فارغ التحصیلان MBA امروز می توانند به ذخیره جهان کمک کنند

فارغ التحصیلان MBA امروز می توانند به ذخیره جهان کمک کنندبرنامه های MBA که باعث ایجاد رهبران متعهد به پایداری می شوند، در حال افزایش است. در اینجا دلیل این است که کانادا می تواند بسته را در تبدیل رهبران کسب و کار که می تواند جهان را تغییر دهد. بایم حنیف / نابالغ

اخیر گزارش های خبری پیشنهاد کرده اند که MBA (کارشناسی ارشد در مدیریت کسب و کار) ممکن است "درخشش خود را در مدرسه کسب و کار آمریکایی، از جمله برخی از نخبگان ترین در این سیاره، از دست بدهند.

شورای پذیرش مدیریت (GMAC) گزارش داد کاهش درخواست های ایالات متحده، در حالی که در کانادا برعکس است و برنامه های کاربردی در سال گذشته تقریبا هشت درصد افزایش می یابد.

گزارش این شورا همچنین نشان می دهد که برنامه های 60 مدرسه کسب و کار کانادا، تقریبا نیمی از رشد و ثبات را در برنامه های داخلی گزارش کرده اند، در حالی که 76 درصد رشد و یا ثبات در متقاضیان بین المللی را نشان می دهد.

چرا این افزایش را می بینیم؟

این به این دلیل است که کانادا مقصد جذابی برای دانش آموزان بین المللی پیدا می کند که به دنبال یک محیط پیشرفته ای هستند که در آن تحصیل می کنند، همراه با تجربه کسب تجربه و اقامت کانادا تکمیل مدارک تحصیلی.

فارغ التحصیلان MBA امروز می توانند به ذخیره جهان کمک کننددانش آموزان بین المللی برای آموزش کسب و کار خود به کانادا جذب می شوند. آندره هانتر / Unsplash

برای هر دو دانش آموزان بین المللی و داخلی، کیفیت برنامه، هزینه، راحتی و شهرت مربوط به رتبه بندی مدارس کسب و کار نیز عوامل مهمی هستند.


آخرین مطالب را از InnerSelf دریافت کنید


در حالی که این رتبه بندی به طور معمول از داده های حقوق و دستمزد به عنوان عوامل تعیین کننده استفاده می کند، ما شاهد تغییر در جهت معیارهای مترقی بیشتری هستیم.

قابل توجه ترین این نوع اندازه گیری، شوالیه های شرکتی مستقر در تورنتو است. رتبه بندی بهتر رتبه بندی در جهان.

هفته گذشته، شركت های تجاری اعلام كردند كه 2018 بهترین رتبه بندی در جهان را در اختیار دارد و برنامه های انتخابی را بر پایه چگونگی تشویق رهبران تجاری آینده به مشاركت در ایجاد دنیای بهتر و پایدار تركیب می كند. مدارس کانادایی 11 در Top 40 وجود دارد، از جمله دانشگاه گولف در شماره 9 برای MBA خود در تجارت پایدار.

مصرف کنندگان می خواهند شرکت ها برای تغییر سوختن شرکت کنند

هرگز مهم تر نبوده است تا مهارت های رهبران آینده را برای حل مسائل مطبوعات تدریس کنند. در حال حاضر انتظار می رود 65 درصد از مصرف کنندگان علامت های تجاری برای رانندگی بر اساس یک گزارش Edelman اخیر، تغییر مثبتی داشته است. و این از طریق برنامه های متمرکز متمرکز است که ما می توانیم اطمینان حاصل کنیم رهبران آینده توانایی حل مسائل جهانی را دارند.

با 2025، هزاره ها 75 درصد نیروی کار را تشکیل می دهند. شرکت ها باید برای رقابت برای استعداد سازگار شوند. 81 درصد از هزاره ها معتقدند که کسب و کار موفقیت آمیز نیاز دارد هدف واقعیو دو سوم به دنبال ایجاد یک تفاوت مثبت در جهان است.

بر طبق ادلمن، یکی از دو مصرف کننده امروز، به اعتقاد ادلمن، خریداران مبتنی بر اعتقاد هستند و از اینها، دو سوم اگر از یک نام تجاری بخواهید از یک نام تجاری خریداری کند، در مورد موضوعی که مشتریان بالقوه خود احساس می کنند که مسئولیت رسیدگی به آن را دارد، سکوت می کند.

برندها در نتیجه به انتظارات مصرف کننده مدرن پاسخ می دهند.

Walmart و Unilever اخیرا برای جلوگیری از جنگل زدایی مناطق گرمسیری در پاسخ به تقاضای زنجیره تامین پایدار گرد هم آمدند.

