جدا از جنبه‌های مذهبی، برای بسیاری از مردم کریسمس آن زمان منحصربه‌فرد سال بوده است که در آن خواسته‌های کار در نهایت ناپدید می‌شوند، حتی برای یک دوره کوتاه. ما یک استراحت شایسته، زمانی برای افراط در غذاهای چرب، نوشیدن بیش از حد لازم و مشاجره با افرادی که دوستشان داریم و از آنها متنفریم (اغلب هر دو به یکباره) دریافت می کنیم. به طور خلاصه، ما از آن چیز شگفت انگیزی که زمانی اوقات فراغت نامیده می شد لذت می بریم.

این روزها کریسمس به زودی شروع می شود و برای مدت طولانی ادامه می یابد. این شگفت انگیز نیست که آن است مهمترین رویداد تجاری سال است. برای بسیاری از خرده فروشان، کریسمس بیش از 40 درصد از سود را به ارمغان می آورد. همچنین یک اقتصاد کریسمس پرطرفدار وجود دارد که همه چیز را از سنتا دارد کار کوتاه مدت قراردادها برای بسته سفر به لاپلند.

اگرچه کریسمس برای برخی تجارت بزرگ است، اما برای برخی دیگر واقعاً اتفاق نمی افتد زیرا آنها در محل کار گیر کرده اند. در طول دهه‌های گذشته، تعداد افرادی که در کریسمس کار می‌کنند، افزایش چشمگیری داشته است. در سال 2010، مردم 172,000 در روز کریسمس کار می کردند (78٪ افزایش از 2004.)

کریسمس در محل کار

در همین حال، شرکت ها بیش از هر زمان دیگری برای جشن های کریسمس پول خرج می کنند. در سال 2013، تقریباً از هر ده کارفرما، هفت نفر جشن های کریسمس ترتیب دادند و بیش از 80 درصد محل کار خود را تزئین کردند. به خودی خود چیز بدی نیست، اما اگر شما یکی از کسانی هستید که در تعطیلات کریسمس کار می کنید، ممکن است این جشن ها تمسخر بی رحمانه ای به نظر برسد.

حیله ای را در نظر بگیرید. بسیاری از کارکنان ماه ها را صرف تمایلی به طراحی دکوراسیون های شلوغی می کنند که موجب ایجاد روح کریسمس مناسب می شوند. آنها به آهنگ های کریسمس آشنا در رادیو گوش می دهند که هر بار که بازی می کنند، به طور غیرقابل تحمل به کار می روند. آنها در سالن رقص کریسمس قرار میگیرند، با شلاق زدن در توالت، رقص بد و مقادیر بیشمار Merlot (به عنوان مثال دردناک، تماشای دفتر کریسمس ویژه). و در عین حال، این کارکنان می دانند که کریسمس هرگز اتفاق نخواهد افتاد، زیرا کار در راه است.

ما باید با این روند آشنا شویم. تعطیلات، تعطیلات آخر هفته و موارد دیگر برای اوقات فراغت غیرمستقیم به طور فزاینده ای در زمان عجیب و غریب غم انگیز است که کار وسواس دارد. هفته کاری پنج روزه، با دو روز بدون وقفه آخر هفته، یک پدیده نسبتا مدرن است. اما با وجود این که تنها در 1940s تبدیل به یک عنصر می شود، در حال حاضر است خطر انقراض. کار، خواب و اوقات فراغت برای فعالیت های متمایز، در بلوک ها سازمان یافته بود. در حال حاضر آنها از بین رفته و توسط یک جریان در حال جریان از زمان جایگزین شده است، که به روش های مختلف است از طریق کار تهاجمی شود.

پس از طعم تلخ

هنگامی که ما به طور جدی در مورد این تغییرات فکر می کنیم، جشن های ظاهری سرگرم کننده در محل کار می تواند یک عطسه تلخ تلخ ایجاد کند. نوشیدنی های بعد از ظهر روز جمعه احتمالا درخواست تجدیدنظر مشابهی را نخواهند داشت اگر می دانید که باید در روز بعد برای کار در این گزارش به روز دوشنبه مشغول باشید.

جای تعجب نیست که تعطیلات کریسمس فشرده شده است. چگونه بسیاری از ما در کریسمس کار می کنند سخت است بگویید. به استثنای هزاران نفر که رسما کار می کنند، ما باید افرادی را اضافه کنیم که یک دفعه به دفتر مراجعه کنند، به طور مخفیانه از خانه کار می کنند و کسانی که کریسمس خراب شده است زیرا آنها نمی توانستم به جز کار فکر کنم.

