چگونه می توان رویاها را یکبار انجام داد

یکی از بزرگترین چالش هایی که بسیاری از مشتریان من با آن مواجه هستند این است که آنها حتی از امید و آرزوهایشان حتی قبل از شروع به کار خودشان صحبت می کنند. آنها این کار را انجام می دهند زیرا نمی توانند دریابند چگونه می توانند به جایی که می خواهند بروند. من می خواهم یک جایگزین رادیکال پیشنهاد دهم. سعی نکنید چگونگی رسیدن به هدف خود را دریابید. اجازه دهید جهان به شما کمک کند.

دن تاهان وزیر آموزش و پرورش اعلام کرده است که بخشی از طرح ایجاد "فارغ التحصیلان آماده شغلی" برای تغییر نرخ بودجه دوره های دانشگاه است.

از آنجا که بسیاری از کارمندان اداری با کار از راه دور سازگار می شوند ، در صورت عدم استفاده از دفاتر ، شهرها ممکن است دستخوش تغییر اساسی شوند. چه کسی در صورت تبدیل شدن به هنجار پس از همه گیری ، چه کسی سود خواهد برد؟

در رهبری تحول بخش ، هیچ چیز از توانایی رهبری با عشق حیاتی نیست. در طول سالهای فعالیت من به عنوان یک مدیر اجرایی در صنعت بانکداری ، من غالباً تصمیم گرفتم تا این مفهوم غیرمعمول را در کنار همسالانم و در پیشرفت رهبران آینده به پیش ببرم.

هر رویکردی که صلح و خوشبختی را به یک نتیجه یا شرایط خاص وابسته کند ، به طور ضمنی می گوید که شما به اندازه خود کافی نیستید - برای اینکه یک زندگی واقعاً خوشحال و موفق را تجربه کنید ، باید "به دست بیاورید" و "کسب کنید" و "دستیابی" کنید. و "کسب" (شهرت ، قدرت ، ثروت ، دستاوردها و غیره).

هرچه کارگر جوان تر باشد ، نرخ بیکاری در ماه مه 2020 بیشتر است. این نرخ برای افراد 10 تا 31 ساله 65 درصد بود ، اما 24 درصد برای افراد زیر 30 سال.

کار از خانه معمولاً نیاز به تغییر جنبه های رابطه شما با کارفرمای شما دارد. آنچه تغییر نمی کند این است که رابطه شما مبتنی بر تعهدات متقابل است.

با این حال ، کارفرمایان بخشی از آن خانه ها را به طور موقت احیا کردند. در حالی که لازم بود ، این برای ما بسیار پرهزینه بود ، و سخاوتمندی ما نباید مورد توجه قرار گیرد.

من حدود هشت ساله بودم وقتی اعلام کردم که من برای یانکی ها بازی می کنم. پدر و مادرم به رویای من حساس بودند و درباره اینکه چه چیزی برای رسیدن به چنین هدف دشواری لازم است، صحبت کرد. آنها به من گفتند که اگر بتوانم به اندازه کافی سخت کار کنم و به آن اختصاص داده شدم، می توانم هر کاری را که در زندگی می خواهم انجام دهم.

بعضی از افراد خوش شانس تنها یک آرزو دارند که روی ذهنشان می آید و انتخاب یک هدف را آسان می کنند. به نظر نمی رسد دیگران روی چیز خاصی تمرکز می کنند. در هر صورت ، راه های زیادی برای بدست آوردن آن وجود دارد ...

گاهی اوقات، شدت میل، در واقع می تواند مواردی را که برای شما خوب است، کنار بگذارد؛ زیرا این نشان می دهد که ایمان فقط در خودتان و نه در قدرت بالاتر است که شما را ایجاد کرده است. حتی جاه طلبی ها و خواسته های سوزی نیز به راحتی می توان آنها را تحقق بخشید - یک مورد «تنظیم و فراموشی».

شما باید بدهید زیرا می خواهید دریافت کنید. بنابراین با دادن شروع کنید. به توجه و تمرکز خود توجه کنید ، به عشق خود بدهید و از انرژی خود استفاده کنید.

این بار رئیس بخش دانشگاه ما با دعوت از پسر نه ساله خود برای آمدن و گفتن سلام به حدود صد نفر از همكاران ، كنفرانس ویدئویی را پیچید.

