زناني که حمله قلبي داشته اند، ميزان بقا را بطور قابل توجهي بالاتر از آني مي پذيرد که يک پزشک زن در اتاق اورژانس آنها را درمان کند، مطالعه جديدي درباره موارد 582,000 نشان مي دهد.

در حقیقت، در نمونه 1,500 زنان کمتر فوت می کردند - زنان پزشکان مذکر درمان می شدند - اگر میزان بقا آنها همانند زنانی بود که پزشکان زن بودند.

علاوه بر این، زنانی که دارای بسیاری از زنان همجنسگرای ER بودند، میزان بقای بهترتری را با پزشکان مرد داشتند، گرچه هنوز هم با یک پزشک زن بهتر بود. این یافته ها به بررسی مطالعات مشابه در مورد تفاوت های جنسیتی در پیامدهای پزشکی می پردازد، اما تفاوت در اینجا این است که اهداف، استکه Carnahan، استاد استراتژی در مدرسه کسب و کار اوین در دانشگاه واشنگتن در سنت لوئیس می گوید.

او می گوید: "شما متخصصین بسیار متخصص آموزش دیده را با زندگی یا مرگ در خط می گذرانید، اما رابطه جنسیتی بین پزشک و بیمار به نظر می رسد مهم است."

"تعاملات بین فردی، چه در بین پزشک و بیمار و چه در یک مدیر و یک زیردری، هسته یک سازمان را ایجاد می کنند."

اگر چه تحقیق بر روی نتایج پزشکی در یک مرکز بهداشتی تمرکز می کند، کارناهان می گوید یافته ها مربوط به کسب و کار هستند، زیرا عکس بزرگ در مورد تفاوت های جنسیتی در محل کار است. این یک موضوع است که او را به مدت طولانی علاقه مند است، به ویژه پس از شنیدن چگونه تجربیات خواهر خود را در محل کار تحت سلطه مردان نادیده گرفته شده از خود است.

او می گوید: "تعاملات بین فردی، چه در بین پزشک و بیمار و چه در یک مدیر و یک زیردستان، هسته یک سازمان را ایجاد می کنند." "من بسیار علاقه مند هستم که چگونه این تعاملات یک عملکرد شرکت را تعیین می کند و بر زندگی مدیران، کارکنان و مشتریان تاثیر می گذارد."

برای مطالعه، که به نظر می رسد در مجموعه مقالات آکادمی ملی علوم، محققان، اطلاعات پزشکی ناشناس از بیمارستان های فلوریدا از 1991 به 2010 را بررسی کردند.

این داده ها به تیم اجازه داده شد تا عوامل مانند سن، نژاد و تاریخ پزشکی بیماران، کیفیت بیمارستان و موارد دیگر را اندازه گیری کند. حتی برای حسابداری این عوامل، این تیم متوجه شد که بیماران زن کمتر از بیمارانی که در معرض حملات قلبی قرار دارند، زنده ماندند و تفاوت های جنسیتی در میزان بقا در مردان پزشكی بیشتر بود.

"... منافع داشتن یک زن دکتر به ویژه برای یک بیمار زن است."

برای بیماران پزشکان زن تحت درمان ، اختلاف جنسیتی در میزان بقا حدود 0.2 درصد بود. به عبارت دیگر ، 11.8 درصد مردان در مقابل 12 درصد زنان ، مردند.

با این حال ، برای بیمارانی که پزشکان مرد تحت درمان قرار دارند ، شکاف جنسیتی در بقا بیش از سه برابر شده و به 0.7 درصد رسیده است. در این حالت ، 12.6 درصد مردان در مقایسه با 13.3 درصد زنان مردند.

Carnahan می گوید: "کار ما تحقیقات پیشین را نشان می دهد که نشان می دهد پزشکان زن تمایل به ارائه نتایج بهتر بیمار نسبت به پزشکان مرد دارند." "بخش جدیدی از آنچه ما انجام می دهیم، نشان می دهد که مزیت داشتن یک زن دکتر به ویژه برای یک بیمار زن است."

محققان در بررسی شرایطی که بیشترین علاقه را به زنان داشتند، نشان داد که میزان بقاء زنان به عنوان درصد پزشکان زن در ER افزایش می یابد، به ویژه اگر پزشک درمان دهنده مرد باشد. تأثیر «نگرش مرد» نیز کاهش یافته است، بیشتر پزشکان مرد بیماران زن را درمان کرده اند.

این کارکنان می گویند که این عوامل کاهش دهنده "نشان می دهد که برنامه های آموزشی که بیشتر جنبه ی خنثی دارند یا نشان می دهد که چگونه مردان و زنان ممکن است علائم متفاوت را نشان دهند، می تواند نتایج را برای بیماران زن بهبود بخشد."

این تحقیق شبیه به مطالعه دیگری است که نشان می دهد که چگونه زنان وکلا در شركت های خود با تبلیغات و اهداف آلو در شركت های مشاركت كننده حقوق زن محافظه كار مشغول به كار بودند.

مقاله فعلی، با این حال، در خارج از عرصه کارفرمایان و کارکنان حرکت می کند، جایی که تعصب جنسیتی در شرایط خاصی مستند است.

Carnahan می گوید: "روابط کارکنان و مشتریان تحقیق در این زمینه را ندارند و شما می توانید به یک پزشک و یک بیمار ارتباط برقرار کنید." "من فکر می کنم سازمان هایی که این حق را می گیرند می توانند شرکت های دیگر را بهتر کنند و نتایج بهتر را برای همه ذینفعان خود فراهم کنند."

همکاران دیگر این مقاله از دانشگاه مینه سوتا-دوقلوها و دانشگاه هاروارد است.

منبع: دانشگاه واشنگتن در سنت لوئیس

کتاب های مرتبط

at InnerSelf Market و آمازون