درخت سفید سفید پلاستیکی چشمک می زند، آهنگ های کریسمس شاد با بازی در رادیو، ژاکت زشت با آدم برفی - این نمادهای شاد می تواند به عنوان توهین به کسانی که در یک یا چندین کار بر روی کریسمس انجام می شود. برای آنها، تمام دسامبر به یک ماه از سرگرم کننده اجباری تبدیل شده است. همانند دیگران، آنها ملزم هستند که در جشن ها شرکت کنند، به خلق و خوی بپردازند و در مورد تعطیلاتی که هرگز نمی آیند، فریاد بزنند.

سرگرمی اجباری

اما شاید این یک توهین به عنوان راهی برای ایجاد آنها با کریسمس مناسب نیست. یادت باشد داستان درباره اندرو پارک، همچنین به عنوان آقای کریسمس شناخته شده است، تصمیم گرفت که هر روز کریسمس را جشن بگیرد، با یک درخت کریسمس تزئین شده و هدایای جدید هر روز منتظر او است؟ برای اکثر مردم، چنین تکرار شادی زیادی به ارمغان نمی آورد. این تبدیل خواهد شد یکنواخت، خسته کننده و افسرده.

در دسامبر، همه ما اندرو پارک است. هر روز ما کمی کوچک از کریسمس دریافت می کنیم، نه چندان زیاد، اما به اندازه کافی به ما اجازه می دهد که به اندازه کافی از آن بیم داریم و خسته از آن می شود که در نهایت به پایان رسید.

It همیشه اینطور نبود. پیش از آن سنت به سرعت تا روز کریسمس بود، سپس قبل از قاعدگی مجددا پیاده روی و جشن گرفتن برای روزهای کریسمس 12 انجام شد. در حال حاضر، با این حال، ما جشنواره را برای جشن گرفتن بیشتر از ماه دسامبر به پایان رسانده ایم، و همه چیز کمی خسته کننده است.

اما در اینجا چیزی مثبت است. اگر ما اتفاق می افتد که آن را از دست می دهیم، ما بیش از حد نمی کشیم. بدون اینکه بیش از حد توطئه آمیز باشد، شاید این جشن های کریسمس در محل کار بخشی برای این منظور طراحی شده باشد. آیا می توان این بود که افزایش مقدار پولی که شرکت ها در جشن های کریسمس انجام می دهند مربوط به این واقعیت است که مردم بیشتر در طول کریسمس کار می کنند؟ این که آیا این درست است یا خیر، یک ماه سرگرم کننده اجباری یک روش عالی برای آماده شدن برای تعطیلات قریب الوقوع نیست. با این وجود، این یک روش عالی برای پذیرفتن ماست که تعطیلات مناسب، دور از کار، اتفاق نخواهد افتاد.

این مقاله در اصل در تاریخ منتشر شد گفتگو
خوانده شده مقاله.

درباره نویسنده

آندره اسپیکر استاد رفتارهای سازمانی، مدرسه کسب و کار Cass در دانشگاه شهر لندن است. تخصص اصلی او در زمینه رفتار سازمانی است. به ویژه او کار بر روی قدرت سازمان و سیاست، هویت، ایجاد فرم های سازمانی جدید، فضا و معماری در کار و اخیرا رهبری انجام شده است.

کارل Cederström استاد در مدرسه کسب و کار استکهلم، دانشگاه استکهلم است. او نویسنده مشترک است سندرم سلامت (پولیتی) و کار مرد مرده (کتاب صفر).

کتاب توصیه می شود:

مرد مرده کار می کند
توسط کارل Cederstrom و پیتر فلمینگ.

سرمایه داری عجیب و غریب شده است. به طرز عجیب و غریب، در حالی که «سن کار» به نظر می رسد پایان یافته است، کار به طور کلی حضور پیدا کرده است - یک جامعه کارگر در بدترین شرایط اصطلاح - که هرکدام از آنها خود را وسواس می بینند. بنابراین کارگر امروز چه خبر است؟ "احساس می کنم تخلیه، خالی ... مرده." در این جامعه، تجربه کار نیست بلکه مرگ است ... اما نه زندگی. این یکی از مرگ زندگی است. با این حال، مرد مرده که کار می کند، مجبور است علامت های بیرونی زندگی خود را بپوشاند، لبخند زیبا را پر می کند، شور و شوق را به تصویر می کشد و یک شوخی نیمه پخته می شود. هنگامی که شرکت به خودی خود، حتی رویاهای خود را مستعمره کرده است، مسئلۀ فرار، هرچه بیشتر فشرده و ناامیدتر می شود ...

برای اطلاعات بیشتر اینجا را کلیک کنید و / یا سفارش این کتاب در آمازون.