ما بزرگترین آزمایش کار از راه دور در تاریخ را تجربه می کنیم - اما بسیاری پس از قفل کردن شروع به تصور زندگی می کنند.

جیمز برگمن ، المپیک 1964 ، گفت: "شجاعت واقعی همان کاری است که شما به صورت روزانه انجام می دهید ، اینکه چگونه خود را مطابق با معیارهایی که تعیین کرده اید رفتار کنید. این منجر به انجام کار صحیح می شود. ، رفتار صحیح گنجانیده تر می شود. با چیزهای کوچک شروع می شود ... "

اگر ثروت خوبی برای به دست آوردن مصاحبه شغلی مجازی در وسط یک بیماری همه گیر دارید ، سرخوشی اولیه اشتغال بالقوه ممکن است به زودی با اضطراب نسبت به آنچه بپوشید - و همچنین قرار دادن زندگی خانگی خود برای یک کارفرمای بالقوه جایگزین شوید.

استاندارد مستقیم و ساده برای امرار معاش درست این است که ما کارهایی می یابیم که به دیگران آسیب نرساند و از نظر ایده آل ، که با حداکثر منافع به دیگران خدمت می کند. اگر کاری که درگیر آن هستیم به ما رضایت بخشی می دهد و به طور کلی به عنوان نقطه اتصال و فرصتی برای همکاری ...

بیماری همه گیر کرونویروس مشکلات عمیقی در مورد چگونگی و چرایی کار همه ما دارد. این نشان داده است که چه تعداد از ما شغلهایی را که ضروری نیستند انجام می دهیم.

دو جهان وجود دارد؟ حالا، من می دانم شما فکر می کنید من ذهن خود را از دست داده ام. من خیلی دور هستم - او در مورد وجود دو جهان صحبت می کند! دو دنیایی که من در مورد آن صحبت می کنم دنیای بیرونی و درونی است. یک فضای فیزیکی وجود دارد که ما در هر روز زندگی می کنیم. و جهان درونی وجود دارد که کاملا متفاوت است.

مطمئناً بدانید که اگر می خواهید یک رویا را تحقق بخشید ، یک رویا را در سر می پرورانید. تاریخ آن را بگذارید ، و دیگر رویا نیست. اکنون به آن هدف گفته می شود.

بر خلاف رویاها که تمایل به برداشتن جزئیات مهم دارند یا آنها را کاملا حذف می کنند، اهداف، هیچ جایی برای سردرگمی در مورد آنچه که مورد نظر است، نیست. هدف خود را از لحاظ وقایع یا رفتار خاص بیان کنید.

یک ماجراجویی می تواند چیزی باشد که شما به طور جدی برای آن آماده شده و عمداً به دنبال آن باشید ، اما همچنین می تواند تجربه ای باشد که بدون اخطار قبلی به شما برخورد می کند و باعث می شود تلاش های بعدی را انجام دهید. بحران فعلی COVID-19 کاملاً به دسته دوم سقوط می کند و حرکت از طریق آن یک ماجراجویی به معنای کلمه است.

اگر از شما خواسته شده است که در طول بیماری رنج کرونوی ویروس در منزل کار کنید تا سرعت ویروس را کاهش دهد ، ممکن است در ابتدا کاملاً خوشحال شوید.

به هر حال ما همه به دنبال راهی برای پیدا کردن شادی و تحقق است. و همه ما می دانیم که موفقیت به تنهایی شادی را به ارمغان نمی آورد. مادر ترزا گفت که بزرگترین فقر روحانی است نه جسمانی.

رفاه واقعی چیزی نیست که ما یک شبه ایجاد کنیم. این یک هدف ثابت نیست، جایی که ما در نهایت می رسیم، یا یک دولت خاصی که هر روز آن را به دست خواهیم آورد. این یک روند مداوم برای پیدا کردن تحقق است که همچنان در سراسر زندگی ما گسترش یافته و عمیق تر می شود.

چرا باید تمام وقت و تلاش خود را به این هدف خاص اختصاص دهید؟ اگر نمی دانید چرا کاری انجام می دهید ، اگر تصویری شفاف از موفقیتی که در آن تعقیب می کنید و دلیل تعقیب آن ندارید ، پس ...

در طول 20 سال گذشته ، تعداد مدیرعاملهای زن پیشرو شرکتهای S&P 500 پنج برابر شده است. اما این یک آمار فریب دهنده است: در میان شرکتهای بزرگ با معامله عمومی ، زنان هنوز تنها شش درصد از کل مدیران عامل را تشکیل می دهند.

