4 راه نام شما می تواند به چشم انداز کار شما تاثیر می گذارد

4 راه نام شما می تواند به چشم انداز کار شما تاثیر می گذارد شاتر

چه نامی دارد؟ با توجه به تحقیقات، مقدار زیادی دارد. نام شما می تواند تاثیر زیادی در چشم انداز شما در زندگی داشته باشد. بسیاری از اینها به دلیل تعصب، کلیشه و سایر قواعدی است که مردم هنگام تصمیم گیری درباره دیگران استفاده می کنند.

در استخدام این می تواند یک مشکل بزرگ باشد. در حالی که وجود دارد نه ویژگی در قوانین بریتانیا که از تبعیض محافظت می شود، برای انسان ها مشکل است (یا حتی هوش مصنوعی) به قضاوت بی طرفانه. ویژگی هایی که از تبعیض محافظت می شود، شامل مواردی مانند جنسیت شما، معلولیت، نژاد، مذهب و گرایش جنسی شما هستند.

اما حتی اگر شما این ویژگی ها را در رزومه کاری خود را افشا نکنید، نام ما می تواند در مورد ما بیشتر نشان دهد. چهار راه وجود دارد که نام شما می تواند چشم انداز کار شما را تحت تاثیر قرار دهد:

1 قومیت

بعد از مسابقه مسابقه روابط 1965، جامعه شناسان تصمیم گرفتند چگونگی تبعیض نژادی در استخدام را بررسی کنید. آنها جفت CV های مشابه را به کارفرمایان آینده نگری ارسال کردند. تنها تفاوت این بود که یک نام انگلیسی سنتی را استفاده کرد و یکی از نامهای "قومی" استفاده کرد. نامهای "سفید زنگی" پاسخ های بسیار مطلوبتری دریافت کردند، با وجود این واقعیت که آنها دقیقا همان مدارک و تجربه را داشتند.

این تحقیق تبعیض نژادی علیه نامهای غیر بومی را نشان می دهد. و این نوع تحقیق در طول سالها تکرار شده است که توسط این کتاب محبوب شده است Freakonomics، که نشان دهنده تحقیقات از ابتدای 2000s نشان داد که چگونه نامزدها با نام "سفید صدا" از کسانی که با نام "سیاه" در ایالات متحده آمریکا مورد علاقه است در صورتی که متقاضیان دقیقا همان معیار است.

4 راه نام شما می تواند به چشم انداز کار شما تاثیر می گذارد اغلب نامها می توانند مسابقه ای را در اختیار دیگران قرار دهند. شاتر

متاسفانه، تغییر در این زمینه بسیار کم بوده است، همانطور که تعصب مشابهی در آن یافت شده است تحقیق در سال گذشته منتشر شد. این نشان می دهد که متقاضیان اقلیت اقلیت در انگلیس باید 60٪ برنامه های بیشتری را برای دریافت مصاحبه شغلی از همتایان سفید خود ارسال کنند. برای افراد نیجریه و خاورمیانه و شمال آفریقا، به ترتیب 80٪ و 90٪ بود.


آخرین مطالب را از InnerSelf دریافت کنید


2 موقعیت حروف الفبا

ترتیب حروف الفبا از نام شما نیز می تواند در چشم انداز حرفه ای شما بسیار مهم باشد. اثرات داشتن یک نام در اوایل الفبا احتمالا در مدرسه به علت آغاز شدن شروع می شود اثر برترکه جایی است که اولین بخش اطلاعاتی که یک فرد ارائه می شود، در ذهن خود حفظ می کند. بنابراین افراد با اسامی که قبلا در الفبای رتبه بندی شده اند و برای اولین بار در لیست ها ثبت شده یا علامت گذاری می شوند، ممکن است ناخودآگاه از معلمان به طور مطلوب تر رفتار کنند.

این ممکن است فقط از یک آکادمی با نامی که به نظر می آید در اواخر الفبای شنیده شود، اما تحقیقات نشان می دهد که نظم نام خانوادگی تاثیر می گذارد انتخاب دانشگاه, سرپرست دانشگاهی و حتی احتمال فردی که برای آن رای داده شده است.

3 جنسيت

نام شما همچنین جنسیت شما را در اغلب موارد نشان می دهد. و اگر شما یک نام نامزدهای جنس نامشروع داشته باشید، احتمالا پدیده هایی را که مردم در مورد جنسیت خود در مکاتبات ایمیل مشاهده می کنند، تجربه می کنند. محققان با استفاده از روش مشابه مطالعات تبعیض نژادی شواهد در مورد تبعیض جنسیتی در زمانی که CV ها یکسان بودند یافت شد، فقط در نامهای سنتی مرد و زن متفاوت است.

این تبعیض هر دو طرف را کاهش می دهد. بنابراین در شغل هایی که به طور سنتی بیشتر مردان (از قبیل مهندسین) محسوب می شوند، احتمال بیشتری برای استخدام مردان وجود دارد. محققان بر این باورند که کارکنان بر اساس متضررین مرد متذکر شده اند.

