انقلاب ربات ها اینجاست و در حال تغییر شغل و مشاغل است
آینده کار خودکار ممکن است پایان کار در انسان را رقم نزند. (Shutterstock)

در سال 2017 ، من از سوئد به کانادا بازگشتم ، جایی که یک سال را در آنجا کار کردم اتوماسیون در معدن. اندکی پس از بازگشت من ، نیویورک تایمز قطعه ای به نام "ربات ها می آیند و سوئد خوب است، "در مورد آغوش اتوماسیون سوئد در حالی که هزینه های انسانی را محدود می کند.

اگرچه سوئدی ها ظاهراً در آینده در کنار روبات ها خوش بین هستند ، اما کشورهای دیگر امیدوار نیستند. یکی به طور گسترده نقل شده است مطالعه تخمین می زند که 47 درصد مشاغل در ایالات متحده در معرض خطر جایگزینی با ربات ها و هوش مصنوعی قرار دارند.

چه بخواهیم و چه نخواهیم ، دوران ربات ها پیش رو داریم. س isال این است: آیا اقتصاد کانادا در دنیایی که ربات وظایفی را که ما نمی خواهیم خود انجام دهیم ، شکوفا می شود یا دست و پا می زند؟ پاسخ ممکن است شما را شگفت زده کند.

ربات ها همه جا هستند

روز مدرن ربات ها چگونه هوش مصنوعی (AI) از نظر جسمی با ما و دنیای اطراف ما تعامل دارد. گرچه برخی از روبات ها به انسان شباهت دارد، اکثر آنها بطور خاص برای انجام کارهای پیچیده به طور مستقل طراحی نشده و نیستند.


گرافیک اشتراک درونی


در طی چند دهه گذشته ، ربات ها به سرعت از دستگاه های تخصصی تولید شده برای برنامه های کاربردی منتخب صنعت به اقلام خانگی رشد کرده اند. شما می توانید یک ربات به خرید کف خود را جاروبرقی کنید, چمن هایت را ببر و خانه خود را ایمن نگه دارید. بچه ها با آنها بازی می کنند ربات های آموزشی در مدرسه ، جایی که آنها کدنویسی را یاد می گیرند و در تیم های طراحی ربات که به اوج خود می رسند ، رقابت می کنند مسابقات هیجان انگیز بین المللی.

روبات ها نیز در بیمارستان های ما ظاهر می شوند و وعده کمک به ما را می دهند با بیماری همه گیر COVID-19 مبارزه کنید و اجرا سایر وظایف مراقبت های بهداشتی به روش های ایمن تر و کارآمد تر

 

رسانه ها از داستان هایی درباره آخرین ادعاهای فنی ، شایعات و گمانه زنی ها درباره تحولات مخفی شرکت های بزرگ بین المللی ، از جمله سرگرم هستند. Waymo, تسلا, اپل, ولوو و GM.

و ناسا تازه فرود آمد مریخ نورد پشتکار در مریخ ، با یک هلی کوپتر خودمختار به نام استعداد به شکم خود چسبیده است.

اوه ، و وجود دارد ربات های رقصنده بیش از حد ، البته

روبات های پشت صحنه

من روی فناوری رباتیک و وسایل نقلیه خودمختار کار کرده ام در معدن از اواخر دهه 1990. به این ترتیب ، من بخشی از صنعتی بوده ام که در حال تغییر دریا است ، با ماشین های کاملاً مستقل که به طور پیوسته جایگزین کارگران در حالات تاریک ، کثیف و خطرناک می شوند.

انقلاب ربات ها اینجاست و در حال تغییر شغل و مشاغل استیک وسیله نقلیه تخلیه بار زیرزمینی کاملاً مستقل برای تولید کننده تجهیزات استخراج معادن سوئدی Epiroc AB و با مشارکت شرکت رباتیک کانادایی MacDonald ، Dettwiler و Associated ساخته شده است. (جوشوا مارشال), نویسنده ارائه

این انقلاب ربات در پشت صحنه در صنایع دیگر نیز اتفاق می افتد. روبات ها پر می شوند آمازون سفارش می دهد, در کارخانه ها مواد تولید کنید, کاشت و برداشت محصولات، کمک در سایت های ساختمانی، و لیست ادامه دارد.

در واقع، ربات ها حتی ربات های دیگری را نیز می سازند. آیا به زودی شغل افراد دیگر تمام می شود؟

ربات ها در کانادا

بسیاری هستند که نقاشی a تصویر تاریک از آینده، جایی که روبات ها و هوش مصنوعی تمام "کارهای خوب" را از بین می برند. اگرچه من کاملا تصدیق می کنم که باید مراقب ممکن باشیم نابرابری ها و نتایج ناخواسته من می گویم که کانادایی ها توانایی بالقوه پیشرفت دارند.