یک پدیده متفاوت ، کارکنانی است که از مرخصی سالانه یا سایر کارهایی که دارای حق الزحمه کار هستند ، مانند ساعات فلکسی بانکی برای گذراندن مریض یا مراقبت از بستگان یا وابسته ها استفاده می کنند.

هیچ قانونی برای دستیابی به عملکرد استثنایی وجود ندارد ، زیرا معمولاً نیاز به انجام کاری متفاوت یا جدید است و نمی توان دستور چنین نوآوری را یافت.

برای بسیاری از ما ، حالت پیش فرض ما عشق نیست. این ترس است تصویر ، برای لحظه ای ، 7 میلیارد انسان در حال حرکت در اطراف سیاره ، سر به پایین ، چشمان جلوگیری از نگاه دیگران ، پنهان شدن در پشت ناامنی ها و نقاط درد گذشته ، معلق در زیر رادار ، و فقط سعی در مخلوط کردن.

فضاهای همکاری 15 سال است که در همه شهرهای بزرگ جهان رو به رشد است. اما چه چیزی باعث محبوبیت آنها می شود؟ چرا و کی ظاهر شدند؟ اعضای آنها چه کسانی هستند؟

دانستن درآمد شما تنها اولین قدم برای درک میزان مالیات شماست. این راهنما به شما کمک می کند تا درک کنید که چگونه سیستم مالیاتی ایالات متحده کار می کند ، و جایی که در آن قرار دارید.

شما یک هویت دارید همه انجام میدهند. شما احتمالاً آن را نمی شناسید یا برای توصیف آن تلاش می کنید. اما آنجاست ، در اعماق برنامه شما دفن شده است. هویت شما جمع شدن ده ها (اگر نه صدها) اعتقاد درباره خودتان است که در طول زندگی خود انباشته اید.

در دهه آینده ممکن است به لطف پیشرفت در یادگیری ماشین و سایر فن آوری ها تعداد شغل های قابل توجهی که در اتوماسیون از دست رفته اند ، شاهد باشیم.

فشار مناسب برای تعهدات خانوادگی و شخصی در چند ساعت بین رسیدن به خانه و خواب ، مسلماً منبع اصلی استرس امروز است.

بیشتر آمریکایی ها از شیوه های انعطاف پذیر در محل کار استفاده می کنند - از جمله ارتباط از راه دور ، همکاری و زمان شروع اوج - برای انعطاف پذیری در زندگی خود و از بین بردن یا بهبود رفت و آمد خود.

افراد شاغل غالباً سعی می كنند كه آن ماده گریزان كننده را یاری كنند كه به آنها در رسیدن به پتانسیل كامل خود در یك سازمان كمك می كند.

بسیاری از ما که در این زمین قدم می زنیم در مورد پول و ماتریالیسم وسواس داریم به گونه ای که بیش از حد منفی و ناخوشایند نتیجه آن است. ما فراموش کرده ایم که زمین معبد ، خانه و هدیه ماست و وقتی از این طریق از آن سوءاستفاده می کنیم ، قدرت جادویی و تحول آمیز آن را از دست می دهیم. اغلب ما می خواهیم اهدا کنیم و به زمین برگردانیم اما ...

لومباردی مانند بسیاری از بزرگان ، مربیگری را نوعی تدریس می داند و رویکرد او بینش حیاتی را برای معلمان و دانش آموزان امروز ارائه می دهد.

شخصیتی که هرکدام از ما به کار خود ، داوطلبانه یا هر کاری که در زندگی انجام دهیم ، می گوید ، درباره ما چیزهای زیادی می گوید. این که آیا شما از خانه کار می کنید ، رفت و آمد به یک شغل تمام وقت یا داوطلبانه ، کار خود را در صورت هدفمند می تواند فرصتی خارق العاده برای زندگی و دادن به بهترین نفس های خود با صدای بلند باشد. و عشق آن است.

دختر یکی از دوستانم که اخیراً دانشگاه را ترک کرده و وارد دنیای کار شد و یک کار دفتری موقت را به عهده گرفت.

