چگونه می تواند از دست دادن شغلی برای سلامت بد باشد و رکود برای آن خوب باشد؟

چگونه می تواند از دست دادن شغلی برای سلامت بد باشد و رکود برای آن خوب باشد؟
مطالعات متعدد نشان داده است که سلامت پس از از بین بردن، به عنوان ترس و اضطراب ناشی از استرس رنج می برد.

کار در همه زندگی ما نقش حیاتی دارد - هر دو شغل خود و کارهای دیگران. اما این نقش شگفت آور پیچیده است: در حالی که از دست دادن شغل و بیکاری می تواند سلامت افراد خود را رنج ببرد، مطالعات نشان داده اند که در طی رکود اقتصادی میزان مرگ و میر کاهش می یابد.

درک این تناقض ظاهری ما را به فکر نه تنها در مورد چگونگی کار اشتغال خود بر سلامت، بلکه همچنین در مورد اینکه چگونه کار و شرایط کار دیگران بر همه ما تاثیر می گذارد، فکر می کنیم.

My تحقیق خود در اقتصاد با همکاری نویسنده جسیانین شالر نشان می دهد که در نهایت پس از از دست رفتن شغل، کارکنان سلامت روان و جسمی را بدتر می کنند. افرادی که دارای شرایط مزمن پیش از آن هستند و ممکن است نسبت به کاربران سنگین خدمات بهداشتی قبل از ازدواج شغلی باشند، به احتمال زیاد به پزشک مراجعه کرده یا داروهای تجویزی دریافت می کنند. اما داستان بیشتر از این است.

کارگران خالی که احتمالا زودتر می میرند

ارتباط بین کار و سلامت می تواند چشمگیر باشد. اقتصاددانان دانیل سالیوان و تیل فون واچتر نشان داده است که کارگران آمریكایی كه از شغلشان در خلال انبوهی از دست رفتهاند، در سالهای پس از اخراج، میزان مرگ و میر 50 درصد بالاتر از كارگران مشابهی است كه مشاغل را از دست ندادهاند.

همان مطالعه نشان داد که حتی سالهای پس از 20، این کارگران آواره، میزان مرگ و میر را افزایش دادند. در حالی که مکانیسم های کار در اینجا به طور کامل درک نشده اند، کاهش درآمد، عدم اطمینان درآمد و استرس مرتبط با آن منجر به بروز این اثرات منفی سلامتی می شود.

هر دو این مطالعات احتمالا احتمال دارد که کارگران که در حال حاضر در سلامت ضعیف هستند احتمالا از دست دادن شغل رنج می برند. در صورتی که این مورد باشد، سلامت ضعیف می تواند به جای عوض شدن بیکاری منجر شود. کار ما در تأثیرات کوتاه مدت سلامت سلامتی تنها بر نتایجی است که می تواند قبل و بعد از از دست دادن شغل سنجیده شود تا مطمئن شود که اثرات سلامتی تنها پس از از دست دادن شغل ظاهر می شود.

تحقیقات با استفاده از اخراج های جرمی نیز در برابر علیت معکوس محافظت می کند، ایده ای که سلامت ضعیف منجر به بیکاری و نه معکوس می شود. آنها این کار را با تمرکز بر رویدادهای بزرگ انفرادی که کارکنان فردی نامناسب بعید است برای اخراج انتخاب شده اند انجام دهند. علاوه بر این، سالیوان و ون واکتر نشان دادند که شرکت هایی که توانایی بیشتری برای انتخاب کارگران خاص برای اخراج ندارند، کارکنان کمتر سالم را اخراج نمی کنند.

پیچ و تاب غیر منتظره

بخشی شگفت انگیز از رابطه بین سلامت و بیکاری، الگوی اولیه از دست دادن شغل را منجر به سلامت ضعیف در سر خود می شود.


آخرین مطالب را از InnerSelf دریافت کنید


یک سری مطالعات، بسیاری از اقتصاددان کریستوفر روحم، شواهد قانع کننده و شگفت آور نشان می دهد که "رکود اقتصادی برای سلامتی شما خوب است"به طور خاص، آنها نشان می دهد که مرگ و میر پایین است، زمانی که بیکاری نسبتا بالا است. در حالی که این لینک در دهه گذشته تا حدودی تضعیف شده است، در تعدادی از مطالعات از جمله داده های 1970 ها از طریق 2000 های اولیه قوی است.

چگونه می توان یا می تواند این یافته با آنچه که ما در مورد آسیب از دست دادن شغلی فردی می دانیم همگام است؟

یک نکته کلیدی این است که حتی در بدترین حالت های رکود، اکثر کارگران مشغول به کار هستند و به همین ترتیب اثرات منفی از دست دادن شغل فرد را تحت تاثیر قرار نمی دهند. کدام یک پرسش را مطرح می کند: چه عواملی می تواند اثرات مفید سلامت یک رکود را توضیح دهد؟

توضیحات احتمالی

ما مدت ها شناخته ایم که زمانی که فعالیت اقتصادی پایین تر (به عنوان یک رکود اقتصادی) وجود دارد اتومبیل های کمتر و وسایل نقلیه تجاری در جاده ها، و به همین ترتیب مرگ و میر ترافیک کمتر است. با این حال، حوادث ناشی از وسایل نقلیه موتور، جزئی از تمام مرگ و میرها هستند که به طور کامل الگوی افزایش مرگ و میر در طی رکود را توضیح می دهند.