یک منطقه جنگلدار در نزدیکی نوو پیشرفت در ایالت شمالی برزیل پارا. (AP Photo / Andre Penner، File)

مایکروسافت در حال حمایت از مشارکت، ارائه فرصت های شغلی به افراد معلول است، در حالی که اخیرا پیام غافلگیرانه در محل کار Slack اعلام کرد که کارآموزی مشاغلی را ارائه می دهد که قبلا در زندان بوده است.

به سرعت در حال رشد شرکت های بین المللی مانند بن و جری, پاتاگونیا و دنون متعهد به پاسخگویی اجتماعی، محیط زیست، حکومتی و کارکنان است.

در دنیایی که کارکنان و مصرف کنندگان به دنبال کسب و کار پایدارتر هستند، نیازمندی های روز افزون برای رهبران این ارزش ها وجود دارد - و برای رتبه های کسب و کار متعهد به توسعه افرادی است که سازمان های هدایت شده در آینده را هدایت می کنند.

نقش برای کانادا

در دانشگاه گلف کالج تجارت و اقتصاد، هدف ما بهبود زندگی از طریق کسب و کار است. به عنوان قهرمان از اصول سازمان آموزش و پرورش مسئولیت پذیری سازمان ملل متحد ابتکار عمل ما مرزهای دانش را از طریق برنامه های درسی اجتماعی مرتبط و تحقیق در راستای تحقق اهداف اهداف توسعه پایدار سازمان ملل متحد.

دانشجویان کارشناسی ما در این شرکت مشغول به تحصیل هستند Aim2Flourish برنامه، مصاحبه با رهبران سازمان های اجتماعی نوآورانه نوآورانه، و آنها به طور فزاینده ای سرمایه گذاری های کارآفرینی خود را آغاز می کنند.

در برنامه MBA ما، دانش آموزان در مطالعات موردی مستقل شرکت می کنند و به سازمان ها کمک می کنند سود خود را افزایش دهند و تاثیر مثبتی بر جامعه داشته باشند. از طریق همه اینها، ما دانشجویان را الهام می دهیم تا از طریق نوآوری های کسب و کار با مسائل مانند فقر، گرسنگی و نابرابری مبارزه کنند، اما ما متوجه می شویم که هیچ مدرسه کسب و کار نمی تواند به طور کامل جهان را تغییر دهد.

همکاری برای تأثیرگذاری بر تغییرات مثبت کلیدی است و مدارس تجاری کانادایی به عنوان مثال در رانندگی همکاری های هدفمند رهبری می کنند.

مدرسه های کسب و کار، رهبران و انجمن های فکری در حال آمدن هستند تا از طریق یکدیگر از طریق ابتکاراتی مانند گروه داکتر و مدیر گروه ابتکار رهبری جهانی مسئولیت پذیر و فدراسیون دانشکده بازرگانی کانادایی جلسات در مورد اختلال و پایداری در آموزش و پرورش.

با همکاری با دیگران، همه ما یک نوع جدید از تجربه آموزشی را ایجاد می کنیم. رتبه بندی و شماره های کاربردی اثبات اشتها برای این فرم جدید آموزش کسب و کار وجود دارد.

سال گذشته، دانشگاه گولف شاهد افزایش درصد 46 در برنامه های کاربردی به برنامه MBA ما بود. در حالی که هنوز نسبتا کوچک است، ثبت نام در MBA در تجارت پایدار از 2015 دو برابر شده است.

ما به طور کامل پیش بینی می کنیم که تقاضا ادامه خواهد یافت. این به دلیل نیاز روزافزون به یک نوع جدید از رهبر تجاری است، که به دنبال استفاده از کسب و کار به عنوان "نیروی خوب" برای مقابله با مشکل ترین مشکلات جهان است، چه این نابرابری اجتماعی، تخریب محیط زیست و یا ناامنی غذایی است.

برای به دست آوردن این سیاره ضروری است که مدارس تجاری بیشتر بر پایداری و رهبری اخلاقی تأکید داشته باشند. برنامه های MBA - که دارای مدرک تحصیلی برتر در جهان است - باید تلاش کنند تا رهبران بسیار ضروری را توسعه دهند. و این جایی است که کانادا واقعا می تواند منجر شود.گفتگو

درباره نویسنده

جولیا کریستنسن هیوز، دین، دانشکده تجارت و اقتصاد، دانشگاه گلف

این مقاله از مجله منتشر شده است گفتگو تحت مجوز Creative Commons دفعات بازدید: مقاله.

کتاب های مرتبط

{amazonWS: searchindex = کتابها؛ keywords = جهان را ذخیره کنید؛ maxresults = 3}

enafarZH-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

به دنبال InnerSelf در

فیس بوک، آیکونتوییتر آیکونrss-icon

دریافت آخرین با ایمیل

{emailcloak = خاموش}

بیشترین مطلب خوانده شده