آیا کارگران گیگ تنها و منزوی هستند؟ یا مستقل و آزاد شده؟

در بسیاری از تلاش های زندگی ما می گوییم: "اوه خب، من سعی کردم"، و شکست ما را به عنوان "یک درس برای یادگیری". اغلب ما نتیجه می گیریم که درس این است: "بهتر نیست دوباره امتحان نکنم". شاید درس واقعی این است که ما واقعا سعی نکردیم. شاید ما تنها یک تلاش نیمه خفیف انجام دادیم و زندگی به ما دقیقا همان چیزی را که به آن داده بود، به ما داد.

بر خلاف بسیاری از شرکت هایی که به نظر می رسد شکاف قابل ملاحظهای بین اصول حمایت شده و تصمیمات و اثرات واقعی وجود دارد، صاحبان کسب و کار کوچک چشم انداز ممکن است تصمیم بگیرند از اجتناب از رشد کمی جلوگیری کنند، حساب سودآور را غیرفعال کنند یا اگر به معنی رد کردن ارزش های اصلی که بر مبنای کسب و کار آنها متمرکز است کنار گذاشته می شود.

نماینده ایالات متحده ، کیتی هیل اخیراً پس از آنکه اطلاعاتی درمورد رابطه با یک کارمند کمپین و مقامات کنگره منتشر شد ، کنار رفت و افشا شد.

انسان ها ساعت های اندکی را در تاریخ ما اختراع کرده اند. سپس ما دقیقه ها و ثانیه ها را اضافه کردیم. ما اخیرا از نیمه دوم فکر کرده ایم. ما فراموش کرده ایم که زمان، داستان، یک ابزار اندازه گیری ساده است که ما ایجاد کردیم. ما زمان را با اهمیت می گذرانیم، آن را به عنوان "کیفیت" یا نه قضاوت می کنیم و با آن مخالفیم.

در اوایل قرن بیست و یکم اندیشه جدید درگیری وجود دارد. برخی از سالک ها می خواهند یک فکر جدید که بر دستیابی شخصی و جاه طلبی تأکید می کند. برخی دیگر بر این باورند که تمرکز فکر جدید باید بر عدالت اجتماعی باشد - آنها رویکرد رشد و اندیشه ورزیده را باریک ، بی روح و یا منسوخ می دانند.

بر خلاف باورهای رایج درباره آموختن از عدم موفقیت ، با توجه به تحقیقات جدید ، بیشتر از موفقیت می آموزید.

من می توانم، همانطور که بود، به راحتی بسیاری از چیزها را در یک زمان بدون هیچ زنگوله ای به من زدند. این تنها چند دهه گذشته بوده است که من برای هدیه باور نکردنی آن را شناخته ام. در واقع، تنها پس از اینکه من شروع به مدیریت افرادی که شروع کردم ...

انسان وسواس خاصی به خصوص در بعضی مواقع غیر منطقی با دارایی دارد. همه ساله صاحبان اتومبیل در تلاش برای متوقف کردن سرقت وسایل نقلیه خود کشته می شوند و یا مجروح می شوند - انتخابی که کمتر کسی آن را در نور روز انجام می دهد.

برآورده کردن نیاز کارفرمایان برای تجربه - که اغلب در پست های شغلی مشخص می شود - بزرگترین 22 شروع کار است. بسیاری از کارفرمایان برای یک شغل به تجربه نیاز دارند ، اما اگر کسی آنها را استخدام نکند ، افراد نمی توانند تجربه کسب کنند.

گرفتن کار جدید دشوار است. من این را نه تنها به دلیل تحقیقات خودم به عنوان استاد تحصیل در تقاطع تجارت و اخلاق ، بلکه به دلیل نامزدهای بی شماری که در حرفه قبلی در شرکتهای بزرگ با آنها مصاحبه کردم ، می دانم.

آنچه که نابغه ها انجام می دهند، به اندازه کافی ساده هستند - آنها هدایای خود را می شناسند، و سپس آنها را به طور کامل و به طور کامل در آغوش خود را. این افراد موفقیت را به دست آوردند، زیرا به طور کامل و به طور کامل به اشتیاق خود تسلط یافتند. نخستین و مهم ترین اولویت آنها در زندگی آنها، کار آنهاست، و آنها بدون هیچ گونه سؤالی به خودشان می دهند.

هم اکنون بیش از 4.5m خانوار در بخش خصوصی اجاره ای در بریتانیا زندگی می کنند - این رقم از دهه گذشته دو برابر شده است.

