5 راه برای رهبری با عشق ، نه ترس و رهبر عشق بودن

5 راه برای رهبری با عشق ، نه ترس و رهبر عشق بودن
تصویر Uki_71

برای بسیاری از ما ، حالت پیش فرض ما عشق نیست. این ترس است تصویر ، برای لحظه ای ، 7 میلیارد انسان در حال حرکت در اطراف سیاره ، سر به پایین ، چشمان جلوگیری از نگاه دیگران ، پنهان شدن در پشت ناامنی ها و نقاط درد گذشته ، معلق در زیر رادار ، و فقط سعی در مخلوط کردن.

چرا ما اینگونه زندگی می کنیم؟ 

همه ما آرزوی عشق داریم

کدام یک از خصوصیات انسانی را در زندگی خود بیشتر از بدو تولد تا مرگ جستجو می کنیم؟ بیشتر موافقند که این آرزو برای یافتن عشق ، به اشتراک گذاشتن عشق و لذت بردن از گرمی عشق دیگران است.

چه اتفاقی می افتد که چراغ عشق خود را روشن کنید؟ نه ، نور در اتاق خواب ، اتاق نشیمن یا آشپزخانه شما نیست ، بلکه نور درون آن است. بیشتر مردم زندگی خود را با کم نور بودن چراغهای خود و یا در بسیاری موارد کاملاً خاموش زندگی می کنند.

در رهبری ، عشق حیاتی است

در رهبری تحول بخش ، هیچ چیز از توانایی رهبری با عشق حیاتی نیست. در طول سالهای فعالیت من به عنوان یک مدیر اجرایی در صنعت بانکداری ، من غالباً تصمیم گرفتم تا این مفهوم غیرمعمول را در کنار همسالانم و در پیشرفت رهبران آینده به پیش ببرم.

فکر کرده اید که رهبری با عشق چگونه می تواند رهبری شما را متحول کند؟ برای درک هرچه بیشتر قدرت مرتبط با این اصل ، شما باید بیشتر از خود و عمیق ترین نیازهای خود جستجو نکنید.

زندگی بدون عشق واقعی زندگی تاریکی است - ایجاد محیطی که اشتیاق ، نبوغ و عقاید را خدشه دار می کند. در مقابل ، کسانی که عشق ، شفقت و درک را در آغوش می گیرند ، زندگی خود را در شکوفایی از تحقق و فراوانی می یابند.


 آخرین مطالب را از InnerSelf دریافت کنید


وقتی در مورد آن فکر می کنید ، تصور اینکه رهبری با هر چیزی غیر از عشق می تواند راهی مؤثر برای اداره یک تجارت باشد ، به خصوص راهی که کارمندان با مشتریان مستقیماً معامله می کنند ، مزخرف نیست. با این حال ، ما در مورد این موضوع صحبت می کنیم ، با دقت اطمینان می دهیم که به درون دنیای هدایت از قلب جهش نخواهیم کرد.

در عرصه شرکتی ، ما وقت زیادی را برای انجام "آنچه برای مشتری مناسب است" اختصاص می دهیم. اما آیا ما واقعاً از مشتری خود مراقبت می کنیم و مطابق آنچه که باید رفتار کنیم؟ در بیشتر سازمان ها ، خدمات مشتری با هرچیزی با دقت در برابر شیوه های مالی پذیرفته شده اندازه گیری می شود که معمولاً با هدف به حداقل رساندن سود مشتری انجام می شود ، حتی اگر در پاسخ به خطای شرکت باشد.

قبل از اینکه بتوانیم با موفقیت سازمانی را برای ارائه این سطح پاسخگویی به مشتریان خود داشته باشیم ، ابتدا باید با کسانی که در خدمت آنها هستیم با مراقبت واقعی شرکت کنیم تا آنها نیز به نوبه خود بتوانند با دیگران همین کار را انجام دهند.

پنج راه برای شروع به پیشروی از قلب

1. معتبر و موجود باشید. 

راه رفتن از قلب به همان سختی که فکر می کنید سخت نیست. ممکن است فکر کنید زمان زیادی طول خواهد کشید و یا احساس ضعف ایجاد می کنید. این یک مغالطه از نسبت سنگین است.

هنگامی که شما به عنوان یک رهبر ، وقت خود را برای متوقف کردن و تعامل واقعی با یک کارمند ، در واقع مراقبت از او با توجه کامل و حضور خود دارید ، یک تبادل احشایی از اصالت و عشق وجود دارد. آیا این امر منطقی نیست که برای موفقیت - برای به دست آوردن بهترین کارمندان خود - به روش هایی عمل کنید که به شما اهمیت می دهد؟

2 آگاه باشید 

رضایت و میانه روی گزینه هایی است که هر بار ترس از عشق را انتخاب می کنید.

درعوض ، روی آگاهی متمرکز شوید. وقتی از آگاهی آگاهی دارید ، قدم به آگاهی می گذارید. و از این موقعیت آگاهی است که می توانید حق خود را برای انتخاب عشق بر ترس اعمال کنید.

3. در اتصالات انسانی سرمایه گذاری کنید. 

در حالی که این یک واقعیت است که اتوماسیون و هوش مصنوعی دنیایی را که در آن کار می کنیم به طرز چشمگیری تغییر می دهد ، نیاز به اتصال انسانی تغییر نخواهد کرد.

سیستم های مدیریتی امروزی برای اولویت بندی ارزش سهامدار ساخته شده اند ، و انسان ها را به صورت اعداد یا ابزارک تبدیل می کنند. اما آنچه این سیستم ها در تشخیص آن ناکام هستند این است که فرصت های بزرگی وجود دارد که شما به زندگی کسانی که در واقع کار را انجام می دهند ارزش دهید.

