در حال حاضر بیشتر والدین آمریکایی که برای کار در مرخصی به نوزاد متولد می شوند از مرخصی بدون حقوق استفاده می کنند. ویتنی کورتی / واشنگتن پست از طریق گتی ایماژ
ایالات متحده است تنها ملت ثروتمند این تضمین کننده مرخصی استحقاقی پس از تولد یا فرزندخواندگی مادران نیست. اکثریت قریب به اتفاق آمریکایی ها دوست دارند این تغییر را ببینند.
با توجه به نظرسنجی YouGov از 21,000 نفر بین 25 مارس تا 1 آوریل 2021 انجام شده است، 82 درصد آمریکایی ها فکر می کنند کارمندان باید بتوانند از مرخصی زایمان با حقوق ، از جمله برای فرزندخواندگی استفاده کنند. این سطح پشتیبانی باعث می شود که این مزیت در حدود as باشد به عنوان شکلات محبوب است. در واقع ، بیشتر آمریکایی ها مایلند مرخصی استحقاقی والدین را در محل خود ببینند تا اینکه بخواهند دولت از قطع آنها جلوگیری کند مزایای تامین اجتماعی.
پیشنهاد رئیس جمهور جو بایدن بسته 1.8 تریلیون دلاری آمریکا از مزایای جدید و گسترده، که نیاز به تصویب کنگره دارد ، در نهایت امکان کار برای همه کارگران را فراهم می کند 12 هفته مرخصی استحقاقی خانوادگی در مجموع تا 4,000 دلار در ماه. این مرخصی برای مادران و پدران و همچنین مراقبت از خود یا عزیز دیگری خواهد بود.
As دانشمندانی که به طور گسترده مطالعه کرده اند مرخصی با حقوق، تداوم نگرش های مثبت آمریکایی ها نسبت به این مزیت ما را تحت تأثیر قرار داده است.
در ما مطالعه تازه منتشر شده در مورد نگرش بزرگسالان آمریکایی در مورد مرخصی استحقاقی براساس داده های سال 2012 ، 82٪ از آمریکایی ها از والدینی که مرخصی استحقاقی دریافت می کنند حمایت کردند - این نسبت با نظرسنجی اخیر YouGov یکسان است.
به طور مکرر ، از آن زمان ، نظرسنجی ها پیدا شده است که حداقل 80٪ آمریکایی ها از مرخصی زایمان با حقوق حمایت می کنند.
در دوره ای از قطبی شدید سیاسی، حیرت آور است که بسیاری از آمریکایی ها می توانند در هر چیزی به توافق برسند. پشتیبانی قوی حتی در طیف سیاسی آشکار است: 73٪ جمهوری خواهان ، 83٪ مستقل ها و 94٪ دموکرات ها سیاست را برگردانید.
نه کشور و واشنگتن دی سی برنامه مرخصی خانواده خود را با حقوق دارند کارگران فدرال در سال 2020 مرخصی پرداخت شد. اما فقط 21٪ کارگران آمریکایی می تواند از مرخصی والدین با حقوق استفاده کند. فقدان خط مشی مرخصی استحقاقی فدرال که کلیه کارمندان را تحت پوشش قرار دهد ، منجر به ایجاد سیاستهای مختلفی می شود که درک آنها دشوار است و به طور کلی برای اکثر خانواده ها در دسترس نیست.
تحقیقات ما نشان می دهد که یکی از دلایل گسترده نبودن سیاست های مرخصی با حقوق در ایالات متحده این است که آمریکایی ها در حمایت از برنامه های دولتی که ممکن است نیاز به افزایش مالیات داشته باشد مردد هستند. به عنوان مثال ، کمی کمتر از نیمی از آمریکایی ها با استفاده از برخی بودجه دولت برای مرخصی استحقاقی در سال 2012 موافقت کردند. شواهد وجود دارد که این مقاومت کمرنگ شده است ، و کارفرمایان حمایت بیشتری می کنند از این سیاست ها نیز هست.