قبلاً این بود که همه می خواستند یک خانه بخرند ، به دنبال لذت و امنیت و همچنین پتانسیل ثروت آینده باشند.

به هزینه های خودتان نگاهی بیندازید ، و چه چیزی را هیجان زده کرده اید؟ Ramit Sethi ، کارشناس امور مالی شخصی توضیح می دهد که چگونه شماره های پول خود را شناسایی کنید تا زندگی ثروتمندتر و واقعی تری داشته باشید.

افراد زیبا تمایل دارند در دنیای کار شانس بیشتری داشته باشند. تحقیقات نشان داده است که افراد به نظر می رسد که جذابیت بیشتری دریافت می کنند ، ارزیابی های شغلی بهتری دریافت می کنند و عموماً از اشتغال بیشتری برخوردار هستند

زندگی مدرن به دلیل پیچیدگی آن می تواند بسیار استرس زا و گیج کننده باشد. زندگی مانند یک پیچ و خم با جهات بسیار زیاد ، اضطراب را به وجود می آورد زیرا شناختن راه دیگری دشوار است. این مقاله به شما کمک می کند تا حرکت کنید ...

مغز موش برای درک بیماری پارکینسون است. هواپیماهای بدون سرنشین برای شناسایی مین های پلاستیکی. رسانه های اجتماعی برای پیش بینی اقدامات تروریستی.

من یک طرفدار واقعی از کتاب کمک های خودم هستم. من یک پشته پنج یا شش از آنها را با تختم نگه دارم و قبل از رفتن به شب بخوانم. در زیر تقسیم من از برخی از این ایده ها است، اما با چرخش بصری روی آنها ...

در بسیاری از مناطق روستایی ، فقدان گزینه های بانکی منجر به افزایش وام های شکارچی شده است. در شرق کنتاکی ، یک غیر انتفاعی جدید در حال بازگشت است.

زنان تقریباً 47٪ از نیروی کار ایالات متحده را تشکیل می دهند ، اما تقریباً یک چهارم از مدیران ارشد شرکتهای بزرگ دولتی ایالات متحده را تشکیل می دهند. بدتر از این ، فقط در مورد 5٪ از شرکتهای Standard & Poor's 500 مدیرعامل زن هستند.

تقریباً یک سوم بزرگسالان آمریکایی مهارت ریاضی لازم برای تصمیم گیری مؤثر در مورد سلامتی و مالی خود را ندارند.

هزاران دانش آموز در سالهای پایانی مدرسه خود در حال انتخاب رشته هستند و نیمی از آنها احتمالاً علوم خندق را انتخاب می کنند.

ما به طور کامل درک نمی کنیم که چگونه این فرایند کار می کند ، اما تکنیک های خاصی وجود دارد که در تقویت خلاقیت ، مانند نقشه برداری ذهن ، ایجاد طوفان مغزی یا ایجاد شرایط آزمایش رایگان ، موفقیت آمیز بوده است.

آزار و اذیت جنسی باعث آزار وخیم کارمندان می شود که منجر به گردش مالی بیشتر کارکنان ، کاهش بهره وری کارمندان ، افزایش غیبت و افزایش هزینه مرخصی بیمار برای شرکت ها می شود.

16.9 میلیون. به همین ترتیب است که پاییز امسال تعداد زیادی از دانشجویان در مقطع کارشناسی ارشد به دانشگاه می روند.

موفقیت را می توان شجاعت رهایی از رویاها و پتانسیل های قدرتمند موجود در ما دانست ، به سادگی برای دادن هوای آنها. اکثر مردم این کار را انجام نمی دهند زیرا به نظر خطرناک است. با این حال ، کسانی که این راه را طی کرده اند ، آن را صرفاً به عنوان عادی زندگی می دانند.

دقیقا به چه معنی است که "از دست داد"؟ شاید این: ما نمی دانیم چگونه از جایی که ما می خواهیم تا جایی که می خواهیم بشویم. من ممکن است بفهمم جایی که من جسمی هستم، اما از بین می رود، زیرا من هیچ نظری ندارم که می خواهم بعدا در زندگی ام انجام دهم ...

اگر شما اخراج یا اخراج میشوید، ابتدا کاری انجام ندهید. به خودت فرصت بده be. شما لازم نیست بلافاصله شروع به ارسال رزومه. آنچه شما باید انجام دهید این است که یک لحظه برای نفس کشیدن. احساس خشم و سرخوردگی خود را احساس کنید، اما در حالت قربانی قرار نگیرید. این جریان رویدادها را به عنوان یک فرصت برای جمع آوری اطلاعات از زندگی خود مشاهده کنید.

