تصویر از Pixabay
روایت ماری تی راسل
نسخه ویدیویی در انتهای این مقاله
با نگاه به آینده ، نمی توان گفت که محل کار فردا چه عواملی را به همراه خواهد آورد - چه تحولاتی در روندهای جدید ، فناوری یا سایر اشکال فرهنگ سازمانی رخ خواهد داد. نحوه حرکت در مسیر پیشرفت شغلی خود در درجه اول به تمایل شما برای سازگاری بستگی دارد.
شما نمی توانید با آینده مبارزه کنید
بقای شغل شما به توانایی و تمایل شما برای پذیرش سرعت سریع تغییر در دنیای کار امروز بستگی دارد. اخراج ها اتفاق می افتد ، اخراج های غیرمنتظره اتفاق می افتد و سازمان ها تغییر می کنند و تغییر شکل می دهند. شرح شغل شما می تواند مانند یک آفتاب پرست تغییر کند ، شما ممکن است مانند لباس های فصلی جابجا کنید و مدیران سازمان شما می آیند و می روند.
چه یک کارآفرین باشید و چه برای یک استارتاپ کار کنید ، هنوز از این شار اجتناب ناپذیر نمی توان فرار کرد. مانند کوسه ها که در حال حرکت مداوم هستند ، مشاغل باید برای زنده ماندن به حرکت خود ادامه دهند ، به سرعت و با گسترش و رشد سریع تغییر مکان و انتقال دهند. اگر برای بقا به کلیدهای زیر پایبند باشید ، حرفه شما می تواند سرعت تحول را بیشتر کند.
8 کلید زنده ماندن شغلی در عصر شتاب
1. رویکردهای ابتکاری و ایده های جدید را به محل کار خود بیاورید:
* شما چه دانشی دارید که دیگران ممکن است نداشته باشند؟
* چه بینش منحصر به فرد یا غیرمعمولی دارید؟ تصورات شما را به کجا می برد؟
2. یک روند نوظهور را شناسایی کنید که می تواند بر تقسیم و سازمان شما تأثیر بگذارد:
* مجلات و نشریات حرفه ای را بخوانید
* در کنفرانس ها و میزگردها شرکت کنید
* کتابهایی را بخوانید که نظریه ها و ایده های مترقی را ارائه می دهند.
3. خطرهای محاسبه شده را بپذیرید:
* چیزی را امتحان کنید که ممکن است کمی ترسناک به نظر برسد.
* اگر وضعیت کار فعلی شما باعث درگیری شده است ، روش جدیدی را امتحان کنید یا استراتژی خود را تنظیم کنید.
* از گیر افتادن در یک روده خودداری کنید زیرا رویکرد معمول آن با اغواگری آشنا و راحت است.
4. در سطح جهانی فکر کنید تا در بالای جهانی در حال تغییر قرار بگیرید:
* روندهای اصلی جهانی شدن و چگونگی تأثیر آن بر بازار و فرصت های شغلی را شناسایی کنید.
* توجه داشته باشید از روندهای جهانی زیر که باعث تغییر در محل کار امروز می شود:
* دنیای شرکت ها در حال کوچک شدن است.
* کار به طور فزاینده ای مبتنی بر پروژه است.
* رقابت زیاد است.
* مهارت های مفهومی بیشتر مورد تقاضا است.
* بسیاری از مشاغل به دلیل برآورده نشدن نیازها ایجاد می شوند.
5- با کار خود هدایت کنید:
* انتظار نداشته باشید که کسی آینده را ببیند و چشم انداز جادویی از شغل شما که در آینده است را به شما ارائه دهد.
* در امتداد ناهمواری ادغام شرکت یا سازماندهی مجدد ، همیشه بهترین وکالت خود باشید و هرگز انتظار نداشته باشید که کارفرمای شما از طرف شما به عنوان یک عموی خیرخواه عمل کند. به طور خلاصه ، جهت گیری شغلی خود را کنترل کنید.
6. در مورد سازمان خود باهوش باشید:
* از آنچه در کل فضای سازمانی در جریان است آگاه باشید.
* برای درک کامل فرهنگ شرکت ها و هنجارهای رفتاری ، مانند چگونگی رونق شرکت ، محل تزلزل ، و چه کسی در حال صعود یا خروج است ، با دقت گوش کنید و تماشا کنید.