حمایت از مرخصی استحقاقی برای پدران قبلاً کم بود. به عنوان مثال ، حدود 50٪ از آمریکایی ها در داده های نظرسنجی 2012 که بررسی کردیم ، مرخصی استحقاقی برای پدران را تأیید کردند. با پدر شدن فعال تر به دست آوردن محبوبیت از آن زمان ، پشتیبانی از مرخصی پدری با حقوق افزایش یافته است شصت و هشت درصد از نظرسنجی های YouGov در اوایل سال 2021 از مرخصی استحقاقی برای مادران و پدران پشتیبانی می کنند.
سالها تحقیق بر مزایای پرداخت شده تأکید می کند مرخصی زایمان برای زنان و خانواده های آنها تحقیقات ما نشان داده است که وقتی پدران از مرخصی پدری استفاده می کنند ، تمایل به رشد دارند روابط بهتر با بچه هایشان و شرکایتبدیل شدن فعال تر در امر والدین نقش دارند و مجددا طلاق بگیرید.
با توجه به اینکه مدتهاست که آمریکایی ها مرخصی استحقاقی می خواهند و مزایای آن به طور فزاینده مشخص است ، ما معتقدیم که سیاست ملی مرخصی استحقاقی که کلیه والدین را در بر بگیرد گام مهمی برای بهبود کیفیت زندگی در آمریکا است.
درباره نویسنده
کریس نوستر، دانشیار جامعه شناسی ، دانشگاه ایالتی اوهایو و ریچارد جی پتساستاد جامعه شناسی دانشگاه دولتی بال
کتاب های مرتبط:
در اینجا 5 کتاب غیرداستانی در مورد فرزندپروری که در حال حاضر پرفروش ترین در Amazon.com هستند آورده شده است:کودک تمام مغز: 12 استراتژی انقلابی برای پرورش ذهن در حال رشد فرزندتان
توسط دانیل جی سیگل و تینا پین برایسون
این کتاب راهبردهای عملی را برای والدین ارائه می‌کند تا با استفاده از بینش‌های علوم اعصاب، به رشد هوش هیجانی، خودتنظیمی و تاب‌آوری فرزندانشان کمک کنند.
برای اطلاعات بیشتر یا سفارش کلیک کنید
نظم و انضباط بدون درام: راه تمام مغز برای آرام کردن هرج و مرج و پرورش ذهن در حال رشد فرزندتان
توسط دانیل جی سیگل و تینا پین برایسون
نویسندگان کتاب The Whole-Brain Child راهنمایی هایی را برای والدین ارائه می دهند تا فرزندان خود را به گونه ای تنبیه کنند که تنظیم عاطفی، حل مسئله و همدلی را ترویج کند.
برای اطلاعات بیشتر یا سفارش کلیک کنید
چگونه صحبت کنیم تا بچه ها گوش کنند و گوش کنند تا بچه ها صحبت کنند
توسط آدل فابر و الین مازلیش
این کتاب کلاسیک تکنیک های ارتباطی عملی را برای والدین فراهم می کند تا با فرزندان خود ارتباط برقرار کنند و همکاری و احترام را تقویت کنند.
برای اطلاعات بیشتر یا سفارش کلیک کنید
کودک نوپا مونته سوری: راهنمای والدین برای تربیت یک انسان کنجکاو و مسئولیت پذیر
توسط سیمون دیویس
این راهنما بینش ها و استراتژی هایی را برای والدین ارائه می دهد تا اصول مونته سوری را در خانه اجرا کنند و کنجکاوی طبیعی، استقلال و عشق به یادگیری کودک نوپا را تقویت کنند.
برای اطلاعات بیشتر یا سفارش کلیک کنید
والدین آرام، کودکان شاد: چگونه فریاد زدن را متوقف کنیم و شروع به برقراری ارتباط کنیم
توسط دکتر لورا مارکهام
این کتاب راهنمایی های عملی برای والدین ارائه می دهد تا طرز فکر و سبک ارتباطی خود را به سمت تقویت ارتباط، همدلی و همکاری با فرزندان خود تغییر دهند.
برای اطلاعات بیشتر یا سفارش کلیک کنید
این مقاله از مجله منتشر شده است گفتگو تحت مجوز Creative Commons دفعات بازدید: مقاله.