تصویر کلی از کار اقتصادی و سلامت روان و زیبایی روانی چندان زیبا نیست. در سرتاسر جهان ، رانندگان Uber با نگرانی های دستمزدی و امنیتی روبرو هستند. کارگران Deliveroo رقابت بیش از حد دارند. صاحبان Airbnb در پاریس و سایر شهرها با مشکلات قانونی روبرو هستند.

طبق تحقیقات جدید ، کودکان می توانند در مبادلات پیچیده اقتصادی که شامل قضاوت درباره اعتماد است ، شرکت کنند.

وقتی که به رهبری می آید، ما کاملا بر این می اندیشیم که ما به ما اجازه می دهیم.

مردم دارای ظرفیت ذاتی برای شادی هستند. هنگامی که ما خوشحال هستیم، ما صلاحیت، نوآورانه و خلاقانه داریم. بدون رعب و وحشت داخلی خشم، افسردگی، سرخوردگی و به خصوص نگرانی، روابط ما شکوفا می شود، استرس ها کاهش می یابد، درهای جدید باز می شود و ...

اعتقادات صرفا تفسیری از جهان است بر اساس شواهدی که مشاهده کرده اید و در طول زندگی خود تجربه کرده اید. اعتقادات شما از ذهن شما برنامه ریزی شده است ...

در سطح، رفاه کارگر آمریکایی به نظر می رسد درخشان است. بیکاری در ایالات متحده در نزدیکی پایین سال 50 قرار دارد و کارفرمایان کمبود کارگران را در مجموعه وسیعی از زمینه ها نشان می دهند.

اعلام آمازون که این مبلغ به مبلغ $ 700 میلیون دلار برای بازآموزی کارکنان 100,000 - یک سوم نیروی کار ایالات متحده در فن آوری های جدید است، آخرین یادآوری است که آینده ی بسیار خوبی از کار در حال انجام است.

ساعت کار طولانی، خطر مرگ را از بیماری قلبی قلبی قلبی، خطر ابتلا به عملکرد خانواده، آسیب در محل کار، شدت سیگار کشیدن، اضطراب، مشکلات گوارشی و سوء مصرف الکل افزایش می دهد. بنابراین اگر ما نیاز به کار طولانی مدت داشته باشیم، می توانیم برای بهبودی کار کنیم؟

ما در جامعه ای زندگی می کنیم که در آن مردم هر روز تلاش می کنند تا بیشتر کار کنند. هر دو کار و زندگی رقبای شایسته برای زمان است.

در این مرحله از بازی پول ما تحت سبک بازی "هر مرد برای خود" عمل می کنیم. ما یاد میگیریم که هدف، ابزار را توجیه می کند، این یک واقعیت سگ خوردن سگ است، که ممکن است درست باشد و این یک نوع برنده تمام جهان است. ما آموخته ایم که برندگان هرگز ترک نمی کنند و هرگز برنده نمی شوند و تنها در میان ما قوی ترین و مناسب ترین آنها زنده ماندن.

طبیعی است که از زمان به زمان احساس تنش در کار را تجربه کنید. اما برای برخی افراد، تنش کم مصرف است، که منجر به خستگی، بدبینی و نفرت نسبت به کار شما می شود. این به عنوان فرسودگی شناخته شده است.

بسیاری از ما در مورد ماهیت ارزش ها اشتباه می کنیم. به دلیل این درک مبهم ارزشها، تعجب آور نیست که حتی افراد بزرگسال حتی تحصیل کرده، بسیار آموزش دیده و بعضی ثروتمندان اغلب خود را نسبت به مقیاس ...

شوک، ترسناک، یک مطالعه جدید نشان می دهد که مردم بریتانیا شغلی شان را دوست ندارند. محققان با استفاده از گوشی های هوشمند، خوشبختی مردم را در زمان واقعی نشان می دادند، در حالی که آنها زندگی روزمره خود را انجام می دادند.

روال ها و فرمالیته های مصاحبه شغلی می تواند موجب نوع خاصی از اضطراب در اکثر افراد به دنبال استخدام باشد.

