمله مسئولیت پذیری ، خلاقیت ، اطاعت و ... هستند تسلط. آنها همچنین نسبت به خواهر و برادرهای جوان خود از توانایی های دانشگاهی و سطح هوشی بالاتری برخوردار هستند. اعتقاد بر این است که این خصوصیات باعث موفقیت بیشتر در زاد و ولد می شود. اما "کودک" خانواده است به احتمال زیاد برای ریسک کردن ، عصیان کردن ، نشان دادن رفتارهای اعتیاد آور و عدم استقلال در مقایسه با خواهر و برادرهای بزرگترشان.

دو توضیح وجود دارد که می تواند این تأثیر زایمان را توجیه کند. از دیدگاه تکاملی ، والدین برای افزایش شانس بقا و تولید مثل در فرزند اول خود مورد حمایت و سرمایه گذاری قرار می گیرند. اما این به یک هزینه انجام می شود زیرا والدین اکنون قادر به سرمایه گذاری همان میزان منابع در فرزندان فرزندان بعدی نیستند.

خواهران و برادران جوان پس از آن مجبورند برای این منابع و توجه والدین محدود به رقابت بپردازند. (بنابراین والدینی که وقت کمتری برای کمک به فرزندان متولد شده خود در کارهای مدرسه می گذرانند ممکن است به دلیل کمبود منابع اضافی این کار را انجام دهند.)

اما کودکانی که آخرین بار به دنیا می آیند ، اغلب معالجه ترجیحی می شوند. دلیل این امر این است که والدین اکنون آخرین فرصت را برای سرمایه گذاری در منابع خود دارند. آنها همچنین پیرتر هستند و تمایل دارند در این مقطع پول بیشتری داشته باشند. والدین بیشتر احتمال دارد که در آموزش و پرورش سرمایه گذاری کنند فرزندان تازه متولد شده آنها.

انتظارات والدین همچنین می تواند ویژگیهای شخصیتی مطلوب تری را در نوزادان تبیین کند. یعنی والدین تمایل دارند در فرزندپروری خود با فرزند اول سختگیرتر باشند. والدین همچنین سختی را تشویق می کنند ، زیرا فرزندان اولاد برای خواهر و برادران متولد شده خود باید به عنوان الگوی نقش (و والدین جانشین) عمل کرده و از ارزش والدین دفاع کنند.

فرزندان اول باید جایگاه اول خود را حفظ کنند و هرگز از خواهر و برادرهای جوان عقب نمانند. رقابت و نزاع بین فرزندان متولد اول و متأخر ، نتیجه نیاز خواهر و برادرهای جوان برای ایجاد جایگاه خود در خانواده است. اگرچه آنها سعی می کنند نقش خواهر و برادر متولد بزرگتر خود را نژاد و کپی کنند ، اما این موقعیت ممتاز قبلاً صورت گرفته است. فرزندان متأخر نیز باید خود را برای جذب منابع والدین متمایز کنند که این امر می تواند رفتار سرکشانه آنها را توضیح دهد.

شواهد ترکیبی

این توضیحات صحیح است ، اما شواهدی برای حمایت از پیوند بین ویژگیهای شخصیتی و نظم تولد ، آمیخته است. برخی از مطالعات نشان می دهد ارتباط قوی بین توانایی های رهبری و ترتیب تولداما دیگران از این یافته ها پشتیبانی نکنید.

ناسازگاری در یافته ها ممکن است ناشی از عواملی باشد که بعضا مورد غفلت واقع می شود ، مانند جنس خواهر و برادر. اثر متولد شده (و شانس تبدیل شدن به مدیر اجرایی) در مورد مردان متولد شده بعدی با برادران بزرگتر ضعیف تر است ، در مقایسه با کسانی که خواهران بزرگتر.

فاصله فاصله سنی نیز باید در نظر گرفته شود زیرا شکاف بیشتر سن بین خواهر و برادر منجر به نقش والدین جانشین بیشتر خواهران و برادران بزرگتر می شود و باعث کاهش درگیری بین خواهران و برادران.

سن باروری مادر نیز می تواند نتایج شخصیت را تغییر دهد زیرا مادرانی که فرزندان متولد شده دارند بزرگتر از زمان تولد فرزند خود هستند و بسیاری از مطالعات انجام این کنترل را کنترل نمی کند.

به نظر می رسد که مشخصات روانی نوزادان متولد شده ، بیش از حد تعمیم یافته است.گفتگو

درباره نویسنده

کلارا سابولوا ، مدرس روانشناسی ، دانشگاه ویلز جنوبی

این مقاله از مجله منتشر شده است گفتگو تحت مجوز Creative Commons دفعات بازدید: مقاله.

enafarZH-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

به دنبال InnerSelf در

فیس بوک، آیکونتوییتر آیکونrss-icon

دریافت آخرین با ایمیل

{emailcloak = خاموش}

بیشترین مطلب خوانده شده

بیت خنده ، اشک و عشق ... در انتها
بیت خنده ، اشک و عشق ... در انتها
by لین B. رابینسون، PhD