* بهترین راه را پیدا کنید تا بتوانید خود را در فرهنگ شرکت جا دهید بدون اینکه به نفع شخصی خود باشید.
7. در بالای فن آوری نگه دارید:
* تبدیل به یک سگ قدیمی نشوید که نمی تواند ترفندهای جدید را یاد بگیرد.
* انعطاف پذیر ، آگاه از روندهای فعلی و تیزبین کامپیوتر باشید. پیشرفت های فنی همچنان شتاب می گیرند و باعث تلاطم و تغییر در محل کار می شوند. تا زمانی که به روز نباشید و اطمینان حاصل کنید که از نظر فنی چابک نیستید ، در معرض بی ربطی و توزیع قرار می گیرید.
* از فناوری نترسید. آن را به عنوان یک متحد در آغوش بگیرید ، و ممکن است وقتی دانش خود را ارتقا می دهید و در کارهایی که می توانند منجر به پیشرفت شغلی شوند ، نیرو با شما باشد.
8- در کاری که انجام می دهید بسیار خوب باشید:
غیر واقعی است که انتظار داشته باشید شما در هر خط داستانی در محل کار خود سرلوحه کار باشید. با این حال ، تلاش ها ، ورودی ها و نتایج شما باید به مدیریت و همکاران نشان دهد که شما یک کمک کننده اصلی هستید که در سطح بسیار مثمر ثمر عمل می کنید. از آنجایی که ایجاد روابط و برقراری ارتباط موثر به صورت شفاهی و کتبی برای داستان موفقیت شما مهم است ، شما باید توانایی خود را در تسلط بر وظایف و مسئولیت های اصلی با ظرافت و اعتماد به نفس نشان دهید.
مراقب خودت باش
همانطور که می دانید ، افراد درونگرا نمی توانند 100 درصد وقت "روشن" باشند. شما قبل از بازگشت به استرس زندگی روزمره و کار به زمان نیاز دارید تا انرژی خود را بازیابی کنید. صرف این لحظات برای "شارژ مجدد" و "جدا کردن برق" از کار و فن آوری برای حفظ تعادل سالم بین زندگی کاری و بهبود کیفیت کلی زندگی ضروری است.
شارژ
سوزان قابیل ، نویسنده کتاب پرفروش ، ساکت، اصطلاح "تو رفتگی های ترمیمی" ، به معنی "مکانی که می خواهید وقتی به خود واقعی خود برگردید" را ایجاد کرد. تمام انرژی و تلاشی که هنگام صحبت کردن و تعامل با گروه ها در کار خود انجام می دهید ، می تواند به راحتی انرژی یک فرد درونگرا را تخلیه کند. برای شارژ مجدد ، یک لحظه در طول روز و یک مکان آرام برای تنها بودن پیدا کنید ، بنابراین می توانید به احساس خود برسید. درب دفتر خود را برای مدت کوتاهی ببندید ، در هنگام ناهار یا یک استراحت دیگر قدم بزنید ، یا شاید یک راهرو آرام در خارج از دفتر کار خود پیدا کنید که می توانید از آن خارج شوید.
اگر در خانه کار می کنید و تمام صبح با مشتری و تلفن از طریق ایمیل روبرو می شوید ، در طول روز چند وقت استراحت کنید تا میز کار خود را تمیز کنید ، به فروشگاه مواد غذایی بروید یا فقط برای مدتی در یک مکان ساکت در مکان خود بنشینید خانه یا آپارتمان گاهی اوقات کار شما را ملزم می کند که تمام روز "روشن" باشید ، و جایگاه ترمیم شما ممکن است در اواخر روز در خانه مقابل تلویزیون یا اتاق خواب شما در حال خواندن کتاب باشد.
سیم برق را بکشید
کارفرمایان با تقاضای بالای تولید در این اقتصاد روبرو هستند و انتظار دارند کارکنان نتایج قوی و قابل اندازه گیری ارائه دهند. تلفن های همراه ، ایمیل و پیام کوتاه همگی برای سرعت بخشیدن به کار و ایجاد مشتری و مشتریانی که خواستار توجه فوری هستند ، توطئه می کنند. با تمام این فشارهای خارجی ، شما ممکن است طولانی تر و بیشتر کار کنید ، و ممکن است در معرض خطر افتادن به آرامی در یک حالت سمی اعتیاد به کار باشید.