اما برای تحقق آن ، همکاران من و من موافقم که کشور ما به "استراتژی رباتیک" نیاز دارد.

در سال 2017 ، کانادا اولین استراتژی ملی هوش مصنوعی جهان را راه اندازی کرد. نامیده می شود استراتژی هوش مصنوعی پان کانادایی و با هزینه 125 میلیون دلار ، هدف این استراتژی تقویت رهبری کانادا در هوش مصنوعی از طریق تأمین بودجه موسسات ، دانشگاه ها و بیمارستان ها برای تحقق اهداف اصلی است.

مجمع جهانی اقتصاد در فهرست مشاغل آینده خود در سال 2020 ، "مهندسان رباتیک" را به عنوان لیست کرده است شماره 10، در یک شرکت نزدیک با "متخصصان هوش مصنوعی و یادگیری ماشین". در کانادا ، من ظرفیت بزرگی را برای صنعت رباتیک خود با شرکتهایی مانند روباتیک Clearpath, موتورهای OTTO, کینووا, روباتیک و تیتان پزشکی پیش از این رهبران جهان در طراحی و ساخت ربات ها برای اهداف مختلف از دست زدن به مواد گرفته تا جراحی.

فراتر از ساخت ربات ها ، مهمترین فرصت های کانادا ممکن است در افزایش پذیرش ربات ها در بخشهای مهم اقتصادی از جمله معدن ، کشاورزی ، تولید و حمل و نقل باشد.

و هنوز، کانادا ممکن است تنها کشور G7 بدون استراتژی رباتیک باشد.

مکاشفه ربات

همانطور که مشخص شد ، امید وجود دارد. با توجه به الف گزارش نوامبر 2020 از آمار کانادا، شرکتهای کانادایی که رباتها را استخدام می کنند ، برخلاف آنچه شما به طور غریزی باور دارید ، نیروی انسانی بیشتری نیز استخدام کرده اند. در واقع ، آنها 15 درصد کارگر بیشتر استخدام کردند!

با این حال ، این بدان معنا نیست که همه ما می توانیم آرام بنشینیم و آرام باشیم. همراه با افزایش فعالیت اقتصادی که ربات ها برای مشاغل ایجاد می کنند ، همراه است تغییر در نیروی کار از "کارگرانی که وقت کمتری را برای انجام کارهای معمول و دستی صرف می کنند ، به نفع کارهای شناختی غیرروتین."

انقلاب ربات ها اینجاست و در حال تغییر شغل و مشاغل استمحققان رباتیک سیار از انستیتوی تحقیقات آزمایشگاه های اختراع در دانشگاه کوئین. (هشان فرناندو), نویسنده ارائه

نقش های آموزش و تحقیق و توسعه - مانند برنامه های جدید برای آموزش نسل بعدی کانادایی های باهوش ربات و خوشه های تحقیقاتی مشترک - مهمترین هستند و آنها باید با یک استراتژی ملی رباتیک و یک سیستم اقتصادی اجتماعی مترقی همراه باشند که از یک نیروی کار در حال گذار برای اطمینان از موفقیت ، رفاه و خوشبختی کانادایی ها ، در کنار دوستان ربات ما پشتیبانی می کنند.گفتگو

درباره نویسنده

جوشوا مارشال ، دانشیار مهندسی مکاترونیک و رباتیک ، دانشگاه ملک، انتاریو

این مقاله از مجله منتشر شده است گفتگو تحت مجوز Creative Commons دفعات بازدید: مقاله.

کتاب های توصیه شده:

سرمایه در قرن بیست و یکم
توسط توماس پیکتی (ترجمه آرتور گلدمامر)

سرمایه در Hardcover قرن بیست و یکم توسط توماس Piketty.In سرمایه در قرن بیست و یکم توماس Piketty تجزیه و تحلیل مجموعه ای منحصر به فرد از داده ها از بیست کشور، تا قرن هجدهم تا به حال، برای کشف الگوهای اقتصادی و اجتماعی کلیدی است. اما روند اقتصادی، اعمال خدا نیست. Thomas Piketty می گوید: اقدام سیاسی در گذشته نابرابری های خطرناکی را محدود کرده است و ممکن است این کار را دوباره انجام دهد. کار جاه طلبی فوق العاده، اصالت و سختی سرمایه در قرن بیست و یکم درک ما از تاریخ اقتصادی را بررسی می کند و امروز با درس های فراطبیعی مواجه است. یافته های او بحث را تغییر خواهد داد و دستور کار نسل بعدی تفکر در مورد ثروت و نابرابری را تنظیم می کند.