مدت کوتاهی پس از طلاقش از بنیانگذار آمازون جف بیسوس نهایی شد، مک کینزی بیسوس وعده داده بود حداقل نیمی از دارایی هایش را بپردازد.

چه نامی دارد؟ با توجه به تحقیقات، مقدار زیادی دارد. نام شما می تواند تاثیر زیادی در چشم انداز شما در زندگی داشته باشد.

بسیاری از ما الگوهای تفکر محدودی در رابطه با نحوه کسب درآمد یا حتی ارزش گذاری داریم. با این حال، هنگامی که احساس می کنیم با خلاقیت درونی ما ارتباط برقرار می کنیم، به طور طبیعی به قلمرو زنانه ای دست می یابیم که پول خلاقانه ما را تولید می کند. این فضایی است که در آن رویاها آزادانه به دامن، نگرانی های زمان و پول و سایر محدودیت ها فرو می روند ...

بر طبق تحقیقات جدید، اگر کسی در مورد آنچه انجام می دهند پرشور باشد، ما آن را بیشتر قانونی می توانیم از آنها بهره برداری کنیم.

ما در حال برگزاری یک ایستگاه برای مطبوعات پرونده برای مردان بیشتر در پرستاری، حرفه ای که در آن زنان بیش از مردان توسط نه به یک وحشت زده - هر دو در اسکاتلند و در سراسر جهان است.

روند سازمانهای "مسطح" در برخی از بزرگترین شرکت های بزرگ جهان در حال وقوع است. آسان است برای دیدن درخواست تجدید نظر، زمانی که شما فکر می کنم یک utopia که هر کس در یک سازمان می گوید و می تواند خود کارانه عمل کند.

فقط یک زن و شوهر از شرکت های بزرگ در ایالات متحده آمریکا توسط یک زن رهبری می شود. تلاش برای تغییر آن و ترویج زنان بیشتر به سمت رهبری، بیشتر به مسائل برابری متکی بود.

شرکت ها انواع مزایا و لوازم اضافی را برای جذب بیشترین کارفرمایان از خدمات مراقبت بهداشتی و خرید سهام به غذای آزاد ارائه می دهند. اما همه کسانی که در اختیار دارند، به قیمت می آیند: آزادی شما.

کار ما باید نمایشی از آنچه ما هستیم و آنچه ما ایمان آوریم. اغلب زمانی که زندگی رکود، ناکارآمدی یا غیرقابل انکار است، ما آن را در زمینه های مختلف زندگی مان می بینیم. این خود را در امور مالی، روابط ما، زندگی معنوی ما و کار ما نشان می دهد.

محققان می گویند که در آینده، سحر و جادو از روبات ها می تواند ما را به انجام وظایف از جستجو و نجات به کشاورزی کمک کند.

حوادث امنيتی سياسی در حال افزايش است. در گذشته، این حوادث ممکن است در درجه اول به عنوان یک مسئله تا حدودی برای سازمان هایی مانند بانک ها مورد توجه قرار گیرد.

Walmart اخیرا گفته است که قصد دارد روبات ها را برای اسکن قفسه ها، طبقه های خراش و سایر وظایف روستایی در فروشگاه های خود بکار گیرد، زیرا غول خرده فروشی به دنبال کاهش هزینه های کار است.

تقریبا 70٪ از مادران آمریکایی با کودکان زیر 18 برای پرداخت هزینه کار می کنند. اما مادری برای بسیاری از کارهای زندگی زنان مضر است.

اگر پول هیچ شیء نداشته باشد، چه کاری واقعا انجام می دهید؟ این یک سوال است که باید به آن توجه کرد. بسیاری از لذت ها در دسترس ما قرار دارند. ما به سادگی خودمان می گوییم که نمی توانیم ...

روند سازمانهای "مسطح" در برخی از بزرگترین شرکت های بزرگ جهان در حال وقوع است. آسان است برای دیدن درخواست تجدید نظر، زمانی که شما فکر می کنم یک utopia که هر کس در یک سازمان می گوید و می تواند خود کارانه عمل کند.

پنج دقیقه آخر روز قبل از وارد شدن به حالت خواب، مهمترین روز شماست. در این پنج دقیقه کوتاه، شما می خواهید به ذهن ناخودآگاه خود بگویید که چگونه احساس می کنید و آنچه که خدا را آرزو می کند (ذهن ناخودآگاه جهانی) این است که از بیدار شدن برآیید ...