افراد درونگرا در معرض خطر افزایش بیش از حد خود هستند ، زیرا آنها ترجیح می دهند در پشت صحنه با استفاده از فناوری ارتباط برقرار کنند. ممکن است در زمان بروز چالش ها به طور جدی از رویارویی با چالش ها بیزار باشید و در عوض خود را با استفاده از متن یا ایمیل پس از ساعت کار پیدا کنید و سعی کنید یک مسئله را به زور حل کنید.
برای ترک این عادت ، تعهد دهید که قبل از شام یا اوایل شب کامپیوتر و تلفن همراه خود را خاموش کنید. در غیر این صورت ، می بینید که بعد از ساعت ها در فضای مجازی شناور هستید و بیشتر وقت خود را در این کره خاکی با دوستان و خانواده از دست می دهید.
با این واقعیت روبرو شوید که میز کار شما هرگز کاملاً واضح نخواهد بود. به همین دلیل آنها آن را "کار" می نامند. بنابراین ، مگر اینکه واقعاً یک مسئله فوری در دسترس باشد که از آن نتوانید طلاق بگیرید ، به خود فرصت دهید عضلات مختلف را تمرین دهید. وقت گذاشتن برای سرگرمی ها و علایق شخصی می تواند انرژی شما را دوباره جبران کند و احتمالاً در دفتر کار نیز خوشحال تر و سازنده تر خواهید بود.
کار می تواند روشی انرژی زا و قدرتمند برای ابراز استعدادها ، نمایش مهارت ها و تأثیرگذاری شما باشد. فقط اجازه ندهید که کار برای کنترل وجود شما باشد ، در غیر اینصورت آرایه بی پایان جنبه های جذاب و روح انگیز زندگی را که حق تجربه و لذت بردن از آنها را دارید از دست خواهید داد.
© 2019 توسط جین فینکل. کلیه حقوق محفوظ است
با مجوز نویسنده گزیده شده است.
ناشر: Weiser Books ، اثری از RedWheel / Weiser.
منبع مقاله
راهنمای شغلی کامل Introvert: از فرود شغلی تا زنده ماندن ، رشد و پیشرفت
توسط جین فینکل
در کار سریع و ناپایدار امروز ، دستیابی به موفقیت مستلزم صحبت کردن ، ارتقا خود و ایده های خود و ابتکار عمل است. برونگراها ، از ترس از شاخ و برگ کردن شاخ های خود ، در این محیط به طور طبیعی رشد می کنند ، اما افراد درونگرا اغلب لج می کنند. اگر توانایی خود را برای انجام و موفقیت در این فرهنگ کار برونگرا زیر سوال می برید ، راهنمای کامل شغلی Introvert برای شما مناسب است در این کتاب راهنمای حمایت کننده و همه جانبه ، جین فینکل نشان می دهد که چگونه می توانید از ویژگی های درون گرایانه خود برای دستیابی به بهترین مزیت استفاده کنید ، سپس مهارت های برون گرایی را برای جمع آوری ترکیبی نیرومند برای دستیابی به موفقیت شغلی اضافه می کنید. Finkle کلیدهای حرکت در هر مرحله از پیشرفت حرفه ای - از ارزیابی شخصی و جستجوی شغل ، تا بقا در موقعیت جدید و پیشرفت شغلی را به اشتراک می گذارد.
برای اطلاعات بیشتر یا سفارش این کتاب ، اینجا را کلیک کنید. (همچنین به عنوان نسخه Kindle موجود است ، یک سی دی MP3 ، و به عنوان کتاب صوتی.)
درباره نویسنده
جین فینکل مربی ، سخنران و نویسنده شغلی با بیش از 25 سال تجربه کمک به مشتریان در ارزیابی شغلی و تنظیم محل کار است. جین به عنوان دستیار مدیر خدمات شغلی در دانشگاه پنسیلوانیا ، جایی که وی سمینار کشف مشاغل وارتون را ایجاد و رهبری کرد ، خدمت کرد و به عنوان رابط استخدام کنندگان از شرکت های بزرگ خدمت کرد. جدیدترین کتاب او است راهنمای شغلی کامل Introvert: از فرود شغلی تا زنده ماندن ، رشد و پیشرفت. برای اطلاعات بیشتر، بازدید کنید www.janefinkle.com.