اینجا کلیک کنید برای اطلاعات بیشتر و / یا سفارش این کتاب در آمازون.


فورچون طبیعت: نحوه کسب و کار و جامعه با سرمایه گذاری در طبیعت رشد می کند
توسط مارک R. Tercek و جاناتان S. آدامز.

فورچون طبیعت: چگونه کسب و کار و جامعه با سرمایه گذاری در طبیعت توسط مارک R. Tercek و جاناتان S. آدامز رشد می کنند.طبیعت ارزش چیست؟ پاسخ به این سؤال که به طور سنتی در شرایط محیطی مطرح شده است، انقلابی در نحوه فعالیت ما است. که در فورچون طبیعتمارک Tercek، مدیر عامل شرکت حفاظت از طبیعت و بانکداری سرمایه گذار پیشین، و جاناتان آدامز، نویسنده علمی استدلال می کنند که طبیعت نه تنها پایه ریزی بشر است، بلکه همچنین هوشمندانه ترین سرمایه گذاری تجاری است که هر کسب و کار یا دولت می تواند انجام دهد. جنگل ها، سیلاب ها و صخره های آبشار اغلب به عنوان مواد خام و یا به عنوان موانعی به نام پیشرفت پاک می شوند، در حقیقت برای رفاه آینده ما به عنوان فن آوری و یا قانون و یا نوآوری کسب و کار مهم است. فورچون طبیعت یک راهنمای ضروری برای رفاه اقتصادی و محیط زیست جهان را ارائه می دهد.

اینجا کلیک کنید برای اطلاعات بیشتر و / یا سفارش این کتاب در آمازون.


فراتر از خشم: چه اشکالی با اقتصاد ما و دموکراسی ما رفته است، و چگونه به حل آن -- توسط رابرت B. رایش

فراتر از خشم و انزجاررابرت ب. ریچ در این کتاب به موقع استدلال می کند که هیچ چیز خوبی در واشنگتن رخ نمی دهد مگر اینکه شهروندان با انرژی و سازماندهی شوند تا اطمینان حاصل کنند که واشنگتن به نفع مردم عمل می کند. اولین قدم دیدن تصویر بزرگ است. Beyond Outrage نقاط مختلفی را به هم متصل می کند ، نشان می دهد که چرا افزایش سهم درآمد و ثروت که به بالاترین سطح می رود ، مشاغل و رشد را برای همه افراد سرگرم کرده است و دمکراسی ما را تضعیف می کند. باعث شده آمریکایی ها به طور فزاینده نسبت به زندگی عمومی بدبین شوند. و بسیاری از آمریکایی ها را در مقابل یکدیگر قرار داد. او همچنین توضیح می دهد که چرا پیشنهادات "حق رگرسیون" اشتباه مرده است و نقشه راه مشخصی از کارهایی که باید به جای آن انجام شود فراهم می کند. در اینجا طرحی برای هر کس که به آینده آمریکا اهمیت می دهد ، آمده است.

اینجا کلیک کنید برای اطلاعات بیشتر و یا سفارش این کتاب در آمازون است.


این تغییرات همه چیز: اشغال وال استریت و جنبش 99٪
توسط سارا ون ژلر و کارکنان YES! مجله

این همه چیز را تغییر می دهد: سارا ون ژلدر و کارکنان YES را تحت پوشش قرار دادن وال استریت و جنبش 99٪ قرار می دهند! مجلهاین همه چیز تغییر نشان می دهد که جنبش اشغال چگونه افراد و جهان را به خود جلب می کند، نوع جامعه ای که باور دارند امکان پذیر است و مشارکت در ایجاد جامعه ای که برای 99٪ کار می کند و نه فقط 1٪. تلاش های این جنبش غیر متمرکز و سریع در حال ظهور منجر به سردرگمی و سوء تفاهم شده است. در این جلد، سردبیران بله مجله از صدای اعتراضات داخل و خارج از کشور برای آوردن مسائل، فرصت ها و شخصیت های مرتبط با جنبش اشغال وال استریت جمع آوری می شود. این کتاب شامل مشارکتهای نائومی کلین، دیوید کورتن، ربکا سولنیت، رالف نادر و دیگران، و همچنین فعالین اشغالی است که از همان ابتدا بودند.

اینجا کلیک کنید برای اطلاعات بیشتر و / یا سفارش این کتاب در آمازون.