4 سن

نام شما نیز می تواند باشد سن شما را نشان دهد. وقتی نام آگاتا یا آلبرت را می گویم، تصویری از یک فرد از یک سن خاص ممکن است در ذهن شما ظاهر شود. به همین ترتیب، نام زاکاری یا زارا ممکن است یک محدوده سنی متفاوت داشته باشد.

پژوهش این ایده را پشت سر گذاشته است. چه زمانی محققان از جفت CV ها استفاده می کنند که در تاریخ های تولد و سال های فارغ التحصیلی متفاوت بود، برای درخواست شغلی که در آن یک "فارغ التحصیل جدید" مورد تقاضا قرار گرفت، میزان شیوع 60٪ از تبعیض سالانه علیه متقاضی سالمند را پیدا کرد. با این حال، هنگامی که محققان برای مدیران ارشد، مدیران خرده فروشی درخواست دادند، آنها نرخ تبعیض٪ 30 را به نفع متقاضیان قدیمی تر یافتند.

بنابراین، در حالی که ممکن است تاریخ تولد و سال تحصیلی خود را از CV خود پنهان کنید، همانطور که اسم نامزدها را در انتخاب انتخاب می کنیم، احتمالا در مورد سن آنها چیزی وجود دارد.

واضح است که در یک نام بسیار بیشتر از آنچه که ما شاید اول فرض کنیم. این یک توجیه قوی برای نیاز به فرایندهای درخواست شغلی بیشتر "کور" است، از جمله پنهان کردن نام افراد به دلیل ویژگی های آنها می تواند نتیجه گیری را فراهم می کند.

برخی از شرکت ها این کار را انجام داده اند. بعضی از آنها حتی بیشتر رفته اند CV از معادله همه با هم و برخی از ارکستر ها کرسی های خود را انجام داده اند جلوگیری از تاثیر جنسیت بر تصمیم گیری های استخدام.

اما انواع مختلفی از مشاغل وجود دارد، از جمله در دانشگاه و روزنامه نگاری، که در آن افراد بر اساس اعتبار خود استخدام می شوند. شهرت حرفه ای مهم است. در اینجا ما باید کیفیت آن شهرت را امتحان کنیم و آن را اندازه گیری کنیم و این معیارها را مقایسه کنیم، نه به جای تعیین یک نامزد شغلی به سادگی.گفتگو

درباره نویسنده

ریکاردو تووماسی، مدرس روانشناسی سازمانی، دانشگاه منچستر

این مقاله از مجله منتشر شده است گفتگو تحت مجوز Creative Commons دفعات بازدید: مقاله.

enafarZH-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

به دنبال InnerSelf در

فیس بوک، آیکونتوییتر آیکونrss-icon

دریافت آخرین با ایمیل

{emailcloak = خاموش}

بیشترین مطلب خوانده شده

Cybersex ، Erotic Tech و صمیمیت مجازی در حال ظهور هستند
Cybersex ، Erotic Tech و صمیمیت مجازی در حال ظهور هستند
by سیمون دوبه ، دیو آنکتیل و ماریا سانتاگویدا

از سردبیران

روز حساب برای GOP آمده است
by رابرت جینگز، InnerSelf.com
حزب جمهوری خواه دیگر یک حزب سیاسی طرفدار آمریکاست. این یک حزب شبه سیاسی نامشروع پر از تندروها و مرتجعین است که هدف اعلام شده آن مختل کردن ، بی ثبات سازی و ... است.
چرا دونالد ترامپ می تواند بزرگترین بازنده تاریخ باشد
by رابرت جینگز، InnerSelf.com
بروزرسانی شده در تاریخ 2 ژوئیه ، 20020 - این همه بیماری همه گیر و ویروس کرونوی ویروس است که ممکن است ثروت ، شاید 2 یا 3 یا 4 ثروت ، از همه اندازه ناشناخته است. آره ، و ، صدها هزار ، شاید یک میلیون نفر ، مردم خواهند مرد ...
چشمان آبی و چشم های قهوه ای: چگونه نژادپرستی آموخته می شود
by ماری تی. راسل، InnerSelf
در این اپیزود نمایش در اوپرا در سال 1992 ، جین الیوت ، فعال و آموزگار ضد نژادپرستی برنده جایزه ، به مخاطبان درس سختی در مورد نژادپرستی داد و با نشان دادن این که یادگیری تعصب چقدر آسان است.
تغییر میخواد بیاد ...
by ماری تی. راسل، InnerSelf
(30 مه 2020) با تماشای خبرهای مربوط به وقایع فیلادفیا و سایر شهرهای کشور ، قلب من برای آنچه اتفاق می افتد احساس درد می کند. می دانم که این بخشی از تغییر بزرگی است که در حال انجام است ...
یک آهنگ می تواند قلب و روح را بالا ببرد
by ماری تی. راسل، InnerSelf
من چندین روش برای پاک کردن تاریکی از ذهنم استفاده می کنم وقتی می بینم که دچار خزش شده است. یکی باغبانی است ، یا گذراندن زمان در طبیعت. دیگری سکوت است. راه دیگر خواندن است. و یکی که ...