4- کمک بخواهید. 

پیشروی با عشق برای ضعف قلب نیست. این امر به شما نیاز دارد که شجاعت داشته باشید و در بعضی مواقع خود را برای یک سوار کردن بند کنید. گشودن گره های وحشتناک از ترس و درد گاهی به مهارت ماهر مربی دوست داشتنی نیاز دارد. درخشش نور عشق شما به کسانی که شما هدایت و خدمت می کنید سود می پردازد. اگر نیاز دارید از کمک درنگ نکنید.

5. روح خود را تغذیه کنید. 

رهبر عشق بودن به معنای حمایت از کل شخص است - خودتان را نیز شامل می شود.

ما همانطور که ادگار کایس توضیح داده است ، تریون خود بدن ، ذهن و روح هستیم. برای بیان بیرونی عشق ، درک و دلسوزی نیاز به قطب نمای داخلی دارد که محور و دوست داشتنی باشد. روح خود را پرورش دهید و به آن تغذیه کنید تا آن را به عنوان رهبر عشق که شما هستید ، بپردازید.

سوئیچ نوری خود را فراموش نکنید. روشن کنید و روشن کنید. بیدار شوید و کاملاً روشن زندگی کنید.

© 2020 توسط مایکل Bianco-Splann. کلیه حقوق محفوظ است.

کتاب توسط این نویسنده

Dying to Live: ملیله نوآوری
توسط مایکل Bianco-Splann

Dying to Live: یک ملیله از نوآوری توسط مایکل Bianco-Splannاین یک داستان واقعی از تاب آوری ، شجاعت و قدرت انتخاب است. پس از انتشار رهبری آگاهانه: 7 اصل که باعث تغییر تجارت شما می شود و زندگی شما را تغییر می دهد ، بسیاری از آنها در مورد نحوه شکل گیری این اصول سؤال می کردند. Dying to Live یک گزارش قانع کننده از داستانهای زندگی نویسنده است ، از کنار گذاشتن تا روشنگری ، که با حساسیت ، اشراق و شوخ طبعی مشترک است. در طول سفر ، درس های بزرگی پدید آمد و بلوک های ساختمان رهبری آگاهانه و زندگی متمرکز بر قدرت انتخاب عشق ، شفقت و درک را ایجاد کرد. (همچنین به عنوان یک نسخه روشن شدن در دسترس است.)

کلیک کنید تا در آمازون سفارش دهید

 

 
کتاب دیگری از این نویسنده:
رهبری آگاهانه: 7 اصل که باعث تغییر تجارت شما می شود و زندگی شما را تغییر می دهد

درباره نویسنده

مایکل Bianco-Splannمایکل Bianco-Splann یک خبره رهبری آگاه ، سخنران الهام بخش و مربی مجوز شرکت با بیش از 30 سال تجربه اجرایی خط مقدم است. او رویکردی تحول آمیز برای رهبری - در شرکت های Fortune 100 شرکت های کوچک بوتیک - برای کسانی که به دنبال زندگی هستند که به شور و هدف شخص صادق است ، ارائه می دهد. او نویسنده است رهبری آگاهانه: 7 اصل که باعث تغییر تجارت شما می شود و زندگی شما را تغییر می دهد  و Dying to Live: ملیله نوآوری. در بیشتر بدانید illuminateambitions.com.

ویدئو / سخنرانی با مایکل بلانکو-اسپلان: چهار اسطوره رهبری که به تعویق افتاده اند

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

به دنبال InnerSelf در

فیس بوک، آیکونتوییتر آیکونrss-icon

 دریافت آخرین با ایمیل

{emailcloak = خاموش}

من با کمک کمی از دوستانم دریافت می کنم

بیشترین مطلب خوانده شده

از سردبیران

چرا باید COVID-19 را نادیده بگیرم و چرا نمی خواهم
by رابرت جینگز، InnerSelf.com
من و همسرم ماری یک زوج مختلط هستیم. او کانادایی است و من یک آمریکایی هستم. طی 15 سال گذشته ما زمستان خود را در فلوریدا و تابستان خود را در نوا اسکوشیا گذرانده ایم.
خبرنامه InnerSelf: نوامبر 15 ، 2020
by InnerSelf کارکنان
این هفته ، ما در مورد این س reflectال تأمل می کنیم: "از اینجا کجا می رویم؟" درست مثل هر آداب و رسوم ، چه فارغ التحصیلی ، ازدواج ، تولد کودک ، انتخابات محوری ، یا از دست دادن (یا یافتن) یک ...
آمریکا: واگن ما را به جهان و ستارگان هچ می کند
by ماری تی راسل و رابرت جنینگز ، InnerSelf.com
خوب ، انتخابات ریاست جمهوری آمریکا اکنون پشت سر ما است و زمان آن است که حسابرسی کنیم. ما باید نقاط مشترک بین پیر و جوان ، دموکرات و جمهوری خواه ، لیبرال و محافظه کار را پیدا کنیم تا واقعاً ...
خبرنامه InnerSelf: اکتبر 25 ، 2020
by InnerSelf کارکنان
"شعار" یا عنوان فرعی برای وب سایت InnerSelf "نگرش های جدید --- احتمالات جدید" است ، و این دقیقاً موضوع خبرنامه این هفته است. هدف مقالات و نویسندگان ما این است که
خبرنامه InnerSelf: اکتبر 18 ، 2020
by InnerSelf کارکنان
این روزها ما در مینی حباب زندگی می کنیم ... در خانه های خودمان ، در محل کار خود ، در مکان های عمومی و احتمالاً در ذهن خودمان و با احساسات خودمان. با این حال ، زندگی در یک حباب ، یا احساس مثل ما ...