پژوهش همچنین پیشنهاد کرده است که افراد ممکن است در رفتارهای مثبت بهداشتی بیشتر دخالت داشته باشند، از جمله ورزش بیشتر و دیدار با پزشک بیشتر، زمانی که ساعات کار کاهش می یابد.

بسیاری از ما در طول زمان های اقتصادی بد کار کمتر به دلیل کاهش ساعت ها، وظایف کار کمتر و یا اضافه کاری کمتر. مطمئنا کمی کمتر کار می کند اما برخی از آن ها سود می برند، اما این واقعیت را تغییر نمی دهد که دسترسی به کارهای پرداخت شده نیز کاملا مستحکم است.

در نهایت، در زمان کاهش فعالیت تولیدی مانند رکود، آلودگی ممکن است کاهش یابد آلودگی کمتر می تواند به معنای کاهش مشکلات تنفسی و مشکلات بهداشتی و مرگ و میر باشد.

یکی از محدودیت های این توضیحات برای ارتباط تعجب بین رکود و مرگ و میر این است که هیچ کدام نمی توانند الگوهای مرگ و میر در میان سالمندان را به طور مناسب توضیح دهند. از آنجا که اکثر مرگ و میرها، البته، در بین آنها رخ می دهد سالمندان، ما نیاز به یک توضیح در مورد افراد مسن که بیشترین میزان مرگ و میر را تشکیل می دهند، استفاده می شود.

یک تفاوت ظریف، یک نتیجه مهم

این به ما یک توضیح نهایی می دهد که یکی از آن ها را مجبور می سازد تا بیشتر درباره نقش هایی که فرصت های کاری و انتخاب های دیگران در کیفیت زندگی ما دارند، بیشتر فکر کنیم.

My همکاران و من نشان دادند که در طول بیکاری کم، استخدام کارکنان مراقبت مستقیم از قبیل کمک های پرستار و سایر کمک های بهداشتی کاهش می یابد. این اغلب فیزیکی و عاطفی است خواستار، شغل کم درآمد و با رقت زیاد.

وقتی این کارگران گزینه های دیگری دارند، در زمان های اقتصادی خوب، آنها را می گیرند.

در نتیجه، در زمان بیکاری کم، خانه های پرستاری به مراتب کمتر از کارکنان مراقبت های اولیه بیمارستان به طور کامل کار می کنند. در یک اقتصاد ضعیف، کارکنان ممکن است بهتر آموزش ببینند و ممکن است گردش مالی کمتری داشته باشند. ما کار این ارتباط را با مرگ و میر نشان می دهد و نشان می دهد که بیشترین میزان پاسخ به مرگ و میر در نرخ بیکاری در میان سالمندان زندگی در خانه های سالمندان وجود دارد. این دقیقا همان جایی است که جای خالی کارکنان در دوران اقتصادی خوب می تواند حاد باشد. زمان های سخت ممکن است کیفیت مراقبت های بهداشتی را بهبود بخشد و مرگ و میر را کاهش دهد و کار را برای استخدام و حفظ کارکنان بهداشتی آسان تر کند.

این یک تصویر قدرتمند است که نه تنها کار ماست که برای رفاه ما اهمیت دارد، بلکه کار و شرایط کار دیگران هم به ما نیز تاثیر می گذارند، گاهی اوقات به شیوه های شگفت آور.

گفتگوروز کار روزه کارگران آمریکایی را جشن می گیرد و به ما یادآوری می کند که اختلالات در بازار کار می تواند تأثیرات مهمی در زندگی و سلامت افراد داشته باشد. در طول زمان های خوب، جای خالی در مشاغل حیاتی، حتی زمانی که با گزینه های بهتر در جای دیگر هدایت می شود، ممکن است برخی از اخبار بدی باشد.

درباره نویسنده

آن هاف استیونز، استاد اقتصاد، دانشگاه کالیفرنیا، دیویس

این مقاله در اصل در تاریخ منتشر شد گفتگو. دفعات بازدید: مقاله.

کتاب های مرتبط:

{amazonWS: searchindex = کتابها؛ کلید واژه ها = بیکاری استرس؛ maxresults = 3}

enafarZH-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

به دنبال InnerSelf در

فیس بوک، آیکونتوییتر آیکونrss-icon

دریافت آخرین با ایمیل

{emailcloak = خاموش}

بیشترین مطلب خوانده شده

افتخار چرخه زمان ، طبیعت و فضا
افتخار چرخه زمان ، طبیعت و فضا
by گابریلا یوروس - لاندا
بهترین راه برای عادت های بد خندق
بهترین راه برای عادت های بد خندق
by ایان همیلتونک و سالی مارلو